Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus"

Laura Hyttinen
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus InnoOmnia tarjoaa vuonna 2011 seuraavat koulutuskokonaisuudet uusi osaajaverkostolle opetushallituksen rahoittamana maksuttomana

1 Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus InnoOmnia tarjoaa vuonna 2011 seuraavat koulutuskokonaisuudet uusi osaajaverkostolle opetushallituksen rahoittamana maksuttomana täydennyskoulutuksena. Jokaiseen koulutukseen on varattu viisi paikkaa per oppilaitos paitsi 3 D- virtuaalimaailmat oppimisympäristöinä, jossa paikkoja on kolme per oppilaitos. Sitovat ilmoittautumiset koulutuksiin mennessä oman oppilaitoksen uusi osaajayhteyshenkilölle. Tiedustelut koulutuksista mervi.jansson@omnia.fi, Ammatillisen opettajan sosiaalisen median työkalupakki Koulutuksen kesto: neljä lähipäivää ja neljä päivää verkkotyöskentelyä Ajankohta: , 12.4., 6.5. Näyttötutkintojen työelämälähtöinen jalkauttaminen Koulutuksen kesto: neljä lähipäivä, kaksi päivää verkkotyöskentelyä Kenelle: aikuiskouluttajille Ajankohta: , 4.3. ja 8.4. Opettajasta oppimisen valmentajaksi Koulutuksen kesto: kymmenen lähipäivä, viisi päivää verkkotyöskentelyä Kenelle: ammatillisille opettajille Ajankohta: , 2 pv maaliskuussa, toukokuussa, syyskuussa ja marraskuussa 3 D-virtuaalimaailmat oppimisympäristöinä Koulutuksen kesto: 1 lähipäivä, viisi tapaamista Second Lifessa ja itsenäistä Second Life työskentelyä Ajankohta: lähipäivä Omniassa klo ; 3.3., 17.3., 4.4., 18.4., 2.5. etäopetus Second Lifessa klo 13 16

Sitovat ilmoittautumiset koulutuksiin 15.12. mennessä oman oppilaitoksen uusi osaajayhteyshenkilölle. Tiedustelut koulutuksista mervi.jansson@omnia.fi, 043 820 0152.

2 Ammatillisen opettajan sosiaalisen median työkalupakki Koulutuksen kesto: neljä lähipäivää ja neljä päivää verkkotyöskentelyä Ajankohta: , 12.4., 6.5. Tämän päivän opiskelijan tulee osata verkostoitua, rakentaa verkkoidentiteettiään ja dokumentoida monipuolisesti osaamistaan. Sosiaalinen media tarjoaa tähän mahdollisuuksia 24/7, mutta hyödynnämmekö sosiaalista mediaa ammatillisessa koulutuksessa. Haasteita ja kysymyksiä on paljon. Osaanko ja osaavatko opiskelijat jo paljon enemmän? Mikä on pedagogisesti järkevää? Entä tietoturva? Mitä tämä tarkoittaa organisaatiomme näkökulmasta? Tule hakemaan vastauksia, oppimaan, kokeilemaan ja jakamaan kokemuksia. Koulutuksessa teemat: sosiaalinen media pedagogisesta näkökulmasta miten pysyn kärryillä mitä sovelluksia eri aloilla kannattaa hyödyntää mitä osaamista sosiaalisen median hyödyntäminen vaatii eri osapuolilta työelämäyhteistyö ja sosiaalinen media dokumentointi tietoturva pelisäännöt Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat jo työ/vapaa-ajalla käyttäneet sosiaalista mediaa. Koulutukseen otetaan 20 henkilöä ja se toteutetaan Omnian tiloissa Espoossa. Kouluttajina toimivat Mervi Jansson, Esko Lius ja Helena Rajalinna InnoOmniasta. Koulutus on opetushallituksen rahoittamaa maksutonta täydennyskoulutusta.

Sosiaalinen media tarjoaa tähän mahdollisuuksia 24/7, mutta hyödynnämmekö sosiaalista mediaa ammatillisessa koulutuksessa. Haasteita ja kysymyksiä on paljon.

3 3 D-virtuaalimaailmat oppimisympäristöinä Koulutuksen kesto: 1 lähipäivä, viisi tapaamista Second Lifessa ja itsenäistä Second Life työskentelyä Ajankohta: lähipäivä Omniassa klo ; 3.3., 17.3., 4.4., 18.4., 2.5. etäopetus Second Lifessa klo D-virtuaalimaailmat tarjoavat mahdollisuuksia mallintaa työelämän todellisuutta opiskelijoille kokemuksellisesti ja tavanomaisia verkko-oppimisympäristöjä monipuolisemmin. Simulaatiot, toiminnallisuus ja vahva vuorovaikutus ovat virtuaalimaailmojen erityispiirteitä. Koulutuksessa perehdytään Second Life -virtuaalimaailmaan, mutta esitellään myös muita 3D-ympäristöjä. 3D-virtuaalimaailmat mitä ja miten siellä voi oppia Second Lifen alkeet: avattaren luominen, liikkuminen, kommunikointi Minä ja avattareni - Second Life sosiaalisena toimintaympäristönä Rakentamisen alkeet Oppimisympäristön rakentaminen Kiinnostavia kohteita Second Lifessa Oppiminen Second Lifessa hyvät käytännöt ja haasteet Olemassaolevan verkko-oppimateriaalin hyödyntäminen Second Lifessa Oppilaitoskäytössä huomioitavaa Sulautuva oppimisympäristö: Second Lifen ja sosiaalisen median tehosekoitin Koulutukseen otetaan 12 henkilöä ja se toteutetaan Omnian tiloissa Espoossa. Kouluttajana toimii Esko Lius InnoOmniasta. Koulutus on opetushallituksen rahoittamaa maksutonta täydennyskoulutusta.

