Myynnin johtamisen kokemuksia ja havaintoja pk-yrityksissä



Samankaltaiset tiedostot
Mikä erottaa menestyvän yrityksen hyvästä? Mercuri International Oy Lauri Kurki

Matkailuliiketoiminnan kokonaiskuva haltuun seitsemällä kysymyksellä

Tervetuloa Näin tehostat asiakastyöskentelyä digitaalisesti -aamiaistilaisuuteen. Inspiratio JM emotion Element - Wellnator

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

HANKIMME TEILLE ASIAKKAITA

Sote-uudistus haastaa organisaatioiden liiketoimintaosaamisen. Heli Leskinen, lehtori, TAMK

Markkinointia, joka tuottaa myyntimahdollisuuksia!"#$%&'%(()*+,-'.#%/0

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

Myynnin johtamisen systematiikka järjestelmän tuella. Tiina Häikiö Myyntijohtaja Revenue House Oy

Avoimen B2B-verkkokaupan haasteet eivät ole todellisia. Webinaari Juho Putkonen & Jarkko Anttiroiko

Lean Sales Talent Vectia Renewal forum

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Riskienhallinnan näkökulma tuotesuunnittelussa. Telaketju-hankkeen webinaari Jouko Heikkilä, VTT

Miten digimarkkinoinnilla tehdään tulosta?

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Myynnin Pyöreä Pöytä

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

Kasvuun johtaminen -koulutus

VAIKUTTAVA MYYJÄ. Valmennuksen avulla

DIGITAALINEN LIIKETOIMINTA JA ASIAKASKOKEMUS FRESHUP,

VAIKUTTAVA MYYJÄ. Valmennuksen avulla

Myynnin johtamisen välineet

Rakensimme myynnille harjoitusohjelman. Valmennamme nyt asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä. yhteistyössä:

Erikoiskaupan haasteet miten myyjän tulee toimia tämän päivän markkinassa. Erno Siltaniemi ED Training Oy

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

LISÄTEHOJA ASIAKASHANKINTAAN. MicroMedia auttaa asiakkaiden hankinnassa ja lisämyynnin tekemisessä

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Contact Scoring on paras tapa luokitella prospekteja. Se ohjaa myyjät oikeisiin osoitteisiin.

Asiakaskokemus ja markkinoinnin automaatio

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

OVATKO LIIDIT KIVEN ALLA?

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

DIGITALISAATION. avulla kasvua ja arvon kehitystä. Jani 2016

Onnistu sisällöissä ja somessa Differo Oy. Riikka

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Palveluiden strategista ja operatiivista ohjausta nykyaikaisia käytäntöjä ja innovatiivisia esimerkkejä

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Taloustutka. Suomen helppokäyttöisin yritystietopalvelu

ARVOTIETO Oy. Asiakasdatasta lisäarvoa. Marko J. Kivelä

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

ASIAKASKOKEMUKSEN MITTAAMINEN

Perusmyyjästä supermyyjäksi

Näkökulmia markkinoinnin ja myynnin johtamiseen

MYYNTITULOKSESI TULEVAT KASVAMAAN!

Markkinoinnin ja myynnin pelikenttä meni uusiksi. Miten virität joukkueen ja pelivälineet palvelemaan asiakasta? Anne Puntari, DiVa 11.5.

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

Kaleva Median digipolku ja -opit

Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä

Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA

Kasvun haasteita Venäjällä. strategia, myynti ja johtaminen

Markkinoinnin punainen lanka: tavoitteenasetanta ja strategiavalinnat Jussi Junikka ja Nina Lehtomäki

Mitä maailman parhaat myyntiorganisaatiot. tekevät toisin? Kesäkuu Petteri Laine Customer Centric Selling Finland Oy

WORKATHLON. Rovaniemi Tulokset. Let s Did it!

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

Tämä opas soveltuu parhaiten tarjouspohjaiseen myyntiin MYYJÄN OPAS. Miten teen realistisen myyntiennusteen?

ValueFrame. Asiakkuudenhallinnan ABC

Digimarkkinoinnin mahdollisuudet myynnin tukena. Business Forum Ruka Jonna Muurinen Markkinointiviestintätoimisto Kuulu Oy

Strateginen johtaminen edellyttää henkilöstöjohtamisen

Linkedinin hyödyntäminen pähkinänkuoressa

Verkkomarkkinoinnin tehokeinot Jussi Vesterinen

Esiintymisvalmennus. Hissipuhe kuntoon!

