Samassa veneessä 4- asiakkaat airoihin K-S amm. koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien OPH 2017

Samankaltaiset tiedostot
PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Ammattiin opiskelevien ulkomaanjaksot (Erasmus+ ja vastaavat)

Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toimenpideohjelma

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Metsäkoulutus ry yhdistää metsäalan koulutusasteet ja työelämän toimijat

enorssin syysseminaari Joensuussa Didaktiikka, OPS ja TVT koulun keskiössä

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Henkilökohtaistamisen prosessi

OPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus. Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

10 askelta onnistumiseen

Kansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Satakunta Johanna Latvala

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

VERKKO/MOBIILISOVELLUS TYÖSSÄOPPIMISEN TUEKSI. Henrik Rousku, Sähköinfo Oy

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS

Vantaan ammattiopisto Varia maahanmuuttaja hankkeet. Hanna Kontio Projektivastaava Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus (OKM) Väylä työhön (ESR)

Strategiarahoituksen haku. Materiaalit. Hakukohde: ydinprosessien osaamisen varmistaminen. HOKS osaaminen, osaamistesti ja kriittiset pisteet

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

Toimivaa laadunhallintaa ammatilliseen koulutukseen

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

10 askelta onnistumiseen

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Ohjausta kehittämään

Leonardo da Vinci ohjelma Mahdollisuudet alakohtaisen osaamisen kehittämiseen

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta. Synergiaseminaari, Hämeenlinna Ulla-Jill Karlsson, OKM

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Digiohjausta kaikille!

Hyvän ohjauksen kriteerityö


Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Rauman enorssi-seminaariin ilmoittautuneet (tilanne )

Oppijan verkkopalvelu koulutuksen sähköinen sivistyskeskus Elinikäinen oppiminen Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Ammatillinen reformi ja opettaja

Parasta osaamista verkostohanke Työsuunnitelma

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Sujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos

PedaVälkky hanke

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi. Hankefoorumi

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ja tutkinnoista

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Osaamisen arvioinnin toteuttamissuunnitelma. Markku Kokkonen, Opetushallitus Työelämätoimikuntien webinaari ja

strategisen muutoksen tukena

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Tilannekatsaus lukiokoulutuksen uudistumiseen. Helsinki Opetusneuvos Tiina Tähkä

Diabeetikon hoitotyön ja kuntoutuksen erityisosaaminen - korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

EuroSkills2016 eksperttien kehittämistyö Pirjo Tuominen HAMK

Satakunnan oppisopimuskeskus

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

ECVET oppaan ennakkonäytös Mitä uutta ECVETin kokeilutoiminnassa ja käyttöönottossa? Hanna Autere ja Riitta Karusaari

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Reformin toimeenpanon tukitoimia. Anne Liimatainen Marjatta Säisä Jaana Villikka-Storm

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelman seurannan tuloksia

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Markku Kokkonen Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon järjestämisedellytysten

etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

Norssiope.fi juhlaseminaari ja enorssin kevätseminaari, osallistujaluettelo ( )

Ammatillisen koulutuksen reformi tuumasta toimeen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Pm-aikuiset Kitinkangas Kilpailijat

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/5

Opetus- ja kulttuuriministeriön terveiset Synergiaseminaari , Helsinki

Tukeeko kilpailutoiminta suomalaisen ammatillisen koulutuksen markkinointia kansainvälisesti?

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta. Elise Virnes

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

Jatkuvan oppimisen Suomi

VIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla

KSAO - monialainen ammatillinen oppilaitos

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Transkriptio:

Käynnissä olevat hankkeet Samassa veneessä 4- asiakkaat airoihin K-S amm. koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien kehittäminen OPH 2017 Haussa olevat hankkeet Parasta osaamista - verkostohanke OPH 2019 Osaamisen elävä asiakirja OPH 2017 Sykettä Keski-Suomen metsiin opiskelijarekrytointi EU:n maaseuturahasto 2018 Joustava henkilökohtaistaminen OPH 2017 Kasvun maisema ESR 2019 Sujuvat työnhakumarkkinat työnhakuvalmiudet ESR 2018 Osuvat valinnat oikealle uralle OPH 2017 Urheilijoiden koulutus OPIS- KELI- JA NordPlus Machinery OPH (Cimo) 2018 Maahanmuuttajien mentorointi toisella asteella ESR 2018 Innoke ESR 2019 Avoimet verkkokurssit (MOOC) metsä- ja biotaloudessa Metsämiesten säätiö 2017 Silva Forum Erasmus 2018 S.O.S. SOte ESR YritysLab Finland OPH 2017 Tasa-arvoinen oppiminen 24/7 digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminenpedagogiset toimintamallit OKM 2017 Luokse, tiedottamishanke Green Carepalveluista ja niiden kehittämisestä Maaseudun kehittämisrahasto 2017 Viheralan vetovoimaisuus 2019 Lucky you Getting Older in Europe Erasmus+ 2018 Forestry EduTrainer Erasmus + Tools for Skills- Teacher Training Erasmus + 2018 AR4VET Erasmus + Arborist Trainee Erasmus + 11.8.2017