etäopetus Second Lifessa klo 13 16 3D-virtuaalimaailmat tarjoavat mahdollisuuksia mallintaa työelämän todellisuutta opiskelijoille kokemuksellisesti ja tavanomaisia verkko-oppimisympäristöjä

4 Näyttötutkintojen työelämälähtöinen jalkauttaminen Koulutuksen kesto: neljä lähipäivä, kaksi päivää verkkotyöskentelyä Kenelle: aikuiskouluttajille Ajankohta: , 4.3. ja 8.4. Näyttötutkintojen maailma, terminologia ja dokumentit avautuvat hitaasti työelämälle. Kun vielä kaikkien perustutkintojen tutkinnon perusteet ovat muuttuneet, kaivataan hyviä käytäntöjä ja esimerkkejä työelämälähtöiseen jalkauttamiseen. Koulutuksessa pohdimme yhdessä miten toimia koulutusmaailman ja työelämän rajapinnassa selkokielisesti, tutkinnon perusteita avaten sekä tieto- ja viestintäteknologiaa hyödyntäen. Pohdinnassa hyödynnetään pbl- sekä muutoslaboratorio-menetelmien sovelluksia ja sosiaalista mediaa. Tutkinnon perusteista selkokielisiksi arjen käytänteiksi Mitä voimme oppia eri alojen toimintamalleista Miten päästä parempaan yhteisymmärrykseen tavoitteista ja käytännöistä Kuinka työelämä saadaan paremmin kuulolle ja tullaan kuulluiksi Millaista koulutusta työpaikoilla tarvitaan Tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppilaitoksen ja työelämän rajapinnassa Koulutukseen otetaan 20 henkilöä ja se toteutetaan Omnian tiloissa Espoossa. Kouluttajaina toimivat Helena Rajalinna ja Mervi Jansson InnoOmniasta. Koulutus on opetushallituksen rahoittamaa maksutonta täydennyskoulutusta.

Kun vielä kaikkien perustutkintojen tutkinnon perusteet ovat muuttuneet, kaivataan hyviä käytäntöjä ja esimerkkejä työelämälähtöiseen jalkauttamiseen.

5 Opettajasta oppimisen valmentajaksi Koulutuksen kesto: kymmenen lähipäivä, viisi päivää verkkotyöskentelyä Kenelle: ammatillisille opettajille Ajankohta: , 2 pv maaliskuussa, toukokuussa, syyskuussa ja marraskuussa Mitä taitoja tämän päivän oppija tarvitsee tulevaisuudessa? Miten kannustamme elinikäiseen oppimiseen? Miten pysymme itse kärryillä? Tämän päivän oppijat ovat tulevaisuuden virtuaalitiimiläisiä, jotka rakentavat ammatillista verkkoidentiteettiään jo koulussa. Miten osaamme ohjata heitä? Miten rakennamme oppimisympäristön, jossa oppija voi opetella jaettua asiantuntijuutta, yhteisöllistä tiedon rakentamista ja vastuullista yrittäjämäistä toimintaa? Haasta itsesi ja meidät matkalla opettajasta oppimisen valmentajaksi. Otetaan suunta tiukasti tulevaisuuteen, se kun on meidän käsissä. Opitaan hyppäämään kuskin paikalta kartturiksi, joka neuvoo tarvittaessa ja pidetään mielessä, että joskus löytää perille vain eksymällä. Kaikki alkaa vuorovaikutuksesta Oppimisen tulevaisuus Valmentamisen pelisäännöt Oppimisympäristön suunnittelu Tiimit ja parvet työ muuttuu Verkossa ja verkostossa toimiminen Tieto rakentuu asiantuntijuus hajautuu Ohjaus ja kannustava palautteen anto Valmentajan haasteet nyt ja tulevaisuudessa Opettajasta oppimisen valmentajaksi ohjelma toteutetaan siten, että tammi-, touko- ja marraskuun päivät ovat internaattisessioita, maalis- ja syyskuun päivät ovat Omnian tiloissa. Lähipäivien välillä tavataan virtuaalisilla leirinuotioilla sosiaalisen median välityksellä, reflektoidaan ja jaetaan onnistumisia ja epäonnistumisia. Koulutukseen otetaan 20 henkilöä. Kouluttajina toimivat Mervi Jansson ja Maria Korpi InnoOmniasta. Itse koulutus on opetushallituksen rahoittamaa maksutonta täydennyskoulutusta. Koulutusorganisaatiot vastaavat ruokailu, matka- ja majoituskustannuksista.

Tämän päivän oppijat ovat tulevaisuuden virtuaalitiimiläisiä, jotka rakentavat ammatillista verkkoidentiteettiään jo koulussa. Miten osaamme ohjata heitä?

Samankaltaiset tiedostot

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson InnoOmnia Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson Mikä on InnoOmnia? Yrittäjien, opiskelijoiden ja omnialaisten kohtauspaikka. Omnian kehittämisyksikkö, jossa