ERITYISOHJAUS TYÖVOIMAKOULUTUKSESSA?

Samankaltaiset tiedostot
Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

TERV ETULOA

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Työpaikkaohjaajakoulutus

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen ja näyttöjen kehittäminen

Kiipulan ammattiopisto, aikuiskoulutus... Henkilökohtaistamissuunnitelma

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala

2. Suoritettava tutkinto ja noudatettavat tutkinnon perusteet, mahdollinen osaamisala ja tutkinnon osat

Erityinen tuki omaehtoisessa koulutuksessa

AMMATILLINEN TUTKINTO JA URASUUNNITTELUN VAIHEET. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, työelämävalmentaja Ttm

NÄYTTÄVÄ - Ryhmä 2 Suunnitteluvaiheen henkilökohtaistaminen

erityisohjauksen kehittämiseen

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

ERITYISEN TUEN SUUNNITELMA

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Seloste 1 (9) Versio Näyttötutkinnot opiskelijapalautekyselyä.

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Ammattiosaamisen näytöt

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta /47

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Erityinen tuki ammatillisessa aikuiskoulutuksessa Leena Selkivuori JAMK/AOKK

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Henkilökohtaistamisen prosessi

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

MENESTYS SYNTYY OSAAMISESTA HENKILÖKOHTAISTAMISEN OPAS

ARVIOINNIN OPAS. Ammatillinen peruskoulutus Näyttötutkinnot. Pirkko Laurila

HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

OPISKELIJAN ARVIOINTI

Case: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa


ARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen koulutuksen reformi

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Ammatillisen koulutuksen reformi keskeiset uudistukset

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne

Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa

Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Henkilökohtaistamisen toimintamallin kuvaukset

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

Reformi puheesta nostettua

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Lapin ammattiopistossa

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Opettaja/kouluttaja oppimisen ja osaamisen laadun varmistajana ja kehittäjänä, ryhmä B:n alustus

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Näyttötutkintostrategian jalkauttaminen Pohjois-Karjalan

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tervetuloa Hannunniitun kouluun!

JOENSUU KITEE LIEKSA OUTOKUMPU. Henkilökohtaistaminen ja osaamisen tunnustaminen Aino Rikkinen

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Seija Eskola Jyväskylä ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu (Validia Ammattiopisto)

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Transkriptio:

ERITYISOHJAUS TYÖVOIMAKOULUTUKSESSA? Suvi Lehto-Lavikainen 19.4.2011

Työvoimakoulutus koulutusmuotona Ennen Nyt Puhuttiin ammattikursseista Puhutaan tutkinnon tai osatutkinnon Toteutettiin rintamakoulutuksena suorittamisesta Puhuttiin opetussuunnitelmista Toteutetaan non-stop koulutuksena Ohjaavia ja valmentavat kursseja Puhutaan henkilökohtaistetuista (kartoittavia) opintopoluista Oppimisvaikeuksien ja valmiuksien Alalle ohjaavaa ja tutkintoon valmistavaa tunnistaminen satunnaista koulutusta Oppimisvaikeudet ja valmiudet kartoitetaan Tarjotaan tukea ja rakennetaan yksilöllisiä oppimispolkuja Rahoitusjärjestelmä ei ole juurikaan muuttunut! Suvi Lehto-Lavikainen 19.4.2010

Taustaa 34-vuotias tutkinnon suorittaja, aloitti opinnot keväällä 2010 Työvoimakoulutus, alan vaihto Ei kokemusta tai näkemystä alalta Haasteet Hakeutumisvaiheen alalle ohjaavassa koulutuksessa nousi esille lukivaikeus matematiikan vaikeus hahmottamisen vaikeus kertoi panikointitaipumuksestaan ja jännittämisestä mm. ryhmässä epävarmuus omista taidoistaan ja osaamisestaan taustalla epäonnistuneita opiskelukokemuksia Rohkaistui ja hakeutui suorittamaan tutkintoa. Hänelle suunniteltiin tukitoimet tarvittavan ammattitaidon hankkimis- sekä tutkinnon suorittamisvaiheisiin. Suvi Lehto-Lavikainen 19.4.2010