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Toivo Koski Liiketoiminnan käynnistäminen, liiketoiminnan suunnittelu ja taloudelliset laskelmat

Sisältömarkkinoinnilla vauhtia pkyritysten. Katri Tanni / Differo Oy Maaliskuu 2014

Selätä yrityskaupan haaste #1: löydä yrityksellesi ostaja. Kerava, Meri Varkoi-Anhava, Yrityspörssi.fi

Keväällä 2019 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

Copyright

Sosiaalinen media, markkinoinnin konseptointi, inbound-markkinoinnin kehitys, tekstisisällöt digiympäristöihin

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Rakenna onnistunut sisältökampanja

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

KEHITTÄJÄ RATKAISIJA REKRYTOIJA

Millaiset reunaehdot uusin johtamistutkimus antaa johtamiselle?

Mitä on hyvä työelämä? Hämeenkyrö

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Markkinoinnin automaatio. Parempia liidejä myynnille! Huomispäivän asiakkaasi ovat tänään verkossa.

Viestintäsuunnitelma

Maaginen messuvalmennus VALLOITA VAELTAVAT ASIAKKAAT LUO TODELLISIA MYYNTILIIDEJÄ TAIVUTA MYYJÄSI TEKEMÄÄN TULOSTA

Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja Kristiina Kero. NCC Rakennus Oy Kristiina Kero

Tulostiedotustilaisuus 2018 Siili Solutions Oyj Timo Luhtaniemi

Isännöinti ja omistaminen

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Asiakkaiden tunnistaminen ja liidipoten1aalin kasva3aminen Marko Viljanen

Transkriptio:

Myynnin johtamisen kokemuksia ja havaintoja pk-yrityksissä BUUSTIa asiakaskokemukseen 27.4.2016 Teemu Kumpulainen

PJ Maa Partners Oy PJ Maa Partners Oy on Tampereella ja Helsingissä toimiva pkyritysten liiketoiminnan kehittämiseen sekä yrityskauppoihin ja erilaisiin yritysjärjestelyihin erikoistunut asiantuntijayritys. Yhtiön toiminta on alkanut vuonna 2000. Tarjoamme kehityshakuisille yhtiöille liiketoiminnan eri osaalueiden, kuten myynnin, talouden, rahoituksen tai organisaation, johtamiseen, kehittämiseen ja kasvattamiseen liittyviä palveluja. Toimintamme kattaa kaikki yritysjärjestelymuodot kuten yrityskaupat, fuusiot, jakautumiset, liiketoimintasiirrot ja purkautumiset. Yrityksemme toimialueena on laajasti koko Etelä-Suomi.

Mitä on myynnin johtaminen? Ryhmän/joukkueen johtamista

Mitä on myynnin johtaminen? Yksilön johtamista

Myynnin johtamisen kulmakivet 01 02 03 Tavoitteiden asettaminen Sekä ryhmätasolla että yksilötasolla Mittareiden luominen Mitä mitataan ja miten mitataan? Seuranta ja kehittäminen Palkitseminen, korjaavat toimenpiteet, jne.

Tavoitteet, mittaaminen ja palkitseminen Sitä saat mitä mittaat Kaikki me toimimme jonkin tavoitteen pohjalta Kun tavoitteet ovat selkeät, mittarit yksinkertaiset ja palkkio sidottu suoritukseen, alkaa yleensä tapahtua Mittareiden seuranta ja valvonta johdon toimesta sitouttaa myyjän toimimaan kohti yhteistä tavoitetta Onnistuminen myynnissä vaatii MATEMATIIKKAA Mittareita on olemassa määrällisiä ja laadullisia, mutta kun kyseessä on myynnin johtaminen, on luonnollista lähteä liikkeelle määrällisistä mittareista

Myynnin johtaminen Valmentaminen Maailma muuttuu tänään alati kiihtyvällä vauhdilla Myyjän osaamista tulee jatkuvasti kehittää ja valmiuksia mitata Tuotteeseen ja palveluun liittyvä osaaminen Myyntitekniikkaan liittyvä osaaminen Myynnin johtaminen on ryhmän ohjaamista, mutta tänä päivänä yhä enemmän yksilön valmentamista Paljonko sinulla riittää kahdenkeskistä aikaa jokaiselle myyjällesi? Valmentajan tulee tunnistaa valmennettavien lähtötilanne Miten otat parhaista yhä enemmän irti? Miten saat keskitasoiset kiihdyttämään? Miten avaan heikommin suorittavien lukot?

