Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

Transkriptio

1 Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

2

3

4 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA

5

6 Työpaikalla järjestettävä koulutus Oppisopimuskoulutus Koulutussopimukseen perustuva koulutus

7

8

9 REFORMIN JALKAUTTAMINEN

10 Kohti toimeenpanoa Uusi lainsäädäntö tulee voimaan ( Asetukset annetaan syyskuun loppuun mennessä Koulutuksen järjestämisluvat uudistetaan syys-lokakuun vaihteeseen mennessä Rahoituksen suoritepäätökset on tarkoitus tehdä marras-joulukuun vaihteessa Käynnistetään toimeenpanon tukiohjelma koko laajuudessaan uuden lainsäädännön mukaiseen toimintaan siirtyminen mahdollisimman nopeasti ammatillisen koulutuksen toimintakulttuurin uudistamisen tukeminen selkeys, johdonmukaisuus ja toimiva työnjako kaikissa toimissa johdettu kokonaisuus valtakunnallisesti ja koulutuksen järjestäjän tasolla

11 Yhteinen visio Toimeenpanosta hallittu kokonaisuus lainsäädännön tavoitteiden ja hengen toteuttaminen Visiota toteuttavat strategiset toimet arkkitehtuurityö kokonaiskuva ja perusta pitkäjänteiselle kehittämiselle ammatillisen koulutuksen kehittämisen asemakaava varmistetaan, että olemassa olevat ja kehitettävät digitaaliset palvelut muodostavat järkevän, kestävän ja yhteentoimivan kokonaisuuden, jota voidaan kehittää eteenpäin toimeenpanon tukiohjelma tehdään asioita, jotka tukevat parhaiten toimintakyvyn nopeaa saavuttamista ja samalla pitkäjänteistä toimintakulttuurin uudistamista oikea-aikaisia ja osuvia tukitoimia toimenpiteitä eri aikajänteellä varmistetaan, että kaikki kehittämistyö palvelee tavoitteen saavuttamista ei tehdä turhaa työtä

12 Tarkoitus Reformin toimeenpanon tukiohjelma tukea uudistetun lainsäädännön nopeaa ja tehokasta toimeenpanoa lyhyen aikajänteen toimet pidemmän aikajänteen toimet varmistaa yhteinen ymmärrys, valmistaa ja motivoida kentän toimijoita reformin vaatimiin toimiin ja uudistuksiin vuoden 2017 kuluessa ja sen jälkeen tiivistää yhteistyötä koulutuksen järjestäjien, työ- ja elinkeinoelämän, opetusja työhallinnon sekä muiden sidosryhmien kanssa luoda toimijoille pidemmän jänteen näkymä koulutuksen kehittämiseen ja yhdenmukaistaa toimintakäytäntöjä koordinoitu kokonaisuus tiekartta ja askelmerkit tuki- ja kehittämistoimille

13 Tukiohjelman keskeiset toimenpidekokonaisuudet 1. Viestintä ja vuorovaikutus 2. Koulutuksen järjestäjien tuki ja neuvonta uuden lainsäädännön soveltamiseen liittyen 3. Toimintaprosessien uudistamisen ja kehittämisen tukeminen osaamisperusteisiksi ja asiakaslähtöisiksi 4. Opetushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien osaamisen kehittäminen ja toimintakäytäntöjen uudistaminen 5. Laadunhallinnan tuki

14 Reformin toimeenpanon tukiohjelma 1. Viestintä ja vuorovaikutus tilaisuudet ja tapahtumat alueseminaarit amiskiertue - #amisreformi, #reformintuki, työpaikalla järjestettävän koulutuksen seminaarit marraskuussa (Oulu , Tampere , Mikkeli ja Helsinki ) ammatillisen koulutuksen seminaari ( ) sidosryhmien tilaisuudet, kuten esim. EDUCA-messut työvoimakoulutuksen kick off tilaisuus OKM ja OPH nettisivut: tietoa, infogrammeja, materiaaleja ym. käytettäväksi tapahtumakalenteri OKM/OPH/TEM sekä sidosryhmien viestintätoimet

