IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

Samankaltaiset tiedostot
Eläköön elämä ja työ IV Mistä virtaa tähän kaikkeen?

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

- muutos: uhka vai mahdollisuus? - muutoskysymykset: miksi, mitä ja miten?

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin

Maahanmuuton prosessi ja stressi

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

Miten motivoin itseäni ja muita?

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys

Vuolle Setlementti ry

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos opetus- ja tutkimushenkilöstö. Vastaajia 27

Yliopistojen työhyvinvointikysely Biologian laitos. Vastaajia 47

Pekka Huuhtanen Consulting. Työstä innostuminen. Pekka Huuhtanen. Innostu työstä seminaari Kasnäs Pekka Huuhtanen tutk.

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

Esimies eri-ikäisten johtajana. Jarna Savolainen Kehittämispäällikkö Työturvallisuuskeskus P

Valtakunnallinen AlueAvain Omaishoitajaliitto ry. Heidi Ristolainen Opintokeskus Sivis

FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin

Savonlinnan kaupunki 2013

Pasi Tamminen Sari Mattila

ESPIRITU LIBRE TUTKIMUS

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Ryhmän johtaminen. Ryhmäprosessi Erilaiset ryhmät

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Itsensä johtaminen jaksamisen tukena Varhaiskasvatuksen johtajuusfoorumi 2019

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

MITÄ HUOMIOIDA VIDEOHAASTATTELUN TEKEMISESSÄ?

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot

YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA

Mielekästä ikääntymistä

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Miten voin itse luoda mielekkään työyhteisön?

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Työyhteisön kulutuskestävyys

YKSILÖIDEN TYÖPANOS JA TYÖYKSIKÖIDEN AIKAANSAAVUUS VALTIOLLA

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

oppimisella ja opiskelemisella

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Työelämän kehittämisen haasteet talouden ja tuotantoelämän murroksessa. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Harri Vainio

Muutoksessa elämisen taidot

Työhyvinvointi ja johtaminen

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Y-sukupolvi työelämässä. Kauppatieteiden tohtori Susanna Kultalahti Tutkijatohtori / Johtamisen laitos, Vaasan yliopisto

Julkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

Arvojen tunnistaminen

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Tämä kohta liittyy vahvasti motivaation tasoon ja sisäiseen innostukseen tai ulkoiseen motivaation lähteisiin

MANAGEMENT-MUOTI Hierarkiasta järjestäytyneeseen / järjestäytymättömään kaaokseen

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia

Minä työssäni kartoitus

HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2017 Parikkalan kunta. Jani Listenmaa, Hanna Aho

Heikki Peltola Nostetuotanto Oy. Milloin ihmisen on

ENSIHOITAJIEN TYÖSSÄ KUORMITTUMINEN SEKÄ TYÖSSÄJAKSAMINEN

Mikä auttaa jaksamaan, miten tukea hyvää työn tekoa? - ja mitä positiivinen psykologia tähän sanoo? Krisse Lipponen

MUUTTUVA OPETTAJUUS JA TYÖHYVINVOINTI

SOVITTELIJAT APUNA TYÖPAIKAN KONFLIKTEISSA

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Navigoi urallasi Uraohjaus Deloittella

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin

Vanhemmille, joilla on lapsia peruskoulun 2., 5. ja 8. vuosikurssilla

KRIISISSÄ OLEVAN NUOREN KOHTAAMINEN

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Tiimin muodostaminen seurassa

Monikkoperheet. kaksoset ja kolmoset kasvatus ja yksilöllisyyden tukeminen. Irma Moilanen Lastenpsykiatrian professori, emerita Nettiluento 4.9.

Elämän mullistavat muutokset. Keijo Markova parisuhdeterapeutti

Neljä pöydänjalkaa elämän tasapainoilua. Anja Saloheimo, pari- ja seksuaaliterapeutti, FK Perheverkko

Transkriptio:

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN Anki Mannström

Holistinen - Kokonaisvaltainen yksilö Kaikki vaikuttaa kaikkeen. Kaikki vaikuttaa hyvinvointiimme!

TASAPAINO? TERVEYS IHMISSUHTEET TYÖ TALOUS

Tasapainoa elämään! 365 122 108 135

Minkä arvon annat omalle työllesi?

Minkälainen olisi työpaikkasi ilman sinua sekä sinun työpanostasi?

MIKSI? Näissä työtehtävissä? Tällä paikkakunnalla? Näiden ihmisten kanssa? Ihmiset haluavat tehdä töitä kanssani?

