YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA

Transkriptio

1 PUMPPU-HANKE (A31860) pumppu-hanke.blogspot.com YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA MAHDOLLISUUS KÄYTTÄJÄLÄHTÖISEEN AJATTELUUN JA TOIMINTAAN Lohja Merja Laurén

2 Tiedetään, että (Val Williams 2010 ) *vammaisilta on usein evätty tasavertainen rooli keskustelussa *muut ottavat heidän puheenvuoronsa heitä ei uskota *oletetaan, että he eivät ole kartalla eikä realiteeteissa *heitä saatetaan pitää kykenemättöminä arvioimaan itseensä liittyviä asioita tai tekemään päätöksiä *heidän mielipidettään väheksytään

3 *kun heitä tuetaan ja he ovat tasavertaisia keskustelussa omien asioittensa asianajajia he pystyvät ilmaisemaan mielipiteensä *he tarvitsevat vahvaa ja selkeää tukea tähän *aktiivinen, avoin kuunteleminen, vuorovaikutus *sallittava myös virheelliset päätökset *henkilö voi tehdä väärän päätöksen *läheisten merkitys muistettava he antavat myös tukea * aikaa asioille, joista hän pitää ja aikaa kuunnella niitä ihmisiä, jotka häntä rakastavat

4 YKS TAUSTAA PCP person centred planning Kehitetty 1970-luvulta Yhdysvalloissa ja Isossa- Britanniassa Ajatuksena auttaa ihmisiä, kun he Miettivät, mitä haluavat elämältään Pohtivat, millaista elämää haluavat elää Pohtivat, millaista tukea tarvitsevat, jotta voivat elää omannäköistä elämää

5 LÄHTÖKOHTANA VOIDAAN PITÄÄ Asiakkaan tarpeiden ymmärrys on toiminnan lähtökohta * opi tuntemaan * opi kuuntelemaan * tutustu elämäntarinaan Asiakas on tasavertainen kumppani *yhdenvertaisuus *itsemääräämisoikeus *inhimillisyys Asiakas on aktiivinen toimija *osallisuus *vuorovaikutus Käyttäjälähtöisyys on toiminnan arvoperusta *ihmisarvo

6 *Kaiken toiminnan lähtökohtana on palvelunkäyttäjä ja hänen tilanteensa. *Tavoitteena on että ihminen itse pystyy ohjailemaan oman elämänsä suunnan.

7 Yks lähtökohdat Itsemääräämisoikeus Valinnat Kunnioitus Ihmisoikeudet Osallisuus

8 Suunnitelman tarkoitus on Keskittyä henkilön elämään kokonaisvaltaisesti, EI pelkästään palveluntarpeisiin

9 YKSILÖKESKEINEN LÄHESTYMISTAPA (MUKAILLEN M. RAJAMÄKI, KVL) Yksilökeskeinen elämä / omannäköinen elämä Toiminta Suunnittelu Ajattelu

10 *Perehdytään elämänhistoriaan ja sitä hyödynnetään *Henkilön elämänvaihetta (aikuinen, vanhus, lapsi, nuori) kunnioitetaan *Tuetaan ja ohjataan omaa tuen ja avun tarvetta koskevassa päätöksenteossa *Tarjotaan itsenäisten päätösten edellyttämä riittävä tieto *Mahdollisuudet ja voimavarat nostetaan esiin ongelmien ja toimintavajeiden sijasta

11 YKS on myös tapa työskennellä Se edellyttää: *Sitoutumista työskentelyyn *Oman arvopohjan ja omien asenteiden tutkimista *Kysymysten esittämistä itselle ohjaajana/ hoitajana/esimiehenä/läheisenä:

12 *Miten yksilökeskeisesti itse työskentelen ja miten se näkyy työssäni? *Miten yksilökeskeinen työskentely näkyy työyhteisössä ja johtajuudessa? *Miten valmis olen uuteen ja pystynkö laittamaan itseni likoon? *Kuulenko asiakasta? Haluanko oppia tuntemaan hänet?

13 * Tasavertainen kohtaaminen * Asiakkaan ainutkertaisuus * Asiakkaan itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen * Herkistyminen asiakkaan arvomaailman merkityksille * Asiakkaan voimavarojen löytäminen ja niiden käyttöön ottaminen * Elämän mittainen prosessi YKS muuttuu sen mukaan, millaisia muutoksia elämässä tapahtuu eli suunnitelmatyö ei lopu koskaan

14 *YKS auttaa yhteiseen ymmärrykseen asioista *Koko henkilökunnalla on yhteinen tietämys ihmisen asioista *YKS on myös apuna sijaisille, opiskelijoille, muutettaessa ja esimerkiksi sairaalaan mennessä

15 YKS TYÖVÄLINEET Kartat: *Kuvataan elämäntarinaa, toiveita, pelkoja, vahvuuksia *Kartta on positiivinen tapa kerätä tietoa *Kartan avulla on hyvä tapa oppia ja kuunnella *Työskentely voimaannuttaa vammaista henkilöä kertomaan itselle tärkeistä asioista

16

17 POLKU Työväline toimintasuunnitelmaa varten Seitsemän kohtaa: 1. unelma / tavoite 2. tavoitteet 3. nykytilanne 4. keitä tarvitaan mukaan 5. miten sitoudutaan 6. välitavoitteet 7. ensimmäinen askel Auttaa uusien asioiden löytämistä henkilön elämään ja osallistumista yhteiseen toimintaan muiden kanssa

18

19 TÄRKEÄÄ HENKILÖN MIELESTÄ / HENKILÖN KANNALTA Omasta mielestä tärkeää Henkilökunnan / läheisten mielestä tärkeää esimerkiksi terveyteen liittyvät asiat

20 MINULLE TÄRKEÄTÄ OMASTA MIELESTÄNI TOISTEN MIELESTÄ

21 AVAINHAASTEITA HENKILÖSTÖLLE Kuinka voin kuulla asiakasta yrittämättä vaikuttaa häneen omien mielipiteitteni ja arvojeni kautta? Kuinka pystyn vastustamaan haluani muuttaa ja kontrolloida toista? Miten voin nähdä tarkemmin sen, mitä asiakas haluaa kuin yrittää muuttaa häntä niin kuin minä haluan? Näenkö luovasti tuen tarpeen?

22 Lähteet Helen Sanderson. Kehitysvammaliitto. Luentomonisteet syksy Verneri. Kehitysvammaisten palvelusäätiö. Verkkosivut Duffy, S Keys to citizenship. Falvey, M., Forest, M., Pearpoint, J. & Rosenberg, R All my life s a circle.using the tools: Circles, Maps & Paths. Hallikas, E., Helin, M., Karesvuori, T., Laurén, M., Mehtonen, K., Niskanen, S., Raappana, S., Ratas, M. & Vilppola, M YKS- Käsikirja. Yksilökeskeinen suunnitelmatyöskentely. Kuvat:

23 KIITOS! LISÄTIETOJA: PUMPPU-HANKE.BLOGSPOT.COM