A-todistus ja B-lausunto sairausvakuutuslain mukainen päiväraha
|
|
- Mikko Jurkka
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 A-todistus ja B-lausunto sairausvakuutuslain mukainen päiväraha Heikki Palomäki Asiantuntijalääkäri, dosentti Kansaneläkelaitos, terveysosasto
2 Lkm, tuhansia Sairaus- ja vanhempainpäivärahaa saaneet Sairauspäivärahat Vanhempainpäivärahat, äidit Lähde: Kela / Tilastoryhmä
3 Sairauspäiväraha Sairauspäivärahaa maksetaan työkyvyttömyyden aiheuttaman ansionmenetyksen korvaamiseksi (sairausvakuutuslaki 8. luku 1. ) Sairauspäivärahaan on oikeus jokaisella vuotiaalla Suomessa asuvalla vakuutetulla, (svl 8. luku 2. ) 3
4 Työkyvyttömyyden määritelmä sairausvakuutuslaissa Vakuutetulla on oikeus sairauspäivärahaan ajalta, jona hän on estynyt tekemästä työtään sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi Työkyvyttömyydellä tarkoitetaan sellaista sairaudesta johtuvaa tilaa, jonka kestäessä vakuutettu on sairauden edelleen jatkuessa kykenemätön tekemään tavallista työtään tai työtä, joka on siihen läheisesti verrattavissa (svl 8. luku 4. ) 4
5 Sairauspäivärahan arviointi Onko vakuutetulla sairaus? Heikentääkö sairaus vakuutetun toimintakykyä? Miten toimintakykyä arvioidaan suhteessa työn vaatimuksiin? Mikä on vakuutetun kyky tehdä työtään sairaudesta huolimatta (jäljellä oleva työkyky)? Kuinka pitkään toimintakyky on alentunut? Mikä on hoidon ja kuntoutuksen vaikutus toimintakykyyn? 5
6 Milloin A ja milloin B Lääkärintodistus A (sairausvakuutuslomake SV 6) sairauspäiväraha korkeintaan 60 arkipäivää Lääkärinlausunto B (sairausvakuutuslomake SV7) B1: esimerkiksi erityskorvattavat lääkkeet B2: sairauspäiväraha, osasairauspäiväraha, kuntoutustuki, työkyvyttömyyseläke 6
7 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 Sairauspäivärahan omavastuuaika (I) Sairauspäivärahaa maksetaan työkyvyttömyyden ajalta lukuun ottamatta työkyvyttömyyden alkamispäivää ja yhdeksää sitä lähinnä seuraavaa arkipäivää. Jos vakuutetun työkyvyttömyys alkaa saman sairauden perusteella uudelleen 30 päivän kuluessa siitä päivästä, jolta viimeksi maksettiin sairauspäivärahaa, sairauspäiväraha maksetaan työkyvyttömyyden alkamispäivää seuraavasta arkipäivästä (svl 8 luku 7 ). 16
17 Sairauspäivärahan omavastuuaika (II) vakuutetulle, jolla on työkyvyttömyyden alkaessa voimassa yrittäjien eläkelaissa tarkoitettua eläketurvaa koskeva vakuutus, maksetaan omavastuuajan korvauksena sairauspäivärahaa työkyvyttömyyden ajalta lukuun ottamatta työkyvyttömyyden alkamispäivää ja kolmea sitä lähinnä seuraavaa arkipäivää omavastuuajan päättymiseen asti (svl 8. luku 10 ) 17
18 Kuntoutustarve (I) Kansaneläkelaitoksen tulee tarvittaessa selvittää vakuutetun kuntoutustarve, viimeistään kuitenkin silloin, kun vakuutetun sairauspäivärahan ja osasairauspäivärahan..päivien lukumäärä ylittää 60 (svl 12. luku 6. ) 18
19 Kuntoutustarve (II) Kuntoutustarvetta arvioidaan tarvittaessa myös silloin kun päivärahan 150 päivän suoritusaika täyttyy. Päivärahakaudella kuntoutustarpeen selvittäminen voi nousta esille vielä eläkkeen hakuvaiheessa. Lain mukaan Kansaneläkelaitoksen on, ennen kuin se tekee päätöksen työkyvyttömyyseläkkeestä, tarvittaessa varmistettava, että vakuutetun mahdollisuudet kuntoutukseen on selvitetty. 19
20 Sairauspäivärahan enimmäisaika (svl 8. luku 8. ) Päivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivältä. Mukaan lasketaan päivärahapäivät edeltävän kahden vuoden ajalta, ellei vakuutettu ole välillä ollut työkykyinen 12 kuukauden ajan Tähän 12 kk jaksoon ei lasketa enintään omavastuuajan pituisia (1+9 pv) työkyvyttömyysjaksoja 20
21 Sairauspäiväraha enimmäisajan jälkeen (svl 8. luku 9. ) Vakuutetulla on oikeus sairauspäivärahaan enimmäisajan täyttymisestä huolimatta, jos hän tulee työkyvyttömäksi uuden sairauden takia Uutena sairautena pidetään sairautta, joka ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttä aikaisempana enimmäisaikana ja jonka ei voida katsoa liittyvän aikaisempaan työkyvyttömyyteen. 21
22 PÄIVÄRAHAOIKEUDEN ALKAMINEN UUDELLEEN 300 PV:N JÄLKEEN 300 pv työkykyinen Vähintään1 vuosi työkyvyttö myys alkaa 300 pv työkykyinen alle 1v. Päivärahaa myönnetään pv 300 pv työkykyinen alle 1v. Eri sairaus Päivärahaa myönnetään pv Sama sairaus Ei päivärahaa 22
23 Sairauspäiväraha enimmäisajan jälkeen - lisäpäivät muutos sairausvakuutuslakiin Sairauspäivärahaa voidaan myöntää enimmäisajan täyttymisestä huolimatta, jos Vakuutettu palaa ansiotyöhön ja Hänen aikaisempi sairautensa uusiutuu työssäolon jatkuttua yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää Päivärahaa maksetaan yhdessä tai useammassa jaksossa yhteensä enintään 50 arkipäivältä 23
24 Vakuutetun ja työnantajan oikeudet Vakuutetulla saattaa olla oikeus saada sairausloman ajalta palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta. Tämä voi perustua lakiin, asetukseen, virkasääntöön tai vastaavaan, työ- tai työehtosopimukseen, työ- tai oppisopimussuhteeseen tai virkasuhteeseen taikka muuhun julkisoikeudelliseen toimisuhteeseen. 24
