2. ERITYISPEDAGOGISEN OSAAMISEN VAHVISTAMINEN JA ERILAISET OPPIMISYMPÄRISTÖT (25 OP)...8

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma OPAS Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Henkilökohtaistamisen prosessi

AMMATILLISEN OPETTAJAKORKEAKOULUN AMMATILLINEN OPINTO-OHJAAJANKOULUTUS. OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU :: alanopettajaksi.fi

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

työpaikkaohjaajan opas

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

AMEO-strategia

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Tulevaisuuteen tähtäävä poliisikoulutus

ERITYISEN ÄÄRELLÄ - Ammatillisen erityisopetuksen -seminaari

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

1. OPINTO-OHJAAJAT TOIMINTAYMPÄRISTÖISSÄÄN OHJAUSTYÖN OSAAMISKRITEERIT PEDAGOGISET LÄHTÖKOHDAT OPINTO-OHJAAJAOPINNOISSA...

Ohjaushenkilöstön Info Ajankohtaista Omniassa

Opeksi, opoksi vai erkaksi?

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opintojen lähtökohdat, tavoitteet ja sisällöt

Munkkiniemen ala-aste

Opettajille suunnatut erikoistumiskoulutukset - toteutuksia ja kokemuksia ensimmäisestä vuodesta

KOULUTUSTA, TUTKIMUSTA JA KEHITTÄMISTÄ

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

OPS Minna Lintonen OPS

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Ammatillinen reformi ja opettaja

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä?

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

KASVATUSTIETEIDEN YKSIKKÖ VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS. KASVARPH Pedagoginen harjoittelu / Varhaiskasvatus - Pedagoginen harjoittelu 10 op

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät Jyväskylä

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Muutokset alkaen

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINTIKOHTEET JA OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN Arvioidaan suhteutettuna opiskelijan yksilöllisiin tavoitteisiin.

Itä-Suomen oppimisen tuen päivät

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Ammatillinen opettajankoulutus (60 op) KASVATUSTIETEELLINEN OSAAMINEN 10 op

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

Muutoksia Muutoksia

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Transkriptio:

Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma OPAS 2018 2019

Sisällys KAIKILLA OIKEUS JA MAHDOLLISUUS OSALLISTUA...2 AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN OSAAMINEN...3 KEHITTYMISOHJELMAN RAKENTUMINEN...5 1. ERITYISOPETTAJAN AMMATILLINEN KEHITTYMINEN JA OSAAMINEN (5 OP)...5 Toteutus ja työskentelytavat... 5 2. ERITYISPEDAGOGISEN OSAAMISEN VAHVISTAMINEN JA ERILAISET OPPIMISYMPÄRISTÖT (25 OP)...8 Oppimisen yksilöllistäminen ja erityinen tuki (10 op)... 8 Laajat kehityshäiriöt ja oppimisen valmiudet (5 op)... 9 Kielen kehitys ja oppiminen (5 op)... 9 Mielen hyvinvointi, työ- ja oppimiskyky (5 op)... 9 Toteutus ja työskentelytavat... 9 3. ERITYISOPETTAJUUS JA OHJAUSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN MONIALAISESSA YHTEISTYÖSSÄ (30 OP)..10 Erityispedagogisen ohjaus- ja opetusosaamisen kehittäminen (15 op)... 10 Erityisen tuen asiantuntijana toimiminen (5 op)... 11 Työllistyminen työvalmentajamainen ote erityisopettajan työssä (5 op)... 11 Työnohjauksellinen työskentelytapa (5 op)... 11 Toteutus ja työskentelytavat... 12 ERITYISOPETTAJAN KEHITTYMISEN JATKUMO...13 Täydennyskoulutus... 13 Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI)... 13 Alumnitoiminta... 13 OPINTOJEN TUEKSI...14 AIKATAULU 2018 2019...16

Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on opiskelijan ammatillisen kasvun tukeminen, ammattitaidon oppiminen ja työllistyminen. Ammatillisessa koulutuksessa opiskelee koko ikäluokan kirjo nuoria ja aikuisia. Kaikilla oppijoilla tulee olla mahdollisuus yhdenvertaiseen ja aktiiviseen osallistumiseen opintojen aikana ja sen jälkeen. Näin luomme kaikille mahdollisuuksia hyvään elämään, ammatilliseen kasvuun ja työllistymiseen. Ohjauksessa tämä tarkoittaa sitä, että jokaisen opiskelijan voimavarat ja osaaminen ovat keskiössä. Luomme yhdessä opiskelijan sekä työelämän kanssa yksilöllisiä, joustavia opintopolkuja. Ammatillisen erityisopettajan asiantuntemusta tarvitaan, kun tunnistetaan oppimisvalmiuksia, luodaan yksilöllisiä, vaihtoehtoisia ratkaisuja ja tavoitteita oppimiseen, kehitetään oppimisympäristöjä ja opetusmenetelmiä sekä tuetaan työllistymistä yhdessä kaikkien opiskelijoiden ja toimijoiden kanssa. Ammatillisen erityisopettajan osaamisen keskiössä ovat oppimisen edistäminen ja tukeminen sekä ammatilliseen kasvuun ja toimintaan liittyvät erityispedagogiset kysymykset ja moniammatillinen yhteistyö. 2

Ammatillisen erityisopettajan osaaminen Kehittymisosaaminen n Tunnistat omaa osaamistasi sekä laadit oman kehittymisohjelmasi, joka perustuu vahvuuksiisi ja kehittämistavoitteisiisi n Toimintaasi ohjaavat eettisesti kestävät arvot, asenteet ja tasavertainen ihmiskäsitys n Jaat ja kehität osaamistasi yhdessä muiden toimijoiden kanssa n Osaat reflektoida omaa yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamistasi sekä erityispedagogista osaamistasi. Osaat myös reflektoida omaa asiantuntijuuden ja ammatillisen identiteetin kehittymistä n Tiedostat omaan jaksamiseesi vaikuttavat edistävät ja kuormittavat tekijät n Ylläpidät ja edistät omaa mielen hyvinvointia ja työkykyäsi Erityisen tuen tarpeen tunnistamiseen ja tukemiseen sisältyvä osaaminen n Tunnistat oppimisvalmiuksia ja tuen tarpeita erilaisissa oppimisympäristöissä n Rakennat opiskelijan ja muiden toimijoiden kanssa yhdessä opiskelijan vahvuuksille ja osaamiselle perustuvan kehittymisohjelman, huomioiden yksilölliset tuen tarpeet n Valitset opiskelijan lähtökohdista ja hänen parhaaksi tarkoituksenmukaiset opetus- ja ohjausmenetelmät ja toimit niiden mukaisesti n Sovellat kuntoutuksen ja työllistymisen erilaisia mahdollisuuksia ja menetelmiä opetuksessasi ja ohjauksessasi n Tunnet ammatillisen koulutuksen kentän ja siihen liittyvät erityisen tuen tarpeet n Tunnet yksilöiden elämänkulun ilmiöitä erilaisissa palvelu- ja koulutusjärjestelmissä n Tunnistat keskeisiä eettisiä ja yhteiskunnallisia ilmiöitä sekä kysymyksiä ammatillisessa koulutuksessa toteutettavaa erityiseen tukeen liittyen n Ennakoit tulevaisuutta inklusiivisen oppimisen ja työelämän kehittämisen näkökulmasta 3

