PARTION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Transkriptio

1 / Saara Nykänen & Rbert Sundman, lunns / Snja Miettinen, lunns päivitetty esitykseksi hallituksen päätöksen mukaisesti / Partineuvstn järjestäytymiskkuksen käsittely PARTION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Tämä partin tasa-arv ja yhdenvertaisuussuunnitelma määrittelee: a) miten varmistetaan tasa-arvn, yhdenvertaisuuden ja mninaisuuden tteutuminen partitiminnassa sekä b) miten Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry tukee A-jäseniään sekä niihin kuuluvia lippukuntia varmistamaan tasa-arvn, yhdenvertaisuuden ja mninaisuuden tteutumisen partin harrastus- ja vapaaehtistiminnassa. Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry:n partineuvst n hyväksynyt tämän suunnitelman kkuksessaan XX/2019, ja se krvaa partineuvstn kkuksessa IV/2011 hyväksytyn Sumen Partilaisten mnimutisuuslinjauksen. Dkumentti n vimassa vusina Tämä dkumentti ei krvaa Sumen Partilaisten työntekijöitä kskevaa Sumen Partilaisten tasa-arv- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa (päivitetty ). Tasa-arv, yhdenvertaisuus ja mninaisuus Tasa-arvlla tarkitetaan yleensä (esimerkiksi laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvsta 609/1986) miesten ja naisten välistä tasa-arva sekä myös miesten, naisten sekä muunsukupulisten tai sukupultaan määrittelemättömien ihmisten välistä tasa-arva. Tasa-arvlaki kieltää syrjinnän sukupulen perusteella, ja syrjinnällä tarkitetaan: naisten ja miesten asettamista eri asemaan sukupulen perusteella eri asemaan asettamista raskaudesta tai synnytyksestä jhtuvasta syystä Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry Töölönkatu 55, Helsinki Puh. (+358 9) inf@parti.fi

2 eri asemaan asettamista sukupuli-identiteetin tai sukupulen ilmaisun perusteella eri asemaan asettamista sukupuleen, sukupuli-identiteettiin tai sukupulen ilmaisuun nähden neutraalilta vaikuttavan säännöksen, perusteen tai käytännön njalla, js menettelyn vaikutuksesta henkilöt vivat tsiasiallisesti jutua epäedulliseen asemaan sukupulen perusteella eri asemaan asettamista vanhemmuuden tai perheenhultvelvllisuuden perusteella. Seksuaalista häirintää ja häirintää sukupulen perusteella samin kuin käskyä tai hjetta harjittaa sukupuleen perustuvaa syrjintää pidetään laissa tarkitettuna syrjintänä. Yhdenvertaisuudella tarkitetaan yhdenvertaisuuslain (1325/2014) mukaisesti sitä, että kaikki ihmiset vat samanarvisia eikä ketään saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, usknnn, vakaumuksen, mielipiteen, pliittisen timinnan, ammattiyhdistystiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Mninaisuus n pulestaan termi, jka kattaa kaikki yksilön minaisuudet, jtka lemassalllaan tekevät yksilöstä ainutkertaisen 1. Niitä vivat lla esimerkiksi yksilön varallisuus, terveys, seksuaalisuus, sukupuli sekä etninen tausta. Eri tasilla partissa esimerkiksi keskusjärjestössä timii mninaisuudesta vastaavia ryhmiä. Niiden tavitteena n kehittää partita niin, että sen jkaisella taslla tetaan humin erilaiset tarpeet timintaan sallistumiseen liittyen. Mninaisuuden visi 2021: Partissa jkainen saa harrastaa ja tehdä vapaaehtistyötä kkematta häirintää tai syrjintää Partitiminta n avinta kaikille, jtka hyväksyvät partiliikkeen arvphjan. Aiempaa saavutettavamman timinnan eteen n kuitenkin tehtävä päämäärätietisesti työtä. Yhdenvertainen ja tasa-arvinen khtelu vi edellyttää myös psitiivista erityiskhtelua ja timinnan mukauttamista, jtta mahdllisuudet sallistua timintaan lisivat kaikille samat yksilön minaisuuksista riippumatta. 1 Asikainen, Aatu & Pasanen, Minna-Liisa (2016): Mninaisuus pettajankulutuksessa, 4. Kasvatustieteen pr gradu -tutkielma. Itä-Sumen ylipist. Filsfinen tiedekunta. Sveltavan kasvatustieteen ja pettajankulutuksen sast. Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry Töölönkatu 55, Helsinki Puh. (+358 9) inf@parti.fi