25 Sairauspäivärahahakemusten hylkäyssyitä (I) Hakija on täyttänyt 68 vuotta Jokin estävä etuus koko haetulla ajalla Alle 15-vuotias työkyvyttömyyden alkaessa Työkyvyttömyys päättynyt ennen 16- vuotispäivää Ei asu Suomessa Omavastuuaika ei ylity arkipäivällä 25
26 Sairauspäivärahahakemusten hylkäyssyitä (II) Enimmäissuoritusaika täynnä eikä yhtä vuotta kulunut Enimmäissuoritusaika täynnä eikä yhtä vuotta työkykyisenä Ei ole antanut pyydettyjä tietoja Työedellytys ei täyty Ei ole noudattanut svl 15 luvun 13 :n tutkimusmääräystä Hakija ei ole työkyvytön 26
27 Muutoksenhaku Kelan toimisto voi itseoikaista ratkaisun, jos on tehty virhe tai uutta aineistoa tiedoksi Toimisto antaa aina päätöksen, josta on 30 vrk kuluessa asian tiedoksi saamisesta valitusoikeus Ensimmäinen valitusaste: sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta Toinen valitusaste: vakuutusoikeus 27
28 Lääketieteellisin perustein tehtyjä hylkäysratkaisuja sairauspäivärahassa 2009 Kaikki 1,45 % Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt (F) 3,3 % -alkoholinkäytön aiheuttamat elimelliset aivo-oireyhtymät ja käyttäytymisen häiriöt (F10) 30,1 % Tuki- ja liikuntaelinten sekä sidekudoksen 1,5 % sairaudet (M) Tekijöitä, jotka vaikuttavat terveydentilaan ja yhteydenottoihin terveyspalvelujen tuottajiin (Z) 22,6 % 28
29 Osasairauspäiväraha 2010 alkaen (I) Tavoitteina tukea henkilön pysymistä työelämässä ja palaamista kokoaikaiseen työhön Omat työtehtävät arkipäivää yhtäjaksoisesti tai vähintään 12 arkipäivän jaksoissa Palkansaajat, yrittäjät 29
30 Osasairauspäiväraha 2010 alkaen (II) Edeltävästi kokoaikainen työ Työajan lyhentyminen joko päivittäisestä tai viikoittaisesta työajasta Määrällisesti osasairauspäiväraha on puolet sitä välittömästi edeltävästä päivärahasta 30
31 Osasairauspäiväraha 2010 alkaen (III) Sopimus työnantajan kanssa työaika vähentyy % yrittäjän työ vähentyy vastaavasti 31
32 Osasairauspäiväraha 2010 alkaen (IV) Osasairauspäiväraha on itsenäinen etuus ei vaikutusta sairauspäivärahan ensisijaisuus- tai enimmäisaikoihin 72 päivän enimmäisaikaa laskettaessa otetaan huomioon kaikki osasairauspäivärahat edeltäneeltä 2 vuodelta jos vakuutettu on ollut työkykyinen yhtäjaksoisesti 12 kk:n ajan, tätä edeltäneitä osasairauspäivärahoja ei lasketa enimmäisaikaan 32
33 Osasairauspäivärahaoikeuden lääketieteellisten edellytysten arviointi (II) lähtökohtana sairausvakuutuslain mukainen työkyvyttömyys työterveyshuollolla avainrooli vakuutetun työn ja työolosuhteiden tuntemus toimivat yhteydet työnantajaan myös muu vakuutetun työolosuhteet tunteva lääkäri voi laatia lääkärinlausunnon 33
34 Osasairauspäivärahaoikeuden lääketieteellisten edellytysten arviointi (III) onko vakuutettu työkyvytön täyttyvätkö sairauspäivärahan lääketieteelliset edellytykset (svl 8 luku 4 ) onko työkyky palautunut riittävästi? ovatko vakuutetun terveydentila ja sovitut työjärjestelyt sellaisia, että vakuutettu pystyy terveyttään ja toipumistaan vaarantamatta hoitamaan osan työtehtävistään (svl, 8 luku alkaen) toteutuuko työturvallisuus? 34
35 Osasairauspäivärahaoikeuden lääketieteellisten edellytysten arviointi (IV) lääkärinlausunto B-lomake menetellään kuten haettaessa sairauspäivärahaa rastitetaan työkyvyttömyyttä merkitsevä kohta ja merkitään arvioitu työkyvyttömyysaika (minimi 12, maksimi 72 arkipäivää) 35
36 Osasairauspäivärahaoikeuden lääketieteellisten edellytysten arviointi (V) Lääkärinlausunto B-lomake Selvitetään, että haetaan osasairauspäivärahaa ja esitetään perustelut sairausvakuutuslain mukaiselle työkyvyttömyydelle sille, että palautunut työkyky on riittävä sovituissa työtehtävissä 36
37 Muutoksenhakuelimen ratkaisu (I) (fiktiivinen) I.J:n terveydentilasta saadun selvityksen mukaan hänellä on selkärangassa ja lonkissa kulumamuutoksia, sydämen rytmihäiriöitä ja masennusta. Näistä aiheutuu I.J:lle toimintahaittaa, mutta oireita ja löydöksiä on kuitenkin pidettävä lievinä ja I.J:llä on arvioitava olevan työkykyä jäljellä. Näin ollen I.J:tä ei voida pitää sairausvakuutuslain tarkoittamalla tavalla työkyvyttömänä ajalla
38 Sairauspäivärahan arviointi (II) Onko kyseessä vakuutetun oma sairaus sairauden vaikutus toimintakykyyn? toimintakyvyn riittävyys työssä? Onko kyseessä esimerkiksi työpaikan olosuhteisiin tai muuhun ulkoiseen stressitekijään liittyvä asia? mahdollisuus sopimukseen työnantajan kanssa? Onko kyseessä kumpikin edellä mainituista? 38
39 Työsopimuslaki 4 luku, 7 Poissaolo pakottavista perhesyistä Työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätön hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan, ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi. 39
