1 Kirkkokadun koulu Käyttösuunnitelman tavoitteet 2016 Jukka Ikonen rehtori
2 ASIAKAS/ASUKASNÄKÖKULMA - Koulukiusaamisen ennaltaehkäiseminen, 0 -toleranssi kiusaamisessa Koulukiusaamistapausten lukumäärä Kiusaamistapausten lukumäärän väheneminen / koulujen ja varhaiskasvatuksen henkilöstö KiVa-koulun käsittelyssä oli kevätlukukaudella 2016 yhteensä 14 kiusaamistapausta, joista 9 käsiteltiin luokkien 1-6 puolella ja viisi luokkien 7-9 puolella. KiVa Koulu ohjelmaa on toteutettu luokanopettajien, luokanvalvojien ja oppilaanohjaajan toimesta. Erilaisia oppilaiden välisiä ristiriitatilanteita on käsitelty myös yhdessä luokanopettajien, luokanvalvojien, kuraattorin, huoltajien sekä rehtorin kanssa. - Terveelliset ja turvalliset työtilat Sisäilma- ja rakennetutkimukset Puhtaat näytteet ja normaalit vastaukset oirekyselyissä / tekninen toimi ja sivistystoimi Kirkkokadun koulun sisäilman seurantanäytteet otetiin talvella seitsemästä luokkatilasta. Sisäilmatalo Kärki julkaisi raportin koulun nettisivulla. Kesän aikana jatketaan korjaussuunnitelman mukaisesti puukoulun ikkunoiden vanhojen eristeiden uusimista. Tämä työ saadaan päätökseen tulevan kesän aikana. - Oppilas- ja opiskelijahuoltosuunnitelman toteutuminen käytännössä Oppilas- ja opiskelijahuoltopalveluiden suositusten mukainen saatavuus Oppilas- ja opiskelijahuoltopalveluiden järjestäminen lain edellyttämällä tavalla/ kuraattori- ja psykologipalvelut, koulujen rehtorit Koulun oppilashuoltoryhmä on toiminut toimintasuunnitelman mukaisesti. Koulun yhteinen laaja OHR on kokoontunut kerran kuukaudessa. Lisäksi alaluokkien ja yläluokkien moniammatilliset pedagogiset ryhmät ovat kokoontuneet säännöllisesti. - Opetussuunnitelmien uudistustyö Opetussuunnitelmatyön valmistuminen toukokuun 2016 aikana sivistysjohtaja, rehtorit, varhaiskasvatuksen aluejohtajat perusopetuksen opetussuunnitelma on valmistunut suunnitelman mukaisesti
3 PROSESSIT JA RAKENTEET. - Lukiotoiminnan markkinointi oppilaitosyhteistyönä Lukioon hakeutuvien määrä Vähintään 40% ikäluokasta hakeutuu lukiokoulutukseen, opintoohjaajat, lukion rehtori
4 TALOUS JA RESURSSIT - Tuottavuusohjelmassa hyväksytyt toimenpiteet Kuukausiraportit Tuottavuusohjelman tavoitteissa pysyminen/ sivistysjohtaja, rehtorit, varhaiskasvatuksen aluejohtajat - Koulukuljetusten järjestämiseen varattujen määrärahojen riittävyys Koulukuljetusten kustannusten vertailu edellisvuoteen Uudet hankintasopimukset oat olleet voimassa elokuun 2015 alusta alkaen / sivistysjohtaja, rehtorit
5 TYÖKYKY JA OSAAMINEN - Ammatillisen osaamisen varmistaminen ja vahvistaminen koulutuspäivien määrä / henkilöstö Opettajilla vähintään 1 rehtorin kanssa sovittava täydennyskoulutuspäivä / lukuvuosi pakollisten virkaehtosopimusten mukaisten koulutusten lisäksi / rehtorit -Kevätlukukaudella 2016 VESO-päivän lisäksi muissa koulutuksissa on käynyt opettajista n. 60%. Koulunkäynninohjaajilla 1 täydennyskoulutuspäivä / lukuvuosi / rehtorit Varhaiskasvatushenkilöstö osallistuu vähintään kolmeen täydennyskoulutuspäivään vuoden aikana / varhaiskasvatuksen aluejohtajat -Yhteinen koulutuspäivä oli keväällä 2016. Yksi koulunkäynninohjaajaa kävi JHL:n koulutuksessa. Osa ohjaajista osallistui ensiapukoulutukseen kesäkuussa. Vakinaisissa viroissa ja työsuhteissa kelpoisuusaste 100% / esimiehet Vakinaisissa viroissa kelpoisuusaste 100% on toteutunut. - Työkykyä ylläpitävän toiminnan ja työnohjauspalvelujen tarjoaminen työkykyä ylläpitävään toimintaan liittyvien määrärahojen käytön seuranta 100% henkilöstöstä osallistuu työkykyä ylläpitävään toimintaan vuoden aikana / esimiehet Työnohjausta on ollut saatavana kevätlukukauden 2016 aikana. TYKY-toimintaa on järjestetty yhteisiä liikuntakampanjoita sekä teatterimatka lähikaupunkiin.