Omaisyhteistyö -kohtaamisia muutostilanteissa



Samankaltaiset tiedostot
Näin homma toimii seminaari Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry, Rovaniemi Omaisena edelleen ry, Tuija Kotiranta 1

Kuntakohtaiset palvelut

Omaisena edelleen ry. Yhteistyötä paikallisyhdistysten kanssa. Omaisena edelleen ry T. Kotiranta

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Omaisyhteistyö tukena muutostilanteissa

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

Hengityssairautta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Muistisairauksia sairastavien aikuisten sopeutumisvalmennuskurssit, parikurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Hengityssairautta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Tyypin 1 diabetesta sairastavien aikuisten ja nuorten ja nuorten aikuisten ja lasten sopeutumisvalmennuskurssit

Kohti luottamuksellista omaisyhteistyötä kohtaamisia muutostilanteissa

Fibromyalgiaa sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Selkärankareumaa, nivelreumaa ja niiden sukuisia sairauksia sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Sydänsairauksia sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit

Tilannekatsaus Eero Ehanti

UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN

3) Kehitetään omaishoidontukea

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Uutta vahvistusta palveluohjaukseen keskittämisen ja kehittämisen keinoin Hämeenlinnan ikäihmisten asiakasohjausyksikkö ja IKÄPALO hanke

Parasta Lapsille ry Rekrytointi- ja perehdytyskansio

Muistio. - aikataulu. Merja Ruotsalainen, projektipäällikkö

Palvelujen tuottaja ja toinen sopijaosapuoli on Eteva kuntayhtymä

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU- LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ PERHEKESKUS

Tuottavuusohjelma

nettiluento Lapsen syntymä ja kaksikulttuurisen parisuhteen haasteet, Jaana Anglé Lisätietoa:

ASIAKASMAKSUT ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVYSPIIRISSÄ alkaen

LOVIISAN KAUPUNGIN IKÄÄNTYMISPOLIITTINEN OHJELMA

Siikalatvan kotihoidon palvelujen myöntämisperusteet Kunnanhallitus

Asiakirja liitetään Suomen Nuorisoseurat ry:n toimintasuunnitelman liitteeksi.

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Kehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjakso 2011

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Oulun kaupungin tukipalveluiden yhteistyöryhmän loppuraportti

OMAISYHTEISTYÖN KEHITTÄMISEN TUEKSI nro 1 ASKELEITA OMAISYHTEISTYÖHÖN

SUORITE- KÄSIKIRJA. Läntinen perusturvapiiri Peruspalvelukeskus Oiva. Päivitetty Laskentasihteeri Tarja Suikki

FORSSAN KAUPUNKI PERUSTURVAN TALOUSARVIO 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA tavoitteet palvelualueittain - määrärahaesitykset - vakanssiesitykset

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

Hyvinvointitoimiala Liite Kuntoutumispalvelut/ Vammaispalvelut. Dnro

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU- LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ PERHEKESKUS

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 9/2015 Tiina Takala

Valtuutettu Antero Aulakosken valtuustoaloite Fennovoiman hankkeeseen valmistautumisesta

Palveluliiketoiminnan kehittämisohjelma Ohjelmaluonnos

Liikkujan polku -verkosto

Lääkehoidon kokonaisuuden hallinta Johanna Lohtander Muutosagentti I & O

Leena Suurpää, Nuorisotutkimusverkosto (Nuorisotutkimusseura ry.), puheenjohtaja Katariina Soanjärvi, Humanistinen ammattikorkeakoulu, sihteeri

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

RESETTI perheluokat. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

Hanke päättyy aikanaan kuinka saan tulokset elämään? Koordinointipäällikkö Leena Kuusisto Perusterveydenhuollon yksikkö/ Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

Perhehoito kotouttaa! - Ilman huoltajaa maahan tulleiden lasten ja nuorten perhehoidon kehittäminen Suomessa

KOLMIPORTAINEN TUKI ESIOPETUKSESSA (POL 16, 16a, 17, 17a )

PARTION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Suomi 100 -tukiohjelma

Seudullisten kehittämisyhtiöiden rooli työ- ja elinkeinopolitiikan

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö, 1. kehittämisseminaari, MUISTIO

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

A ryhmä. Ryhmä Mitä muuttaisitte nykyisessä lastensuojelun työssä / millainen lastensuojelun työn tulisi olla vuonna 2023