40 Syitä jäädä pois työstä ja sairauslomalle prosenttiosuudet syyt hyväksyvistä kansalaisista Suomi Ruotsi Tanska Norja Vilustuminen, kuume Perheenjäsen tarvitsee tukea/hoivaa Työpaikkakiusaaminen Parisuhdeongelmat Tyytymättömyys työolosuhteisiin Nukkunut huonosti Krapula Pohjoismaisen ministeriöneuvoston teettämä tutkimus
41 Hyväksyttävä aika, jonka voi jäädä sairauslomalle, kun on nukkunut huonosti/liian vähän Norja 6 pv Ruotsi Suomi Tanska Islanti Pohjoismaat keskimäärin Kelan sanomat 4/ pv 3 pv 3 pv 2 pv 4 pv 41
42 Tautiluokitus ICD-10 (I) Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt F00- F99 Neuroottiset, stressiin liittyvät: F40 F48 ja somatoformiset häiriöt Reaktiot vaikeaan stressiin ja sopeutumishäiriöt: F43 Akuutti stressireaktio (tunteja, ad 2-3 p): F43.0 Traumaperäinen stressireaktio: F43.1 Sopeutumishäiriöt: F43.2» Lyhyt masennusjakso (< 1 kk): F43.20» Pitkittynyt masennusjakso (>1 kk 2 v): F
43 Neuroottiset /ahdistuneisuushäiriöt (F40-48) Menetykset ja surureaktiot eivät sinänsä ole sairauksia, mutta voivat vaikeusasteeltaan olla sellaisia, että ne voidaan rinnastaa sairauteen tai ne voivat johtaa sairauteen Diagnostisten perusteiden, toimintakyvyn ja hoidon toteutuksen kuvaukset voivat olla tarpeen 43
44 Fiktiivinen tapaus II (akuutti stressireaktio) 1 Vakuutettu haki sairauspäivärahaa ajalle Lääkäri oli merkinnyt A-todistukseen diagnoosin F43.0 ja kirjoittanut akuutti stressireaktio. Kansaneläkelaitoksen toimisto pyysi lisäselvityksen vakuutetulta ja lääkäriltä. Selvitysten perusteella vakuutetulle oli sattunut äkillinen parisuhdekriisi, jonka johdosta hän oli uneton eikä etenkään alkuvaiheessa pystynyt keskittymään erityisopettajan työhönsä. 44
45 Fiktiivinen tapaus II (akuutti stressireaktio) 2 Miksi sairauspäiväraha hylättiin? Tilanne aiheutui parisuhdekriisistä, joka ei ole sairaus; Parisuhdekriisistä aiheutunut stressireaktio ei ollut asteeltaan niin vaikea, että se oleellisesti heikentäisi työkykyä; Vakuutettu ei ollut hakeutunut parisuhdeterapiaan; Akuutti stressireaktio on tilapäinen häiriö, eikä asiassa ollut esitetty selvitystä omavastuuajan ylittävästä toimintakyvyn alentumisesta. 45
46 Muutoksenhakuelimen ratkaisu (II) (fiktiivinen) Vakuutettu oli hakenut sairauspäivärahaa työkyvyttömyyden perusteella päivätyn lääkärinlausunnon mukaan vakuutetulla oli todettu akuutti stressireaktio. Asiassa esitetyn muun lääketieteellisen selvityksen mukaan hänen sairautensa kulminaatiopiste oli jo lokakuussa sivuutettu ja hänen toipumisensa oli alkanut. Lautakunta katsoi, että akuutti stressireaktio on ollut tilapäinen häiriö. Näin ollen katsottiin, että vakuutetulla oli ollut työkykyä jäljellä välisenä aikana, minkä johdosta häntä ei voitu pitää sairausvakuutuslain tarkoittamalla tavalla sairauspäivärahaan oikeuttavassa määrin työkyvyttömänä. 46
47 Muutoksenhakuelimen ratkaisu (III) (fiktiivinen) Asiakirjoista saatavan selvityksen mukaan C.D:llä on ollut omaisen kuolemasta johtuva surureaktio. Poliklinikan sairauskertomusmerkinnöistä ilmenee, ettei C.D:llä ollut todettavissa varsinaista masentuneisuutta, vaan kysymyksessä on normaali surureaktio, jota ei ole pidettävä sairautena. Sen vuoksi päivärahaa ei voi myöntää. 47
48 Tautiluokitus ICD-10 (II) Tekijöitä jotka vaikuttavat terveydentilaan ja yhteydenottoihin terveyspalvelujen tuottajiin: Z00 ZZB Yhteydenotto terveyspalvelujen tuottajiin: Z70 Z76 Elämäntilanteen hallintaan liittyvät ongelmat: Z73 Työuupumus: Z73.0 Koodi kuvaa mahdollisen oireen tai sairauden syytä tai taustaa. Sen käyttäminen ainoana tai päädiagnoosina ilmaisee, että potilas ei ole sairas. Esim. mahdolliseen lääkärintodistukseen sairauslomaa varten on syytä kirjata työuupumuksen aiheuttama tilanne päädiagnoosiksi. Työuupumus on sivudiagnoosi. 48
49 Fiktiivinen tapaus IV (työuupumus) 1 53-vuotias pankkitoimihenkilö haki sairauspäivärahaa ajalle ja kertoi olevansa jaksamaton ja alavireinen. Terveydentilasta saatujen selvitysten perusteella vakuutetulla oli ollut haetulla ajalla työuupumusta ja lopuksi lievää masennusta. 49
50 Fiktiivinen tapaus IV (työuupumus) 2 Sairauspäivärahaa ei voitu myöntää, koska Työ katsottiin niin kevyeksi, että se ei ollut omiaan aiheuttamaan työuupumusta; Masennus aiheutui työuupumuksesta, joka ei ole sairaus; Työuupumukseen liittynyttä masennusta ei ollut kuvattu niin vaikeaksi, että sen voisi katsoa aiheuttavan työkyvyttömyyttä 50
51 Muutoksenhakuelimen ratkaisu (IV) (fiktiivinen) Vakuutettu haki sairauspäivärahaa ajalle ja kertoi, ettei jaksa henkisesti eikä fyysisesti tehdä työtä ja vetosi lääketieteellisiin selvityksiin. Hänen tavallisena työnään pidettiin kansakoulunopettajan työtä. Terveydentilasta saatujen selvitysten perusteella vakuutetulla oli ollut ajalla lievä masennustila ja työuupumusta. Lautakunta totesi, että työuupumuksen ei katsota aiheuttavan sairausvakuutuslain tarkoittamaa työkyvyttömyyttä, ellei työuupumus ole johtanut työkyvyttömyyttä aiheuttavaan sairauteen. Masennusta ei ollut kuvattu niin vaikea-asteiseksi, että sen voisi katsoa aiheuttavan työkyvyttömyyttä. 51