Myyjä Asiantuntija Tänä päivänä asiakkaat haluavat olla yhä enemmän tekemisissä asiantuntijoiden kanssa Asiantuntijalta ollaan valmiita ostamaan, mutta myyjiä pyritään välttämään Asiantuntijan tulee olla itsevarma voidakseen olla asiantuntija Asiantuntemus herättää kunnioitusta Asiantuntijan pystyy haastamaan vain asiantuntija Asiantuntijoihin luotetaan Asiantuntijalla on intohimoa osaamaansa asiaa kohtaan Myyjän tehtävänä on myydä edustamiaan tuotteita/palveluita kun taas asiantuntijan tehtävänä on ratkaista asiakkaalla olevia ongelmia

Asiakkaan tarpeen tunnistaminen Olennaista menestyksekkäässä myynnissä on asiakkaalla olevan tarpeen täyttyminen Tarve on konkreettisin silloin, kun siihen liittyen asiakkaalle on muodostunut ongelma, joka tältä pitäisi poistaa Tarvetta kartoitettaessa myyjän esittää pääsääntöisesti vain kysymyksiä ja antaa asiakkaalle mahdollisuuden puhua Asiakkaan tarve voidaan pääsääntöisesti jakaa kolmeen myyjää kiinnostavaan osaan; mennyt aika, nykyaika ja tulevaisuus Asiakkaan tarpeen taustalla voi olla useita erilaisia ajureita: Suunniteltu tarve (asiakas on suunnitellut hankkivansa jotakin) Pakotettu tarve (jokin ulkopuolinen tekijä pakottaa asiakkaan hankkimaan jotakin) Myyjän synnyttämä tarve (myyjä saa asiakkaan ymmärtämään hänen tarvitsevansa jotakin)

Tehokkaan myynnin perusteet - SLAM Suunta Oikea kohderyhmä Laatu Hyvä valmistelu, systematiikka Aika Isketään kiinni oikeaan aikaan Määrä Riittävä määrä kontakteja/ tapaamisia

Suunta Esimerkki 1 Monesti suunnan määrittäminen jo ihan strategiselta tasolta lähtien on myyjälle epäselvää Oheisen nelikentän eri osioiden priorisointi ja mahdollinen myyjäkohtainen roolitus tulisi olla keskiössä Toimenpiteet nelikentän eri osaalueilla usein hyvin erityyppisiä Uudet asiakkaat Nykyiset asiakkaat Nykyiset tuotteet Uudet tuotteet

Suunta Esimerkki 2 Arvoluokittelun kriteerejä: - Liikevaihto - Kannattavuus - Referenssiarvo - Tulevaisuus potentiaali Yleensä myyjän työstä (merkittävä) osa kohdistuu nykyisiin asiakkuuksiin Tällöin toimenpiteet pitää kohdentaa valituille asiakasryhmille johdetusti Luokittelemalla asiakkaat arvoluokittain, pystytään myynnin suuntautumista paremmin mittaamaan C B A A) Avainasiakkaat, yleensä noin 60-70 % LV:sta - Halutuimmat asiakkaat (isoimmat volyymit, tasaisin tilauskanta, merkittävimmät kumppanit, jne.) B) Merkittävät asiakkaat, yleensä noin 20-30 % LV:sta - Tulevat avainasiakkaat ja muut kannattavat asiakkaat (kannattavimmat toistuvasti tilaavat ja potentiaaliset kasvajat, potentiaaliset uudet kumppanit, jne.) C) Muut asiakkaat, yleensä noin 10 % LV:sta - Loput yhtiön asiakkaat, kokonaisuuden kannalta vähiten merkittävät asiakkaat

Laatu Esimerkki Millä huolehditte, että kaikki myyntinne on tarpeeksi laadukasta? Onko myyntiprosessinne kuinka systemaattinen ja tasalaatuinen? Seuraatteko esimerkiksi myyntisuppilon keinoin myyntiprosessin eri vaiheita? Tietääkö myyjäsi työkalut ja keinot eri vaiheiden toteuttamiseen? Prospektointi Liidien tuottaminen ja rankkaus Kontaktoinnit Tapaamiset Tarjoukset Kaupat Tuhansia kriteerit täyttäviä asiakkaita valituilla toimialueilla Tuotetaan prospekteista liidejä, asiakkaita jotka ovat kiinnostuneita meistä Missä, miten ja kuinka paljon kontaktoimme potentiaalisia asiakkaita Missä, miten ja kuinka paljon kontaktoimme potentiaalisia asiakkaita Kuinka moneen tarjoukseen tapaamisen johtavat? Kuinka moneen kauppaan tarjoukset johtavat? Kappalemäärät ja eurot?