Miten haasteet näkyivät näyttötutkintoprosessin aikana jatkuu TEORIAOPETUKSEN HAASTEET: Tekniset piirustukset, toimintakaaviot, merkit ja symbolit Lukeminen ja sen ymmärtäminen TYÖSALIOPETUKSEN HAASTEET: Ei kuvien lukutaitoa Suulliset ohjeet haastavia Kädestä pitäen opettamista, silti ei osannut soveltaa omaan toimintaan Paljon toistoja ja ajan antamista TYÖSSÄ OPPIMISEN HAASTEET: Mitoitustekniikka Oikeiden työkalujen ja menetelmien valinta (asentaminen ja prosessin hallinta) Valmiiden työpiirustusten lukemisen ongelmat, ei ymmärtänyt mittasuhteita ja symboleja

Tukitoimet jatkuu Ammatin opettajat: Työssä oppiminen tapahtui Kisälli hankkeen työmaalla, jossa opettaja ohjaa ja on läsnä jatkuvasti (opetus tapahtuu mestari-kisälli mallilla) Ohjattiin mittaamisessa käytännön työtehtävissä Ohjattiin piirustusten lukemisessa Kirjalliset tutkintotilaisuudet tehtiin suullisesti Arvioinnissa paikalla vain yksi arvioija kerrallaan, jännittämisen vähentämiseksi Toistoja, mm. ylimääräisiä viikkoja hitsausharjoittelua yksilöopetuksessa Annettiin lisäaikaa ja työrauha Teoriaopetuksessa pienryhmissä, jos vain mahdollista Vertaisoppiminen

jatkuu Tukitoimet Ohjaava opettaja / oppimisvalmentaja: Huolehti tiedonkulusta ja prosessin etenemisestä Panostettiin ryhmäytymiseen Ohjauskeskustelut, itsetunnon vahvistaminen kyllä sinä pärjäät, nämä olet jo saavuttanut, jos menet lukkoon, aloita ajattelu alusta Oppimisvaikeuksissa ohjaus (hahmottamisen haasteet suurimpia) tehtiin logiikkaharjoituksia, harjoiteltiin mittayksiköitä pelattiin hahmottamispelejä rakennettiin palikoilla kolmiulotteisia kuvioita, toistoja suulliset kokeet Näiden lisäksi sai vertaistukea työsaliopetuksessa ja työssä oppimassa

jatkuu Tukitoimet tuntitasolla Tutkinnon suorittamisaika 12.4.2010 11.2.2011 (noin 10 kuukautta) Ammatin opettaja teoriaopetuksessa 5h Ammatin opettaja työssä oppimassa 28h Ammatin opettaja työsaliopetuksessa 32h Ohjaava opettaja / oppimisvalmentaja 16h yhteensä 81h Tukitoimet olivat keskimäärin 8h / kuukausi Koetteko annetun yksilöohjauksen määrän suureksi? Hankinta- Sopimuksessa ohjausta 80h/vuosi!

Miksi rahoitusjärjestelmää tulisi muuttaa Työvoimakoulutuksissa on suurin tarve erityiselle tuelle Työvoimakoulutuksissa olevat opiskelijat eivät saa samoja tukipalveluita kuin esimerkiksi omaehtoisesti opiskelevat, jos koulutukset toteutetaan edelleen rintamakoulutuksena työhallinnon kanssa ei löydetä yhteistä ymmärrystä esimerkiksi koulutusajan pidentämisestä tai erityisen tuen rahoittamisesta koulutushankintoja tehdään hintaa painottaen valtakunnallisella tasolla asiaan ei luoda yhtenäisiä rahoitus- ja toimintamalleja työvoimakoulutukseen yhteisvertaisuuslain periaatteet eivät toteudu sekä koulutuksen hankkijan että järjestäjän toiminnassa

tarvitaan valtakunnallista ja alueellista yhteistyötä johon tarvitaan teitä kaikkia!