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

ASIAKKAAN VALINTA & ASIAKASSUUNNITELMA

V I L L A B R E D A 2.VAIHE

7. KRIISIT JA SELVIYTYMINEN URHEILIJAN ELÄMÄSSÄ

OMAISHOIDON TUKI SOITESSA

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

SATAKUNNAN SOTE - UUSI VAI UUSVANHA. Aulis Laaksonen

Asukkaiden osallisuus - Etelä-Savon voimavara

Yhdessä vielä enemmän. ihmisen kokoisia ja elämänmakuisia hankkeita

Hankinnasta on julkaistu ennakkoilmoitus HILMA- palvelussa

Mitä kuuluu Kansalliselle omaishoidon kehittämisohjelmalle (KOHO) KUINKA LAKIA LUETAAN Aluehallintoviraston auditorio, Pasila Yrjö Mattila

KTJkii-aineistoluovutuksen tietosisältö

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

TUTKIMUSSUUNNITELMA: RAKENTEISEN KIRJAAMISEN KEHITTÄMINEN

Esimerkkejä elävästä elämästä

Pöytäkirja. Toimialue 1/HO/sk (6) Finn-Medi 2, 7.krs, Kauppi-kabinetti, Biokatu 8, Tampere

Rovaniemen yksityiset palvelutalot ikääntyneille

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

Vapaaehtoistoiminnan johtaminen. Saara Jäämies Salo

Turvakeskustelu lapsen turvan ja turvataitojen vahvistamiseksi. Kaija Lajunen, Pirjo Lahtinen ja Tuija Valkonen. Mitä turvakeskustelu on

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA koulutus Hakuaika päättyy

me-talo konsepti. Kohti myönteistä tulevaisuutta.

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 7/2014 1(15) Perheneuvontatyön johtokunta Kokous

HOITOVÄLINEITTEN JA TARVIKKEIDEN JAKOPERUSTEET alkaen

Aloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta

Transkriptio:

Omaisyhteistyö -khtaamisia muutstilanteissa Omaisyhteistyön seminaari 30.1. 2013 Jensuu Järj. Jensuunseudun Omaishitajat ja Läheiset ry 1

Omaisyhteistyö Omaisilla, läheisillä keskeinen asema läheisensä hidn ja hivan kknaisuudessa Miten visimme tukea perheenä lemista, perheeseen kuulumista hitympäristöön siirtymisen jälkeenkin. Mikä n perustehtävä, jnka vuksi työyhteisöni n lemassa 2

Uuteen ktiin Humattava määrä tukea, hita ja hivaa tarvitsevia henkilöitä asuu kdin ulkpulisissa hitympäristöissä ja asumispalveluiden piirissä vuden 2010 lpulla: Vanhainkdit ja tehstetun palveluasumisen yksiköt, 44 726 asiakasta Psykiatrian asumispalveluissa yli 7200 asiakasta Kehitysvammaisten asumispalveluissa n. 9000 asiakasta Lähde: ssiaalihulln laits ja asumispalvelut. Tilastraprtti 2010. Ssiaaliturva 2010. THL 3

Khtaamisia muutstilanteissa Diagnsin varmistuminen, sairauden eteneminen Ktiin tutavat palvelut, niiden vastaanttaminen Lyhytaikaishitjakst Tilapäisestä hitvastuusta lupumisen vaikeus Luttamuksellisen suhteen syntyminen Ktihidsta, hitvastuusta lupuminen Sairastuneen läheisen kulema Muut elämänkaarelle sijittuvat muutstilanteet 4

Muutstilanteet perhe asiakkaana Hita/ tukea tarvitsevan maiset, maishitperhe Työntekijä Äkillinen muuts n kriisi Muuts ketaan usein uhkana Osalla vahva timintatarm muutstilanteissa, sa lamaantuu, arkailee ttaa yhteyttä, avun hakeminen vaikeaa Perheet kkevat jäävänsä yksin Sairauteen liittyvän/ maishitn liittyvän prsessin ymmärtäminen keskeistä Edessä vusien yhteistyö Edellyttää kykyä havainnida, lla ajan tasalla perheen tilanteesta riittävä tiedttaminen saatavilla levista tuen mudista Justavuus, npeaa reagintia tarvittaessa llaan samalla pulella, vaikka työntekijänä sa palvelujärjestelmää 5