52 Päihdeongelma ja työkyvyttömyys Päihteiden käyttö tai päihtymys eivät sinänsä oikeuta sairauspäivärahaan Päihteiden käyttö ei poista päivärahaoikeutta, johon vakuutettu on muutoin oikeutettu Selvitettävä, miltä osin työkyvyttömyys aiheutuu päihteiden käytöstä ja miltä osin sairaudesta 52
Oikeus osasairauspäivärahaan laajentunut
Oikeus osasairauspäivärahaan laajentunut 28.4.2010 Heikki Palomäki Asiantuntijalääkäri, dosentti Kansaneläkelaitos Terveysosasto 1 Osasairauspäiväraha 2007 (I) Tavoitteena järjestelmä, joka Tukisi vakuutetun
LisätiedotOsasairauspäiväraha. Yhdessä työkyvyn tukena. Työterveyshuollon koulutus 9.5 14.6.2012
Osasairauspäiväraha Yhdessä työkyvyn tukena Työterveyshuollon koulutus 9.5 14.6.2012 Heikki Palomäki/Lauri Keso Asiantuntijalääkäri Kansaneläkelaitos Terveysosasto 1 Osasairauspäivärahaa koskeva lainsäädäntö
LisätiedotWebinaari: osasairauspäiväraha
Webinaari: osasairauspäiväraha Ismo Hiljanen Suunnittelija Kela Lakiyksikkö Työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, Työkykyryhmä Timo Mononen Asiantuntijalääkäri Kela Etuuspalvelujen tulosyksikkö
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp. Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi. Asia. Valiokuntakäsittely.
EDUSKUNNAN VASTAUS 41/2006 vp Hallituksen esitys osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi Asia Hallitus on vuoden 2005 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä osasairauspäivärahaa koskevaksi
LisätiedotSAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
LisätiedotLaki. sairausvakuutuslain muuttamisesta
Laki sairausvakuutuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan sairausvakuutuslain (1224/2004) 12 luvun 11 :n 2 momentti, sellaisena kuin se on laissa 1640/2009, muutetaan 8 luvun 10 :n
LisätiedotSairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakien muutokset 1.6.2012. Yhdessä työkyvyn tukena
Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakien muutokset 1.6.2012 Yhdessä työkyvyn tukena Työterveyshuollon koulutus 9.5 14.6.2012 Heikki Palomäki/Lauri Keso Asiantuntijalääkäri Kansaneläkelaitos Terveysosasto
LisätiedotAktiivisen tuen avaimet
SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN Aktiivisen tuen avaimet Työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen Ammatillinen kuntoutus Työntekijällä on sairauden vuoksi uhka tulla työkyvyttömäksi lähivuosina. Ammatillisen
LisätiedotTyöterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat 13.9.2012 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri
Työterveyshuollon 90 päivän lausunto Kuntamarkkinat 13.9.2012 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Työterveyshuollon lausunto (svl 8 luku 5 a, tthl 12 1 mom 5 a kohta) Työterveyshuollon on arvioitava työntekijän
LisätiedotLaki (532/2009) sairausvakuutuslain muuttamisesta
1 (10) Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Helsingissä 26 päivänä kesäkuuta 2009 Laki (532/2009) sairausvakuutuslain muuttamisesta muutetaan 21 päivänä joulukuuta 2004 annetun sairausvakuutuslain (1224/2004)
LisätiedotSosiaaliturvan selvittäminen
Sosiaaliturvan selvittäminen Terveiden tilojen vuosikymmen Itä- Suomessa - asiantuntijaseminaari Jyrki Elo Ylilääkäri Kela, Itäinen asiantuntijalääkärikeskus Sisäilmaan liittyvät terveysongelmat ja sosiaaliturva
LisätiedotKorvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle
Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle 1 Sisällys Mitä on korvaava työ TyöSi Työ Sinulle?... 2 Milloin korvaava työ ei sovellu... 2 Työterveyshuollon rooli... 3 Korvaava työ - kun sairausloma keskeytetään
LisätiedotTyökyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet
Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus PHP-seminaari 24.11.2014 Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet Työkykyjohtamisella työkyvyttömyyseläkeriskit hallintaan Lähiesimies Työolot Varhainen
LisätiedotKelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa
Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa 1.12.2017 Sari Linna Ratkaisuasiantuntija, Kela, Kajaanin toimisto Pohjoinen vakuutuspiiri Esimerkki 1; sairauspäiväraha, osasairauspäiväraha ja kuntoutus
LisätiedotOSASAIRAUSPÄIVÄRAHA - TUKEE TYÖHÖN PALUUTA JA TYÖSSÄ JATKAMISTA
OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA - TUKEE TYÖHÖN PALUUTA JA TYÖSSÄ JATKAMISTA Kuva: Helmi Ruohio Vuorinen Helena, Haapanen Ari, Jahkola Antti, Joensuu Matti, Kivistö Sirkku. Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittama
LisätiedotPitkittynyt työkyvyttömyys ja toimeentulo
Pitkittynyt työkyvyttömyys ja toimeentulo Teollisuusliitto 1 Pitkittynyt työkyvyttömyys ja toimeentulo Teollisuustyöt ovat raskaita, ja moni menettääkin vuosien kuluessa työkykynsä tai osan siitä. Työkyvyttömyyden
LisätiedotSAIRAUSPOISSAOLOT. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
