FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

Samankaltaiset tiedostot
SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä

Koululaisen liikuntaopas

7. KRIISIT JA SELVIYTYMINEN URHEILIJAN ELÄMÄSSÄ

Geometrinen piirtäminen

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

DNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

PARTION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

Liikkujan polku -verkosto

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

Tilannekatsaus Eero Ehanti

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

MUTKAPOLUN PÄIVÄKODIN ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA Auringonpilkkujen ryhmä. Päivänsäteiden ryhmä

YLEISTAVOITTEET

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Lausuntopyyntökysely

Parasta Lapsille ry Rekrytointi- ja perehdytyskansio

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

ti klo 17:30 20:40 ISLO/Tiedepuisto, Joensuu

Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

TeliaSoneran eettiset toimintaperiaatteet

me-talo konsepti. Kohti myönteistä tulevaisuutta.

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston kolmanteen verkostotapaamiseen! #liikkujanpolku

pienempää, joten vektoreiden välinen kulma voidaan aina rajoittaa välille o. Erikoisesti on

Spectrum kokous , Sturenkatu 2a, Helsinki

VIRIILI KUHMOINEN STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT

VAPAAEHTOISTOIMINTA OPPIMISKOKEMUKSENA

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

Maahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje

ARD-Technology Oy. Elektroniikan tuotekehitys ideasta ylläpitoon elinkaaripalveluna

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

Flash ActionScript osa 2

Tutustumme Kokoomukseen

30 YSK2020, uudenlaisen toiminta- ja organisaatiomallin rakentaminen yhteiseen seurakuntatyöhön

Muistilistan tarkoitus: Valvotaan lain toteutumista sekä tavoitteiden, toimenpiteiden ja koulun tasa-arvotyön seurantamenettelyn laatua.

Etelä-Savon alueen arvio kulttuurin ja luovan talouden toimintaedellytyksistä 2013: kolmas sektori Etelä-Savossa vuosina

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Suomi 100 -tukiohjelma

Taulukkolaskenta ja analytiikka (A30A01000) Excel-harjoitus 9 1/8 Avoin yliopisto Huhtikuu 2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 201/ /2016

OrSi yhdistää. hyvät ideat ja toteuttajat. Organisaatioidenvälinen sidosryhmäviestintä. Algoplan Oy Ryytimaantie Helsinki

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Kuhmoisten kunnan elinkeinoja

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö, 1. kehittämisseminaari, MUISTIO

Kestävän kehityksen Toimenpideohjelma

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Tervetuloa GoGolfin Green Card -kurssille

Kuosmanen, Voitto & Takkula, Tuija OPAS KÄYTÄNNÖN OPISKELUN OHJAAJILLE SOSIONO- MIEN JA SOSIAALITYÖNTEKIJÖIDEN KOULUTUKSESSA

Ominaisuus- ja toimintokuvaus Idea/Kehityspankki - sovelluksesta

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Joukkuevoimistelun fyysisen harjoittelun liikepankki

Ennakkosuunnittelussa ja ohjauksessa huomioitavia asioita

Maskun Palloseura ry. Seurakäsikirja

Fy06 Koe Kuopion Lyseon lukio (KK) 1/6

HENKKARIKLUBI. Mepco HRM uudet ominaisuudet vinkkejä eri osa-alueisiin 1 (16) Lomakkeen kansiorakenne

Fysiikan labra Powerlandissa

Nopeammin, korkeammalle, rohkeammin toimenpiteitä SYL:n vaikuttamistoiminnan kehittämiseksi

RFID-tunnistus rengastuotannossa pilotin kokemuksia

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

Ajankohtaiskatsaus, Peltotuki

JFunnel: Käytettävyysohjatun vuorovaikutussuunnittelun prosessiopas

LIIKUNTA EDISTÄÄ LIIKUNTA VAIKUTTAA MYÖNTEISESTI. tarkkaavaisuutta keskittymistä tiedonkäsittelytaitoja ongelmanratkaisutaitoja muistitoimintoja

PROJEKTISUUNNITELMA

ELEMENTTIMENETELMÄN PERUSTEET SESSIO 09: Tasoristikon sauvaelementti, osa 2.