Muutstilanteet ja tunteet maisten näkökulmasta Hämmennys, turvattmuus Suru, lupumiseen liittyvät tunteet Helpttuneisuus, hujennus Syyllisyys katkeruus, vihan tunteet Huli, hulestuneisuus Väsymys Yksinäisyys jne Muutstilanteet vähentävät turvallisuuden tunnetta Miten humiidaan hittyössä? Tunteiden läpikäymistä edesauttaa niille tilan antaminen Epävirallista jutustelua Miten itse vit? 6

Omaisyhteistyö mitä se n? Asukas Muuts, turvallisuuden tunne järkkyy Lupumiseen liittyvät tunteet Syvästi kskettava prsessi Avun vastaanttaminen Rlin muuts Asukas Uusi kti, yhteisö. Uusi perhe, jhn kuuluvat myös esim. asukastverit, heidän maisensa Hitaja, työntekijä Tukimudt, niistä tiedttaminen ja tuen tarjaminen Hitvastuu Neuvttelut, khtaamiset maisten kanssa Omainen Muuts yhteisen elämän kknaisuudessa Rlin muuts, hivarli Lupuminen, ristiriitaiset tunteet Masennus, tuska, syyllisyys, häpeä, helptus Asiantuntijuus Siirtymävaiheen yksinäisyys Taludelliset seikat Palveluiden vastaanttaminen Hitaja, hjaaja, työntekijä Miten vahvistaa maisten, asukkaiden ja työntekijöiden välistä yhteistyötä? Hitvastuu Asukaslähtöisyys Perhelähtöisyys Neuvttelut, khtaamiset maisten kanssa Omainen Miten maiset vivat sijittua luntevasti saksi tätä yhteisöä, saksi hidn ja hivan kknaisuutta? Verst-prjekti, Oras-prjekti 7

Omaisten kkemuksia Lähde: - ja lisää tutkimuskatsauksia julkaisusta Dementituvan maisena laitksessa. Kivula, Heimnen. Ikäinstituutti Oraita 4/ 2006 Almberg ym 2000:tutkittiin mitkä maisten stressitekijät livat eniten yhteydessä maisten kurmittuneisuuteen Omaisten kkema kurmitus ei lpu dementituvan siirtyessä hitn js maisella läheinen suhde, kriittisempi hidn laadun suhteen Omaisten vaikea jättää vastuuta hidsta hitajille Lähes pulet maisista kki tai kehittivät burnutin (tunteita tivttmuudesta, lukkuun jäämisestä) Yksi eniten uupumista aiheuttavista tekijöistä maisen jättäminen päätöksenten ulkpulelle Train ym. 2005: tutkittiin dementituvien, maisten ja henkilökunnan kkemusten myönteisiä ja kielteisiä pulia Omaisten stressiin vaikuttavat dtukset, jiden juuret mm. aiemmassa elämänkulussa, mnilla myös suruprsessi meneillään Kmmunikaatin parantaminen: maiset eivät nähneet itseään tasavertaisina päätöksentessa 8

Lyhytaikaiset hitjakst Ktna annettavan hidn tukena Merkittäviä maishitajana jaksamisen tuen mutja Hitjaksilta dtetaan paljn, niihin valmistautuminen n ma prsessinsa Vastarintaa, hämmennystä jne. Speuttavat myös lpulliseen siirtymiseen Myönteiset kkemukset hälventävät perheen ennakkluulja ja pelkja hitktiin siirtymistä khtaan 9

Lyhytaikaisen hidn reaalimalli vanhuksen ktihidn sana. Sirpa Salin 2008. Tampereen ylipist. Tutkimuksen khteena maishitajat, jtka pitivät hulta ikääntyneestä perheenjäsenestään ja käyttivät säännöllisesti lyhytaikaista laitshidn palvelua ktna selviytymisen tueksi Haastatellut maishitajat kuvasivat hitjaksja kuntutus-, lepäämis-, säilöjaksiksi riippuen siitä millaisena arviivat hidettavan vinnin jaksn jälkeen ktna 10

Omaishitajien ja hitajien yhteistyösuhde maishitajien kuvaamana (Salin 2008) Yhteistyökumppanuus Hitajan halu yhteistyöhön, perheen vastaanttaminen Olemme dtettuja hitjakslle Kahden asiantuntijan tasavertainen khtaaminen Kti- ja hitjakst mudstivat kknaisuuden Etäiset tisilleen Hitjaksista mudstui erilliset vaiheet perheen elämässä Luttamuksen rakentuminen vaikeaa, kriittisyys kasvi 11