3 Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry:n tavitteena n, että vuteen 2021 mennessä jkainen saa harrastaa ja tehdä vapaaehtistyötä partissa kkematta häirintää tai syrjintää. Jtta edellä mainittu visi vidaan elää tdeksi, tulee jkaisen partilaisen sata ja tarvittaessa uskaltaa puuttua havaitsemaansa syrjintään ja epäasialliseen käytökseen sekä tunnistaa itsessään levat ennakkluult ja piilasenteet ja antaa niiden lla vaikuttamatta maan timintaansa partissa. Tätä tavitetta vidaan edistää sekä Sumen Partilaisten, A-jäsenten että lippukuntien taslla. (Sumen Partilaiset:) Keskusjärjestön vapaaehtistehtävissä levat henkilöt saavat tunnistaa man timinnanalansa yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvn liittyvät kysymykset sekä asettaa tavitteet niiden edistämiseksi. Tavitteen saavuttamiseksi Sumen Partilaiset järjestää vusittain kulutusta yhdenvertaisuudesta, tasa-arvsta ja mninaisuuden humiimisesta luttamushenkilöilleen (mninaisuusryhmä). seuraa valikuntien asettamien tavitteiden tteutumista ja tukee valikuntia tavitteiden saavuttamisessa (mninaisuusryhmä). (A-jäsenet:) Partipiirit ja Finlands Svenska Scuter rf laativat mat suunnitelmansa yhdenvertaisuuden ja tasa-arvn edistämiseksi partitiminnassa. Lisäksi piirien ja Finlands Svenska Scuter rf:n lippukuntatuesta vastaavat ryhmät saavat tukea valmentajia yhdenvertaisuuden ja tasa-arvn edistämisessä lippukunnissa. Tavitteen saavuttamiseksi Sumen Partilaiset Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry Töölönkatu 55, Helsinki Puh. (+358 9)

4 tarjaa mallin ja kulutusta tasa-arv- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen (mninaisuusryhmä). tarjaa kulutusta ja materiaalia piirien ja Finlands Svenska Scuter rf:n mninaisuusryhmille tai asiasta vastaaville ryhmille (mninaisuusryhmä). tarjaa kulutusta piireissä ja Finlands Svenska Scuter rf:ssä timiville valmentajavastaaville ja lippukuntavalmentajille (aluevalikunta). (Lippukunta:) Lippukunta saa tehdä suunnitelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvn edistämiseksi. Tavitteen saavuttamiseksi Sumen Partilaiset tarjaa mallin tasa-arv- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen (mninaisuusryhmä). tarjaa Yhteiseen Partin -timintamerkin lippukunnan asenneilmapiirin kehittämiseksi (mninaisuusryhmä). Tavitteen saavuttamiseksi piirit ja Finlands Svenska Scuter rf tarjavat lippukunnille kulutusta ja tukea tasa-arvn ja yhdenvertaisuuden kysymyksissä. Jalkauttaminen Tasa-arvn ja yhdenvertaisuuteen liittyviä teemja edistetään erityisesti partin liittymisen esteisiin khdistuvan strategian mittarin avulla. Strategian mittariin sisällytetyt liittymisen esteet vat 1. Osaaminen ja uskaltaminen khdata erilaisia ryhmiä 2. Ryhmänjhtajien saaminen timia erilaisten lasten kanssa. Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry Töölönkatu 55, Helsinki Puh. (+358 9)

5 3. Kaikilla alueilla ei le tarjlla partita. 4. Talustilanne ja sallistumisen hinta 5. Tapa, jlla usknta käsitellään partissa, vi jättää ulkpulelle ne henkilöt, jiden maailmankatsmus pikkeaa tästä. 6. Esteelliset klt 7. Tutkitaan kulupäivän aikana tapahtuvan partitiminnan mahdllisuuksia. 8. Kaikissa ryhmissä n vitava lla ma itsensä, ratkaistaan asia erityisesti seksuaalija sukupulivähemmistöjen näkökulmasta. Esteiden pist varmistetaan ennen kaikkea järjestön timintasuunnitelman kautta. Vunna 2019 timintasuunnitelmissa keskitytään erityisesti esteisiin 2, 3, 4, 5, 7, ja 8, ja vunna 2020 esteisiin 1 ja 6. Tarpeen mukaan kuitenkin jatketaan vuden 2019 prjekteja. Lisäksi timinnansuunnittelussa vidaan humiida muita ajankhtaisia tasa-arva ja yhdenvertaisuutta edistäviä teemja. Sumen Partilaiset Finlands Scuter ry Töölönkatu 55, Helsinki Puh. (+358 9) inf@parti.fi