Hyvinvointitieto hyvinvointijohtamisen työkaluna. Matti Vähäkuopus Oulun kaupunki

Transkriptio

1 Hyvinvintitiet hyvinvintijhtamisen työkaluna Matti Vähäkupus Oulun kaupunki

2 Kertmus etenee vudesta ja valtuustkaudesta tiseen

3 Hyvinvinnin rakenteet Oulun kaupunki Kaupungin jhtryhmä Matti Pennanen Sinikka Sal Piia Rantala-Krhnen Tim Kenakkala Ari Heikkinen Kirsti Ylital-Katajist Riitta Erla Mika Penttilä Matti Matinheikki Jukka Weisell Tim Nusiainen Juha Ala-Mursula Hyvinvintipalvelut Sivistys- ja kulttuuripalvelut Hyvinvinnin krdinaatiryhmä Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelut Knsernipalvelut Elina Välikangas * Art Willman Paula Paajanen * Maria Ala-Siuru (Pj.) Heidi Alatal * Juha Ah* Heikki Pulkkinen Kari Pekka Krnqvist* Marja Sal-Laaka Mervi Uusimäki Virpi Knuutinen Ritva Kurileht Jari Vanhatal Matti Vähäkupus (siht.) * merkitty man jhtryhmänsä jäsen / lihavitu prsessissa hyvinvintikertmustyöstä vastaava Lasten ja nurten palvelukknaisuuksien valmisteluryhmä LNPO valmistelu Asiantuntijaryhmien ja verkstjen pikkitiminnallista yhteistyötä Työllisyyden yhteistyöryhmät Ennaltaehkäisevän työn työryhmä Turvallisuustyöryhmä Liikenneturvallisuus työryhmä Talustyöryhmä Yhteisötiminta ja kuntalaisvaikuttaminen Kuntalaisvaikuttamisen krdinaattrit ja yhteistiminnan päällikkö/ neuvstjen puheenjhtajat Järjestöt, 3.sektri ja yritykset Sähköinen sallisuus Oulun raati Oulun nurten edustajist Ikääntyneiden neuvst Alueelliset yhteistyöryhmät Vammaisneuvst

4 Kansallisten tietkantjen tuttamat hyvinvinti-indikaattrit Kkemukseen perustuvia hyvinvinti-indikaattreita

5 Kkemuksellinen hyvinvinti Tasa-arv & ikeudenmukaisuus Työ ja timeentul Elämänlaatu Asuminen & ympäristö Turvallisuus Henkinen hyvinvinti Terveys & timintakyky Osallisuus ja vaikuttaminen Varhaiskasvatus, kulut, piskelu Rakenne/ elinvima /talus Kaikki ikäryhmät Lapset, lapsiperheet Nuret Työikäiset Ikäihmiset

