Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy 28.4.2015

Samankaltaiset tiedostot
Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

OPEN BADGE - OSAAMISMERKKI. Petri Louko / Hämeen partiopiiri ry:n johtajapäivä

Optiman uudet ominaisuudet ja tuotekehityksen suuntaviivat

Lotta Pakanen Asiantuntija, Opintokeskus Sivis Digitaaliset. osaamismerkit BADGES

Osaamismerkit. Maria Lanteri. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

Lotta Pakanen Asiantuntija, Opintokeskus Sivis Digitaaliset. osaamismerkit BADGES

Osaamismerkit vapaaehtoistoiminnassa. Lotta Pakanen ja Minna Pesonen

Optima-päivä

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

Taitojen kehittämisen tukeminen Open Badge - osaamismerkeillä. ITK Jenni Meriläinen ja Antti Salopuro

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Kuka kissan hännän nostaa ellei kissa itse?

Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

Open Badge -osaamismerkit - ohje

OPPIMINEN ONLINE. Sanna Brauer E-oppiminen on oikeaa oppimista. OsaOppi III - osaamispisteet pelissä

Modulaarisuus jatkuvan oppimisen edistäjänä UNIPS-ratkaisu opettajien pedagogisen osaamisen kehittämisessä

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Centria ammattikorkeakoulu

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Open Badge osaamismerkin vastaanottaminen

Open Badge -osaamismerkit

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tuo osaaminen näkyviin verkostoissa ja yhteisöissä

DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen

Kuvailun verkostoituminen - kuvailufilosofiaa ja visioita

Johdatus eportfolioihin

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Baarimestarin erikoisammattitutkinto

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Eric Rousselle Discendum Oy

ERITYISEN ÄÄRELLÄ - Ammatillisen erityisopetuksen -seminaari

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013

Kyvyt.fi ja uudet ominaisuudet FUAS Heli Karjalainen Discendum Oy

Osaava työelämäpedagogi

strategisen muutoksen tukena

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Wellamo opiston joulutapaaminen

Muutoksia Muutoksia

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

Opettajat rakennemuutoksessa

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

Student Life. Opiskelijatutoreiden koulutuspäivä Suunnittelija Hanna Ahola Strateginen kehittäminen

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Ohjausta tulevaisuuteen

Kansainvälinen toiminta toista astetta yhdistämässä

Työelämässä vaadittava osaaminen opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin perustaksi

Learning cafen yhteenveto. Helsinki

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Multimodaalisuus oppijan tukena oppimateriaaleista eportfolioon

Matikka on mun juttu! Hankematka kuvin ja sanoin

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

Miksi osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen kysymykset ovat hyvin ajankohtaisia ammatillisen koulutuksen kentässä?

Ajankohtaista kunta-alalta. Taija Hämäläinen

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Kaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa?

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

PLE, PLN, PWT, LMS, IMLE OMG?

ARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

OPPISOPIMUSFOORUMI

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Kyvyt.fi eportfolion luominen

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

OSAAMINEN NÄKYVÄKSI PARTIOSSA

Työelämän pelisäännöt

Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko?

Innovatiivinen, kehittyvä koulu: Tutkimuksen viitekehys, tutkimusmenetelmät ja alustavia tuloksia

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Tutkimuksen lähtökohtana toimintaympäristön muutos o o o o o Ammattikorkeakoulut käyvät läpi rakenteellista muutosta -> strategisen ja tavoitteellisem

Transkriptio:

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa Eric Rousselle Discendum Oy 28.4.2015

Mikä on Open Badge osaamismerkki? Digitaalinen merkki, jolla voidaan visuaalisesti osoittaa merkin saajan taitoja, osaamista ja saavutuksia Mozilla-säätiön kehittämä avoin standardi, jolla voidaan tunnistaa ja tunnustaa myös epävirallisen oppimisen kautta hankittua osaamista 2 29.4.2015 openbadgefactory.com

Konseptiin liittyvät roolit 3 29.4.2015 openbadgefactory.com

4 29.4.2015 openbadgefactory.com

5 29.4.2015 openbadgefactory.com

Open Badges Kyvyt.fi eportfoliossa 6 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 7 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 8 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 9 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 10 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 11 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkin rakenne 12 29.4.2015 openbadgefactory.com

Maailmalla kasvu kiihtyy! 2012 Myöntäjiä 98 kpl Myönnettyjä merkkejä noin tuhat 2013 Myöntäjiä 1915 kpl Myönnettyjä merkkejä 235 000 kpl 2014 Myöntäjiä 13 000 kpl Myönnettyjä merkkejä 1,1 miljoonaa 13 29.4.2015 openbadgefactory.com

Osaamismerkkeihin liittyvä prosessi 14 29.4.2015 openbadgefactory.com

OBF:n kautta myönnetyt merkit Suomessa 22 oppilaitosta 20 projektia / muuta 20 järjestöä 7 yritystä 15 29.4.2015 openbadgefactory.com

Open Badges -konseptin potentiaali korkeakoulujen toiminnassa 16 29.4.2015 openbadgefactory.com