Asiantuntijuus- ja työelämäyhteistyöosaaminen n Toimit erityispedagogisena asiantuntijana erilaisissa yhteistyöverkostoissa n Hyödynnät moniammatillista yhteistyötä opiskelijan hyvinvoinnin ja ammatillisen kasvun tukena n Tunnistat kehittämisen mahdollisuuksia ja kohteita erityiseen tukeen liittyen ammatillisessa koulutuksessa sekä poikkisektorisessa yhteistyössä n Edistät ammatillisen koulutuksen työelämäyhteyksiä aidoissa ympäristöissä ja moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa n Toimit erilaisissa oppimisympäristöissä inklusiivista opetusta ja ohjausta edistäen. n Edistät työllistymistä valmentajamaisella ohjausotteella moniammatillisessa yhteistyössä työelämän kanssa n Osaat rakentaa luottamukseen, vuorovaikutukseen ja sitoutumiseen perustuvia suhteita 4

Kehittymisohjelman rakentuminen Haaga-Helian ammatillisessa opettajakorkeakoulussa Ammatillisen erityisopettajan koulutus on kehittymisohjelma, joka muodostaa samaan aikaan yksilöllisen ja yhteisöllisen oppimisprosessin. Se lähtee oman osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta edeten oman ohjausosaamisen kehittämisen tavoitteisiin yhdessä muiden kanssa. Sen aikana vahvistetaan koko ajan yhteistä moniammatillista ja alaista työskentelyä sekä työelämäyhteistyötä. Ammatillisen erityisopettajan osaamisen keskiössä ovat elinikäisen oppimisen taidot ja niiden kehittäminen. Kehittymisohjelman lähtökohtia ovat työelämälähtöisyys, osallisuutta tukeva pedagogiikka sekä voimavara- ja ratkaisukeskeinen työskentelyote. Aloitat ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelman kartoittamalla omaa osaamistasi. Rakennat yhdessä ohjaajasi kanssa henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman (heks). Opinnoissa huomioit koko ammatillisen koulutuksen kentän erityisen tuen moninaisuuden ja siihen vaadittavan osaamisen. heks perustuu erityisopettajan osaamiskriteereihin. Se auttaa opintojesi suunnittelua, kokonaisuuden hahmottamista, aikatauluttamista, tavoitteiden saavuttamista ja kehittymisohjelmaan sitoutumista. heks on työväline, jonka avulla suunnittelet, seuraat, täsmennät ja arvioit kehittymistäsi koko kehittymisohjelman ajan. Jaat heksisi ohjaajasi kanssa sovitusti ja säännöllisesti opintojesi ajan. Kehittymisohjelma on mahdollista suunnitella ja toteuttaa yksilöllisessä aikataulussa, yhdestä vuodesta kolmeen vuoteen asti. Aikataulun suunnittelun lähtökohtana sekä toteutuksen edellytyksenä on oma osaamisesi, sen kehittämisen tavoitteet, käytettävissäsi oleva aika sekä tavat osaamisesi kehittämiseen ja osoittamiseen. Kehittymisohjelmassa perustana on osallisuutta tukeva pedagogiikka, jossa pyritään yhteistoiminnalliseen oppimisprosessiin, rakentavaan keskinäiseen ammatillisen kasvun tukemiseen sekä tiedon ja osaamisen yhteiseen rakentumiseen ja jakamiseen. Osaamisesi ja sen kehittymisen osoittaminen voi tapahtua monin eri tavoin. Dokumentoit sitä haluamallasi tavalla, josta sovit yhdessä ohjaajasi kanssa: voit esimerkiksi koota osaamisesi blogiin tai portfolioon, voit tehdä siitä videoita, koota valokuvia tai kirjoittaa tekstejä. Dokumentointitapoja voi olla useita. Mieti sinulle sopivia ja osaamistasi kehittäviä dokumentointitapoja ja keskustele niistä ohjaajasi kanssa. 5

