KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Samankaltaiset tiedostot
Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Tarjouspyyntö: Toisen asteen ammatillisen koulutuksen tutkimus ja vaikuttavuusarviointi/zoomi-hanke

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

Erityistavoite 9.1 Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Digiohjausta kaikille!

Sujuvat siirtymät tavoitteet ja toiminta

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Sujuvat siirtymät valtakunnallisten hankkeiden ulkoinen arviointi. Finlandia-talo 3.5.

Lukioiden työelämäyhteistyö Seuraavan haun painotukset

Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot

Jukka Lerkkanen

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Yhdessä eteenpäin! Elinikäisen ohjauksen kehittäminen Ohjaamossa.

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Opiskelijan ja tutkinnon suorittajan hyvinvointi

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnallisten ESR-toimenpidekokonaisuuksien sisällöt ja painatukset

Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

Uusia tuulia ohjaukseen - kehitystyötä ESR-hankkeissa. Hämeen ELY-keskus

SISU PKKY, OSAO,

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Taito-ohjelma yleisesti ja kevään haun erityispiirteet

Ammatillisen peruskoulutuksen kehittämishaasteet Sirkka-Liisa Kärki Ammatillinen peruskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

ESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016

Opiskelijavalinnoissa uudistuksia aikana

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Hankekahvit Sotkamo Verna Mustonen

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnallisten ESRtoimenpidekokonaisuuksien. painatukset

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Kestävää kasvua ja työtä

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN

Osaamispisteitä kertyy, kun niitä vastaava osaaminen on osoitettu. Yli-insinööri Timo Repo

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

OHJAUKSELLISIA KEINOJA NUORTEN JA AIKUISTEN OPINTOJEN KESKEYTTÄMISEN EHKÄISYYN

Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Taito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet


Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

ESR-haku Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Osallistamalla osaamista Luovaa osaamista. Haku Valtteri Karhu Marika Lindroth

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa. Jani Goman, arviointineuvos, Karvi

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Henkilökohtaistamisen prosessi

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

Maahanmuuttajat korkeakouluissa

Hyvinvointipäivät Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto

Taito-ohjelma yleisesti ja alkavan haun erityiskysymykset

Hakuryhmän tavoitteet, painopisteet, valintaperusteet ja hakuaika

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Nuorisotakuu määritelmä

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Oppijan verkkopalvelu koulutuksen sähköinen sivistyskeskus Elinikäinen oppiminen Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

6Aika-strategian ohjausryhmä

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

Transkriptio:

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA! SUJUVAT SIIRTYMÄT ALOITUSSEMINAARI 16.2.2016 Elise Virnes 1 Etunimi Sukunimi

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet 2014-2020 Erityistavoite 9.1: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (poikkihallinnollinen) 3. Osallistamalla osaamista 4. ESR-nuorisotakuu (poikkihallinnollinen)

Osuvaa osaamista - Sujuvat siirtymät 3 Luodaan, pilotoidaan ja mallinnetaan valtakunnallisesti yhteneviä, koulutuksen järjestäjien yhteistyöhön perustuvia siirtymävaiheen palveluita, toimintamalleja ja pedagogisia ratkaisuja. Palvelut ja toimintamallit vakiinnutetaan osaksi koulutusjärjestelmää ja koulutuksen järjestäjien toimintaa. Keskeiset toimintamallit 1. opintonsa keskeyttäneiden välittömän eteenpäin poluttamisen yhtenäiset toimintatavat 2. aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen toimintamallien uudistaminen osana joustavia ja yksilöllisiä opinto- ja tutkintopolkuja 3. koulutuksen henkilökohtaistamisen mallit 4. työllistymistä ja jatko-opintoihin sijoittumista tukevien toimintamallien ja palvelujen juurruttaminen osaksi oppilaitosten toimintaa. Valtakunnallisen kehittämistyön pohjaksi ja tueksi kootaan sekä olemassa olevat toimintatavat ja -mallit että alueellisissa hankkeissa kehitettävät mallit ja arvioidaan niiden valtakunnallinen hyödynnettävyys.

4 Sujuvat siirtymät: kevään 2016 haun painopisteet Haussa haetaan rahoitettavaksi sujuvia siirtymiä tukevia hankkeita, joilla edistetään nuorten siirtymistä nopeammin jatko-opintoihin. Hankkeissa on keskeistä toiselta asteelta korkeakouluopintoihin siirtymisen nopeuttaminen joustavien ja yksilöllisten opintopolkujen avulla erilaisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustamisen parantaminen toisen asteen ja korkea-asteen yhteistyön tiivistäminen (sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen).