Hyödyntämisen mahdollisuudet Avoimen yliopistojen / ammattikorkeakoulujen kurssit Ammatillinen täydennyskoulutus (lyhyet koulutukset) Akateemiset opinnot / kirjaston koulutukset Opiskelijoiden motivointia ja vaihtoehtoisten oppimispolkujen rakentaminen Soft skills ja vapaaehtoisen toiminnan tunnistaminen Opiskelijavaihto-ohjelmat Henkilöstön osaamisen kehittäminen Alumunitoiminnan tukeminen Erikoistumisopintojen etenemisen näkyväksi tekeminen 17 29.4.2015 openbadgefactory.com

Opettajien kannalta Opetuksen kehittäminen osaamisperusteisemmaksi Opiskelijoiden motivointia (pelillisyys, tavoitteiden asettelu, palkitseminen, osaamisen tunnistaminen) Ilmiöpohjaisen ja yleisemmin tutkivan oppimisen tukemista Oman ammatillisen osaamisen näkyväksi tekeminen 18 29.4.2015 openbadgefactory.com

19 29.4.2015 openbadgefactory.com

Open Badge Factory pähkinäkuoreessa TEKESin tukema projekti (elokuu.2014 kesäkuu 2015) Mukana Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, IlonaIT, OKopintokeskus, Raisoft ja Discendum Projektin yhteydessä on kehitetty Open Badge Factory ja Open Badge Passport -pilvipalvelut 20 29.4.2015 openbadgefactory.com

Open Badge Factory:n ominaisuudet Merkkien luominen, myöntäminen ja hallinta Kattavat raportit ja mahdollisuus arvioida merkkien vaikutusta Metamerkkien luominen ja hallinta Merkin myöntäminen merkkihakemuksen kautta Merkkien jakaminen eri organisaatioiden välillä Merkkien myöntäminen eri oppimisympäristöjen kautta Merkkien ylläpito ja varmuuskopio 21 29.4.2015 openbadgefactory.com

22 29.4.2015 openbadgefactory.com

Positiivista Open Badges standardi on yleistynyt nopeasti ja globaalisti. Hyviä suomalaisia hankkeita, Suomi on jopa edelläkävijä Laajempia merkkikantoja ja jopa yhteistyöhön perustuvia ekosysteemiä suunnitellaan. Open Badge Factory saanut paljon myönteistä palautetta Open Badge Passport yhdysvaltalaisen DML trust challenge voittaja 23 29.4.2015 openbadgefactory.com

Haasteet Laadukkaiden merkkien suunnittelu vaatii organisaatioilta aikaa ja resursseja Standardin menestyminen vaatii uuden kulttuurin luomisen Merkkien vastaanottaminen Mozillan Backpackissa teknisesti liian hankala 24 29.4.2015 openbadgefactory.com

25 29.4.2015 openbadgefactory.com

Vastaanottaja paremmin mukaan merkkihakemuksen avulla 26 29.4.2015 openbadgefactory.com

27 29.4.2015 openbadgefactory.com

28 29.4.2015 openbadgefactory.com

Oppiminen online Hamk, Omnia, Oamk 29 29.4.2015 openbadgefactory.com

30 29.4.2015 openbadgefactory.com

31 29.4.2015 openbadgefactory.com

32 29.4.2015 openbadgefactory.com

33 29.4.2015 openbadgefactory.com

34 29.4.2015 openbadgefactory.com

35 29.4.2015 openbadgefactory.com

36 29.4.2015 openbadgefactory.com

37 29.4.2015 openbadgefactory.com

38 29.4.2015 openbadgefactory.com

Merkkipassi vaihtoehtona Mozillan Backpackille Merkin automaattinen vastaanottaminen Monipuolisia tapoja näyttää merkit Mikroportfolio Yleinen ja avoin palvelu sekä organisaatiokohtaisia passeja Yhteisöllisiä ominaisuuksia: ryhmät, kaverit 39 29.4.2015 openbadgefactory.com

Mitä olemme ymmärtäneet OBF ja OBP palveluiden rakentamisen yhteydessä? 40 29.4.2015 openbadgefactory.com

Myöntäjän ja merkin sisällön merkitys ylikorostetaan helposti Myönnetty merkki on vain lego palikka, sen saaja tarvitsee paikan, jossa se voi rakentaa merkityksellisiä kokonaisuuksia. Open Badge Passport on miniportfolio, joka rakentuu osaamismerkeistä Osaamismerkkien etuna on se, että niiden metadata voi hakea hakukoneella Merkin orgaaninen arvo kasvaa yhteisössä (kannattaminen, tykkääminen, verkostoituminen jne ) 41 29.4.2015 openbadgefactory.com

Hyödyllisiä linkkejä http://openbadges.org http://www.badgealliance.org/ http://osaamismerkki.ok-opintokeskus.fi/etusivu-0 https://openbadgefactory.com https://openbadgepassport.com https://kyvyt.fi 42 29.4.2015 openbadgefactory.com

Kiitos! 43 29.4.2015 openbadgefactory.com