Työttömyysturvailta. Salossa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Transkriptio

1 Työttömyysturvailta Salossa

2 Ansiopäivärahan edellytykset Voit saada ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos Olet ilmoittautunut te-toimistoon kokoaikatyönhakijaksi osa-työkyvyttömyyseläkettä saava voi hakea osa-aikatyötä Olet työtön tai lomautettu Olet osa-aikatyössä, tai enintään 2 viikkoa kestävässä kokoaikatyössä Olet sivutoiminen yrittäjä tai sivutoiminen opiskelija Olet vuotias (lomautetut vuotias) Olet työkykyinen Poikkeus: työkyvytön, jolla on työsuhde voimassa -> saanut sairaspäivärahaa 300 päivää, eläke on vireillä, työnantajalta todistus ettei ole tarjota työkykyä vastaavaa työtä 2

3 Ansiopäivärahan edellytykset Jäsenyysehto 26 viikkoa Jäsenyysaikana oltava vähintään 26 kalenteriviikkoa työssäoloehtoon hyväksyttävää työtä Työssäoloehdon on täytyttävä 28 kk aikana, tarkastelujaksoa voidaan pidentää hyväksyttävästä syystä enintään 7 vuodella (28 kk + 7 v = 9 v 4 kk) Työssäoloehdon menettää jos on yli 6 kk poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä. 3

4 Ansioturvan kesto Maksetaan 5 päivältä viikossa, enintään 500 työttömyyspäivältä Lisäksi voidaan maksaa ns. lisäpäiviä henkilölle joka täyttää lisäpäiväoikeuden edellytykset Tietyistä syistä viimeiset 100 tai 200 päivää maksetaan peruspäivärahan suuruisena ilman ansio-osaa Hakijan työhistoria alle 3 vuotta -> maksetaan viimeiset 100 päivää ilman ansio-osaa 4

5 Jos ensimmäisen 250 päivän aikana kieltäytyy tai keskeyttää työllistymistä edistävän palvelun ja saa karenssin sen vuoksi, eikä ole saanut 40 päivää palveluun osallistumisen ajalta maksettavaa korotettua ansio-osaa -> maksetaan viimeiset 100 päivää ilman ansio-osaa Eli ansio-osaa voi saada 300 pv, 400 pv tai 500 pv 5

6 Lisäpäivä oikeus Ansiopäivärahaa voidaan maksaa 500 päivän enimmäisajan jälkeen sen kuun loppuun saakka kun täyttää 65 vuotta ns. lisäpäivinä, jos Olet syntynyt vuosina ja täytät 59 vuotta ennen kuin 500 päivän enimmäisaikasi täyttyy Olet syntynyt vuosina ja täytät 60 vuotta ennen kuin 500 päivän enimmäisaikasi täyttyy Olet syntynyt vuonna 1957 tai sen jälkeen ja täytät 61 vuotta ennen kuin 500 päivän enimmäisaikasi täyttyy. Lisäksi edellytetään, että olet työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Vuosina syntyneet voivat halutessaan siirtyä lisäpäiviltä vanhuuseläkkeelle ilman varhennusvähennystä 62-vuotiaana. 6

7 Omavastuuaika Päivärahan maksaminen alkaa omavastuuajan jälkeen. Omavastuuajalta ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Poikkeus: Työllistymistä edistävään palveluun osallistuvalle voidaan maksaa työttömyysetuutta osallistumispäiviltä omavastuuajan estämättä Omavastuuaika on 5 työtöntä päivää vastaava aika Omavastuuaikaa voi kertyä enintään 5 päivää viikolta Jos on työtä omavastuuajan keräämisen ajalla, työtuntien ajalta ei kerry omavastuuaikaa (omavastuuaika lasketaan tuntien mukaan) Omavastuuaika on kerrytettävä 8 peräkkäisen kalenteriviikon aikana Omavastuuaikaa ei voi kertyä sellaiselta ajalta, jolloin työttömyysturvan saamisen yleiset edellytykset eivät täyty (eli ajalta jolta ei ole oikeutta työttömyysetuuteen) 7

