Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työvälineet -teemaryhmä

Samankaltaiset tiedostot
Elektroninen portfolio osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa

Tunnistatko taiturin? Aake-, Taituri- ja Anturi-hankkeissa syntyneiden työvälineiden ja menetelmien esittely

Miksi osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen kysymykset ovat hyvin ajankohtaisia ammatillisen koulutuksen kentässä?

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

OSATAAN. Osaamisen arviointi työssä työpaikkojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistoimintana

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

AMMATILLISEN OPETTAJAKORKEAKOULUN AMMATILLINEN OPINTO-OHJAAJANKOULUTUS. OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU :: alanopettajaksi.fi

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

EI-MUODOLLINEN OPPIMINEN IKKUNA KEHITTYVÄÄN ASIANTUNTIJUUTEEN

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen

Työn opinnollistaminen ammattikorkeakoulussa. Liisa Vanhanen-Nuutinen

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

MITENKÄS ON SEN OSAAMISEN LAITA? AHOT-prosessi ammatillisessa opettajankoulutuksessa

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Ensi vuonna monta uudistusta! Sen lisäksi, että järjestämislupia haettava ja laatua arvioitava

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Ammattikorkeakoulun opinnäytetyön laatusuositusehdotukset. Tuulikki Viitala, AMOK

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko?

Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

Monimuotoisten ohjausjärjestelmien kehitystyövaiheet. Birgitta Varjonen ja Jukka Saarimäki

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Teemaryhmä 1: Osaamisperusteinen opetus ja ohjaus, ECVET laadun varmistajana, ryhmän vetäjä Riitta Karusaari.

ELINIKÄINEN OPPIMINEN JA SEN HAASTEET

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Digiohjausta kaikille!

Osaamismerkit vapaaehtoistoiminnassa. Lotta Pakanen ja Minna Pesonen

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

OPTIMAALINEN OSAAMISEN NÄYTTÖ Työelämäyhteydet uudistuvassa korkeakoulutuksessa seminaari

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Selvitys aiemmin hankitun osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen (AHOT) prosesseista korkeakouluissa

AOTT-mestari täydennyskoulutus. Lisätietoja: Anni Karttunen +358 (0)

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

Kohti ammatillista huippuosaamista

Pedagogisen johtamisen katselmus

Erityisavustushankkeiden salamaesittelyt: Osa II

Mitä hyötyä ECVET'stä?

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

AHOT korkeakouluissa. AHOT-työryhmä Turun yliopisto

Haaga-Helia ammatillinen opettajakorkeakoulu

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Henkilökohtaistamisen prosessi

Muutoksia Muutoksia

Centria ammattikorkeakoulu

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valmis tutkinto työelämävalttina -hankkeenpäätösseminaari, Oulu

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valtti-hanke

opiskelijoiden harjoittelun ja ohjauskorvaukset - uudet toimintamallit Satakuntaan - keskustelutilaisuus Anne Laine

Opiskelijan ulkomaanjakso osana opintoja. Miten EVCET tukee prosessia?

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Uraa ja osaamista rakentamassa!

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

W5W 2 -HANKKEEN KOULUTUSTARJONTA 2009

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

AHOTOINTI TERVEYSPALVELUT-TUTKINTOKOKONAISUUDEN YAMK-TUTKINNOISSA

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Urareitti osaamispolut

Kohti Ohjaamoa projekti

OHJAUKSELLISIA KEINOJA NUORTEN JA AIKUISTEN OPINTOJEN KESKEYTTÄMISEN EHKÄISYYN

ERITYISEN ÄÄRELLÄ - Ammatillisen erityisopetuksen -seminaari

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

Oppijan verkkopalvelu Ajankohtaista Finlandiatalo Projektipäällikkö Ritva Sammalkivi

Autenttinen työ & oppiminen työn opinnollistaminen

Fysioterapeuttiopiskelijan arviointipassi

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

HUIPUT KEHIIN. Innovatiivisuusmittarin kehitystyö.

