Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Työhyvinvoinnin koulutukset 2017"

Elisabet Siiri Kyllönen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden.

Koulutusohjelma antaa sinulle taitoja ja käytännöllisiä työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen.

1 Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset ovat asiakkaillemme maksuttomia. TYÖHYVINVOINNIN SUPEROSAAJAN KOULUTUSOHJELMA Työhyvinvoinnin superosaajan koulutusohjelma koostuu neljästä kurssista. Koulutusohjelma antaa sinulle taitoja ja käytännöllisiä työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen. Koulutus on Elon asiakkaille rahanarvoinen etu (arvo euroa), joka sopii yrityksen johdolle, esimiehille sekä henkilöstön kehittämisestä vastaaville. Toimi näin: Ilmoittaudu työhyvinvoinnin superosaajan koulutusohjelmaan osoitteessa Valitse haluatko suorittaa koulutukset esimiehen polulta vai HR-polulta. Suorita polulla olevat koulutukset (4 kpl) kahden vuoden kuluessa. Kaikkiin koulutuksiin on mahdollista osallistua paikan päällä tai verkon välityksellä (webinaari). Tarkista koulutusten ajankohdat verkosta

2 Koulutukset Työyhteisön tasapainon turvaaminen Koulutuksessa annetaan konkreettisia neuvoja työyhteisön tasapainon saavuttamiseen ja turvaamiseen. Lisäksi tarkastellaan epäasiallista käytöstä ja häirintää juridisesta näkökulmasta, sekä työnantajan toimintavelvollisuuksia ja -mahdollisuuksia haastavissa tilanteissa. Johto, esimiehet ja työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaavat henkilöt Luento Mitkä ovat tasapainoa horjuttavat tekijät? Mistä epämääräinen paha olo johtuu? Miten varmistetaan, että lähdetään korjaamaan oikeita asioita? Konkreettiset toimenpiteet tasapainon saavuttamiseksi Ongelmatilanteet ja niiden ratkaisut juridisesta näkökulmasta. Häirintä työpaikalla; ongelmien tunnistaminen, ennaltaehkäisy ja menettelytavat häirinnän kitkemiseksi Miten esimies voi edetä työyhteisön häiriötilanteiden ratkaisemisessa esim. hankalan työntekijän kanssa? Miten tunnistan eri puolustusmekanismit ja miten ne on hyvä käsitellä? Miten työyhteisön tasapaino ja toimintakyky turvataan vaativissa erityistilanteissa? Awen Oy:n toimitusjohtaja Taina Riipinen ja asianajaja Mika Kivikoski asianajotoimisto Kivikoski&Haavistosta Välitä ja Ennakoi 2 sanoista tekoihin Tulossa keväällä 2018

3 Uusi HR Koulutuksessa käsitellään positiivisesti, käytännönläheisesti ja avoimesti keskustellen HR:n uudistumistarpeen syitä sekä viitoitetaan tietä tulevaisuuden HR:ään niin ajattelun, kuin konkreettisten tekojenkin tasolla. Koulutuksen jälkeen sinulla on peruskäsitys siitä, kuinka HR voi hyötyä Lean-ajattelusta, kuinka HR nivotaan elimelliseksi osaksi liiketoimintaa ja kuinka HR voi aidosti toimia organisaatiokulttuurin ja tulevaisuuden työn muutosagenttina. Koulutuksen lopuksi pohdimme yhdessä, mitä kaikkea muutos vaatii meiltä jokaiselta ja toisaalta mitä se meille myös antaa. HR-asioiden parissa työskentelevät Luento sekä fasilitoitu keskustelu ryhmissä HR Muutos Lean Organisaatiokulttuuri Ihmiskäsitys : Aki Ahlroth Voiko työkykyä johtaa? Osallistujalla on koulutuksen jälkeen entistä enemmän valmiuksia käsitellä työkyvyttömyyden ehkäisyyn ja työssä jatkamisen tukeen liittyviä kysymyksiä. Johto, esimiehet ja työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaavat henkilöt. Asiantuntijaluentoa, ryhmätehtäviä ja -keskustelua. Teemat Mitä on työkyky ja miten siihen vaikutetaan? Onko sairauslomia mahdollista vähentää? Mitä työterveyshuollolta voi vaatia? Miten hyödyntää esimiehiä ja työyhteisöjä työkykyjohtamisessa? Kun tuntuu, ettei mikään auta Asiantuntijalääkäri Kari-Pekka Martimo, Työeläkeyhtiö Elo

