Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Samankaltaiset tiedostot
Valtion raportoinnin ajankohtaiskatsaus

Tiedolla johtaminen. Kieku-käyttäjäfoorumi, toukokuu Olli Ahonen Valtiokonttori

Kieku-raportoinnin kehittämissuunnitelmat

Kieku-info: Konserniraportoinnin suunnitelmat

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Kiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa

VALTION RAPORTOINNIN SUUNTAVIIVOJA Tiedolla johtaminen ja valtion raportointijärjestelmät. Olli Ahonen, palvelupäällikkö Valtiokonttori

Netra-palvelun kehittämisen esiselvitys -asettamisasiakirja

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Kehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017

Työaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun

Uusia tuulia henkilöstöjohtamisen tueksi haasteita ja mahdollisuuksia. Valtio Expo klo Markku Kivioja, Valtiokonttori

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Sisäasianministeriön toimenpiteet henkilöstöhallinnon yhtenäistämiseksi

Kanta-palveluiden rooli uudistusten tukena. Kehittämispäällikkö Anna Kärkkäinen Terveydenhuollon ATK-päivät

Keskuskirjanpito uudistuu Kieku-foorumi

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Kieku tuki ja ylläpito

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

Miten virasto ottaa käyttöön Kiekutietojärjestelmän

KIEKU ja valtionhallinnon kokonaisuus - KIEKU-info Helena Tarkka, budjettineuvos, valtiovarainministeriö

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Kieku-hankkeen katsaus

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Kuinka Kieku on muuttanut esimiestyötä?

D9 - TILANNEKATSAUS

Palveluinfo Uusi ote ja uudet eväät asiakaspalveluun Palvelunhallintaportaali Pointin demo

JUHTA / VAHTI työpaja Valtiovarainministeriö, Kimmo Järvinen Valtiokonttori. Tietojohtaminen ja HR

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

Kokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta

Miten suojautua nykyisiltä tieto- ja kyberuhilta? Petri Vilander, Kyberturvallisuuspäällikkö, Elisa Oyj

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Hallitusohjelman eväspussi, jonka avaa Jussi

Yhteenvetotietoja valtion toiminnan ja ICT:n kehittämisen hankesalkusta

Valtiokonttorin Heltta-hankkeen kokemuksia Kiekun käyttöönotosta

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

VALTION TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

ekuitti ja TALTIO-hanke - Ajankohtastilanne VM:n näkökulmasta Jani Heikkinen VALTION TALOUSHALLINTOPÄIVÄ

Kiekun hankekatsaus

MITEN VALMISTAUTUA KIEKUN KÄYTTÖÖNOTTOON? Seija Friman kehittämispäällikkö, Valtiokonttori

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa 2016

Valtorin kustannuslaskennan malli. Marjukka Posio ja Hanna Kuikka

Kieku-hanke Taustaa, tavoitteita ja tilanne

Kieku-hankekatsaus. Kieku-info Seija Friman

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila

Valtion henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen ja digitalisointi

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

Sisäasiainministeriön toimenpiteet taloushallinnon yhtenäistämiseksi. Kati Korpi

Muutos. Nopea, jatkuva, kiihtyvä ja pysähtymätön

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu

Maankäyttöpäätöksethanke. Paikkatiedon Palvelualusta

Valtiokonttorin rooli suunnittelu- ja seurantatoimintojen kehittämisessä

Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna

Digitaalinen Helsinki -ohjelman loppuyhteenveto tiivistelmä

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Palkeet Asiakasneuvottelukunnan uudet tuulet. Kieku-foorumi Risto Hakoila, UM

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Näin paransimme tuottavuutta. Hyvät käytännöt ja vakiinnuttamisen keinot Kieku-käyttäjäfoorumi

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne

Liite 3 TAHE-palvelukeskuksen osaprojektien yhteenvedot ja ylätason aikataulut. Teemu Seppälä

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

KIEKUN KÄYTTÖÖNOTTO - NÄIN SE TAPAHTUU. Seija Friman, Kieku-hanketoimiston päällikkö Valtiokonttori, Kieku

OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke

Kieku-tietojärjestelmähankkeen tilannekatsaus. Kiekun infotilaisuus Valtiokonttori Lasse Skog

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

KIEKU-OHJEET AMMATTIKÄYTTÄJILLE. Henkilöstöhallinnon asiantuntija Sinikka Ollikainen, Valtiokonttori

Kiekun Ajanhallinnan kehittäminen

Valtion rakenteet ja konsernipalvelut kehittyvät. Seija Petrow Valtiovarainministeriö

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Valtion yhteiset osaamiset

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Kuntien taloustietojen tilastoinnin ja tietohuollon kehittämisohjelma

Kieku-hankkeen loppusuora häämöttää miltä näyttää tuottavuuskehitys

Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle. Säätytalo

Kansallinen palveluväylä - Rolling Up the Sleeves Paasitorni

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

TAPAS - puheenvuoro - TAPAS-päätösseminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 7/2019 Yleissivistävän koulutuksen opetus- ja oppimisympäristöjen digitalisointi 257/54/2017

Asiantuntijalausunto

Valtion seurantakohdemallin yhteisten toimintojen kehittäminen

Kehityshankkeet 2030-luvulla. Jukka Santala ja Kristian Meissner SYKE YMPÄRISTÖTIETO EILEN, TÄNÄÄN, HUOMENNA Helsinki