LIIKETTÄ NIVELIIN: Ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun johtavien opintopolkujen ja koulutusasteiden yhteistyön toimivuus Opiskelijalähtöisyyden vahvistaminen: Varhainen informointi jatko-opintoihin liittyvistä mahdollisuuksista ja opinnoissa tarvittavista valmiuksista. Ohjauksen saatavuuden varmistaminen ja ohjausmuotojen kehittäminen: Opiskelijoiden jatko-opintoihin ohjauksen saatavuus tulee varmistaa ammatillisen koulutuksen eri järjestämismuodoissa ja kaikilla koulutusaloilla. Ura-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen järjestelmällinen kehittäminen: Ammatillisen koulutuksen järjestäjien tulee kehittää alueellisia koulutusverkostoja ja olemassa olevia hyviä käytäntöjä hyödyntäen ura-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kokonaisuutta. Ohjausresurssien käytön optimointi: Opintojen ohjaukseen suunnattava resursseja. On tärkeää käyttää myös perinteistä lähiohjausta sekä hyödyntää digitalisaation mahdollisuudet. Osaamisperusteisuuden hyödyntäminen: Aiemmin hankitun osaamisen arvioinnin tulee perustua ainoastaan osaamisen arviointiin, ei siihen, miten osaaminen on hankittu. 5 Etunimi Sukunimi

Liikettä niveliin Opiskelijahaun ja -valinnan kehittäminen: Ammattikorkeakoulujen uusien valintaperusteiden tulee tarjota aiempaa tasapuolisemmat mahdollisuudet koulutukseen hakeutumisessa. Opiskelijahakuun liittyvän tiedotuksen tehostaminen. Yhteistyön lisääminen ja kehittäminen: Nivelvaiheen toimivuutta tulee edistää koulutusasteiden yhteisellä suunnittelulla ja ammattikorkeakouluopintoihin valmentavilla yhteistoteutuksilla. Työelämäyhteistyön hyödyntäminen: Yritysten ja muun työelämän kanssa yhteistyössä toteutettavien oppimisympäristöjen hyödyntämistä ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteistyötä tulee lisätä. Kannusteiden lisääminen. 6 Etunimi Sukunimi

Osuva ohjaus Vahvistetaan ensisijaisesti Ohjaamon ja Opintopolku.fi:n palvelukykyä kehittämällä monialaista tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluosaamista ja toimintatapoja. Toiminta kytkeytyy ESR-nuorisotakuu toimenpidekokonaisuuteen. Koulutusten kehittämistä ja koulutusta: moniammatillinen yhteistyö, räätälöityä koulutusta kohderyhmän mukaa. Kohderyhmä Ohjaamoissa työskentelevät ja Opintopolku.fiverkkopalvelua hyödyntävät opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijat, palveluhenkilöstö 7

Osuva ohjaus: kevään 2016 haun painopisteet 8 1. Vahvistetaan Opintopolku.fi-palvelua hyödyntävien opinto-ohjaajien, uraneuvojien ja muiden ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijoiden kykyä käyttää aktiivisesti Opintopolku.fi-palvelua sekä muita digitaalisia palveluja opintojen suunnittelun tukena erityisesti koulutukseen hakeutumisvaiheessa Hakeutujalle muodostuu realistinen kuva tutkinnon ammattitaitovaatimuksista ja tulevista opinnoista. Tämä tukee opintojen loppuun saattamista ja työllistymistä opintojen jälkeen. Hankkeissa luodaan koulutukset tai muut osaamisen kehittämistavat ja vahvistetaan kohderyhmien osaamista eri tavoin. Etunimi Sukunimi

Osuva ohjaus: kevään 2016 haun painopisteet 2. Vahvistetaan tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluissa tarvittavaa monikulttuurista osaamista. Hankkeissa luodaan koulutukset ja koulutetaan kohderyhmää. Ohjaamoihin suunnatuissa koulutushankkeissa monikulttuurisen osaaminen kehittäminen tukee Ohjaamo-toimintamallin monialaista ohjausosaamista. Koulutuksen järjestäjille suunnatuissa hankkeissa toiminta tukee opinto- ja ohjausprosesseihin liittyviä toimintatapoja sekä opiskelukykyä ja -motivaatiota vahvistavia toimia, joilla voidaan tukea opintojen loppuun saattamista ja työllistymistä opintojen jälkeen. 9 Etunimi Sukunimi

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet ESR-nuorisotakuu: Lukioiden työelämäyhteistyö Helsinki 8.12.2015

Lukioiden työelämäyhteistyö Edistetään lukioiden työelämäyhteistyötä kehittämällä ja pilotoimalla lukion ja työelämän yhteistyön toimintamalleja sekä vahvistamalla yrittäjyysosaamista Työelämän konkreettinen mukanaolo hankkeissa Yhteistyö ammatillisten oppilaitosten ja korkeakoulujen kanssa Kokemusten perusteella luodaan valtakunnalliset periaatteet lukioiden työelämäyhteistyölle Seuraava haku syksyllä 2016. 11

Lisätietoa www.rakennerahastot.fi www.minedu.fi 12