IKÄIHMISTEN PALVELUJEN KEHITTÄMISOHJELMA VEHMAAN KUNNASSA

Samankaltaiset tiedostot
3) Kehitetään omaishoidontukea

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Muistisairauksia sairastavien aikuisten sopeutumisvalmennuskurssit, parikurssit

Hengityssairautta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Hengityssairautta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Tyypin 1 diabetesta sairastavien aikuisten ja nuorten ja nuorten aikuisten ja lasten sopeutumisvalmennuskurssit

UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN

Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Sydänsairauksia sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Siikalatvan kotihoidon palvelujen myöntämisperusteet Kunnanhallitus

Fibromyalgiaa sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

ASIAKKAAN VALINTA & ASIAKASSUUNNITELMA

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

Selkärankareumaa, nivelreumaa ja niiden sukuisia sairauksia sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit

Ylöjärven terveys- ja sosiaalitoimi

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Palvelujen tuottaja ja toinen sopijaosapuoli on Eteva kuntayhtymä

Kuntakohtaiset palvelut

SYVENTÄVÄ KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU - OPINTOKIRJA

Hyvinvointitieto hyvinvointijohtamisen työkaluna. Matti Vähäkuopus Oulun kaupunki

OMAISHOIDON TUKI SOITESSA

Vastaus Perussuomalaisten edustaja Leila Myllyojan kysymykseen sotaveteraanien kuntoutuksesta

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. Liikehäiriökurssit

KOLMIPORTAINEN TUKI VESILAHDEN VARHAISKASVATUKSESSA

Lääkehoidon kokonaisuuden hallinta Johanna Lohtander Muutosagentti I & O

ASIAKASMAKSUT ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVYSPIIRISSÄ alkaen

2. Terveyskeskus: o o o. Valitse: 1, 2, 3 tai 4 Valitse: K = Kyllä tai E = Ei Rastita o, jos KYLLÄ

KOTIHOIDON PALVELUKUVAUS JA MYÖNTÄMISPERUSTEET alkaen

Asiakirja liitetään Suomen Nuorisoseurat ry:n toimintasuunnitelman liitteeksi.

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Alueellisten aikuiskoulutuksen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen tilanne kysely

Tuottavuusohjelma

SATAKUNNAN SOTE - UUSI VAI UUSVANHA. Aulis Laaksonen

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

LOVIISAN KAUPUNGIN IKÄÄNTYMISPOLIITTINEN OHJELMA

Kehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjakso 2011

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

Uutta vahvistusta palveluohjaukseen keskittämisen ja kehittämisen keinoin Hämeenlinnan ikäihmisten asiakasohjausyksikkö ja IKÄPALO hanke

Neuvolalääkäreiksi ovat nimetty neuvolasta vastaavat lääkärit, samoin koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoon omat, nimetyt lääkärit.

Kärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikokeilu -osahankkeen laajennus Sitra Vuokko Lehtimäki, hankepäällikkö, STM

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

FORSSAN KAUPUNKI PERUSTURVAN TALOUSARVIO 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA tavoitteet palvelualueittain - määrärahaesitykset - vakanssiesitykset

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Liikunnallisen elämäntavan valtakunnalliset kehittämisavustukset 2018

Tilannekatsaus: Rovaniemi Toimiva kotihoito Lappiin -hanke

Taloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 2015 Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen Mielenterveys- ja

Lasten mielenterveystyön hoitoketju

palveluasumisen ja myontamisperusteet Kemiönsaaren kunnan tehostetun laitoshoidon Vanhustenhuolto, Kemiönsaaren kunta

Koulutuksen tarvearviointi vaalitehtävien hoitamista varten

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

RESETTI perheluokat. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

Liikkujan polku -verkosto

KYSELY SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TOTEUTTAMISESTA KUNTA- JA PALVELURAKENNEUUDISTUKSESSA

OHJATAAN YHDESSÄ. Opiskelija. Opinto-ohjaaja. Hoksaajaopettaja. Vastuuopettaja. Erityisen tuen ohjaava opettaja. Opettaja.

Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen

Liite 1. TILASTOT JA TAUSTA-AINEISTO. TILASTOT: väestötiedot ja palvelujen käyttötiedot

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Monialaisella palveluyhteistyöllä jatkopolkuja työpajojen asiakkaille

OMA HÄME JÄRJESTÖFOORUMI

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

KOTIIN ANNETTAVAN HOIDON JA H01VAN MYÖNTÄMISPERUSTEETJA NIIDEN SISÄLTÖ

KOULUN OPPILASHUOLTOSUUNNITELMAN LAADINTA JA HYVÄKSYMINEN

Liikkuva koulu Ruosniemessä

Lapuan kaupunki. Lapuan kaupungin strategia. Luonnos Säännöt ja ohjeet nro. Hyväksytty: Voimaantulo:

KUNTAKOHTAINEN PERUSTERVEYDEN HUOLLON JA SOSIAALIPALVELUJEN PALVELU SOPIMUS 2014

AvoHILMO-aineistojen mukainen hoitoonpääsyn odotusaika raportti

Järjestöjen kuntoutuspalvelut

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä

TOIMINTASUUNNITELMA 2013


Ikäaparaattityöpaja Lahdessa

Yhdessä lapsen parhaaksi järjestöt ja seurakunnat perhekeskustoimintaa kehittämässä Seminaari Helsingissä 10/2015

RESETTI myönteisen käytöksen vahvistamisen ryhmätoiminta. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

Lausuntopyyntökysely

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

NURMEKSEN PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTOSUUNNITELMA

LOPEN VUOKRATALOT OY LIITE 1 ISÄNNÖINNIN TEHTÄVÄLUETTELO 1. HALLINNOLLISET TEHTÄVÄT

2.1. Miten lapsi oppii? Tutkimalla, kysymällä, toimimalla ja leikkimällä

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 9/2015 Tiina Takala

MÄNTTÄ-VILPPULAN KAUPUNKI PERHEPÄIVÄHOIDON VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JOHDANTO TOIMINTA-AJATUS TOIMINTAYMPÄRISTÖ PIDÄMME TÄRKEÄNÄ ETTÄ

Mitä kuuluu Kansalliselle omaishoidon kehittämisohjelmalle (KOHO) KUINKA LAKIA LUETAAN Aluehallintoviraston auditorio, Pasila Yrjö Mattila

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

M U U TO S TA L A A D U N E H D O I L L A W W W. A R T E R. F I

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Transkriptio:

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN KEHITTÄMISOHJELMA VEHMAAN KUNNASSA Liite 2 1) Tuetaan ikääntyneen terveyden edistämistä ja timintakykyä TAVOITE TOIMENPITEET VASTUUTAHOT Ikäihmisillä n terveyttä Ikäihmisten neuvntatiminta ja edistävät elämäntavat. terveystarkastukset Itsehidn tärkeyden esille tunti eri khtaamisissa. Lääkäripalvelut vat saatavilla Vehmalta arkisin virka-aikaan Lääkäri käy M-kdissa säännöllisesti Dementia tdetaan ja diagnsidaan varhain ja hitn hjaus tteutuu Ikäihmisten yksinäisyys havaitaan ja spivat auttamistimenpiteet vat käytettävissä Vehmaan terveysasemalle saa arkisin virka-aikaan yhteyden välittömästi Hidn tarve arviidaan yhteydentn yhteydessä Hitn pääsee khtuullisessa ajassa hidn tarve humin ttaen Muistikrdinaattritiminnan alittaminen Muistinhitaja timinnan kehittäminen Gerntlgin tuki ja sallisuus Päivätiminnan kehittäminen Neuvnta ja hjaus Kansalaispistn kurssi vapaaehtisille kerhtila Ajan Patina srk:n kerht RESURSSIT Nykyiset Vehmaan terveysasemalla n lääkäri paikalla arkisin virka-aikaan Kunnan vanhustyö Yhteistiminta-alue Seurakunta Vanhusneuvst Järjestökenttä Muistikrdinaattri Gerntlgi Muistihitajat (täydennyskulutus) Kuntutushjaaja rganisi ja hjaa timintaa Ktihit AIKA- TAULU ARVIOINTI 2014 Alitetaan Ikäihmisten neuvla ja vuden gernmin vastaantt 1 2012 päivänä viikssa kuluessa ajanvarauksella 6/2013 alkaen Hitn pääsyn sujuvuus vaihtelee. Yhteydensaamisessa tisinaan ngelmia. M-kdissa lääkäri 1 h/vk 2012 Muistikrdinaattrin timinta ikäihmisten neuvlassa. Muistihitajan tehtäväkuva vakiintunut 2012 Tteutunut mnipulisesti, eri tahjen yhteistyö timii hyvin Kaatumiset pystytään ennaltaehkäisemään Ikääntyneen timintakyky arviidaan lutettavasti Turvallisuus asian humiinti kaikessa timinnassa Tasapainvaikeuksiin puuttuminen Apuvälineet, liukuesteet lnkkahusut Kdin turvallisuus, valaistus ja hiekitus Svitaan yhteistiminta-alueella käyttöön tettavista mittareista Hithenkilöstön ammattitaidn ylläpit ja kehittäminen, mittarien käytön kulutus Tekninen timi Yhteistiminta-alue Erikissairaanhit SAS-timinta Fysiterapian palveluita ja arviintikäyntejä ktiin Nykyiset Muistiplku-hanke kulutus kk ajan Vaaratilanteiden ennaltaehkäisyyn kiinnitetään humita. Timintakyvyn arviintia tukevat mittarit käytössä ja henkilöstön kulutusta ja sitututtamista jatketaan