1. Johdanto. Jorma Koskinen Puheenjohtaja

Tyypin 1 diabetesta sairastavien aikuisten ja nuorten ja nuorten aikuisten ja lasten sopeutumisvalmennuskurssit

Kirkkonummen musiikkiopisto - Kyrkslätts musikinstitut OPETUSSUUNNITELMA

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

Hyvinvointitieto hyvinvointijohtamisen työkaluna. Matti Vähäkuopus Oulun kaupunki

Hankeviestinnän suunnitelma

Plus500CY Ltd. Tietosuoja- ja evästekäytäntö

Eduskunnan sivistysvaliokunnalle

Sisäkorvaistutteen saaneiden lasten kuntoutuksen ja tulkkauspalvelujen tarkoituksenmukaisuus ja tulevaisuuden tarve. 2. vaiheen haastattelututkimus.

MAKSETUISTA ELÄKKEISTÄ ELÄKESELVITTELYÄ VARTEN ETK:LLE ANNETTAVAN ELÄKEMENOTIEDOSTON SEKÄ PERINTÄTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE VUODELLE 2013

Varsinais-Suomen palvelupisteaineisto

RESETTI myönteisen käytöksen vahvistamisen ryhmätoiminta. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

1. Illan juontaja erikoissuunnittelija Jukka Laukkanen toivotti osallistujat tervetulleeksi yhteiseen asukasiltaan

RESETTI perheluokat. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

LISÄYS EHDOTUKSEEN PÖYTÄKIRJAKSI 1 Asia: Euroopan unionin neuvoston istunto (TALOUS- ja RAHOITUSASIAT) Luxemburg, 7.

Automaatiojärjestelmät Timo Heikkinen

Tulityöt: järjestäminen ja suunnittelu

EVU G2 kaudella

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

Päihdeaiheisia pohdintakysymyksiä nuorten kanssa ryhmissä pohdittavaksi ja keskusteltavaksi:

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Aloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI MUISTIO 1 (6)

Odotukset ja tavoitteet tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluille: yliopiston johdon näkökulma

Kiltahuone on killan yleisin käytössä oleva palvelu, joka koetaan varsin helposti lähestyttäväksi.

YHTEISELLÄ MATKALLA. Materiaali hengellisen matkakumppanuuden toteuttamiseksi kristillisen järjestön nuorisotyössä

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT

D 107-N. Toimikuntien esittely: IR- ja ystävyystyöryhmä. IR- ja 107-L,111-OS ja 306-A2 piirien ystävyystyöryhmän toimintasuunnitelma

2.1. Miten lapsi oppii? Tutkimalla, kysymällä, toimimalla ja leikkimällä

Transkriptio:

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

JOHDANTO... 3 FC HONKA AKATEMIAN ARVOT... 4 YHTEISÖLLISYYS & YKSILÖ... 5 MEIDÄN SEURA, TOIMIMME YHDESSÄ, VOITAMME YHDESSÄ... 5 YKSILÖN KEHITYS JA YKSILÖN ONNISTUMISET PARANTAVAT JOUKKUEEN SUORITUSTA... 5 URHEILULLISUUS & AMMATTIMAISUUS... 6 ELÄMÄNHALLINTA: RAVINTO, LEPO, YÖUNI, PÄIVÄRYTMI, SUHTEET, KOULU... 6 TYÖNTEKO, KURI JA ASENNE... 6 AVOIMUUS & TURVALLISUUS... 7 USKALLUS, TUNNEROHKEUS, KESKUSTELU... 7 UNELMA, TAVOITTEET, EPÄONNISTUMISET, ONNISTUMISET... 7 KASVATUS & KEHITYS... 8 KÄYTÖS, TERVEHTIMINEN, SOSIAALISUUS... 8 KOKONAISVALTAINEN KASVU JA KEHITYS KOHTI OMAA HUIPPUA... 8

