Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10



Samankaltaiset tiedostot
Tyhy. Räätälöity kehittämispäivä työyhteisöille

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Tiimivalmennus DIVENTI

Esiintymisvalmennus, 6h

Esiintymisvalmennus. Hissipuhe kuntoon!

Asiakaspalveluvalmennus, 4h

Esite Mental Management

Tunneklinikka. Mika Peltola

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, Salo

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

Saa mitä haluat -valmennus

LASTEN VUORO VANHEMPAINILLAT. kevät 2017 Tarjous

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

SISUA! SISÄLTÖRIKAS ELÄMÄ JAKSAMINEN AJANHALLINTA

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Kokemuksia opiskelijoiden uniryhmästä. Päivi Granholm, PsM Leena Koskinen, th

Lataa Focus-harjoitteluohjelma teini-ikäisille (cd) - Daniel Goleman. Lataa

Ratkaisuja arkeen Suomen metsäkeskus Tuula Jusko HR-tiimin esimies, työsuojelupäällikkö

Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Voimaantuminen. Jorma Heikkinen, Hyvän mielentalo, Pori

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

MPS Cross-Company Mentoring. Hallitusammattilaiset ry Minna Hirsimäki ja Maaret Kulo

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Ratkaisukeskeinen esimiestyö

1.Ampujan fyysinen valmennus. 2. Ampujan psyykkinen valmennus. 3. Valmennuksen suunnittelu

Ratko-mallin yksilölähtöinen. tutkimusosuus

Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Lataa Rentoutumisen avaimet (+cd) - Tuikku Ljungberg. Lataa

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Esimiehen koutsaus ja valmennus

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

Tehtävät. stressiin liittyvät tehtävät 1 5. Minun stressini. Stressin monet puolet

Esimiehistä hyvinvoinnin vahvistajia avoin koulutus. Alisa Yli-Villamo, IhanaElo

Ratko mallin yksilölähtöinen tutkimusosuus

TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS

Lean Leadership -valmennusohjelma

MUUTOKSEN HALLINTA TAI HALLITSEMATTOMUUS. Hanna Poskiparta Johtava työterveyspsykologi, työnohjaaja, organisaatiokonsultti Diacor terveyspalvelut Oy

Savonlinnan kaupunki 2013

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

Kuntouttava työote Rovaniemellä

YHTEISÖLLISTÄ TYÖHYVINVOINTIA RAKENTAMASSA

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Essi Gustafsson. Työhyvinvoinnin parantaminen osallistavan Metal Age menetelmän avulla

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

50+ COACHINGIN VALMENNUSMALLI SENIORIT TYÖELÄMÄSSÄ -HANKE

Lataa Focus-harjoitusohjelma lapsille - Daniel Goleman. Lataa

Perheystävällinen työpaikka. Anna Kokko, Erityisasiantuntija Väestöliitto

FIRSTBEATIN

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Tunnetta ja älyä työpaikalle


VALMENTAVA JOHTAMINEN

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

TIIMINVETÄJÄN JA TUTOR-VALMENTAJAN TAIDOT

256 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

VANTAA. Perhekeskeisen verkostotyön malli

HYVINVOIVA ORGANISAATIO ON TEHOKAS ORGANISAATIO

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

TUKEVASTI ALKUUN, VAHVASTI KASVUUN -HANKE Riikka Pallari, opiskelija Oulun seudun ammattikorkeakoulu

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

YHTEISTYÖLLÄ TUKEA KOTONA ASUMISEEN

HENKILÖSTÖKYSELYN PURKU VALMENNUS: KYSELYSTÄ KEHITYKSEEN

Transkriptio:

Voimaantuminen 2h Stressin nujertaja -valmennus Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. Tuula Kortelainen, ammatinvalintapsykologi 1 / 10

Nykypäivän hektisessä arjessa eläminen sekä kasvavat vaatimukset aiheuttavat helposti ihmisissä stressiä. Vaaniiko stressi teidän työyhteisössänne? Mikäli vastaat kyllä, tarvitsette Voimaantumista. 2 / 10

Miksi investoisit ihmisiin? Uskotko sinäkin, että: stressaamaton ja hyvinvoiva työntekijä on tehokkaampi kirkasta mitalia ei saa kaulaan ylisuorittamalla tai stressaamalla oireisiin taikka väsymykseen ei tarvitse tottua pienet hyvät tavat päivittäin tuovat helposti ja rennosti pitkän tähtäimen tehokkuutta ja tuloksia? Niin mekin uskomme. Stressin kanssa ei ole tarkoitus oppia elämään. Päästä irti! Sinun tarvitsee vain kuunnella ja huomaat, kuinka stressi häviää, elämänlaatu paranee ja työtehokkuus nousee. 3 / 10