ERITYISPEDAGOGISEN OSAAMISEN VAHVISTAMINEN JA ERILAISET OPPIMISYMPÄRISTÖT (25 OP) ERITYISOPETTAJAN AMMATILLINEN KEHITTYMINEN JA OSAAMINEN (5 OP) n Oppimisen yksilöllistäminen ja erityinen tuki (10 op) n Laajat kehityshäiriöt ja oppimisen valmiudet (5 op) n Kielen kehitys ja oppiminen (5 op) n Mielen hyvinvointi, työ- ja oppimiskyky (5 op) n Oman erityispedagogisen osaamisen ja kehittymisen dokumentointi ja reflektointi n Uudet innovaatiot n Osaamisen jakaminen n Erityisopetuksen eettiset kysymykset HEKS Oma opintopolku, tavoitteet ja aikataulu ERITYISOPETTAJUUS JA OHJAUSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN MONIALAISESSA YHTEISTYÖSSÄ (30 OP) n Erityispedagogisen ohjaus- ja opetusosaamisen kehittäminen (15 op) n Erityisen tuen asiantuntijana toimiminen (5 op) n Työllistyminen työvalmentajamainen ote erityisopettajan työssä (5 op) n Työnohjauksellinen työskentelytapa (5 op)

1 Erityisopettajan ammatillinen kehittyminen ja osaaminen 5 op n Tunnistat omaa osaamistasi sekä laadit oman kehittymisohjelmasi, joka perustuu vahvuuksiisi ja kehittämistavoitteisiisi n Toimintaasi ohjaavat eettisesti kestävät arvot, asenteet ja tasavertainen ihmiskäsitys n Jaat ja kehität osaamistasi yhdessä muiden toimijoiden kanssa n Osaat reflektoida omaa yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamistasi sekä erityispedagogista osaamistasi. Osaat myös reflektoida omaa asiantuntijuuden ja ammatillisen identiteetin kehittymistä n Tiedostat oman jaksamiseesi vaikuttavat edistävät ja kuormittavat tekijät n Ylläpidät ja edistät omaa mielenhyvinvointia ja työkykyäsi n oman osaamisen ja toimintaympäristön analyysi n heks, oma opintopolku, tavoitteet ja aikataulu n ammatillisen kentän laajuuden, siihen liittyvän erityisen tuen mahdollisuudet ja toimintaympäristöjen tiedostaminen n kehittämistoiminta yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa n osaamisen jakaminen n uudet innovaatiot n eettiset kysymykset liittyen erityiseen tukeen n oman erityispedagogisen osaamisen ja kehittymisen dokumentointi ja reflektointi Toteutus ja työskentelytavat Erityisopettajan osaamisen kehittämisprosessia ohjaa henkilökohtainen kehittymissuunnitelma (heks). Arvioit siinä koulutuksen alussa omaa osaamistasi suhteessa erityisopettajan osaamisen kriteereihin, asetat omat henkilökohtaiset kehittymistavoitteesi ja suunnittelet tavat, joilla kehität erityispedagogista osaamistasi ja/tai osoitat osaamisesi. heks on sinun ja ohjaajasi yhteinen työväline, jonka avulla suunnittelette, seuraatte ja arvioitte osaamisesi osoittamista, kehittymistä ja osaamisesi saavuttamista. Täydennät siis heksiäsi koko koulutuksen ajan. Tarkastelet työskentelyäsi erityisopettajana myös eettisestä näkökulmasta ja dokumentoit siihen liittyvää toimintaa näkyväksi. Kirjaat heksiisi myös tulevaisuuden osaamistasi ja kehittymisen tavoitteita. 7