Uuden palvelumallin vaikutukset palvelujen tuottamisessa

IT Service Desk palvelun käyttöönotto palvelukeskuksissa

DIGGILOO DIGGILEY DIGITAALISEN OPETUS- JA OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN HELSINGIN YLIOPISTOSSA

Valtionhallinnon tukipalvelut

SOTE tietojohtamisen toimeenpanohanke. Mikko Huovila STM / DITI

BSC JOHTAJAN TYÖPÖYT YTÄ KESKI-SUOMEN SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ. Tietohallintojohtaja Martti Pysäys

Kehmet. Yleisesittely

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Transkriptio:

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Kiekun raportointi Kieku-raportointi, missä mennään ja mihin mennään? - Kehittämisen viitekehys Roolit Suhde muuhun kehittämiseen - Kehittämiskohteet Pitkällä aikavälillä Lähitulevaisuudessa - Julkaisuaikataulu Päätösten seurannan raportit Tietojen siirtyminen raporteille Demo raporttien suodattamisesta ja grafiikasta. 2

Kiekun erilaiset roolit raportoinnin kontekstissa Tiedon lähteenä => Tuottaja (uusi tieto) - Käyttöönottojen jälkeen painopiste siirtyy tuotekehityksen puolelle -> uusien toiminnallisuuksien mukanaan tuomat mahdollisuudet. - Jo olemassa olevan tiedon parempi hyödyntäminen Tiedon muokkaajana => Jalostaja - Palkkakustannusten jaonkaltaisten uusien näkökulmien mahdollistaminen. - Yhdistäminen, yhtenäinen mittarointi tulevaisuuden haasteita Tiedon siirtäjänä => Mahdollistaja - Korostuu erityisesti hallituksen esittämissä visioissa kokeilukulttuurista ja digitalisaation edistämisestä. - Käyttöönottovaiheen tilanne osattava erottaa tuotantokäytön aikaisesta kyvykkyydestä, haasteet hieman erityyppisiä. Iso haaste joka vaatii panostusta ja asian tunnistamista, ei synny itsestään. 3

Kiekun erilaiset roolit raportoinnin kontekstissa Tiedon säilyttäjänä/hävittäjänä => Varmistaja - Rakenteellisesti isoja kysymyksiä sen suhteen kuinka paljon tarjotaan aktiivisesta kannasta ja kuinka paljon historioinnin kautta. - Suorituskyky vaikutukset erityisesti huomioitava. Tiedon käsittelyn välineenä => Työkalu - Välineosaaminen, kenelle ja kuinka paljon? - Muuttuvat työnkuvat virastoissa, mahdollisuus (uhka?) Päätöksenteon tukena => Johdon tuki - Kuinka paljon voidaan vakioida ja kuinka paljon substanssi vaikuttaa tarpeeseen esittää asioita tietyllä tavalla? Perusteltua erilaisuutta, ei vanhoihin toimintatapoihin jumiutumista. Mikä on erilaisten roolien painoarvo tulevaisuuden kehittämisessä? 4

Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuuri (JHKA) Valtion talous (- ja henkilöstö) hallinnon kokonaisarkkitehtuuri Valtion raportoinnin kokonaisarkkitehtuuri Raportoinnin kehittämisen hankekokonaisuus Valtion ohjausjärjestelmän kehittämisen toimeenpano (OHRA) Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon strategioiden 2020 toimeenpano Suunnittelun, seurannan ja raportoinnin kehittäminen Toiminnan ja talouden suunnittelu- ja seurantajärjestelmä Tulostietojärjestelmän kehittäminen esiselvitys (TOSI) Netra-palvelun kehittäminen esiselvitys (NESI) Kieku-raportoinnin kehittäminen (PRAPO) Valtion keskuskirjanpidon uudistaminen Tahtin kehittäminen Valtion konserniraportointijärjestelmät selvitys? 5

Kieku-raportointi ja julkinen raportointi Netra nyt Konsernitiedot Netra 2.0 Kieku 2016 Hallinnon sisäinen Julkinen? Kieku nyt Toimintayksikön / henkilön tiedot 6

Kiekun raportointi Tietovaraston versio päivityksen suunnittelu alkanut. - Vaikutuksia tiedonvarastoimiseen, ei tiedon raportoimiseen. - Edellytys uusiin haasteisiin vastaamiseksi. Pitkät tekstiselitteet -> UM:n heha käyttöönotto Historioinnin aloittaminen -> Ajanhallinnan raporttien suorituskyky OpenHub liittymien määrä ja hallittavuus -> Digitalisaation haasteisiin vastaaminen 7

Kiekun raportointi Välineratkaisut portaalin kautta tapahtuvaan käyttöön ovat keskustelussa mutta päätöksiä välineistä sen paremmin kuin aikataulusta ei vielä ole tehty. - Tarpeita kehityksen suunnista on vastaanotettu ja tänäänkin erillisessä työpajassa toivotaan avointa keskustelua tarpeista ja niihin vastaamisen mahdollisuuksista. - Keskustelut tarpeista jatkuvat virastojen kanssa myös Prapo projektin sisällä. 8

Kiekun raportointi Lähitulevaisuuden painopisteet raportoinnin osalta: - Vuoden 2016 alussa uuden jakopalkkojen laskentamallin jalkautus ja tuki. Viimeinen jakopalkkojen laskentamallin muutos? Raporttien jatkokehitystä jatketaan saadun palautteen perusteella - Työaikapankkien raportointi kevään aikana - Hallituksen kärkihankkeiden raportoinnin mahdollistaminen. - Teknisten muutosten valmistelu ja toteutus Merkittävä työpanos muutosten testaukseen 9

Kiitos. Kimmo Järvinen Ratkaisupäällikkö Valtiokonttori Kieku-toimiala p. 0295 50 2405 kimmo.jarvinen@valtiokonttori.fi 10