SAIRAUSPOISSAOLOT Sari Anetjärvi lakimiesasessori SAIRASTUMISESTA ILMOITTAMINEN Sairastumisesta on ilmoitettava viipymättä työnantajalle. Ilmoittaminen tehdään seurakunnan linjaamalla tavalla, yleensä
LisätiedotAjankohtaista lausunnoista. Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus
Ajankohtaista lausunnoista Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus A-todistus: annetaan lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ( sairauslomatodistus ) osoittamiseksi ja
LisätiedotVakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma
Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma Aiheet Jukka Kivekäs Ylilääkäri 1. Vakuutuslääkärin ja hoitavan lääkärin rooli 2. Miksi eläkeratkaisu
LisätiedotTyössä vai työkyvyttömänä
Työssä vai työkyvyttömänä Johtajaylilääkäri Tapio Ropponen Kuntamarkkinat to 13.9.2012 klo 10.00 10.20 Kevan tavoitteet työssä jatkamisen tukemisessa 1. Mahdollisimman moni jatkaisi työssä omaan eläkeikäänsä
LisätiedotOmavastL LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotHE 198/2010 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sairausvakuutuslain muuttamisesta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia
LisätiedotHyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työ ja liikuntaelinvaivat Terveydenhoitajapäivät 8.2.2013 Kari-Pekka Martimo LT, teemajohtaja Esityksen sisältö Ovatko liikuntaelinvaivat ongelma? Yleistä liikuntaelinvaivoista ja niiden
LisätiedotHE 62/2009 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi sairausvakuutuslakia,
Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain 27 :n ja työsopimuslain 2 luvun 11 a :n muuttamisesta ESITYKSEN
LisätiedotTYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:
TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti: Yhdyshenkilö työkykyasioissa/yhteystiedot: Mallin laadinnassa mukana olleet: Työkyvyn tuen malli on laadittu yrityksen
LisätiedotLAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotMITEN TYÖNTEKIJÖIDEN SAIRAUSTIETOJA ON KÄSITELTÄVÄ TYÖPAIKALLA SEL TIMO KOSKINEN PÄÄLAKIMIES SAK RY
MITEN TYÖNTEKIJÖIDEN SAIRAUSTIETOJA ON KÄSITELTÄVÄ TYÖPAIKALLA SEL 21.9.2018 TIMO KOSKINEN PÄÄLAKIMIES SAK RY SAIRAUSVAKUUTUSLAKI, 8 LUKU 4 Vakuutetulla on oikeus sairauspäivärahaan ajalta, jona hän on
LisätiedotHyvinvointia työstä 2/1/15 0. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä 2/1/15 0 Sairausloman määräämiseen liittyviä haasteita lääkärin työssä Kari-Pekka Martimo, LT Johtava ylilääkäri, Vaikuttava työterveyshuolto teemajohtaja 2/1/15 1 Taustaa Sairausloman
LisätiedotYHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA
1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä
LisätiedotA-todistus ja B-lausunnot sairausvakuutuslain mukainen päiväraha
A-todistus ja B-lausunnot sairausvakuutuslain mukainen päiväraha Heikki Palomäki Asiantuntijalääkäri, dosentti Kansaneläkelaitos, terveysosasto 5.5.2014 1 400 000 350 000 Sairauspäivärahan saajat 1995-2013
LisätiedotTyökyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri
Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri Työvoimahallinnon odotukset - Vajaakuntoisen työnhakijan
LisätiedotTyökyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta
Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Tampere 5.9.2018 Tapio Ropponen Johtajaylilääkäri Keva Sidonnaisuudet LL, yhteiskuntatieteiden maisteri Vakuutuslääketieteen erityispätevyys Päätoimi: johtajaylilääkäri,
Lisätiedot1994 vp - HE 65. korvaamisesta maatalousyrittäjille annetun lain (118/91) perusteella sairausvakuutuksen omavastuuajalta,
1994 vp - HE 65 Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi ihmisen elimien ja kudoksien irrottamisesta lääketieteelliseen käyttöön annetun lain 11 :n ja sairausvakuutuslain 4 a :n muuttamisesta ESITYKSEN
LisätiedotTyökyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta. Kouvola Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva
Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Kouvola 5.10.2016 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva Sidonnaisuudet LL, yhteiskuntatieteiden maisteri Vakuutuslääketieteen erityispätevyys Päätoimi:
LisätiedotKELAN HOITOTUKI mihin se on tarkoitettu
KELAN HOITOTUKI mihin se on tarkoitettu Kristiina Aaltonen 9.11.2005 Kelan vammaisetuudet lapsen hoitotuki vammaistuki eläkkeensaajien hoitotuki ruokavaliokorvaus (keliakia) Perustuvat eri aikoina säädettyihin
LisätiedotHE 227/2005 vp. Osasairauspäivärahaa maksettaisiin sairausvakuutuslain. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia,
Hallituksen esitys Eduskunnalle osasairauspäivärahaa koskevaksi lainsäädännöksi Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia, työsopimuslakia, kunnallisesta viranhaltijasta annettua lakia,
LisätiedotVUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
LisätiedotTyöeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.
Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi Aiheet Jukka Kivekäs 1. Työkyvyttömyys vähenee 2. Työkyvyttömyyden arvioinnista 3. Osatyökyvyttömyyseläkkeet 4. Työeläkekuntoutus 5.
LisätiedotToimintakyky - Työkyky
Toimintakyky - Työkyky Tapaus Tiina Tiina on 32-vuotias grillimyyjä. Työhistoriaa toistakymmnetä vuotta. Sairastanut erilaisin tule-sairauksia, viimeksi molemminpuolista tenniskyynärpäätä 3kk ajan. Hoidettu
LisätiedotSosiaalista turvaa sairauden aikana. Sos.tnt Riitta Björninen/TAYS
Sosiaalista turvaa sairauden aikana Sos.tnt Riitta Björninen/TAYS Toimeentulo sairauden aikana Kelan sairauspäiväraha korvaa ansionmenetystä sairausloman ajalla: 16-67- vuotiaille työssä käyville, yrittäjille,
LisätiedotVakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi
Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi Turku 12.9.2018 Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma Aiheet Jukka Kivekäs Ylilääkäri 1. Vakuutuslääkärin ja hoitavan lääkärin rooli 2.
LisätiedotPalvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke
Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke 23.5.2019 TYÖKE Verkostoilla tehoa Soteen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen Rahoittajana ESR
LisätiedotLaki. yrittäjän eläkelain muuttamisesta
Laki yrittäjän eläkelain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan yrittäjän eläkelain (1272/2006) 84 :n 3 momentti, sellaisena kuin se on laissa 888/2014, muutetaan 2 :n 1 momentin 9 kohta,
LisätiedotSairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus
Perusturvalautakunta 52 12.06.2014 Kunnanhallitus 180 04.08.2014 Kunnanhallitus 221 15.09.2014 Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus Ptltk 12.06.2014 52 Oikeus sairauslomaan
LisätiedotVakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa
Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa Omaa taustaani ja työtehtäviäni Lääket. ja kir. tri, neurologi, väitellyt huimauksesta Vakuutuslääketieteen
LisätiedotKunnian ja omantuntoni kautta
Kunnian ja omantuntoni kautta tietoisku vakuutuslääketieteestä ja Kelan asioista Marja Kyrö, asiantuntijalääkäri Kela Työterveyshuollon el, vakuutuslääketieteen erityispätevyys K-S shp 8.6.2017 Esityksen
Lisätiedot15.09.2005 kari.kaukinen@ek.fi 1
VOIKO SAIRAUSPOISSAOLOIHIN VAIKUTTAA? Poissaolojen taloudellinen merkitys välilliset tv-kustannukset. Kv vertailu suomalainen malli: lyhyet ja pitkät Erot eri aloilla Sairauspoissaolot ja medikalisoidut
LisätiedotHE 116/2010 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia. eläkelain mukaisen vakuutuksen perusteella.
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sairausvakuutuslain 8 ja 11 luvun muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia. Esityksen mukaan ne yrittäjät
LisätiedotVakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Vakuutuslääketieteen tehtävä Korvausoikeudesta päätettäessä asettaa yksittäinen hakija sairauden osalta
LisätiedotKuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita
Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita Kuva: Juha Juntunen (Sosiaalivakuutus lehti 5/2006) Kuntoutusta
Lisätiedot3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
LisätiedotOLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI
OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI Raimo Suvitaival fysiatri, osastonylilääkäri Satakunnan shp, fysiatria ja kuntoutus Alueellinen olkakoulutus 5.3.2015 YLEISTÄ AMMATILLISESTA KUNTOUTUKSESTA
LisätiedotSairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen(ohm 132 b)
Perusturvalautakunta 52 12.06.2014 Kunnanhallitus 180 04.08.2014 Kunnanhallitus 221 15.09.2014 Yhteistoimintaelin 19 13.10.2014 Kunnanhallitus 267 27.10.2014 Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän
LisätiedotUudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma
Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma TTH-lain tarkoitus (1383/2001, 1 2mom) Yhteistoimin edistää: 1. työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä; 2. työn ja
Lisätiedotsairasloma-automaatti?