2 Erityispedagogisen osaamisen vahvistaminen ja erilaiset oppimisympäristöt 25 op n Tunnistat oppimisvalmiuksia ja tuen tarpeita erilaisissa oppimisympäristöissä n Rakennat opiskelijan ja muiden toimijoiden kanssa yhdessä opiskelija vahvuuksille ja osaamiselle perustuvan kehittymisohjelman, huomioiden yksilölliset tuen tarpeet n Valitset opiskelijan lähtökohdista ja hänen tarpeisiinsa tarkoituksenmukaiset opetus- ja ohjausmenetelmät ja toimit niiden mukaisesti n Sovellat kuntoutuksen ja työllistymisen erilaisia mahdollisuuksia ja menetelmiä opetuksessasi ja ohjauksessasi n Tunnet ammatillisen koulutuksen koko kentän ja niihin liittyvät erityisen tuen ja vaativan erityisen tuen tarpeet n Tunnet yksilöiden elämänkulun ilmiöitä erilaisissa palvelu- ja koulutusjärjestelmissä n Tunnistat keskeisiä ammatilliseen koulutukseen liittyviä eettisiä ja yhteiskunnallisia ilmiöitä sekä erityisen tuen tarpeita. n Ennakoit tulevaisuutta inklusiivisen oppimisen ja työelämän kehittämisen näkökulmasta OPPIMISEN YKSILÖLLISTÄMINEN JA ERITYINEN TUKI 10 OP n toimintaympäristöt ammatillisessa koulutuksessa ja niihin liittyvät erityisen tuen mahdollisuudet n opiskelijan oppimisvalmiuksien tunnistaminen n oppimisen tukeminen n inklusiivisen oppimisympäristön rakentaminen n kuntoutus osana osaamisen kehittämistä n opiskeluvalmiuksien ja -taitojen kehittäminen n syrjäytymisen ehkäiseminen, osallisuuden lisääminen n lukemisen ja matematiikan valmiudet sekä kuntoutus n tarkkaavaisuuden ja keskittymisen edistäminen sekä kuntouttavat työtavat n oppimista tukevat apuvälineet n ryhmän dynamiikka, ohjaus ja erityinen tuki sekä vaativa erityinen tuki 8

LAAJAT KEHITYSHÄIRIÖT JA OPPIMISEN VALMIUDET 5 OP n erilaisuuden ja vammaisuuden kohtaaminen n kehitysvammaisuus, palvelut ja kuntoutus n autismin kirjo ja kuntoutus n puhetta tukevat ja korvaavat kommunikointimenetelmät n osallisuus ja osallistaminen n normalisaatio KIELEN KEHITYS JA OPPIMINEN 5 OP n kielelliset erityisvaikeudet n kielen kehityksen vaikeuksien kuntoutus n vaihtoehtoiset tavat kommunikoida n aac-kuntoutus n kielellistä oppimista kannustavat ja vahvistavat elementit MIELEN HYVINVOINTI, TYÖ- JA OPPIMISKYKY 5 OP n mielenterveyden vaikutus arkielämään ja toimintaan n mielenterveyteen liittyviä ongelmia ja niiden kuntoutuksen menetelmiä n voimavaralähtöinen ohjaus ja opetus n moniammatillinen kuntoutus n työ- ja opiskelukyky Toteutus ja työskentelytavat Rakennat erityispedagogista osaamistasi kirjallisuuden, oheislähdeaineistojen, verkostojesi ja opintokäyntien avulla. Osallistut yhteiseen erityispedagogisen osaamisen jakamiseen teemapäivinä: 28.8.2018 Oppimisen yksilöllistäminen ja erityinen tuki 3.10.2018 Laajat kehityshäiriöt ja oppimisen valmiudet 2.11.2018 Mielen hyvinvointi, työ- ja oppimiskyky Näissä yhteisissä tapaamisissa jaamme kokemuksia ja osaamista. Suunnittelet ja toteutat jokaiseen osioon liittyen opintokäynnin itsenäisesti, parin kanssa tai ryhmässä. Sovimme yhdessä teema-ajankohtia, jolloin jaamme opintokäyntien kokemuksia verkossa sekä yhden lähipäivän Kielen kehitykseen ja oppimiseen liittyen. Kirjaa suunnitelma heksiisi ja sovi osaamisen kehittämisen ja osoittamisen tavoista oman ohjaajasi kanssa. Osoitat osaamisesi erilaisilla dokumenteilla tai toiminnalla, esimerkiksi oppimispäiväkirjalla, videoblogin avulla tai ohjaajan kanssa keskustellen. Tarkastele käsillä olevaa ilmiötä ammatillisessa koulutuksessa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ja oman työsi näkökulmasta. Mikäli olet suorittanut erityispedagogiikan perusopinnot 25 op, osaamistasi voidaan tunnustaa soveltuvin osin. Sovi tästä ohjaajasi kanssa. 9