Sykettä Keski-Suomen metsiin Edistää nuorten hakeutumista metsäalalle (lähialueen yläkouluille järjestetään metsäsimulaattoriesityksiä ja metsäpäiviä) Kehittää metsäkoneenkuljettajien ympäristöosaamista (järjestetään hyttikoulutuksia ja monimuotoisuustyöohjeita) Jarkko Kleemola, Tero Muhonen, Minna Kaukonen, Tiina Lehtonen 37200 1.2.2016-31.1.2019

Sujuvat työnhakumarkkinat Edistää ammattiin valmistuvien opiskelijoiden työllistymistä Marika Berg, Outi Hyytinen, Tuomo Rauhala Resurssi Hanketoimijoilla yhteensä 62 tuntia/kk 15.2.2016 14.2.2019

Joustava henkilökohtaistaminen Asiakaslähtöinen henkilökohtaistamisprosessi ja sen dokumentointi Minna Kaukonen, Katriina Huttunen ja Jämsän OPS- Veturiryhmän jäsenet 11 700 4.11.2016 31.12.2017

Osaamisen elävä asiakirja Opiskelijalla on käytössään osaamisen elävä asiakirja, johon hän kerää ja tallentaa materiaalia osaamisestaan Katriina Huttunen, Mari Erho, Karoliina Jylhä, Markku Korpilauri ja Tero Salmi 25 000 18.11.2016-31.12.2017

Osuvat valinnat oikealle uralle Tehdään videoita tutkinnon osittain tukemaan hakeutumista ja ohjausta (metsä- ja autoala) Minna Kaukonen, Kari Kytömäki, Riitta Pellinen ja Erkki Pekkanen 12 000 4.11.2016 31.12.2017

Kasvun maisema Kehitetään oppilaitoksen sisäistä työpajatoimintaa 1.5.2017-30.4.2020

Samassa veneessä 4 Laatujärjestelmän kehittäminen Seija Kivelä, Minna Kaukonen 21.12.2016 31.12.2017

Parasta osaamista 1. Keskeisten osaamisvaatimusten ja tarpeiden kartoittaminen opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämiselle 2. Modulaaristen osaamiskokonaisuuksien laatiminen kartoitettujen vaatimusten ja tarpeiden pohjalta 3. Koulutuksen järjestäjien käyttöön opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen välineitä 4. Koulutuksen järjestäjien käyttöön työpaikalla järjestettävän koulutuksen toimintamalleja ja materiaaleja 5. Koulutuksen järjestäjien käyttöön työpaikkaohjaajien perehdyttämisen toimintamalleja ja materiaaleja Katriina Huttunen 50000 / 3 vuotta 1.1.2017 31.12.2019

Avoimet verkkokurssit (MOOC) Metsäalan oppilaitokset rakentavat yhdessä kaksi verkkokurssia Jarmo Nikkanen, Seija Kivelä 30.9.2017

Maahanmuuttajien mentorointi toisella asteella Opiskelijat (nuva ja sote) mentoroivat maahanmuuttajaopiskelijoita Karoliina Jylhä ja opiskelijat 120 tuntia 1.3.2017-28.2.2019

Innoke Sosiaali- ja terveysalan uudenlaisten oppimisympäristöjen kehittäminen

YritysLab Finland Rakennetaan virtuaalinen yrittäjyyden oppimisympäristö Vuokko Liimatta, Veli-Pekka Luoma, Minna Taipale, Keijo Vehkakoski ja kaksi opiskelijaa 16 875 4.11.2016 31.12.2017

Tasa-arvoinen oppiminen 24/7 Työpaikalla tapahtuvan oppimisen tukeminen digitaalisilla ratkaisuilla 1.1.2016 31.12.2017

Luokse luontolähtöisiä palveluita Keski-Suomesta Lisätä tietoisuutta Green Care palveluista ja kehittämismahdollisuuksista Heli Aho, Vuokko Liimatta, Armi Puttonen Resurssi Yhteensä 160t/vuosi 1.1.2016 31.12.2017

Viheralan vetovoimaisuus -hanke Parantaa viheralan vetovoimaisuutta 1500 2017-2019

Nordplus Machinery Kehittää työelämälähtöisellä yhteistyöllä metsäkoneenkuljettajan opetussuunnitelmia Kari Kytömäki 9840 1.9.2016 31.5.2018

Lucky You Getting Older in Europe Suunnitella eurooppalainen vanhenevan väestön kotioloissa selviytymistä tukeva opintokokonaisuus Maria Sissonen 208 012 koko budjetti jota hallinnoimme, meidän osuus siitä 38 535 1.9.2016 31.8.2018

Tools for Skills Teacher Training Kääntää metsäalan ammattisanasto ja tehdä oppimateriaalia Opiskelija- ja opettajaliikkuvuus Kari Kytömäki 52415 1.9.2015 31.1.2018

Silva Forum Edistää metsäalan ECVET-liikkuvuutta kohdemaiden kesken Jari Järvenranta Mahdollista saada avustusta liikkuvuuteen 1.1.2017-30.6.2018

AR4VET