Tunnistako vahvuutesi? Mitä annat työyhteisölle?

Haluaisitko olla työkaveri itsellesi?

Mitä rooleja sinulla on, sinulle annetaan, haluaisit, et halua, voisit luopua...? Optimisti Moottori Kaikkitietävä Mukana kulkija Kriitikko- Pessimisti Energiavaras Vastustaja Nöyrä kaveri Kuningas/kuningatar Varpunen

Työyhteisö voimavarana

Jokaisella erilainen elämänreppu Sukupuoli, ikä Kotipaikka, asumismuoto Sinkku, perhe, sisaret Kasvatus, arvot, kulttuuri, kieli Kokemukset, elämäntarina Elämänvaiheet Kiinnostukset, harrastukset Luonne, asenne VOIMAVARA / UHKA?

Kun tiimissä on hyvä olla kaikki uskaltavat enemmän

TOIMIVA TYÖYHTEISÖ kaikkien vastuulla Tavoitteet Pelot Haasteet Puheeksi ottaminen Arvot Vuorovaikutus Tarpeet Motivaatio Osaaminen Vahvuudet

Voi hyvin töissä Hyväksyntä, arvokkuus Minua nähdään, arvostetaan ja tuetaan Turvallisuuden sekä osallisuuden tunne Tunnen osaavani Motivoitunut, tarpeeni tyytyvät, palkitaan, kannustetaan Sopivasti haasteita, monipuolisuus sekä mielekkyys Luottamus Saan vastuuta ja voin vaikuttaa, vapaudentunne, saan oppia ja kehittyä Hyvää huomenta Hyvä Kiitos

Mihin olemme matkalla?

Kun tiedän mitä tavoittelen tiedostan myös milloin olen perillä!

MUISTUTA MENESTYSTEKIJÖISTÄ! 8+1 Mitä haluamme? Mitä meillä on? Mikä toimii? Missä olemme hyviä? Missä olemme onnistuneet? Miksi ihmiset haluavat olla täällä töissä/ meillä oppilaana?

Myrskynaiheuttajat sisäiset stressinaiheuttajat Oma terveys sekä elämäntilanne Edellytykset - osaaminen Vaatimukset - kontrolli Odotukset Työmäärä, aikahaasteet Vaikutusmahdollisuudet Työpaikan ilmapiiri Tuen saatavuus / puuttuminen

Myrskyn aiheuttajat ulkoiset stressinaiheuttajat organisaation sisällä Arvopohja Organisaatiomalli Resurssit Kehitysvaatimukset, uudet haasteet Johtajuus Suhteet, valtataistelut Muutokset Menestyminen Säästäminen

Miten SINÄ reagoit? Näetkö mahdollisuuden tai esteen? Tunnetko intoa tai pelkoa? Tuleeko sinusta stressaantunut tai toimiva? Oletko läsnä vai poissaolija? Luottamus tai huolestuneisuus? Vaikuttaako tämä fyysiseen, psyykkiseen tai sosiaaliseen minääsi?

Pitäkää hauskaa!

VALITUSTUOLI ma klo 7-8 Mahdollisuudet / uusia näkökulmia/ muutoshalukkuus Pois mukavuusalueelta Ratkaisut!

Sisäinen puhe paras ystävä vai pahin vihollinen 60 000 ajatusta 1000 päätöstä päivittäin Miten sinä ajattelet itsestäsi, muista mahdollisuuksistasi, vahvuuksistasi, edellytksistäsi rajoitteistasi, peloistasi, selityksistäsi

TULE TIETOISEKSI AJATUKSISTASI JA TUNTEISTASI ne luovat toimintaasi

LUOTUJA KENEN MALLIT KENEN SILMÄLASIT Miten suhtaudut asioihin? För varje minut jag gnäller, förlorar jag 60 sekunder av glädje

OHJELMOI JA HARJOITTELE Sitä saa mitä tilaa Tarvitsee suunnan Työskentelee huonosti kaaoksen keskellä Luo tulevaa B+

ELÄ HETKESSÄ - Lataa akkuja Tee asioita joista nautit Ole itsesi kanssa rauhoitu ole offline Haaveile ja unelmoi Aseta tavoitteita ja toimi Päätä itse! Opi sanomaan kyllä ja ei Ota vastuu omasta elämästäsi!

Minkä arvosanan annat omalle elämällesi? Jos jatkat samalla tavalla tulos on sama Mikäli haluat toisenlaisen tuloksen muuta tapasi toimia Voit vaan muuttaa itseäsi