Onko työterveyshuolto sairasloma-automaatti? HENRY FOORUMI 9.11.2010 Anja Hallberg Johtajalääkäri Diacor pähkinänkuoressa Omistaja Helsingin Diakonissalaitos Toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen 12 täyden
Lisätiedot26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee
26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee Helena Alkula, palvelupäällikkö, Varma Elina Juth, palvelupäällikkö, Varma Arja Iisakkala, asiakaspalvelupäällikkö, Varma 30 Työnantaja työterveyshuolto:
LisätiedotOsasairauspäiväraha - vapaaehtoinen mahdollisuus kuntoutuvasta paluusta töihin
Osasairauspäiväraha - vapaaehtoinen mahdollisuus kuntoutuvasta paluusta töihin Sairausvakuutuslain muutos L 459-463/2006 astui voimaan 1.1.2007, muutos 1.1.20104 HE 128/2013 Osasairauspäivärahan idea Osasairauspäivärahajärjestelmässä
LisätiedotSAIRAUSPOISSAOLOJEN JA TERVEYDENHUOLLON KÄYTÄNNÖT HELSINGIN YLIOPISTOSSA
OHJE 1 (5) 8.6.2012 SAIRAUSPOISSAOLOJEN JA TERVEYDENHUOLLON KÄYTÄNNÖT HELSINGIN YLIOPISTOSSA 1 Poissaolot ja työstävapautukset Yliopistojen yleisessä työehtosopimuksessa on säännökset yliopiston henkilöstön
LisätiedotYksilölliset kohtalot yhtenäiset oikeudet. Ihmisillä on oikeus yhdenvertaiseen kohteluun myös työkyvyttömyysasioissa.
Yksilölliset kohtalot yhtenäiset oikeudet Ihmisillä on oikeus yhdenvertaiseen kohteluun myös työkyvyttömyysasioissa. Vakuutuslääkäri ei sooloile Vakuutuslääkäri on lääketieteellinen asiantuntija, joka
LisätiedotTyöterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90. Tanja Vuorela, ylilääkäri
Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90 Tanja Vuorela, ylilääkäri 6.11.2012 Osallistava työterveyshuolto 2. Suunnittelu 3. Toiminta Varhainen tuki: Sairauspoissaolojen seuranta Hälytysrajat Esimiesvalmennus
LisätiedotKelan työkykyneuvojaverkosto ja heidän tehtävänsä
Kelan työkykyneuvojaverkosto ja heidän tehtävänsä Työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus Ismo Hiljanen KYKY -työkykyprosessin kehittämisohjelman tausta KYKY-hankkeen (työkykyprosessin kehittämisohjelma
LisätiedotMITÄ ON SOSIAALIVAKUUTUS?
MITÄ ON SOSIAALIVAKUUTUS? Vakuutuslääketieteen perusopetus L-kurssi Helsinki 7.5.2012 Kyösti Haukipuro ylilääkäri Kela/ Etelä-Suomen vakuutusalue Kela ja muu sosiaaliturva 2011 Sosiaalim enot yhteensä
LisätiedotKuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa.
Kuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa Aiheet Jukka Kivekäs 1. Työkyvyttömyyden iso kuva 2. Osatyökykyisyys lisääntyy 3. Työeläkekuntoutus työssä jatkamisen tukena 4. Kuntoutuksen etuudet ja kustannukset
LisätiedotSairauspäivärahapäivien määrä kääntyi laskuun vuonna 2008
Tilastokatsaus Lisätietoja: 16.12.2009 Anu Valle, puh. 020 634 1389, etunimi.sukunimi@kela.fi Sairauspäivärahapäivien määrä kääntyi laskuun vuonna 2008 Kela korvasi vuonna 2008 yhteensä 16,3 miljoonaa
LisätiedotSairaus ja tapaturmapoissaolot eri henkilöstöryhmillä EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2005
Sairaus ja tapaturmapoissaolot eri henkilöstöryhmillä EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2005 9 8 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 8.1 Miehet Naiset Yhteensä 7 6 6.1 6.5 5 4.3 4 3.8 3 2.9 3.1 2 1.6
LisätiedotVIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS
VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 7/2010 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 76/2010 26.11.2010 Asia Virkasuhteen irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus Muutoksenhakija A Päätös, johon on haettu oikaisua Puolustusvoimat
LisätiedotTyöterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi
Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena 07.02.2013 Rovaniemi ylilääkäri, työterveyslääkäri Heli Leino, Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi
LisätiedotTyöhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen
Työhön kuntoutumisen palveluverkosto 13.11.2008 Kela Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä Helena Ahponen Kelan kuntoutuksen lakiperusta Kela järjestää lakisääteisenä Ammatillista kuntoutusta
LisätiedotVuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella
Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vapaalle voi jäädä työntekijä, Joka ollut kokoaikatyössä tai sellaisessa työssä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain sekä Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain 6 ja 7 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
LisätiedotSosiaali- ja terveysvaliokunta /HE 141/2017
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain 36 ja 37 :n sekä maatalousyrittäjientyöterveyshuollon eräiden
LisätiedotKeskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen
LisätiedotASIA KANTELU SELVITYS
ANONYMISOITU PÄÄTÖS 22.11.2016 Dnro OKV/405/1/2016 1/5 ASIA Asian riittävä selvittäminen ja viipyminen KANTELU Kantelija arvostelee oikeuskanslerille 14.3.2016 osoittamassaan kantelussa asioidensa käsittelyä
LisätiedotLaki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta
Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n
LisätiedotRovaniemen seurakunta. AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi
Rovaniemen seurakunta AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi Aktiivinen välittäminen koskee kaikkia Välittäminen on hyvää johtamista ja välittämällä haluamme auttaa
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Valtuusto 29.5.2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotKohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet
TYÖVOIMATUTKIMUKSEN AD HOC -LISÄTUTKIMUS 2007: TYÖPAIKKATAPATURMAT JA TYÖPERÄISET SAIRAUDET Lomake / Laura Hulkko tallennettu nimellä AHM07_lomake_fi Helmikuun 2007 alusta lomakkeelle on tehty muutama
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
LisätiedotSavitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
1 Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.3.2019 5 Voimaantulo 1.4.2019 2 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala...3 2 Kokouspalkkiot...3 3 Samana päivänä pidetyt
LisätiedotTyöeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi. 8.5.2014 Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri
Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri Kuntoutustahot 2 Vaihtoehtoja, kun sairaus pitkittyy Sairauspäiväraha/ Osasairauspäiväraha Sairastuneella henkilöllä on
LisätiedotKäytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2
Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2 Paras uutinen perheellesi! Vauvaperheen arki on yhteinen juttu. Työn ja perheen yhteensovittaminen helpottuu, jos isä ja äiti jakavat hoitovastuuta joustavasti. Isän
LisätiedotTyökykyprosessi Kelan näkökulmasta
Työkykyprosessi Kelan näkökulmasta Sofia Maleike-Ruohola 17.1.2018 Ylilääkäri Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus Kela Työkyvyttömyyden perusteella maksettava toimeentuloturva Työnantajan
LisätiedotTYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle
LT, työterveyshuollon el Sini Lohi TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle Työterveysneuvottelussa sovitaan työntekijän työkykyä tukevista järjestelyistä yhteistyössä työntekijän, työnantajan ja työterveyshuollon
LisätiedotTyöstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies 2015 -seminaarin työpaja to 7.5.2015 klo 15.05-15.45 Anja Lahermaa, lakimies, STTK
Työstä poissaolot - perhevapaat STTK:n luottamusmies 2015 -seminaarin työpaja to 7.5.2015 klo 15.05-15.45 Anja Lahermaa, lakimies, STTK Taustaa työstä poissaoloille Työstä poissaoloja voidaan ryhmitellä
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 132/2003 vp. Hallituksen esitys yksityisten alojen työeläkelainsäädännön. Asia. Valiokuntakäsittely.
EDUSKUNNAN VASTAUS 132/2003 vp Hallituksen esitys yksityisten alojen työeläkelainsäädännön muuttamiseksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä yksityisten alojen työeläkelainsäädännön muuttamiseksi
LisätiedotSairauspoissaolot Henkilöstöjaosto
Sairauspoissaolot Henkilöstöjaosto Sisällysluettelo 1 Oikeus sairauspoissaoloon... 2 2 Sairauspoissaolosta ilmoittaminen... 2 2.1 Sairauspoissaolo esimiehen luvalla... 2 2.2 Sairauspoissaolo enintään 5
LisätiedotVirkamiesten lomauttaminen
Virkamiesten lomauttaminen Päivitetty 11/2016 Valtion virkamieslaki 8 luku 36 39 Jos viranomainen voisi 27 :n 1 momentin nojalla irtisanoa virkamiehen, virkamies voidaan 14 päivän ilmoitusaikaa noudattaen
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
LisätiedotHenkilöstön toimintaohje sairastumistilanteessa on liitteenä 4. (Henkilöstöpäällikkö Paula Alatalo, 040 354 6661)
OTE PÖYTÄKIRJASTA Kaupunginhallitus 117 14.04.2014 Kemijärven kaupungin toimintaohje sairastumistilanteissa KH 117 Kemijärven kaupunginhallitus on hyväksynyt 10.10.2011 258 työkyvyn varhaisen tukemisen
LisätiedotUusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu
Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu 13.6.2018 Elina Laavi Yhteiskuntasuhteiden päällikkö Twitter: @elinalaavi Mitä kuntoutus
LisätiedotTyökyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä
Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä 26.9.2018 Maija Haanpää Ylilääkäri Ilmarinen Koulutus ja sidonnaisuudet Koulutus Lääketieteen lisensiaatti Neurologian erikoislääkäri Lääketieteen
LisätiedotOsatyökykyisyys ja työkyvyn arviointi Työkykyyn kannattaa satsata!
Osatyökykyisyys ja työkyvyn arviointi Työkykyyn kannattaa satsata! Jari Välimäki, ylilääkäri, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus, KELA Ei sidonnaisuuksia muualle Työ- ja toimintakykyyn vaikuttavat
LisätiedotTYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE. LähiTapiola-ryhmä / Asko Mustonen 31.1.2013 1
TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE 1 Työeläke - osa lakisääteistä sosiaalivakuutusta SOSIAALIVAKUUTUS Eläkevakuutus Sairausvakuutus Tapaturmavakuutus Työttömyysvakuutus 2 Suomen
LisätiedotPäihdeongelmaisen työkyky. Tiina Kaarne, työterveyshuollon erikoislääkäri 9.3.2012
Päihdeongelmaisen työkyky Tiina Kaarne, työterveyshuollon erikoislääkäri 9.3.2012 Työkyvyn arvio Työkyvyttömyys Juridinen käsite, johon aina liittyy lääketieteellinen arvio Sairaus-kudosvaurio-toimintakyvyn
LisätiedotULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty:..2017 Voimaantulo: 1.6.2017 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin
LisätiedotHallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotKIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN
17.3.2016 sivu 1 Petri Verronen, Olli Rauhamaa, Mari Vasarainen VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA 1.4.2016 LUKIEN Vuosilomalaki muuttuu 1.4.2016 lukien. Muutokset koskevat vuosiloman ansaintaa tiettyjen perhevapaiden
Lisätiedot1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto
Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)
LisätiedotTyöohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu
Työohjeita esimiehille ja työntekijöille - korvaava työ - työterveysneuvottelu Mitä tarkoittaa korvaava työ Korvaavalla työllä tarkoitetaan sitä, että työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt
Lisätiedot