Lupaamme 100 % tyytyväisyystakuulla, että 2 tunnin tehokkaassa Stressin nujertaja valmennuksessa hyvästelette turhan stressin ja kohtaatte arjen voimaantuneina. "Valmentaja joutui tulemaan aika kireään tilanteeseen ja onnistui hyvin - Osallistujan palaute 4 / 10

Mihin Voimaantuminen auttaa? Koette yksin ja yhdessä voimaantumista ja työniloa. Ihmiset kykenevät toiminaan selkeästi ja rennosti, jopa kiireen keskellä. Keskittymiskyky parenee. Saatte uusia stressinhallinnan keinoja. Mikrorentoutuminen tuplaa työtehokkuuden. Lisäätte yksilöiden ja koko työyhteisön motivaatiota. 5 / 10

Valmennuksemme toteutus Päivillä on pitkä kokemus terapeuttina, sekä rentoutumis- ja NLPvalmentajana. Voimaantuminen 2h Stressin nujertaja -valmennus Valmentaja: Päivi Vanhapelto Kenelle: Yritysten ja organisaatioiden avainhenkilöille, työyhteisöille, tiimien ja verkostojen jäsenille. Sopiva ryhmäkoko: 2-20 henkilöä. Kesto: 2 tuntia. Valmennus toteutetaan tiimivalmennuksen keinoin yhdistämällä teoria, sekä luovat ja toiminnalliset menetelmät. Toiminnallisia menetelmiämme ovat muun muassa fasilitointi, NLP, suggestiivinen rentoutus, ja voimavaravalmennus. Valmentaja oli rauhallinen, empaattinen ja lämmin olemukseltaan. Hän ohjasi toimintaa hyvin. Osallistujan palaute Päivi on valovoimainen esiintyjä, jonka vahvuudet valmentajana ovat muun muassa luottamuksen luominen, prosessien johtaminen ja erilaiset rentoutumiskeinot. Päivi auttaa ihmisiä löytämään omat voimavaransa ja voimaantumaan. Hän osaa johdattaa ihmiset irrottautumaan arjen kiireistä kohti syvää rentoutumisen tilaa. Takataskusta löytyy myös monta hyvää työkalua, joita valmennettavat voivat hyödyntää omassa arjessaan. 6 / 10

Valmennuksemme sisältö Päivän yleisiä tavoitteita: Sisältö: Auttaa osallistujia löytämään keinot rentoutua ja voimaantua työpäivän aikana. Luoda työhyvinvointia lisäävä rentouttava hetki arjen keskellä. Nujertaa stressi ja antaa tilalle voimaantunut ja motivoitunut olo. Aloitus: Päästä irti stressaavista ajatuksista & voimaannu Työvälineenä läsnäolo ja kuunteleminen Hengityksen tärkeys Tietoisku stressistä Tekniikoita stressin pysäyttämiseen Kuinka voimaannut työpäivän aikana? Tavoitteiden asettaminen Positiiviset suggestiot Syvärentoutus vastaa hyviä yöunia Tavoitteellinen mielikuvarentoutus Lopetus: Oikealla asenteella eväät arkeen 7 / 10

Tutustui kanssaihmisiin ja työkavereihin uudella tavalla. Osallistujan palaute Kokonaisuus oli mielestäni oikein hyvä. Osallistujat saivat valmennuksesta paljon arkeen sopivia käytännön vinkkejä. Ilmapiiri oli koko tilaisuuden ajan avoin ja keskusteleva. Olimme iloisia, että saimme järjestettyä osallistujille elämyksen, josta jäi jotain myös kotiinviemiseksi. EläkeTapiola Työhyvinvointipalvelut Marjut Pukarinen, kehittämispäällikkö 8 / 10

"Erilainen ja antoisa tapa pohtia, sekä oppia käsittelemään stressiä. Tärkeää puhua asioista oikeilla nimillä ja konkreettiset esimerkit elävästä elämästä herättävät parhaiten. Olet mitä ajattelet! Osallistujan palaute Valmennuksista sanottua: Illan jälkeen oli ihanan virkistynyt olo!! "Innostava ja aurinkoinen esiintyminen piti otteessaan!" Tykyiltoihin juuri sopivaa koulutusta. Ihana tunnelma! Tunnelma oli rauhallinen, kiireetön ja rento. Koulutuspäivän päätteeksi oli ihanaa rentoutua ja maalailla:) 9 / 10

INNOvanhapelto Oy Lisätietoja ja myynti: Ilkka Vanhapelto ilkka@innovanhapelto.fi puh. 044 579 1113 www.innovanhapelto.fi Mikä tahansa, joka ei pidä sinusta fyysisesti kiinni on vain ajatus. Irtipäästäminen stressi-ajatuksesta vapauttaa tilaa voimaantumiselle. Päivi Vanhapelto 10 / 10