4 Lean Koulutusten tavoitteena on antaa osallistujille käsitys, mistä Lean-filosofiassa on kysymys ja perehdyttää Lean-johtamiseen ja jatkuvan parantamisen kulttuuriin ja valottaa niitä Lean-ajattelun ilmiöitä, jotka vaikututtavat työyhteisön työhyvinvointia parantavasti. Koulutuspäivä on onnistunut, mikäli osallistujat saavat oivalluksen siitä, kuinka Lean-ajattelulla voitaisiin tehostaa ja parantaa omaa, tiimin tai työyhteisön työskentelyä sekä työtyytyväisyyttä. Johto, esimiehet ja työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaavat henkilöt Luento Lean-johtaminen ja -kulttuuri työhyvinvoinnin edistämisessä Tarkastellaan erityisesti Lean-periaatteita, Lean-johtamista ja -kulttuuria sekä jatkuvaa parantamista : Heikki Pöri, Lean Culture Oy Organisaation resilienssi - elinvoimaisena muutoksissa Esitellä keinoja organisaation resilienssin tukemiseen muuttuvassa toimintaympäristössä. Johto, esimiehet ja työhyvinvoinnin kehittämisestä vastaavat henkilöt. Asiantuntijaluentoa, ryhmätehtäviä ja -keskustelua. Teemat Muutosjoustavuus eli resilienssi organisaation toimintaa ohjaavana ajattelumallina Toimintaympäristön poikkeamien hyödyntäminen uudistumisen lähteenä Strategisesti ketterät toimintatavat yhteisön taitoina Jukka-Pekka Heikkilä, PsM, organisaatiokonsultti, Humap Oy

5 Usein kysyttyjä kysymyksiä työhyvinvointikoulutuksistamme Mitä koulutukset maksavat? Koulutukset ovat asiakkaillemme täysin ilmaisia. Olemme Elossa sitoutuneita parantamaan asiakasyritystemme hyvinvointia. Nämä koulutukset ovat yksi työkalu siihen. Uskomme, että työhyvinvointiasioiden parantaminen hyödyttää kaikkia. Missä järjestyksessä koulutukset tulee suorittaa? Koulutukset voi suorittaa haluamassaan järjestyksessä. Mikä koulutus minun kannattaa valita? Työhyvinvoinnin superosaajan koulutusohjelma auttaa sinua suorittamaan juuri sellaiset kurssit, jotka antavat sinulle maksimaalisen hyödyn yrityksen työhyvinvoinnin kehittämiseen. Valitse joko esimiehen polku tai HR-polku ja suorita polulla olevat neljä koulutusta. Miten koulutuksiin ilmoittaudutaan? Koulutuksiin ilmoittaudutaan osoitteessa Miten peruutan osallistumiseni? Ilmoita peruutus sähköpostilla osoitteeseen Vaikka koulutukset ovat maksuttomia, mahdolliset peruutukset tulee kuitenkin ilmoittaa, jotta vapautunutta paikkaa voidaan tarjota seuraavana jonossa olevalle. Voinko suorittaa koulutuksia verkossa? Kyllä voit! Koko työhyvinvoinnin superosaajan koulutusohjelman ja yksittäiset koulutukset on mahdollista suorittaa verkon välityksellä. Webinaareille on koulutuskalenterissamme omat ilmoittautumislinkit. Koulutuskalenterin löydät osoitteesta Lisätietoja koulutuksista:

Samankaltaiset tiedostot

Työhyvinvoinnin koulutukset

Työhyvinvoinnin koulutukset Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset