Kestävää kasvua ja työtä

Transkriptio

1 Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit

2 sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma (komissio hyväksynyt ) - Kansalliset ja EU- tason lait ja asetukset - Ajankohtaista tietoa rakennerahastoista - Ohjeita hakijalle ja hanketoimijalle - Tietoa hakuajoista - Viestintäohjeet - Linkki EURA 2014 järjestelmään - Uutiskirjeet: TEM toimittaa valtakunnallisen uutiskirjeen, Länsi-Suomessa toimitetaan alueellista uutiskirjettä. - Linkki rakennerahastot Länsi-Suomessa osioon - Tietoa ohjelman horisontaalisista erityisteemoista - Tietoa ESR Henkilö järjestelmään kerättävistä osallistujien tiedoista 2

3 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS EU + valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä n. 1,7 milj Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Painopisteet 2015 Kehitetään ja tuotetaan työllistymistä tukevia toimintamalleja ja yksilöllisiä tukitoimia joilla vahvistetaan nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien osaamista ja työmarkkinavalmiuksia kuntien ja valtion viranomaisten, koulutuslaitosten, muiden palvelun tuottajien ja kolmannen sektorin toimijoiden yhteistyön ja verkostojen kehittäminen Huomioidaan erityisesti työttömyyden pitkittymistä torjuvat toimet. 3

4 Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmark-kinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Kohderyhmät Työttömät, työttömyysuhan alla olevat, työmarkkinoiden ulkopuolella olevat nuoret ja heikossa työmarkkina-asemassa olevat (mm. ikääntyvät, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömät, osatyökyiset ja vammaiset henkilöt sekä maahanmuuttajat ja etniset vähemmistöt); kohderyhmälle palveluja tarjoavat tahot; kohderyhmän potentiaaliset työllistäjät erityisesti mikro- ja pk-yritykset. Tuensaajat Työvoimapalvelujen tarjoajat ja kehittäjät, kunnat, koulutusorganisaatiot, sosiaalipartnerit, järjestöt ja muut alan organisaatiot. 4

5 Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmark-kinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Tulosindikaattorit Alle 30-vuotiaat osallistujat, jotka ovat työelämässä jättäessään toimen (tavoite 30 %) Yli 54-vuotiaat osallistujat, jotka ovat työelämässä jättäessään toimen (tavoite 23 %) Tuotosindikaattorit Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat alle 30-vuotiaat osallistujat, lkm Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat yli 54-vuotiaat osallistujat, lkm 5

6 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Painopisteet 2015 Kehitetään ja vahvistetaan työhyvinvointia ja työssä jaksamista edistäviä toimintatapoja ja asiantuntijapalveluja Kehitetään ja tuotetaan tuottavuutta ja työhyvinvointia parantavia uudenlaisia koulutus-, ohjaus-, neuvonta- ja asiantuntijapalveluita sekä Vahvistetaan toimijoiden verkottumista ja kehitetään vertaisoppimista ja/tai erilaisia yhteistyön muotoja 6

7 Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Kohderyhmät Mikro- ja pk-yritysten henkilöstö ja johto, ml. yrittäjät; kohderyhmälle palveluja tarjoavat tahot; erilaisten työvoima- ja yrityspalveluiden kehittäjät ja tarjoajat Tuensaajat Yritykset, työvoima- ja yrityspalveluiden kehittäjät ja tarjoajat, kunnat, koulutusorganisaatiot ja tutkimuslaitokset, sosiaalipartnerit ja muut toimialaan liittyvät järjestöt ja säätiöt 7

8 Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Tulosindikaattorit Hankkeisiin osallistuneiden työorganisaatioiden parantunut työhyvinvointi, erillisselvitys Tuotosindikaattorit Työttömät ja työlliset, ml. itsenäiset ammatinharjoittajat, yli 54- vuotiaat osallistujat, lkm Tuettujen mikroyritysten sekä pk-yritysten lukumäärä 8

9 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Painopisteet - Kehitetään ja tarjotaan koulutusta, neuvontaa, ohjausta, mentorointia ym. toimenpiteitä, joilla vähennetään sukupuolten välisiä koulutus- ja osaamiseroja - Tarjotaan ohjausta ja koulutusta työllistäville aloille ottaen huomioon sukupuolen mukaisen eriytymisen lieventäminen - Tuetaan naisten johtajuutta ja yrittäjyyttä tukevaa osaamista liittyen erityisesti työnantajayrittäjyyteen ja innovaatioiden hyödyntämisestä lähtevään yrittäjyyteen 9

10 Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Kohderyhmät Työssäkäyvät, työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat naiset ja miehet; tutkimus- ja koulutusorganisaatiot; työnantajat, työllisyys- ja sosiaalipalvelujen tarjoajat; sosiaalipartnerit sekä muut järjestöt ja säätiöt Tuensaajat Yritykset, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, sosiaalipartnerit ja muut toimialaan liittyvät järjestöt ja säätiöt 10

11 Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Tulosindikaattorit Hankkeet, jotka ovat saaneet validioinnin kehittämälleen tasaarvoa edistävälle tuotteelle (lkm) Tuotosindikaattorit Työelämän ulkopuolella olevat miehet ja työttömät miehet (lkm) Yrittäjinä toimivat naiset (lkm) 11

12 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN EU+valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä Kohderyhmät Opiskelijat, työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, koulutusorganisaatiot, opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjaus- ja koulutuspalvelujen asiantuntijat, hankkeiden toimintaan liittyvät työnantajat, mikro- ja pk-yritysten johto ja työntekijät, yrittäjät Tuensaajat Koulutusorganisaatiot ja tutkimuslaitokset, kunnat ja kuntayhtymät, sosiaalipartnerit ja muut toimintaan liittyvät järjestöt, säätiöt ja yritykset 12

13 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Erityistavoite 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Painopisteet 2015 Kehitetään toimintatapoja koulutuksen ja työelämän vuorovaikutuksen lisäämiseksi ja opiskelijoiden työelämä-, yrittäjyysja innovaatiovalmiuksien parantamiseksi Kehitetään ja otetaan käyttöön uusia palvelu- ja toimintamalleja, joilla tuetaan koulutuksesta koulutukseen tai työelämään siirtymistä 13

14 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Erityistavoite 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen Painopisteet 2015 Kehitetään moniammatillisuutta tukevia koulutusratkaisuja sekä joustavia ja yksilöllisiä opinto- ja tutkintopolkuja joilla vastataan Etelä-Pohjanmaan työelämän osaamistarpeisiin Erityisesti painotetaan vähähiilisyysteeman energia- ja resurssitehokkuutta tukevia koulutussisältöjä, jotka tukevat EAKR erityistavoitetta 4.1 ja

15 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Tulosindikaattorit Alle 25-vuotiaat osallistujat, jotka ovat koulutuksessa jättäessään toimen (%) Osallistujille osuvampi koulutus työelämän vaatimuksiin (erillisselvitys vuosina 2018 ja 2023) Tuotosindikaattorit Alemman perusasteen tai ylemmän perusasteen (peruskoulu) koulutuksen suorittaneet osallistujat (lkm) Osallistuneet opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjauspalveluiden asiantuntijat (lkm) 15

16 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA EU + valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä Erityistavoite 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevat Työllisyys taustalla olevana tavoitteena, vaikka ei heti realistista Palvelujen kehittäminen myös ennaltaehkäisevästi Kansalaistoimijalähtöiset toimenpiteet 16

17 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Erityistavoite 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Painopisteet 2015 Kehitetään sosiaalista osallisuutta vahvistavia toimintatapoja, menetelmiä ja palveluita, joilla lisätään osallistujien työ- ja toimintakykyä sekä vahvistetaan heidän koulutus- ja työelämävalmiuksia Kehitetään asukaslähtöisiä toimintatapoja ja palveluita aktiivisen osallisuuden tukemisessa Vahvistetaan monialaista ja -ammatillista yhteistyötä toimijoiden välillä ja parannetaan siihen liittyvää osaamista 17

18 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Kohderyhmät Työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, erityisesti nuoret, maahanmuuttajataustaiset, romanit, vammaiset henkilöt, vajaakuntoiset, pitkäaikaissairaat ja ikääntyvät, toiminnassa mukana olevat työnantajat ja yhteistyökumppanit Tuensaajat Kunnat, työllisyys-, sosiaali- ja kuntoutuspalvelujen tarjoajat, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, kansalaisjärjestöt, sosiaalipartnerit ja muut alaan liittyvät järjestöt, säätiöt ja yritykset 18

19 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Tulosindikaattorit - Osallistujien parantunut työ- tai toimintakyky (arvosana) Tuotosindikaattorit Työmarkkinaosapuolten tai kansalaisjärjestöjen täysin tai osittain toteuttamat hankkeet (lkm) Työelämän ulkopuolella olevat, jotka eivät ole koulutuksessa (lkm) Pitkäaikaistyöttömät (lkm) 19

20 ESR rahoitus Vuosien määrärahat tullevat sidotuiksi käsittelyssä oleviin hakemuksiin. Seuraava hankehaku avautuu kesäkuussa ja päättyy Haussa vuoden 2016 määrärahat 20