JOHDANTO FC Hnka akatemia n jalkapallammattilaisuuteen tähtäävä kulutusputki jssa tavitteet vat krkealla. FC Hnka akatemia timii FC Hnka edustusjukkueen urheilullisen linjan mukaisesti jssa edustusjukkueen timintamallit n svellettu kullekin ikävaiheelle spivalla tavalla. Tarkitus n kasvattaa pelaajaa suunnitelmallisesti ja vähitellen khti maa huipputasa. FC Hnka akatemian arvt vat niitä asiita, jita seura vaalii ja jista se pitää kiinni sekä jita se välittää pelaajilleen ja kaikille timinnassa mukana lijilleen. FC Hnka akatemiassa timinnassa mukana levat henkilöt nähdään urheilijana ja yksilönä jlla n ma, itsenäinen elämänsä ja lähipiirinsä sekä mat tavitteet ja unelmat. Tällä dkumentilla n tarkitus luda kknaiskuva FC Hnka akatemian arvista jiden hjaamana akatemia timii.

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT FC Hnka - UNELMA ELÄÄ! Yhteisöllisyys & yksilö Meidän seura, timimme yhdessä, vitamme yhdessä Yksilön kehitys ja yksilön nnistumiset parantavat jukkueen suritusta Urheilullisuus & ammattimaisuus Elämänhallinta: ravint, lep, yöuni, päivärytmi, suhteet, kulu Työntek, kuri ja asenne Avimuus & turvallisuus Uskallus, tunnerhkeus, keskustelu Unelma, tavitteet, epännistumiset, nnistumiset Kasvatus & kehitys Käytös, tervehtiminen, ssiaalisuus Kknaisvaltainen kasvu ja kehitys khti maa huippua

YHTEISÖLLISYYS & YKSILÖ Yhteisöllisyydellä ja yksilöllä tarkitetaan sitä, että kun asiat tehdään yhdessä, n sen kllektiivisuuden suritus ja vima parempi kuin minkään yksilön ja tisaalta, jkainen yksilö n yhtä tärkeä kuin kuka tahansa yksilö. Kaikkien yksilöiden tulee siis timia samjen timintamallien mukaisesti jtta yhteisöllisyys, kllektiivisuus n isin vimavara. MEIDÄN SEURA, TOIMIMME YHDESSÄ, VOITAMME YHDESSÄ Seura n pelaajien, pelaaja n seuran. Seura tulee nähdä kuin mana ktina ja sitä tulee kunniittaa. Kun seuran pelaajat kunniittavat seuraa, seura sittaa kunniitusta myös heille. Kun jukkue timii yhdessä, sen timinta n kaikkein tehkkainta. Se vi tarkittaa sitä, että jkaisen tehtävä ja rli n selkeä ja että he tteuttavat tehtäviä ja rleja kukin parhaansa mukaan mien vahvuuksien ja timintamallien kautta. Jukkue vittaa aina yhdessä. Jkaisen pans n tärkeää ja sitä tulee arvstaa. Maalintek ja maalin estäminen vat yhtä tärkeitä tehtäviä kentällä jhn jkainen vi sallistua. YKSILÖN KEHITYS JA YKSILÖN ONNISTUMISET PARANTAVAT JOUKKUEEN SUORITUSTA Kun yksilö tekee töitä, hän parantaa maa sekä jukkueen suritusta. Jkaisen itse tekemä työ auttaa pääsemään eteenpäin. Kaikkien tekemä työ vievät jukkuetta eteenpäin. Onnistumisen tunne n vahva hyvänln tunne jta ei vi kskaan liikaa saada. Kun yksilöt nnistuvat, nnistuu usein myös jukkue. Kun yksilön nnistumista tukee jukkueen psitiivinen kannustus, situtuu tämä yksilö yrittämään vielä enemmän auttaakseen jukkuetta.

