RYHMÄYTYMINEN JA RYHMÄYTYMISHARJOITUKSIA

Samankaltaiset tiedostot
Kaksinkertainen mahtis

Mahtispalautteen antaminen

KOHTAA. Sano jotain mukavaa. jollekin opettajalle. Kysy sellaiselta luokka kaverilta, jonka kanssa et kovin usein juttele, mitä hänelle kuuluu.

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

Munkkiniemen ala-aste

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus

oppilaan kiusaamista kotitehtävillä vai oppimisen työkalu?

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Sanallinen arviointi ja hyviä normien mukaisia arviointikäytänteitä. Pirjo Koivula Opetusneuvos

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

MAINOKSENMURTAJAT. Oppimiskokonaisuus yläkouluun (8. lk)

Arkistot ja kouluopetus

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Nuorisotyo oppitunneilla

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

OPPITUNTIMATERIAALIT MEDIAKASVATUS Netiketti Säännöt

Kuvataiteen prosessiarviointi Kokemuksia yläkoulusta

Opetusharjoittelun tuntisuunnitelma

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

A! PEDA INTRO (5 op)

Opetuksen tavoite: T1 ohjata oppilasta kuuntelemaan toisten oppilaiden mielipiteitä ja ajattelua

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

Ohje työpaikkaohjaajalle

Perustiedot - Kaikki -

nimi VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA KEITELE, PIELAVESI, TERVO, VESANTO

Opettaja näyttelee muutamien esineiden ja kuvien avulla hyvin yksinkertaisen näytelmän ja saa opiskelijat osallistumaan

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Johtaminen ja työyhteisön dynamiikka muutoksessa

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Fiktion käsitteet tutuiksi. Oppitunnit 1 4

Tervetuloa! Opettajien alueellinen koulutus 3 Syksy 2018 Tampere 28.8., Helsinki 4.9. ja Oulu 5.9.

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

POM2STN+TS jaksosuunnitelma, teemana joulu. Elina Lappalainen & Pia Perälä

Joustavien opetusjärjestelyiden kehittäminen

Pedagogiset ratkaisut Muutos antaa mahdollisuuden miettiä työn lähtökohtia, tavoitteita, toteuttamista

Pari sanaa arvioinnista

Kommunikaatio ja vuorovaikutus

Ylöjärven opetussuunnitelma Valinnainen kieli (B2)

Eväitä elämään lähiluonnosta hanke Toimintatuokiokortti

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju

Opetuksen tavoitteet Tavoitteisiin liittyvät sisältöalueet

Englanti. 3. luokan keskeiset tavoitteet

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

1. Oppimisen arviointi

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Asiantuntijuuden siirtäminen mobiiliviestityöskentelyyn

Klassinen 360 palaute DEMO

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Sinkkolan kotieläinpiha Ekopiha- hanke. Kouluyhteistyö - Noljakan koulu

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

Luku 6 Oppimisen arviointi

Yhteisöllisyyttä & kohtaamista

OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä.

Limingan seudun musiikkiopisto Opetussuunnitelma 2012

VALINNAISKURSSIT 6.LK

ESSENTIAL MOTION OHJAAJAKOULUTUS

Päättötyö. PÄÄTTÖTYÖ sisältää teoksen tai teossarjan, sekä portfolion, joka kuvaa työskentelyä ja sen eri vaiheita.

Ryhmätoiminnan tausta-ajatuksia

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

Arviointikriteerit (yli 2 vvh kokonaisuudessa myös hyvän osaamisen kuvaus)

Raahen kaupunki LAPSI PUHEEKSI- VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA - VANHEMPIEN LOMAKE

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

T3 ohjata oppilasta havaitsemaan kieliä yhdistäviä ja erottavia ilmiöitä sekä tukea oppilaan kielellisen uteliaisuuden ja päättelykyvyn kehittymistä

Länsimäen koulu, Vantaa. Salla Kurki ja Sari Lusma

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

KÄSITYÖ VALINNAINEN LISÄKURSSI

Tasa-arvokysely 2012 oppilaat ja lukio-opiskelijat n=389

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

1 (13) LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA VASU LAPSEN NIMI SYNTYMÄAIKA

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

Pienryhmäopetuksen soveltuminen fysiikan opetukseen: Tapaustutkimus Oulun normaalikoululta keväältä 2013

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Ammatinvalinnan vahvistaminen ja työ päiväkodissa. Minnan ja Liisan opetuskokonaisuus Sote-ryhmälle, tammikuu 2017

Tärkeitä termejä. Perjantai

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Käsitys oppimisesta koulun käytännöissä

Vaalan kunnan peruskoulujen kiusaamisenvastainen toimintamalli

POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma

Papu-sammakko seikkailee ympäri Suomea ja opettaa viittomia

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

TYÖHAASTATTELU- OPAS

Transkriptio:

RYHMÄYTYMINEN JA RYHMÄYTYMISHARJOITUKSIA

RYHMÄYTYMISPROSESSI RYHMÄYTYMINEN ON TÄRKEÄÄ, KOSKA tunne ryhmään kuulumisesta on tärkeä kokemus ja onnistuneet kokemukset luokkaryhmässä luovat pohjan hyväksynnän kokemuksille myös tulevaisuudessa. RYHMÄYTYMISPROSESSI on tärkeää käynnistää heti lukuvuoden alussa, mutta se jatkuu koko lukuvuoden ajan, sillä vuorovaikutussuhteet ovat jatkuvassa muutoksessa. OPETTAJAN ROOLI RYHMÄYTYMISPROSESSISSA Opettajan tehtävänä on ryhmän vuorovaikutuksen kehittymisen tukeminen ja edistäminen koko ryhmäytymisprosessin ajan. Oppilaiden ja opettajan väliset luottamussuhteet ovat hyvän ryhmähengen peruspilareita. Positiivisen pedagogiikan avulla opettajan on helppoa osoittaa arvostusta tasapuolisesti jokaista ryhmän jäsentä kohtaan ja auttaa heitä arvostamaan toisiaan.

OPETTAJA JA RYHMÄYTYMINEN MYÖNTEINEN VUOROVAIKUTUS Opettaja voi vaikuttaa ryhmän jäsenten keskinäisiin suhteisiin kannustamalla myönteiseen vuorovaikutukseen, tunteiden ilmaisuun sekä toisten huomioonottamiseen ja kunnioittamiseen. Positiivisen vertaispalautteen antaminen auttaa oppilaita sanoittamaan mieluisia kokemuksia luokkakavereiden kanssa. Opettaja toimii esimerkkinä vahvuuksien käytön esiintuomisessa sanallisesti ja eleillään. MIGHTIFIERIN AVULLA voidaan tukea ryhmäytymistä, kun jokainen oppilas saa rauhassa opetella huomaamaan ja sanallistamaan positiivisia kokemuksiaan. positiivisten kokemuksien jakaminen kehittää ryhmähenkeä kohti turvallista ja toisiaan kunnioittavaa luokkaa, jossa oppilaat saavat kokea, että he oppivat kehittämään omia vahvuuksiaan.

OPPITUNTI: LOMAKOKEMUKSET TAVOITE: Ryhmäytyminen loman jälkeen & vahvuuksien tunnistaminen KESTO: Yksi oppitunti Opettaja jakaa oppilaat sellaisiksi pareiksi, jotka uskaltavat jakaa omia kokemuksiaan toistensa kanssa. Oppilas 1 kertoo parille jostain mukavasta lomakokemuksestaan. Oppilas 2 kuuntelee ja saa esittää kysymyksiä. Kun kokemus on jaettu, oppilas 2 saa miettiä mitä vahvuuksia oppilas 1 käytti tai kehitti lomakokemuksessaan. Vahvuuksien käytöstä keskustellaan ja on myös hyvä tehdä muistiinpanoja. Oppilas 2 kertoo oman lomakokemuksensa. Oppilas 1 kuuntelee, miettii vahvuuden ja kirjoittaa muistiinpanot. Kokemusten jakamisen jälkeen opettaja käynnistää Mightifier-kierroksen, jossa oppilaat saavat itse valita sovelluksesta parikseen sen luokkakaverin, jonka kanssa keskustelivat. Palaute kirjoitetaan keskustelussa esiin tulleista vahvuuksista ja siinä saa olla myös toistoa keskustelusta tai esimerkiksi oppilaan tavasta kertoa omista lomakokemuksistaan (esimerkiksi rehellisyydestä: Olit todella rehellinen, kun kerroit ettet ongella saanut yhtään kalaa ). Vaihtoehtoisesti voidaan kirjoittaa myös palautteen sijasta tervehdys, johon voi liittää emoji-kuvia.

OPPITUNTI: TUTUSTUTAAN VAHVUUKSIEN AVULLA TAVOITE: Ryhmäytyminen loman jälkeen & vahvuuksien tunnistaminen KESTO: Yksi oppitunti Oppilaat valitsevat vahvuuskorttien avulla (tai omista huippuvahvuuksistaan) yhden vahvuuden, jonka he kokevat kuvaavan parhaiten itseään tällä hetkellä. Oppilaat kertovat muille valitsemansa vahvuuden ja liittävät sen johonkin sanaan, harrastukseen tai vain omaan nimeensä (esimerkiksi Rohkea Reetta, Sinnikäs kiipeilyä harrastava Cecilia, Huumoria rakastava Sebastian). Esittelykierroksen aikana opettaja kirjaa ylös kaikkien nimet, ja vahvuuden, jonka he esittelevät. Esittelykierroksen jälkeen opettaja käynnistää kierroksen arpomalla parit. Oppilaat valitsevat parille sen vahvuuden, jonka pari itse esitteli tai sellaisen vahvuuden, joka tuli muuten ilmi esittelyssä. Vahvuudesta kirjoitetaan jokin lyhyt kommentti tai viesti ( Ystävällisyys näkyy tavassasi puhua, Kiva tutustua sinuun ja valitsit mielenkiintoisen vahvuuden, Minulla on sama vahvuus kuin sinulla ).