2) Tehstetaan ktihidn timintaa Ikäihmiset ja heidän maisensa saavat tietja ktna asumista tukevista palveluista ja etuuksista. Hyvinvintia edistävä ktikäynti 78- vutiaille, terveystarkastus 73 ja 83v Palveluppaat ja esitteet ajan tasalla. Hitneuvttelut Henkilökhtainen hjaus ja neuvnta Kuntatiedtteen hyödyntäminen Onnittelukäynti 80v, 85v, 90v --- Perusterveydenhult Seurakunta Palveluppaan uudistus 2014 Hyvinv.edistävät ktikäynti 78- vutiaille. Terveystarkastuskuts u 73 ja 83v. Ktihidn tuella mahdllistetaan ktna asuminen mahdllisimman pitkään. Riittävät henkilöstö ktihidssa SAS-työryhmän sujuva yhteistyö. Eri palvelumutjen kriteerit selkeät ja sidsryhmien tiedssa. 1 määräaikainen hitaja Tarvittavat palvelut järjestetään viivytyksettä Hidn tarpeen arviinti tehdään viivytyksettä Js yöhidn tarvetta ilmenee, käytetään ensivaiheessa yksityisen palvelun tukea. Perusterveydenhult Määräaikais en timen vakinaistami nen. määräraha 5 000 Palveluiden myöntämisperusteet käytössä 2014 Tuetaan ktna asumista. 2015 Onk llut yövalvnnan tarvetta Onk tarvittava apu pystytty järjestämään viivytyksettä 2015 Yksityinen yritys Hyvinvintiteknlgia vapauttaa hitajan aikaa asiakastyöhön Turvapuhelimia saatavilla ja riittävät, jtta turvakäynnit järjestyvät npeasti. Hyvinvinti TV Ktna asumista tukeva teknlgia Timinnanhjausjärjestelmä Turvapuhelimien määrää nstetaan tarpeen mukaan Yhteistyön sujuvuus vanhustenhulln henkilöstön ja muiden auttajatahjen välillä. Yökäyntien turvaaminen Perusterveydenhu lt Asiakas 2.yöhitaja M-ktiin tarvittaessa Timinnanhjaushank e tteutettu vunna 2013 Tteutuu suunnitellusti. Suunnittelussa 2

3) Kehitetään maishidntukea Nstaa maishidn tuen kattavuus lähelle susitustasa,vunna 2017 6-7%. Omaishitajien lakisääteisen vapaan ja vapaa-ajan mahdllistaminen Omaishidn tukeminen. Tuen perusteiden yhdenmukaistaminen yhteistiminta-alueella maishidn tuen määrärahan vusittainen tarkastelu Margareeta-kdin lyhytaikaispaikkjen käyttö ja päivätiminnan kehitttäminen. Muistiplku-hanke Omaishitväen ryhmä x 1 / kk n jhtaja Tarpeen mukaiset Määrärahaa krtetaan tarpeen mukaan Kuntutushjaaja Tteutunut suunnitelman mukaisesti. Seurakunta Nykyiset Hanke tteutunut. Omaishitväen ryhmä kkntuu säännöllisesti. Ste-jast valmistelee asiaa Ssiaalijht Nykyiset 2015 Yhtenäiset kriteerit eivät le käytössä 3