URHEILULLISUUS & AMMATTIMAISUUS ELÄMÄNHALLINTA: RAVINTO, LEPO, YÖUNI, PÄIVÄRYTMI, SUHTEET, KOULU Jalkapall n elämäntapa. Kun jalkapallssa kehittyminen n keskiössä tulee kaikki muutkin elämän sa-alueet lla kunnssa. Jalkapallammattilaiseksi unelmivan pelaajan tulee tiedstaa, että jistakin asiista pitää ppia kieltäytymään sekä käyttämään aikaa tehkkaasti jtta ma kehittyminen, suritus ja hyvinvinti n jatkuva prsessi. Jalkapallssa kehittyminen vaatii ikean ja mnipulisen, urheilijalle spivan ravinnn. Mitä tahansa vi syödä, mutta ravinnn vaikutus elimistölle n j tarkkaan tutkittu aihe jka n paljastanut, että jllakin ravinnlla n suritusta kehittävä vaikutus ja jllakin suritusta heikentävä vaikutus. Urheilija tarvitsee ikean määrän lepa ja varsinkin yöunen kehittyäkseen. Aivt ja hermst kehittyy parhaiten yöunen aikana. Kun päivärytmi n selkeä, myös keh ja mieli timivat tehkkaasti. Omat perhe- ja ystävyys-suhteet vat tärkeitä jtta tasapain jalkapallilun ja man elämän välillä pysyy yllä. Jalkapalllle vi ja tulee antaa paljn aikaa jtta kehittyminen n maksimaalista mutta ma perhe- ja ystävyyssuhteet auttavat ymmärtämään myös muita asiita elämästä. Kulun ja piskelun yllä pitäminen jalkapallilun hella n tdettu hyväksi useissa tutkimuksissa. Jka päivä vi ppia, aivjen harjittaminen lisää ymmärrystä jta vi käyttää paljn hyväksi myös jalkapallssa. TYÖNTEKO, KURI JA ASENNE Tärkein asia kehittymiseen n ma timinta, työntek. Se mitä teet, määrittää sinut. Jalkapallssa kehitytään mnessa asiassa tistjen kautta, mitä enemmän tistetaan jtakin, sitä paremmaksi siinä tulee, kska asian n kkenut useaan kertaan jllin alkaa tiedstamaan miten siinä vi ja tulee timia. Laadukkaalla työn tella ja timinnalla kehitys maksimidaan. Jalkapallssa, niin kentällä kuin kentän ulkpulella tietynlaista kuria n tärkeää pitää yllä. Jalkapallpelissä vi asiita tehdä mnella tapaa, mutta man pelipaikan tehtävät, rlit, pelitavan ja svitun pelistrategian tteuttaminen n tehkasta kun kaikki tekevät sen svittujen timintamallien mukaisesti. Kentän ulkpulella n elämässä paljn asiita jtka vivat viedä kehityksen heikentävään suuntaan, urheilijan tulee pitää ma kuri jtta kehittyminen jatkuu maksimaalisena. Asenne ratkaisee. Se, miten yksilö keskittyy leelliseen, laatuun, maan