8 Omavastuun uudelleen asettaminen Uusi omavastuuaika asetetaan kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy uudelleen Mikäli uuden työssäoloehdon täyttyessä uusi enimmäismaksuaika alkaisi vuoden kuluessa edellisen enimmäismaksuajan alkamisesta ja omavastuuaika on asetettu edellisen enimmäismaksuajan alkaessa, EI aseteta omavastuuaikaa uudelleen Kassa tarkistaa työssäoloehdon täyttyessä edellisen enimmäismaksuajan alkamispäivän ja edellisen omavastuuajan asettamisen ajankohdan. Tosiasiallisesti 1. maksettu päivärahapäivä ratkaisee. Enimmäismaksuaika ei ole alkanut jos päivärahaa ei ole vielä lainkaan maksettu on esimerkiksi vain saatu kerätyksi omavastuuaika. 8

9 Lomautus Omavastuuaika täyttyy ajalla maksettu päivä on Palkka määritelty Töissä (29 viikkoa) Työssäoloehto (26 viikkoa) täyttyy Lomautus Uusi työssäoloehto täyttynyt. Edellisen 1. maksettu päivä oli eli vuoden sisällä. Nyt ei aseteta uutta omavastuuaikaa. Päivät nollataan (500pv).

10 10

11 Esimerkki 6: Lomautuksia jaksoissa 1. jakso jakso jakso jaksolta vain 3 omavastuupäivää (ei täyty) 2. jakso on yli 8 viikon kuluttua, joten omavastuun kerääminen aloitettava alusta! Omavastuuaika : päivää päivää Omavastuupäiviltä ei oikeutta päivärahaan. 11

12 Ansiopäivärahan laskeminen / 26 vko palkkatulo Päiväraha lasketaan työttömyyttä edeltävän, vähintään 26 työssäoloehdon täyttävän kalenteriviikon vakiintuneesta palkasta Lomaraha ja -korvaus eivät ole vakiintunutta palkkaa. Kaikki ansiotulot lasketaan. Esim. ollut kokoaikatyössä sekä lisäksi tehnyt satunnaisesti ilta- ja viikonlopputöitä. Ansio-osaa laskettaessa vakiintuneesta palkkatulosta vähennetään 4,28 % (vuonna 2015) vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua 12

13 Ansiopäiväraha 2015 Perusosa (peruspäivärahan suuruinen 32,80 ) Lapsikorotus 1 lapsi = 5,29, 2 lasta = 7,77 3 lasta tai enemmän = 10,22 Ansio-osa Normaali ansio-osa (45 %, taitekohta 3116 ylittävältä osalta 20 % 45 % x (päivärahan perustepalkan päiväpalkka perusosa) 20 % X taitekohdan 3116 ylittävän päiväpalkan osalta Korotettu ansio-osa (58, taitekohta 3116 ylittävältä osalta 35 % Kulukorvaus Työllistymistä edistävät palvelut -> 9 tai 18 -> Veroton 13

14 Korotettu ansio-osa 1) Pitkän työuran perusteella 90 päivää 2) Työllistämistä edistävien palveluiden ajalta 200 päivää (on ensisijainen) Suuruudeltaan 58 % päivärahan perusteena olevan päiväpalkan ja perusosan erotuksesta, taitekohdan ylittävältä osalta 35 % (v.2015 taitekohta 3116 ) 14

15 1) Pitkän työuran perusteella 90 päivää Työsuhde on päättynyt irtisanomiseen Ei TTL 2a luvun mukaisesti omasta syystä tai moitittavaa menettelyä (ei karenssia) Työhistoria vähintään 20 vuotta (eläkettä kerryttävää työtä) Palkansaajakassan jäsenenä vähintään 5 vuotta Määräaikainen työ välittömästi irtisanomisen jälkeen omalla työnantajalla -> voidaan maksaa korotettu ansio-osaa työn päätyttyä. Tulee ilmoittautua työnhakijaksi 60 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä, jotta oikeus korotettuun ansio-osaan säilyy. Huomioi tämä esim. tukipakettien ja irtisanomiskorvausten yhteydessä 15

16 2) Työllistämistä edistävien palveluiden ajalta 200 päivää Työllistymistä edistävästä palvelusta on sovittu te-toimiston kanssa laaditussa työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus Työkokeilu Työelämävalmennus Työharjoittelu Omaehtoinen opiskelu Työ- ja koulutuskokeilu Kuntouttava työtoiminta Kotouttamistoimenpiteet Ellei työllistymistä edistävästä palvelusta ole sovittu suunnitelmassa maksetaan päiväraha ilman korotusosaa. Päivärahaa voidaan maksaa omavastuun tai karenssin ajalta Lisäksi maksetaan myös kulukorvaus 9 tai 18 16