Aika Esimerkki Aika on tehokkaassa myynnin johtamisessa hankalin neljästä osa-alueesta Oikea ajoitus vaatii myyjältä ennen kaikkea hyvää perstuntumaa ja asiakkaan tuntemusta Yleensä oikea ajoitus tarkoittaa jonkinlaista murtokohtaa potentiaalisen asiakkaan toiminnassa Omistajavaihdos, yritysrakenteen muutokset, uusi brändi, uusi TJ, organisaatiomuutokset, asiakkaan iso asiakassopimus, jne. Myyjän tulee kyetä tunnistamaan paremmin todelliset myyntimahdollisuudet? Huonollakin ajoituksella voidaan päästä kauppoihin, mutta oikea-aikainen suoritus vähintäänkin säästää merkittävästi myyjän aikaa

Määrä Esimerkki Miltä teidän yrityksen myyntisuppilo näyttää numeroiden valossa? Millä prosentilla asiakkaita siirtyy vaiheesta toiseen? Missä sijaitsee teidän yrityksen pullonkaula? Prospektointi Liidien tuottaminen ja rankkaus Kontaktoinnit Tapaamiset Tarjoukset Kaupat Tuhansia kriteerit täyttäviä asiakkaita valituilla toimialueilla Tuotetaan prospekteista liidejä, asiakkaita jotka ovat kiinnostuneita meistä Pullonkaula Missä, miten ja kuinka paljon kontaktoimme potentiaalisia asiakkaita Missä, miten ja kuinka paljon kontaktoimme potentiaalisia asiakkaita Kuinka moneen tarjoukseen tapaamisen johtavat? Kuinka moneen kauppaan tarjoukset johtavat? Kappalemäärät ja eurot?

Myynnin johtaminen Suunta Laatu Aika Määrä TAVOITTTEET Yhtiötaso? Myyjätaso? Asiakassegmentit Maantieteellinen Nykyiset vs. uudet Jne. MITTAAMINEN Mitä mitataan? Miten mitataan? Tarpeen tunnistaminen Myynnin prosessimaisuus Tarjousten laatu Kilpailuetujen viestiminen yhdenmukaisesti Ollaan liikkeellä mahdollisimman oikeaan aikaan Tunnistetaan murroskohdat Reagoidaan asiakkaan pakotettuihin tarpeisiin Jne. Tunnistettujen liidien määrä Kontaktoitujen asiakkaiden määrä Tehtyjen tarjousten määrä Jne. SEURANTA Seuranta Palkitseminen Korjausliikkeet T U L O S

Herzbergin motivaatio-hygienia -teoria Malli tarkoitettu henkilöille työtehtävästä riippumatta Myyntiä johdettaessa on hyvä kuitenkin tunnistaa, mitä muita kuin taloudellisia keinoja yhtiöllä olisi käytettävissä Myyntiä johdettaessa rahallisen palkan merkitys korostuu, mutta muita keinoja kannattaa myös hyödyntää

Myyjän työ muuttuu Huomioi johtamisessa Myyjän tulee kyetä hallitsemaan teknologiaa: sosiaalinen media, CRM, muut sähköiset työkalut, markkinoinnin automaation mahdollisuudet, jne. Myyjän tulee luoda verkostoja sosiaalista mediaa hyödyntäen Myyjän tulee paitsi myydä, niin myös markkinoida itse: tuottamalla sisältöä, jakamalla tai kommentoimalla sitä Myyjä tarvitsee aikaisempaa enemmän työkaluja ja monipuolisempia työkaluja: LinkedIn profiilit, presentaatiot, myyntimateriaalit Myyjän tulee tuntea kaikki keskeiset kilpailijat riittävän hyvin, jotta pystyy uskottavasti toimimaan asiantuntijana Omien kilpailuetujen korostaminen!

Intohimo Myynnin keskeisin draiveri Sitä myyn, jonka osaan. Sitä myyn, johon uskon. Parhaat tulokset aikaansaava myyjä ei useinkaan osaa kertoa, miksi hän onnistuu niin hyvin. Kysyttäessä hän ei osaa kertoa, mitä myyntitekniikkaa asiakaskohtaamisessa tuli käytettyä tai miten hän ohjasi keskustelua. Tähän löytyy looginen selitys: Hyvä myyjä ei mieti myyntitekniikkaa eikä muita niksejä asiakkaiden kanssa. Hän on aidosti asiakkaan puolella, jolloin asiakas hoitaa ostamisen, tai klousaamisen. Myyjän halu ymmärtää ja auttaa otetaan henkilökohtaisesti, myös yritysmyynnissä, ja se palkitaan. Keskittymällä liikaa omiin tavoitteisiin huomaamme kohta, että asiakas lähti jo yleensä keskustelemaan kilpailijan kanssa.

Kysymyksiä, kommentteja? PJ Maa Partners Oy www.pjmaa.fi Teemu Kumpulainen Partner +358 44 577 0522 teemu.kumpulainen@pjmaa.fi