timintaansa jtta kehittyy ja jtta tteuttaa yhteistä kllektiivia tapaa timia. AVOIMUUS & TURVALLISUUS USKALLUS, TUNNEROHKEUS, KESKUSTELU Uskaltamisella tarkitetaan uskaltamista lla ma itsensä. Uskaltaminen tarkittaa myös sitä, että uskaltaa sana mitä n santtavana jtta asiat eivät patudu ja niistä ei mudsteta ngelmaa jka lisi ratkaistavissa helpsti keskustelemalla. Pitää uskaltaa, jtta vi timia. Vittaminen n vaikeata mutta se n palkint jta jkaisen henkilön n taviteltava. Yksilön n sattava elää pelissä mutta tiedstaa mitä tunteiden vallassa vi tapahtua. Kun vittaa n, syytä ilita ja analysida mitä teki jtta vitt saavutettiin samin kun häviää, n ltava vihainen ja pettynyt mutta samin analysida minkä vuksi hävittiin. Tunteet saa ja pitää näyttää sekä niistä pitää keskustella luttamushenkilöiden sekä jukkueen kanssa. Keskustelulla saavutetaan yhteisymmärrys. Epäselvät asiat tulee selvittää, kysyminen ja keskustelu avaavat asiille ikean merkityksen. Jalkapalljukkueen tulee timia yhdessä, jkaisella n kuitenkin mat ajatukset ja näkemyksen. Yhteisellä näkemyksellä saavutetaan kllektiivisuus, vima jka n aina yksilöä vahvempi. UNELMA, TAVOITTEET, EPÄONNISTUMISET, ONNISTUMISET Unelmia tulee lla ja ne tulee pyrkiä muuttamaan tavitteiksi jtta unelman vi jssakin vaiheessa saavuttaa. Tavitteiden tulee lla spivan haastavia. Kun tavitteen eteen tehdään työtä, se jhtaa kehittymiseen ja lpulta tavitteen saavuttamiseen. Saavuttettavan tavitteen kautta ketaan nnistumisen elämys jsta saa paljn mielihyvää. Onnistumisen tunteeseen tulee sata reagida ikealla tavalla, liian pitkän aika hyvänln tunteessa vi jhtaa timinnassa hulettmuuteen. Onnistumisen tunne pitää aina nähdä itseluttamusta ja itsetunta vahvistavana tekijänä sekä niin, että työntek n nnistumiseen jhtanut jten sama työntek jhtaa myös seuraavaan nnistumiseen. Myös epännistumisia tapahtuu, se n erittäin lunnllista ja välttämätöntä mutta se miten epännistumiseen reagi määrittää myös seuraavan timinnan. Epännistumisessa ja nnistumisessa n mlemmissa valtava tunteen vima, epännistumisista vidaan kkea pettymys, ahdistus ja pelk. Tärkeintä n ppia hyväksymään, että myös epännistumisia tapahtuu jten ikeanlainen reaginti vi muuttaa epännistumisen tunteen psitiivisemmaksi. Epännistuminen tulee pyrkiä kääntämään tavitteeksi jnka saavuttaminen työtä tekemällä lpulta jhtaa nnistumisen tunteeseen.

KASVATUS & KEHITYS KÄYTÖS, TERVEHTIMINEN, SOSIAALISUUS Jalkapallilija n ihminen niin kuin kuka tahansa millä alalla tahansa. Tisten kunniitus ja arvstus n jkaisen perusvelvllisuus. Jalkapallilijan käytös, kuten kenen tahansa, tulee lla muita khtaan kunniittava. Hyvät käytöstavat jhtavat usein arvstukseen myös muiden ihmisten silmissä. Hyviä käytöstapja tulee nudattaa kaikissa asiissa, esimerkiksi tervehtimisessä, rukailussa ja yleisillä paikilla lemisessa. Tervehtiminen, kättely ja itsensä esittely vat sa jkapäiväistä timintaa. Ihmisiin tutustuminen, keskustelu ja ssiaalisuus lisää myös maa itsetunta. Ssiaalisuus esimerkiksi jukkueen pelaajien kanssa jhtaa parempaan luttamukseen jnka tunne välittyy myös kentälle. Tisiin luttaminen n avainasia kun n kysymys yhteisestä tavitteesta, vittamisesta. KOKONAISVALTAINEN KASVU JA KEHITYS KOHTI OMAA HUIPPUA Jka päivä vi kehittää itseään ja ppia. Päivän timinta vidaan tteuttaa niin, että kehittymistä tapahtuu jka päivä, asia, jssa kehitystä halutaan ei aina vi lla sama jten kehittystä vidaan yrittää hankkia jssakin tisessa asiassa. Päivässä n 24 tuntia, se miten päivän tunnit käytetään määrittää sen minkälaiseksi n tulssa.