15 Reformin toimeenpanon tukiohjelma 2. Koulutuksen järjestäjien tuki, neuvonta ja ohjaus uuden lainsäädännön soveltaminen ja tulkinta, rahoitus, valinnat, työvoimakoulutus ym. OKM ja OPH reformisivut UKK usein kysytyt kysymykset, videoklipit, infogrammit, reformisanasto ym. sähköpostiosoitteet kysymyksille OKM/OPH webinaarit järjestetään syksyn aikana eri teemoista reformilähettiläät

16 Reformin toimeenpanon tukiohjelma 3. Toimintaprosessien uudistamisen ja kehittämisen tuki henkilökohtaistaminen ja yksilölliset opintopolut (ehoks) asetetaan hankeryhmä valmistelemaan ehoks:in käyttöönottoa yhteisen toimintamallin kuvaaminen ja käyttöönottosuunnitelma vuoden 2017 loppuun mennessä työpaikalla tapahtuvan koulutuksen toteuttaminen yhtenäinen toimintaprosessi ja siihen liittyvät sopimusmallit (hanke käynnistyy syksyllä 2017) osaamisen näyttäminen ja arviointi yhtenäinen prosessi ja toimintamallit läpäisyn parantaminen ja keskeyttämisen vähentäminen ZOOM-hankkeella hyviä käytäntöjä levitykseen digitaaliset oppimisympäristöt ja -ratkaisut hankehakuja syksyn aikana

17 Reformin toimeenpanon tukiohjelma 4. Opetushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien osaamisen kehittäminen ja toimintakäytäntöjen uudistaminen (ml. johtamisen tuki); Parasta osaamista hanke koulutuksen järjestäjien, ammatillisten opettajakorkeakoulujen ja ammatillisen koulutuksen asiantuntijoiden yhteistyönä tuottaa ja levittää kaikkien koulutuksen järjestäjien käyttöön kysyntä- ja tarvelähtöisiä opetusja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toteutusmalleja, tukiaineistoja ja toimintatapoja (erityisesti digitaaliset ratkaisut) sekä koulutusta. Opetustoimen henkilöstökoulutus (OPH) suunnataan valtion rahoittamaan opetustoimen henkilöstökoulutusta tukemaan reformin toimeenpanoa Osaamismerkki hanke uusia tapoja opetushenkilöstön osaamisen kehittämiselle

18 Reformin toimeenpanon tukiohjelma 5. Laadunhallinnan tuki Osallistuminen EU-tasoiseen laadunhallinnan kehittämiseen OPH toimii laadunhallinnan koordinaatiopisteenä Ammatillisen koulutuksen laadun kehittämisen valtionavustushankekokonaisuus Painopisteet 2017: laadunhallintajärjestelmän päivittäminen reformin tavoitteiden suuntaisesti, laatukulttuurin vahvistaminen ja työpaikalla järjestettävän koulutuksen laadunhallinta sekä valmistautuminen itsearviointiin Laatuverkostot Laatupalkintokilpailu Työelämätoimikuntien rooli ja tuki Muu ohjaus ja tuki laadukkaan koulutuksen ja tutkintojen järjestämiseen

19 Taulukko: Mikä muuttuu opiskelijalle? Taulukko: Mikä muuttuu koulutuksen järjestäjälle? Mitä reformissa tehdään -kuvio Ohjaus- ja säätelyjärjestelmä -kuvio Rahoitusjärjestelmä -kuvio Reformisanasto - yli sata termiä ammatillisesta koulutuksesta Usein kysyttyjä kysymyksiä

20 Ajankohtaiset tiedot seminaareista, koulutuksista ja webinaareista Viestit ja kysymykset osoitteeseen UKK-palsta Tietoa tutkintojen perusteiden uudistamisesta, tukea laadunhallintaan, tietoa työelämätoimikunnista ja muusta työelämäyhteistyöstä Tukea koulutuksen ja arvioinnin toteuttamiseen sekä tietoa opiskelijahakujen ja valintojen sekä rahoituksen muutoksista

21 KIITOS!