4) Vapaaehtistyötä tukemalla estetään yksinäisyyttä ja syrjäytymistä Saadaan uusia vapaaehtistyöntekijöitä mukaan timintaan. Ikääntyneille pystytään välittämään tarpeen mukainen apu Vapaaehtistyötä tekevät eri timijat tekevät yhteistyötä. Valmennus kurssit timijat innstavat uusia mukaan Hankkeet Yhteistapaamiset Liikuntaystävä timinta Teematrstait, paplaripiiri Tapahtumat Opinnäytetyö, ssinmipiskelija, Rhkeutta ryhmän hjaukseen Avunvälitystä ikääntyneelle esim. saattpalvelu Kirjakassipalvelu Vapaaehtistyön ja järjestötiminnalle yhteinen työryhmä Ikäihmisten tapahtumat Laatua-hanke Kansalaispist Vanhusneuvst Vapaaehtiset Vapaa-aikatimi Kirjasttimi Vanhusneuvst Vapaaehtistyö Vanhusneuvst Seurakunta Järjestöt ja mahdlliset spnsrit kuntutushj aaja prjektit 2014 Uusia vapaaehtistyöntekijöitä n saatu timintaan. Vapaaehtisia n n. 25 henkilöä 2011 - Tullut palaute 2012 - Jatkssa myös martat ja Lins mukaan.. 4

5 ) Liikkuminen Vehmaalla n esteetöntä ja turvallista Esteettömyys tetaan humin entistä paremmin rakennusvalvnnassa. Yleisten kulkuneuvjen käytön lisääminen. esim. kululaisliikenne Asiintipalvelu kkeilu käynnistetty Pidetään hulta kunnan yleisten alueiden liukkauden trjumisesta. Hyödynnetään esim. vanhusneuvstn, vanhus- /vammaisjärjestöjen asiantuntemusta Katselmusten yhteydessä Tekninen timi Kunnanhallitus Vanhusneuvst arviinti Tiedtus Liikennöitsijä Kulu-/tekninen timi Varataan kh-autlle mahdllisuus kuljetuksiin. Ilmitetaan kuntatiedtteessa palveluasiinti mahdllisuudesta. Riittävä hiekitus aina tarvittaessa. Nykyiset Kk ajan Tilanteen seuranta katselmusten yhteydessä. Sumen rakentamismääräys sa F 1 2014 Kuinka paljn vanhusväestö käyttää Testamenttisaant kululaiskyytiä 2014 Asiintipalvelu kkeilu tehty vunna 2014. Käytön seuranta Tekninen timi Asiakaspalautteiden seuranta 5

6) Edistetään Ikääntyneiden liikuntamahdllisuuksia TAVOITE TOIMENPITEET VASTUUTAHOT RESURSSIT AIKA- TAULU Yhteistyön lisääminen Vipinä hanke, liikuntalähete ikäihmisten liikunnan Liikuntaryhmät Kansalaispist järjestämisessä. Ohjaus ja neuvnta Kulutuksen järjestäminen hjaajille Liikuntahallin ja M-kdin kuntsalin Kuntutushjaaja käyttö Ikäihmisiä kannustetaan harrastamaan liikuntaa (tehkas palveluhjaus). Ikäihmisten liikunnan hjaajien kulutus/perehdyttäminen Timintakyvyltään heikentyneiden vanhusten tai riskivanhusten hjaus ja aktivinti liikuntaryhmiin. kuntsaliryhmät tasapainryhmät Sydänpiirin avustus Kulutuksen järjestäminen esim. eläkeläisjärjestöjen hjaajille. Asiantuntija apu perusterveydenhulln kuntutuksesta Perusterveydenhu lt Ehkäisevä työ Eläkeläisjärjestöt Vanhusneuvst Yksityinen sektri Perusterveydenhu lt, kuntutus ARVIOINTI 2014 Liikuntalähetteet käytössä Kuntsaliryhmät M- kdissa (klme taln ulkpulista itsenäisesti ktna asuvien ryhmää). Valtiknttrin myöntämät veteraanikuntutukset. Sydänpiirin hanke haussa 2014, 2015 Eläkeliitn hjaajat eivät le sallistuneet Eläkeliitn järjestämään kulutukseen. Saatu asiantuntija apua perusterveydenhullst a 6