Omasta kdista hitktiin Etngrafia keskiphjalaisten vanhusten siirtymävaiheesta. Klemla. 2006. Kupin ylipist. Ennakiva vaihe Siirtymävaiheen käynnistyminen Odtusvaihe Siirtyminen hivaktiin Siirtymävaiheen päättyminen Klemla 2006 12

Khtaamisen tilanteet ja hyvät käytännöt miten timimme jatkssa? Luttamuksellinen, turvallinen ilmapiiri Yhteistyö maisten ja hithenkilökunnan kesken Omaisella edelleen keskeinen asema läheisensä hulenpidn ja hivan kknaisuudessa Kehittämiseen liittyvää phdintaa: Mistä maiset vivat päättää? Mikä n maisen rli hidn kknaisuudessa, hityhteisössä? Perhelähtöisyys, sen vahvistaminen hidn ja hivan kknaisuudessa 13

Mihin luttamus perustuu Miten pyritään vahvistamaan luttamusta esim. lyhytaikaishidn tilanteissa? Miten työntekijänä vi vahvistaa luttamuksen rakentumista? Mihin kaikkeen luttamus vaikuttaa hittyössä? Khtaamisen tilanteissa? Hulenaiheet esille kuulluksi tulemisen kkemus Mikä n perheelle, hita tarvitsevalle luvuttamatnta? Perhelähtöisyys - miten näkyy hittyössä? 14

Khtaamisen haasteita Nusevat esiin Muutstilanteesta Sen esiin kutsumasta tunnemyllerryksestä Perheiden erilaisuus Lyhytaikaishitjakst, muutt, yhteisöasuminen hämmentävät Omaisen, tukea tarvitsevan rlinmuutksesta Vaimsta hitajaksi Keski-ikäisestä pjasta äitinsä hitaja Hitkulttuurista 15

Omaisyhteistyön kehittämisen haasteita Ensitapaaminen Mielikuva, jka syntyy ensikhtaamisessa säilyy pitkään Hitprsessin alku Tultilanne, vastaantt, hitneuvttelut Hitkäsitteiden selventäminen (esim. kuntuttava työte) Omahitaja Odtukset, käytännöt 16

Omaisyhteistyön kehittämisen haasteita Kdista uuteen ktiin Yhteisöasuminen -yksityisyyden menetys, perhelähtöisyyden tteutuminen? Mitä maisilla n annettavana asiakas-, hittilanteisiin, ktihitn, hitympäristöön Siirtymätilanteet Esim. äkillinen terveydentilan muuts, uusi hune, saatthit 17

Khtaamisen tilanteet ja hyvät käytännöt miten timimme jatkssa? Luttamuksellinen, turvallinen ilmapiiri Yhteistyö maisten ja hithenkilökunnan kesken Omaisella edelleen keskeinen asema läheisensä hulenpidn ja hivan kknaisuudessa Kehittämiseen liittyvää phdintaa: Mistä maiset vivat päättää? Mikä n maisen rli hidn kknaisuudessa, hityhteisössä? Perhelähtöisyys, sen vahvistaminen hidn ja hivan kknaisuudessa 18

Omaisyhteistyön timintamalli vanhuspalveluissa. Yhteistyö IKÄKASTE / POLKKA-hanke,Hämeenlinnanvanhuspalvelut, Omaisena edelleen ry:n Oras-prjekti Khti luttamuksellista yhteistyötä maisyhteistyön timintamalli vanhuspalveluissa pas syksy 2011 1. ammattihenkilöstölle suunnatut työpajat massa työyhteisössä 2. maisille järjestetyt tilaisuudet 3. Yhteiset tilaisuudet työntekijöille ja maisille 4. Omaisille suunnattu vertaisryhmä 5. Omaisyhdyshenkilöt, kulutus ja verkstn luminen 6. Miniseminaarit työntekijöille 7. Järjestöyhteistyö ja vapaaehtistimijat THL: www.hyvakaytant.fi tai http://www.ssiaaliprtti.fi/hyvakaytant/maisyhteisty Tuija Ktiranta 19