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Kokemuksia ja tuloksia hankkeen pilottitoiminnasta AHOT- menettely ja alkuvaiheen ohjaus Savonia-ammattikorkeakoulussa

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

Sähköiset välineet itsearvioinnin tukena

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Transkriptio:

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työvälineet -teemaryhmä Tervetuloa! Puheenjohtajina Annu Niskanen, Anturi-hankkeen projektipäällikkö, ammatillinen opettajakorkeakoulu ja Jouni Huotari, ohjelmistotekniikan yliopettaja, informaatioteknologian instituutti

AIKAISEMMIN OPITUN TUNNISTAMINEN, ARVIOINTI JA TUNNUSTAMINEN Teemaan liittyvän osaamisen kehittäminen JAMKissa/ammatillisen opettajakorkeakoulun hankkeissa vuosina 2002-2008 2008 2007 2006 2004 2002 @MK-TIETURI valmisteluhanke; tietokonepohjaisten työkalujen pilotointi TAITURI Toimintamallien kehittäminen, opettajien ja työelämän toimijoiden kouluttaminen @NTURI Tietokonepohjaiset osaamisen tunnistamisen ja ohjaamisen menetelmät ja siihen liittyvät pedagogiset kysymykset AAKE Kehittämistyön jatkaminen; opettajien kouluttaminen

Anturi-hankkeen tavoitteena Kehittää ja soveltaa korkea-asteen koulutukseen uusia, innovatiivisia menetelmiä ja työvälineitä osaamisen tunnistamiseen, arviointiin ja tunnustamiseen eri osapuolten välisenä yhteistyönä Tukea joustavien oppimispolkujen rakentamista kehittämällä verkkopohjaisia työvälineitä mm. osaamiskartoituksia, ehopsia ja epofoa urasuunnittelun välineenä Kehittää ja soveltaa malleja osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen koulutukseen ammattikorkeakouluympäristössä Luoda pohjaa laajemmalle osaamisen tunnistamista, arviointia ja tunnustamista koskevan järjestelmän kehittämistyölle korkeaasteella

epofo elektroninen eli sähköinen portfolio epofo-järjestelmän avulla opettaja voi määritellä osaamisalueet, osaamiset ja opintojaksot ja kytkeä ne toisiinsa opiskelija voi luoda itselleen digitaalisen portfolion epofo on teoreettisesti ja pedagogisesti perusteltu ja käytännössä testattu verkossa toimiva järjestelmä, joka tukee aikaisemman osaamisen tunnistamista, tunnustamista ja kehittämistä epofo on pilottikäytössä Jyväskylän ammattikorkeakoulun, ammatillisen opettajakorkeakoulun opiskelijoilla Opiskelija valikoi opiskelun aikana itselleen merkityksellistä aineistoa, joka kuvaa hänen osaamisistaan; aineisto voi olla tekstiä, kuvaa, videota tai muuta materiaalia, joka kertoo opiskelijan osaamisesta Aineiston valinnan keskeisinä kriteereinä ovat koulutuksen tavoitteet ja henkilökohtaiset tavoitteet

Mitä olemme oppineet? Ymmärtämään ongelmia, jotka liittyvät osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen kysymyksiin ja verkkopohjaisten työkalujen suunnitteluun Tekemään yhdessä ja toimimaan yli koulutusalojen Opiskelijoiden työharjoittelun ja opinnäytetöiden kytkeminen kehittämishankkeisiin Oleellista osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa on kyky kommunikoida, olla yhteistyössä ja jakaa tietämystä

Teemaryhmän esitykset Yliopettaja, TT Hanna Hopia sosiaali- ja terveysalalta kertoo puheenvuorossaan valintakokeesta osaamisen tunnistamisen välineenä aikuiskoulutuksessa Opettajankoulutuspäällikkö, KT Jukka Lerkkanen ja projektipäällikkö, KL Annu Niskanen ammatillisesta opettajakorkeakoulusta sekä yliopettaja, KTT Jouni Huotari IT-instituutista esittelevät kokemuksia epofon kehittämistyöstä JAMKissa IT:n opiskelija Jouni Sihvo/Henry Säisä kertoo kehittäjän näkökulman epofon rakentamisesta Yhteenveto ja keskustelua (n. 20 min)

Haasteet Käsitteiden yhteinen ymmärrys Opetussuunnitelmatyö: osaamiskuvausten sekä arviointikohteiden, -menetelmien ja -kriteerien kehittäminen yhtäaikaisesti työvälineiden kanssa Toimijoiden perehdyttäminen ja kouluttaminen (opiskelijat, kouluttajat, yhteistyökumppanit) Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työvälineiden ja menetelmien hyödyntäminen elinikäisen oppimisen polulla