7) Parannetaan Margareeta-kdin timintja ja vanhusten vukra-asuntjen viihtyisyyttä TAVOITE TOIMENPITEET VASTUUTAHOT RESURSSIT AIKA- TAULU Lyhytaikaishit n Lyhytaikaishitn tuleville tehdään suunnitelmallista ja hidn tarpeen arviinti ja kuntuttavaa kuntutussuunnitelma Päivätiminnan parantaminen Fammun yksikön phjarakenteet kuntn. Sisäilmaselvitykset Turvallisuustasn nst Vinkkilän vanhusten taljen saattaminen käyttäjäkuntaa palveleviksi. Vanhusten taljen pihaalueen viihtyvyyden parantaminen Otetaan käyttöön svitut timintakykymittarit Esite lyhytaikaishidsta Perustetaan timinnallisia pienryhmiä, jiden timinta n tavitteellista Ajan Patina kerhtiminta Tehdään krjaus- ja rahitussuunnitelma. Tehdään rakenteelliset selvitykset sisäilman parantamiseksi, suunnitelmat rakenteiden krjaamiseksi ja peruskrjaus Asuntjen krjaaminen Jampintie 7 rivitalista yhdyskäytävä Margareeta-ktiin Ravakan tukema Ajan patina hanke, kerhtilan kunnstus pihakats ja pihakalusteiden hankinta Perinne kukkamaan perustaminen Kuntutushjaaja Perusterveydenhult Kuntutushjaaja Psyk. sairaanhitaja ARVIOINTI 2014 Nykyiset Kuntutussuunnitelma käytössä Timintakykymittarit tavitteen mukaisessa käytössä säätiö / kunta 2012-2013 2014 Vanhustenktiyhdist ys Kunta Vanhustenktiyhdist ys Ktihit Martat, Lins Laina Avustukset Testamentit Lahjitukset / testamentit. Ravakan hanke 23 000 e Päivätiminnan käyttö lisääntynyt ja n tavitteellista Timintaryhmät Painaumakrjaus tehty 2012 Sprinklerijärjestelmä asennettu 2013-2014 Asuntja krjataan ja varustetaan asukkaiden tarpeiden mukaisesti. Suurempaan peruskrjaukseen yhdistyksellä ei le mahdllisuutta Kerhtila valmistunut 2013, 2014 Tteutunut suunnitellusti vunna 2013. Piha-alueen / kukkamaan hit 7

8) Kehitetään pitkäaikaishita Laitshidn paikkamäärä saatetaan susitusten taslle, 2-3% yli 75v. Pitkäaikaishit n asiakaslähtöistä ja kdinmaista. Kaikille asiakkaille n tehty HPK-suunnitelma Otetaan käyttöön SHQSlaatujärjestelmä Selvitys laitshitpaikkjen (Sinisiipi, Hpeasiipi) muuttamisesta tehstetun palveluasumisen paikiksi Vehmaan terveysaseman laitshitpaikat muutetaan tehstetun palveluasumisen paikiksi. Virike- ja ulkilutimintasuunnitelma Asiakaskysely asiakkaille ja maisille Itsearviinti Kehittämiskhteiden tunnistaminen Kunnat Yhteistimintaalueen terveyskeskus Hivasastt Perusterveydenhu lt Nykyiset Nykyiset 2015 2016 Selvitystyö ja päätös muutksesta yhteistimintaalueella n tehty 2015. Laitshidssa 11 hlöä, 3,4 % yli 75 v. 2014 Ptilaista 80 %:lle n tehty virike- ja ulkilutimintasuunn itelma 2014. Käytössä ei le HPK suunnitelma lmakkeet käytössä Itsearviinti tehty Kehittämiskhteet svittu Hivasastn rli palveluketjussa n sujuva Osastn vastaavat tarvetta Seurataan ulkkuntien paikkakäyttöä Perusterveydenhu lt Nykyiset 2011 Paikkja 40 vunna 2014 Kurmitus 100% 8