17 Kun jäät työttömäksi tai sinut lomautetaan Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyys/lomautuspäivänä Pidä työnhaku voimassa annetuin ohjein Ilmoita työttömyyden muutokset TE-toimistoon Lähetä hakemus kassalle liitteineen 17

18 Ansiopäivärahan hakeminen Ansiopäiväraha tulee hakea takautuvasti, mutta kuitenkin kolmen kuukauden kuluessa siitä lukien mistä sitä haluat maksettavaksi Mikäli et jostain syystä pysty itse hoitamaan asioita, voit valtuuttaa toisen henkilön hoitamaan asioita sekä saamaan itseäsi koskevia salassa pidettäviä tietoja. Tällöin kassalle tulee toimittaa kirjallinen valtakirja. 18

19 Hakemuksen liitteet Palkkatodistus Työttömyyttä edeltävältä vähintään 26 työssäoloehdon täyttävän kalenteriviikon ajalta Viimeisen palkkakauden ja työttömyyden alkamisen välissä saa olla enintään 30 pv Jos 6 kk:n aikana on palkattomia jaksoja, tarvitaan palkkatiedot vastaavasti pidemmältä ajalta Jos edellisen päivärahan maksamisesta on alle 26 viikkoa, toimita palkkatodistus työttömien jaksojen väliseltä ajalta. 19

20 Hakemuksen liitteet Tilanteestasi riippuen lähetä myös muut tarvittavat liitteet: Kopio työsopimuksesta tai määräyskirjasta Kopio irtisanomis- tai lomautusilmoituksesta Työnantajalta työaikaselvitys mikäli työ on ollut osa-aikaista ja viikoittainen tuntimäärä on vaihdellut Päätös tai maksukuitti myönnetystä sosiaalietuudesta Palkkatodistus tai palkkalaskelma hakemuksen ajan työjaksoista ja maksetuista palkoista tai korvauksista Kopio viimeisimmästä vahvistetusta verotuksesta (=yritystulon tarkistus) 20

21 Ennakonpidätys Työttömyyskassa saa jäsentensä ennakonpidätystiedot suoraan verottajalta verovuoden alussa Etuus Palkkatulon pidätys% muutetaan Vähintään Ansiopäiväraha + 2 prosenttiyksikköä 20 % Korotettu ansio-osa + 4 prosenttiyksikköä 20 % Vuorottelukorvaus - 3 prosenttiyksikköä - Voit tilata verottajalta muutosverokortin etuutta varten. Lähettämällä muutosverokortin kassalle ennakonpidätys tehdään sen mukaisesti. 21

22 Soviteltu päiväraha Ansiopäivärahaa voi saada soviteltuna, jos on Osa-aikatyö ja työaika on enintään 80% alan enimmäistyöajasta (työnantajan osa-aikaistama) Tilapäinen kokoaikainen työ enintään 2 viikkoa Lomautettu lyhennetylle työpäivälle tai lyhennetylle työviikolle Sivutoiminen yrittäjä tai oma työ Työajan tarkastelujakso on neljä viikkoa tai kalenterikuukausi. Jos työaika tarkastelujaksolla ylittää 80% alan enimmäistyöajasta ei oikeutta päivärahaan ko. jaksolla. Lomautustilanteissa työajan tarkastelujakso on kalenteriviikko. 22

23 Sovitellun päivärahan suojaosa Sovitellussa päivärahassa on suojaosa, joka ei vaikuta vähentävästi soviteltua päivärahaa laskettaessa Suojaosa 300 kuukaudessa Suojaosa viikossa Ei koske vuorottelukorvausta Päivärahasta vähennetään suojaosan ylittävältä osalta 50 % sovittelujakson aikana ansaitusta tulosta. Tulot huomioidaan pääasiassa ansaintaperiaatteen mukaan. Poikkeus: Lisät voidaan huomioida maksukuukautena Lomarahat ja korvaukset maksukuukautena 23

24 Sovittelussa huomioon otettavat tulot Palkka, palkkio tai muu ansiotulona pidettävä vastike huomioidaan palkkatodistuksen mukaan ansaintaperiaatteella Tekijänoikeuskorvaukset (Teosto, Gramex) jaksotetaan maksamisesta eteenpäin Sivutoimisen yritystoiminnan tulot (Tmi, Ay, Ky, Oy) huomioidaan viimeksi vahvistetun verotuksen mukaan 24