3 Erityisopettajuus ja ohjausosaamisen kehittäminen monialaisessa yhteistyössä 30 op n Toimit erityispedagogisena asiantuntijana erilaisissa yhteistyöverkostoissa n Hyödynnät moniammatillista yhteistyötä opiskelijan hyvinvoinnin ja ammatillisen kasvun tukena sekä ohjauksen rakenteellisessa kehittämisessä n Tunnistat kehittämisen mahdollisuuksia ja kohteita ammatilliseen koulutukseen ja erityiseen tukeen liittyen sekä poikkisektorisessa yhteistyössä n Edistät ammatillisen koulutuksen työelämäyhteyksiä aidoissa ympäristöissä ja moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa n Toimit erilaisissa oppimisympäristöissä inklusiivista opetusta ja ohjausta edistäen n Edistät työllistymistä valmentajamaisella ohjausotteella yhteistyössä työelämän kanssa n Osaat rakentaa luottamuksen, vuorovaikutukseen ja sitoutumiseen perustuvia suhteita ERITYISPEDAGOGISEN OHJAUS- JA OPETUS- OSAAMISEN KEHITTÄMINEN 15 OP n opetus ja ohjaus erityispedagogisissa toimintaympäristöissä n opiskelijalähtöinen ohjaus ja osaamisen kehittäminen n osallistava, kannustava opetus ja arviointi n erityispedagogisen toiminnan reflektointi n erityispedagogisen tutkimuksen hyödyntäminen omassa työssä n hyvien käytäntöjen jakaminen n uudet digitaaliset innovaatiot ja soveltava kehittäminen erityiseen tukeen liittyen 10

ERITYISEN TUEN ASIANTUNTIJANA TOIMIMINEN 5 OP n oman osaamisen tunnistaminen ja tiedostaminen laajassa erityisen tuen kentässä n asiantuntijana oman osaamisen kehittäminen ja jakaminen erilaisissa erityisen tuen ja vaativan erityisen tuen toimintaympäristöissä n konsultatiivinen, asiakaslähtöinen työskentely n oman osaamisen ja muiden osaamisen hyödyntäminen erityispedagogisessa kehittämisessä OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SEURANTA OMA OHJAUS JA OPETUS ASIANTUNTIJA OSAAMINEN TYÖLLISTYMINEN TYÖVALMENTAJAMAINEN OTE ERITYISOPETTAJAN TYÖSSÄ 5 OP n valmentajamainen ohjausote n työtehtäväkartoitus n opiskelijalähtöinen ohjaus työhön ja työelämään n työpaikalla tapahtuva työyhteisön tuki ja ohjaus TYÖNOHJAUKSELLINEN TYÖSKENTELYTAPA 5 OP n työnohjaukselliset toimintatavat; työnohjaus ja vertaismentorointi n rakentava dialogi n sijaistraumatisoitumisen, myötätuntouupumuksen tunnistaminen ja ennakointi n oman jaksamisen tunnistaminen, ylläpito ja edistäminen jne. 11