9) Parannetaan palveluketjujen timivuutta (erikissairaanhit perusterveydenhult ssiaalitimi) Palvelutarpeen arviinti suritetaan viivytyksettä hän saa tarvittaessa apua palvelujen tuttamiseen ja yhteensvittamiseen liittyvissä asiissa. Ikääntyneen henkilön tiedt vat käytettävissä tietsujan sallimissa puitteissa ajan tasaisesti ssiaali- ja terveydenhulln rganisaatiiden välillä. Palveluja riittävästi ja niiden laatu hyvä Ikääntynyttä hidetaan ikeassa paikassa ikeaan aikaan Justava ja tarpeeseen perustuva siirtyminen palvelusta tiseen. Kattava hidn tarpeen arviinti Vastuutyöntekijä Ohjaus ja neuvnta Alueellisen tiethallinnn kehittäminen terveydenhulln ja ssiaalitimen välillä. Tilastinnin ja laskutuksen yhdistäminen yhteen asiakastietjärjestelmään kk yhteistiminta-alueella. Asiakasraati, verknkutjamalli Omavalvntasuunnitelma Perusterveydenhult Erikissairaanhit SAS-timinta Vastuutyöntekijä Erikissairaanhit Vanhusten hult Nykyiset Kk ajan Vanhusten paikkatilanne hallinnassa. Ei jnja. Svitut mittarit käytössä Ohjelmistn täydentämis estä aiheutuvat kustannukset Nykyiset Kk ajan Yhteistimintaalueella yhdenmukainen asiakastietjärjest elmä. Tilastinti ja laskutus ei le yhdessä hjelmassa. Seuranta Yhteistyö erikissairaanhidn, perusterveydenhulln ja ssiaalitimen välillä timii. Odtusaikjen seuranta Käytössä timiva raprtintijärjestelmä Odstusaikja seurataan ja niistä tiedtetaan ½ vusittain kunnan www-sivuilla ja kuntatiedtteessa. Perusterveydenhult Erikissairaanhit Kk ajan Ei le tullut siirtviivemaksua Ei jnja / dtus aikja. Kuntutus humiidaan päivittäisissä arjen timissa av- ja laitspalveluissa Hit-, palvelu- ja kuntutussuunnitelmissa vat yksilölliset tavitteet ja timenpiteet tavitteiden saavuttamiseksi Perusterveydenhult Erikissairaanhit Kulutus 2011-2012 Nykyiset HPKsuunnitelman tteutumisen seuranta 9

10) Vanhustenhullssa työskentelee saava, innstunut ja riittävä henkilöstö Vanhustenhulln henkilöstörakenne n tarpeen mukainen ja mniammatillisuuden tavite täyttyy Ktiavustajan timien muuttaminen eläkkeellelähdön yhteydessä hitajan timiksi Vastaavan hjaajan timen muuttaminen kuntutushjaajaksi Viriketiminnan hjaajan timi muutetaan hitajan timeksi n. 3 200 e/ vusi/työntekij ä n.2 000e/vusi eläköitymisen mukaan 2013. Eläköitymisen yhteydessä Tteutunut suunnitellusti. Tteutunut Henkilöstön ammattitaidn ja mtivaatin ylläpitäminen. Pissaljen seuranta Kaikissa yksiköissä n susitusten mukainen henkilöstömititus. Yöhidn turvaaminen Ammattitaitisen henkilöstön riittävyyden turvaaminen. Täydennyskulutukseen sallistuminen Jatkuva työn kehittäminen Työnkierrn alittaminen Kehityskeskustelut PUNK-seuranta, varhaisen puuttumisen malli Määräaikaisen hitajan timen vakinaistaminen ktihidssa Kahden yöhitajan järjestelmään siirtyminen M-kdissa. Henkilöstörakenne ja määrä speutetaan palvelurakenteen ja tarpeen mukaisesti. Vanhustenhulln imagn parantaminen. Opiskelijahjauksessa nnistuminen Varahenkilöjärjestelmän luminen, kaksi varahenkilöä. Hyvän työilmapiirin tukeminen Hyvä perehdytys Verknkutja arviintimalli Kaikki eivät maehtisesti aktividu kulutuksiin Punk-keskustelut käyty 1 hitaja 2015 Tteutunut. M-kdissa henkilöstöresurssi niukka, 0,50 asukkaiden hitisuus n khnnut. v.2013 1 hlö v.2014 1 hlö lähihitaja varahenkilöä. Asiakasraati Työyhteisön ilmapiiri hitajien mukaan parantunut. Varahenkilöjärjestel mä tteutunut. Malli käytössä 10

11