Omaisyhteistyön kehittämisen plkujen tulksia ja käytäntöjä hityksiköissä Omaisten tilaisuuksien sisällöllinen kehittäminen Tteutus aiempaa suunnitelmallisemmin, säännöllisemmin, esim 2 krt / vusi j suunnittelutyöhön, -tiimiin maisia mukaan Omaisyhteistyön timintasuunnitelma, - kertmus työn tukena työ näkyviin, knkretia Omaisten tilaisuuksia khdennetusti: esim. lyhytaikaishitn sallistuville, uusien asukkaiden maisille Yhteistyötä tiivistetty järjestöjen kanssa, vapaaehtiset mukaan Pyydetty alustuksia tilaisuuksiin esim. geriatri, psyklgi, lääkäri, srk:n työntekjät ym. Ohjelmallista tukea maisilta: lapsenlapset musisimassa, runnlausuntaa, tulijumppaa Hitajien tietpaketti, hjausta maisille esim. muistisairaan khtaamisesta TunteVa-hitaja Osastkhtaisia spimuksia knkreettisista timintatavista, esim. yhteydenpit asukkaan maisiin, miten timitaan Arvt maisyhteistyössä ( Lähde: Kivurinne, Iittala) Asukaslähtöisyys, palveluhenkisyys Osaaminen Avimuus Oikea-aikaisuus Yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys Luvuus ja rhkeus Ohjeistus maisyhteistyöstä uudelle työntekijälle ( Hivatuuli, Tuuls) Omahitajuuden kehittäminen maisyhteistyön tueksi Lyhytaikaishitjaksn kehittäminen Ennakkvalmentautuminen, hitympäristöön tutustuminen, ensikhtaaminen, esite hitjakslle tulevalle perheelle, erityistä humita maishitajalle, hitvastuusta lupumisen tukeminen, vertaisryhmät maisille Oras-prjekti 20

Omaisyhteistyön kehittämisen plkujen tulksia ja käytäntöjä hityksiköissä Omaisyhteistyö ja sen kehittämiseen liittyvät sasttunnit Perhelähtöisyys hittyössä Miten kerrtaan maiselle asukkaan terveydentilan ja timintakyvyn muutksista Omaisyhteistyön käsikirja ( Uppsalankaari, Hämeenlinna) Omaisyhteistyöstä tiedttava ilmitustaulu Eteisaulassa suuri kangaspuu, jssa lehtinä kuluvan kauden tapahtumat Päivitetään säännöllisesti ( Lammin vanhainkti) Esite hitkdista ( Hivatuuli, Tuuls), sisältönä aiheet: Kdikas ympäristö lu turvallisuutta Hidn ja hivan perustana Lyhytaikaishit Omaiset ja ystävät sana hidn ja hivan kknaisuutta Arjen elävöittäminen Arjen rytmi hitkdin yhteystiedt Omaisyhdyshenkilö,-henkilöt sastlla Omaisyhdyshenkilöverkst vertaiskehittäminen, hyvät ideat jakn alueellisesti Omaisyhteistyön teemaa tukevia miniseminaareja, luentja työntekijöille Oras-prjekti 21

Valtakunnallinen yhdistys Tavitteena tukea niitä maisia ja läheisiä, jiden pitkäaikaissairas, iäkäs tai vammainen läheinen n muuttanut tai siirtymässä kdin ulkpuliseen hitn, hitympäristöön ( esim. palvelu-, hitkti, vurhidn yksiköt, asumispalveluyksiköt) Muuts- ja siirtymävaiheet, lyhytaikais- ja tilapäishidn tilanteet, lpullinen muutt kdin ulkpuliseen hitn, hitvastuusta lupuminen Omaisyhteistyön edistäminen 22

Perustettu vunna 2005 Omaishitajat ja Läheiset Liitt ry:n jäsenyhdistys Tekee yhteistyötä mais-, ptilas-, vammaisjärjestöjen, kuntatimijiden, hankkeiden, seurakuntien ja ppilaitsten kanssa Sumen maishidn verkstn jäsen Muuts- ja siirtymävaiheisiin liittyvät RAY:n rahittamat kehittämisprjektit Omaisten tukiverkt VERSOT-prjekti 2006-2008 Omaiset rakentamassa asukaslähtöisyyttä ORAS-prjekti 2009-2011 Timistt Helsinki/, p. 0207 411 140 Pri /Erja Laiki p. 0207 411 141, 0400 506 725 23