Toteutus ja työskentelytavat Osaamisen kehittäminen ja osoittaminen pitävät sisällään opetuksen, erityisen tuen ja oppimisen seurantaa, oman erityispedagogisen ohjaus- ja opetustyön kehittämistä suunnitellusti sekä osallistumista oppilaitoksen kehittämistyöhön erityispedagogiikan asiantuntijana erilaisissa ammatillisen koulutuksen toiminnoissa ja/tai verkostoissa. Perehdyt vähintään yhteen erityispedagogiseen (monitieteenalaiseen) väitöstutkimukseen, jota voit hyödyntää omassa työssäsi. Osoitat erityispedagogista ohjaus- ja opetusosaamistasi siten, että ohjaajasi ja kollegasi havainnoivat sitä autenttisessa ympäristössä kanssasi. Seurattava tapahtuma voi olla mikä tahansa nykyaikaisen ammatillisen koulutuksen opetus- ja/tai ohjaustilanne. Laadit sitä varten suunnitelman, jossa tuot perustellusti ja lähdeaineistoja hyödyntäen näkyville: n Opetuksen aihe/teema ja rakenne n Opetuksen tavoite ja miten se liittyy laajempaan kokonaisuuteen n Analyysi siitä, millaisia oppijoita ja erityisen tuen tarpeita heillä on sekä miten vastaat tuen tarpeisiin n Miten huomioit hoksin vaikutuksen ohjaukseesi ja moniammatilliseen yhteistyöhön? n Mitä opiskelijat osaavat ja mitä he oppivat? n Opetusmenetelmät ja materiaali, apuvälineet, joita käytät ja perustelut n Oppimisympäristön kuvaus n Tietoa opiskelijoista ja heidän tuen ja ohjauksen tarpeestaan n Suuntaa antava aikataulutus opetuksellesi n Mikä tekee opetuksestasi erityistä tukea ja ohjausta? n Mitä aiot itse oppia/kehittää? Analysoit oppimista ja erityisen tuen monimuotoisuutta. Dokumentoit haluamallasi tavalla osaamisesi kehittymisen kokemuksia ja osoitat sen ohjaajasi kanssa sopimallanne tavalla. Arvioitte yhdessä erityispedagogisesta opetus- ja ohjausosaamisestasi erilaisissa erityisopettajan tehtävissä. 12

Erityisopettajan kehittymisen jatkumo Erityisopettajan työ edellyttää jatkuvaa kouluttautumista, kehittämisprosesseihin osallistumista ja niiden käynnistämistä. Haaga-Helia Ammatillisen opettajakorkeakoulun täydennyskoulutus sekä tutkimus- ja kehittämistoiminta tarjoavat monenlaisia yhteistyömuotoja erityisopettajan työn kehittämiseen. Täydennyskoulutus Täydennyskoulutuksissa päivitetään opetushenkilöstön ja oppilaitosorganisaatioiden osaamista ja kehitetään uusia ratkaisuja opiskelun, työelämän ja elinikäisen oppimisen tarpeisiin. Lisäksi täydennyskoulutuksilla tuetaan oppilaitosorganisaatioita kouluttamalla ja konsultoimalla oppilaitosten johtoa ja työelämän yhteistyökumppaneita. Haaga-Helia Ammatillinen opettajakorkeakoulu toteuttaa täydennyskoulutusta sekä Opetushallituksen, opetus- ja kulttuuriministeriön ja eu:n rahoituksella että maksullisena palvelutoimintana. Koulutukset voivat olla lyhytkestoisia tai laajempia opintopisteytettyjä koulutuskokonaisuuksia, konsultointipalveluita, seminaareja, luentosarjoja tai ajankohtaispäiviä, joita suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä asiakkaan kanssa. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI) Ammatillisen opettajakorkeakoulun tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan eli tki-toiminnan tavoitteena on tuottaa uusia toimintamalleja, ratkaisuja ja välineitä ammatilliseen oppimiseen, ohjaukseen ja opetukseen. Ammatillinen opettajakorkeakoulu haluaa olla kehittämässä tulevaisuuden oppimisympäristöjä yhteistyössä ammatillisen ja ammattikorkeakoulukentän sekä työelämän kanssa. Toimintamme on tulevaisuuteen suuntautuvaa ja työelämän muutoksia ennakoivaa. Esittelemme projektien toimintaa ja tuloksia erilaisissa seminaareissa ja verkostotapaamisissa, joista tiedotetaan opettajakorkeakoulun verkkosivuilla. Opiskelijat ovat tervetulleita osallistumaan projekteihin ja tapahtumiin. Opettajakorkeakoulun julkaisut ja linkit julkaisumyyntiin löydät osoitteesta www.haaga-helia.fi/fi/aokk/ julkaisut. Alumnitoiminta Haaga-Helia Ammatillisen opettajakorkeakoulun alumneja ovat kaikki, jotka ovat suorittaneet ammatillisen opettajan, erityisopettajan tai opinto-ohjaajan opinnot. Päivitä tietosi opettajakorkeakoulun alumnirekisteriin näin varmistat, että saat ajankohtaisimmat uutiset ja kutsut tapahtumiimme. Alumnit ovat opettajakorkeakoululle tärkeä sidosryhmä, jolle tarjoamme muun muassa n mahdollisuuden verkostoitua oman ammattiryhmän kanssa n tilaisuuksia ajankohtaisten aiheiden parissa n jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuuksia n julkaisuja opettajan työn kehittämiseksi. Tule mukaan kehittämään opettajan työtä kanssamme! 13