7

8

9 Hyvinvinnin kkemusta vahvistavat asiat Mnipuliset kirjastpalvelut jissa laajat valikimat ja uutuudet vat npeasti saatavilla. Maksuttmat kirjastpalvelut, jissa kk perhe vi asiida kska perheiden kaiken ikäiset jäsenet n humiitu. Ihanaa! Hyvinvinnissa kkemuksesta kehitettävät asiat Kirjastpalveluiden saatavuus läheltä n tärkeää ja kirjastissa tulee humiida ikääntyvien ihmisten yhä suurempi jukk, jten istekstisten kirjjen mnipulista saatavuutta mm. uudempaa kirjallisuutta, elämänkertja ja hengellistä kirjallisuutta tulee parantaa. Kirjastissa lisi mukava istua kunnn njatulissa, jten muutaman hyvän njatulin hankinta kirjastihin. Kulttuuritapahtumista tiedttamista visi parantaa. Oulussa n hyvin tarjlla kulttuuria ja tapahtumia kuten teatteria, musiikkia ja erilaisia näyttelyitä. Hyvin hidetut ladut vat hien asia. Liikuntaryhmiin muutamia klassisen musiikin ryhmiä x2. Hyvin valaistut kadut, jten kävely / sauvakävelylenkki nnistuu pimeälläkin. Uimahallien ja kuntsalien pitkät aukilajat mahdllistavat myös töissä käyvien liikunnan harrastamisen. Oulussa n laajat ja mnipuliset ulkilureitistöt, jilla vi ulkilla ja nauttia puhtaan lunnn rauhasta. Kaupunkialueella n hyvin ja riittävästi viheralueita tumassa viihtyisyyttä. Oulussa n lukuisia timijita, jiden kautta vi tehdä vapaaehtistyötä. Hyvä tiedtus (Oulu rakentaa lehti) kaupungin lähellä levista retkeilykhteista. Liikuntakeskuksissa, kirjastissa ja mnitimitalissa tulisi kehittää samanaikaisia harrastusmahdllisuuksia kk perheelle. Nyt suurin sa tarjnnasta n pääsin suunnattu vain tietyn ikäisille kapealla ikähaarukalla. Olisi sen verran rahaa, että se riittäisi rukaan. Intervallijaksjen kehittäminen (määrän lisääminen) tärkeää maishitajien jaksamisen tueksi. Kdinhitaja/ktisairaanhitaja palveluiden kehittäminen ja saatavuuden lisääminen vudesastilta ktiutuvien ikääntyneiden ktiutumisen tueksi. Mielenterveyspalveluiden kknaisvaltainen kehittäminen tärkeää Vapaaehtistyön arvstuksen lisääminen ja merkityksen humiiminen. Jukkliikenteen timivuutta ja vurja pitäisi parantaa. jka suunnalta ja jukkliikenteen kehittämisessä tulee humiida tasaarvisuus asuinpaikasta riippumatta. Samin aamulla tai illalla työmatkaliikenteen mahdllistavan jukkliikenteen kehittäminen Työvimapalvelujen saantia n helptettava. Tällä hetkellä näyttää, että työvimapalveluita viedään kk ajan yhä kauemmaksi sieltä missä työtä hakevat asuvat. Työvimahallinnn palveluiden visi kehittää esim. siten, että bussit tisivat palveluja lähelle.

10

11 Hyvinvinnin kkemusta vahvistavat asiat Hyvinvinnissa kkemuksesta kehitettävät asiat Kulut ja piskelu: + Alueella useita ala-asteita sekä yläaste ja luki + Alueella päivähitpalveluita hyvin + kuluissa kunnallinen terveyskasvatuksen petussuunnitelma + Alueella timii kunnan Terve tulevaisuus hanke Kulukhtaista hyvinvintisuunnitelmaa tulee kehittää. Ikääntyneille ei juurikaan piskelu mahdllisuuksia alueella. Liikunta ja kulttuuri: + Lunt tarjaa hyvät ja turvalliset puitteet liikunnalle + Ladut hidetaan hyvin + Kulujen liikuntasalit mahdllistavat liikunnan harrastamista + Hnkapirtillä timintaa sekä lapsiperheille että ikääntyneille + Hyvät kirjastpalvelut alueella Nurille pitäisi lla ma valvttu kkntumispaikka Nurille enemmän harrastusmahdllisuuksia varsinkin kesäajaksi Liian vähän kulttuuritarjntaa nurille aikuisille ja työikäisille Ikääntyneille hjattujen liikuntapalveluiden kehittäminen Terveys ja timintakyky: + Alueella n apteekki +Terveysasemalle pääsee khtuullisen hyvin + Yläkululla ma terveydenhitaja Terveyspalvelut siirtyvät mahdllisesti kauemmaksi Asuminen ja ympäristö : + Puistja ja pyöräteitä hyvin + Kaunis ja rauhallinen paikka asua + Mnipulinen stskeskus ja lähikauppapalvelut hyviä + Alueen yhteisöllisyys n vahvaa jnka seurauksena mm. yhdistykset ja yhteistyöryhmät timivat hyvin. Kesäisin kauppakeskuksen ympäristö iltaisin vähän rauhatn Yhteisen timinnan kehittäminen lapsille ja lapsiperheille Asukastupien aukilaikja visi kehittää Jukkliikenteen kehittäminen Työ ja timeentul: + Alueella jnkin verran pieniä yrityksiä Ei kvin paljn työpaikkja (nukkumalähiö) Kesätyömahdllisuuksia heiksti Turvallisuus: + Ei suurempia puutteita (pientä ilkivaltaa kuitenkin) + Pliisiin lisääntynyt näkyvyys alueella + Aika turvallinen paikka asua/ liikkua ja lla

