Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Transkriptio

1 Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän tämä Olen aivan poikki - levon tarpeessa Energiaa riittää - nyt työt sujuu hyvin Revitään liian moneen suuntaan - mihin keskittyisin Haluan uusia hommia ja haasteita - tarvitsen muutosta Mahtavia haasteita - näytänpä kykyni Kaikki on turhaa - ei voisi vähempää kiinnostaa Minulta vaaditaan liikaa - epärealistinen työnkuva Tahtoisin tehdä asiat paremmin - kiire vie minua Tekemisen meininki! - työ sujuu kuin tanssi Pääsisipä kehittämään - saisinpa toteuttaa näitä ideoita Nyt ottaa päähän - mitä järkeä tässä on? Osio 3 - Minun työni Ohje: Jos et osaa arvioida jotain väittämää, valitse vaihtoehto "En osaa sanoa" Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Mielestäni työni päämäärät ja tavoitteet ovat selkeät Pystyn vaikuttamaan omaan työhöni Työmotivaationi on kokonaisuutena hyvällä tasolla Olen innostunut työstäni Koen, että työni on merkityksellistä Minulla on mahdollisuus osallistua kunnan palveluiden ja toiminnan kehittämiseen Vapaa sana mahdollisuuksista osallistua kunnan palveluiden ja toiminnan kehittämiseen

2 Osio 4 - Työsuojelu Lempäälän kunnan työsuojeluorganisaatio uudistui vuoden 2014 alussa. Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Uuden työsuojeluorganisaation roolit ovat minulle selkeitä Uuden työsuojeluorganisaation toiminta on aktiivista Tiedän, miten saan yhteyden työsuojeluhenkilöihin Osio 5 - Työyhteisöni Ohje: Jos et osaa arvioida jotain väittämää, valitse vaihtoehto "En osaa sanoa" Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Tunnen työyhteisöni toiminnan tavoitteet Ilmapiirimme kannustaa esittämään uusia ajatuksia ja ideoita Autamme toisiamme työyhteisössäni Jaamme osaamista ja tietoa työyhteisössäni Oletko joutunut kiusaamisen kohteeksi viimeisen vuoden aikana työpaikalla? Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan johdonmukaista, pitkään jatkunutta huonoa kohtelua, joka voi ilmetä muun muassa pelotteluna, ilkeinä ja vihjailevina viesteinä, väheksyvinä tai pilkkaavina puheina tai eristämisenä. Kiusaamista ei kuitenkaan ole satunnaiset erimielisyydet, satunnainen sopimaton kielenkäyttö tai muu vastaava satunnainen toiminta. En Kyllä, mutta tilanne on selvitetty Kyllä, tilanne jatkuu edelleen En osaa sanoa

3 Osio 6 - Esimiestyö Esimiehesi on: Mikäli yllä oleva henkilö ei ole esimiehesi, kirjoita esimiehesi nimi alla olevaan kenttään Esimieheni nimi (ETUNIMI SUKUNIMI): Ohje: Jos et osaa arvioida jotain väittämää, valitse vaihtoehto "En osaa sanoa" Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Esimieheni jakaa vastuuta Esimieheni suhtautuu myönteisesti aloitteisiin ja ideoihin Esimieheni tiedottaa riittävästi työhöni liittyvistä asioista Esimieheni on käynyt kanssani kehityskeskustelun viimeisimmän vuoden aikana (joko yksilö- tai ryhmätasolla) Kyllä Ei En osaa sanoa /olen tullut kunnan palvelukseen viimeisimmän kehityskeskustelukauden jälkeen Mitä olet seuraavasta väittämistä? Ohje: Vastaa, mikäli et ole käynyt keskustelua eri Kehityskeskustelu oli hyödyllinen Osio 7 - Työnantajani Ohje: Jos et osaa arvioida jotain väittämää, valitse vaihtoehto "En osaa sanoa" Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Tunnen kunnan toiminnan tavoitteet Olemme käsitelleet tai tulemme käsittelemään työyhteisössämme kunnan uutta strategiaa Yhteistyö kunnan eri toimialojen välillä on toimivaa Lempäälä on kehittyvä ja uudistuva kunta Toimintamme palvelee Lempäälän asukkaita hyvin

4 Miten asiakaskeskeisyys näkyy työssäni? Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Kunnassa suhtaudutaan kaikkiin työntekijöihin tasa-arvoisesti Mitä olet seuraavista väittämistä? eri Luotan kunnan johtoryhmään Luotan kunnanhallitukseen En aio vaihtaa työpaikkaani lähiaikoina Suosittelisin Lempäälän kuntaa työnantajana Osio 8 - Kehittämistoimenpiteiden seuranta Mitä olet seuraavista väittämistä? Tunnen edellisen työhyvinvointikyselyn perusteella asetetut oman yksikköni kehittämiskohteet Olemme onnistuneet kehittämään toimintaamme näissä asioissa eri Mitä voisin tehdä jatkossa kehittämiskohteiden edistämiseksi?

5 Mitä muuta haluaisit sanoa? Kiitos vastauksestasi! Pyydämme sinua palauttamaan kyselylomakkeen ohjeiden mukaan.