Opintojen tueksi Opintotoimisto Ammatillisen opettajakorkeakoulun opintotoimisto sijait see pasilan kampuksella 7. Kerroksessa huoneessa 7201. Tavoitat opintosihteerit parhaiten osoitteesta aokk@haaga-helia.fi tai puhelinnumeroista 040 488 7395 ja 040 488 7342. Henkilökunnan sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@haaga-helia.fi Opintotoimistosta saat tietoa opiskelun käytännön asioista, muun muassa n verkkotunnuksista ja internetkäyttötunnuksista n mahdollisista selvityksistä työ- ja elinkeinotoimistoa ja muita viranomaisia varten n opiskelutodistuksista n todistuksista ja valmistumisesta Kirjasto Kirjasto sijaitsee Pasilan kampuksella 3. kerroksessa ja Porvoon kampuksella 1. kerroksessa. Tiedot aukioloista ja kirjastokortin hakulomake ovat osoitteessa www.haaga-helia.fi/kirjasto. Opintososiaaliset edut Erityisopettajaopinnot eivät ole tutkintoon johtavaa koulutusta, joten opintososiaaliset edut ja esim. matka-alennukset eivät pääsääntöisesti koske erityisopettajaopiskelijoita. Taloudellista tukea aikuisopiskelijoille tarjoavat esim. Koulutusrahasto ja TE-palvelut. Opiskelijat ovat oikeutettuja Kelan ateriatukikorttiin. Kortti annetaan kevätkaudelle toukokuun aloituspäivänä ja syyskaudelle elokuun lähijaksolla. Voit ruokailla opiskelijahintaan ateriatuen piirissä olevissa ravintoloissa, ks. Kelan sivuilta. Opiskelijoiden MyNet- intranet Haaga-Helia opettajakorkeakoulun opiskelijoiden My- Netissä intranetissä on mm. e-aineistoja, artikkeleita, sanakirjoja. MyNet -linkki on nettisivuillamme www.haaga-helia.fi > linkit opiskelijalle (sivun alaosassa). 14

AIKATAULU 2018 2019 AMMATILLINEN ERITYISOPETTAJANKOULUTUS Haaga-Helia AMK, Pasila, Ratapihantie 13 klo 9 16 17. 18.5.18 27. 28.8.18 2. 3.10.18 1. 2.11.18 10. 11.12.18 16. 17.1.19 11. 12.2.19 14. 15.3.19 8. 9.4.19 15

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu Ratapihantie 13, 00520 Helsinki www.haaga-helia.fi/aokk aokk@haaga-helia.fi puh. 040 488 7395