12 Terveydenhultlaki 12 Terveyden ja hyvinvinnin edistäminen kunnassa Kunnan n seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvintia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa tteutettuja timenpiteitä, jilla vastataan kuntalaisten hyvinvintitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvinnista sekä tteutetuista timenpiteistä n raprtitava valtuustlle vusittain, minkä lisäksi valtuustlle n kerran valtuustkaudessa valmisteltava laajempi hyvinvintikertmus.... Kunnan n nimettävä terveyden ja hyvinvinnin edistämisen vastuutaht. Kunnan eri timialjen n tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan n tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa timivien julkisten tahjen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Js ssiaali- ja terveydenhult n järjestetty useamman kunnan yhteistimintana, yhteistiminta-alueen n sallistuttava asiantuntijana eri timialjen väliseen yhteistyöhön sekä ssiaalisten ja terveysvaikutusten arviintiin alueen kunnissa. 79 Vimaantul- ja siirtymäsäännökset Tämä laki tulee vimaan 1 päivänä tukkuuta 2011 kuitenkin siten, että ensihitpalvelu n järjestettävä 39 :n mukaisesti viimeistään 1 päivästä tammikuuta 2013.

14 Kuntalaisten hyvinvinti järjestöpäivät A. Hyvinvintia vahvistavat / säilytettävät B. Olemassa levaa mutta tulisi kehittää C. Puuttuvat D.Asiita, jista vidaan lupua 14

15 Hyvinvinti-indikaattreista mudstuu hyvinvinnin kuvaus Rekisteri- ja tilasttiedt Analyysi. Keskeisimmät hyvinvinnin vahvuudet ja kehittämiskhteet Päättäjien näkemykset Asukkaiden kkemustiet Yhteinen näkemys keskeisimmistä hyvinvinnin tekijöistä

16 Timinnan ja talusarvin valmisteluprsessi Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Tukkuu Kesäkuu Heinäkuu Elkuu Syyskuu Lkakuu Marraskuu Julukuu Strategian valmistelu ja Hyväksyminen Valtuustkauden mittainen hyvinvintikertmus Hyvinvinnin kuvaus /indikaattrit + kuntalaisten sallisuus Yhteenvet päättyneen kauden perinnöstä ja evästyksistä Talusarvin valmisteluprsessi ja suunnitteluhje Palvelualueiden ta esitykset talusryhmään Timenpide- ja resurssiesitykset hyvinvinnin kehittämiskhteisiin Palvelualueiden ta esityksien lautakuntakäsittely jissa taustaaineistna hvk. Lautakunnat Talusarviseminaarit Kj / akj semin. Strategia, hjelmat ja muut timintaa hjaavat asiakirjat Talusarvin, timintasuun. ja hvk:n hyväksyminen Vusittainen hyvinvintikertmus Hyvinvinnin kuvaus timenpide ja resurssiesityksien taulukkn määritellyistä mittareista Yhteenvet ja analyysi vaikuttavuudesta. Hyvinvinnin tilan raprtinti valtuustlle

17 Aika Tammikuu helmikuu maaliskuu huhtikuu Kuntastrategian ja talusarvin valmistelu, jssa tavitteena hyödyntää hyvinvintitieta tukkuu kesäkuu heinäkuu elkuu syyskuu lkakuu marraskuu julukuu Vusittain seurataan painpisteille asetettuja arviintimittareita Vaikuttavuus

18 Kuntalaisten hyvinvinti järjestöpäivät A. Hyvinvintia vahvistavat / säilytettävät B. Olemassa levaa mutta tulisi kehittää C. Puuttuvat D.Asiita, jista vidaan lupua 18

19 Kkemuksellinen hyvinvinti Tasa-arv & ikeudenmukaisuus Työ ja timeentul Elämänlaatu Asuminen & ympäristö Turvallisuus Henkinen hyvinvinti Terveys & timintakyky Osallisuus ja vaikuttaminen Varhaiskasvatus, kulut, piskelu Rakenne/ elinvima /talus Ryhmäjat Kaikki ikäryhmät Lapset, lapsiperheet Paikka: Lupiini Nuret Paikka : Akvaari Työikäiset Paikka: Kiian mies Ikäihmiset Paikka : Wegelius-sali