Oman potilastyön kehittäminen

Samankaltaiset tiedostot
Akateeminen terveyskeskus -tutkimusta terveyskeskushammaslääkärityön

Tutkimus kehittää terveyskeskustyötä. Akateemisen terveyskeskuksen rekryseminaari Kotkassa

Helena Liira Johtava ylilääkäri, Kirkkonummen tk Dosentti, kliininen opettaja 20 %, HY

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Ammatillinen kuntoutus- Voimaa työvoimaan

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma

IKIHYVÄ PÄIJÄT-HÄME Ikääntyminen, sosiaaliset tekijät ja hyvinvointi

Tavoitteena terveyttä ja hyvinvointia

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Esitelmä saattohoidosta

Perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito ja sosiaalihuolto. Yhtenäinen sotepalvelukokonaisuus,

Tupakoinnin lopettamisen tuki suun terveydenhuollossa

Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

Asteen verran paremmin

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira

Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys

TIEDONHALLINTATAITOJEN OPETUS OSANA YLIOPISTO-OPETUSTA. TieVie-hankkeen esittelyä Eija Suikkanen Turun yliopiston kirjasto

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunnan pikkuparlamentin auditorio Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

Vastasairastuneen tyypin 1 diabeetikon hoidon seurantavihko

Rämeistämistä ilman hifistelyä. Jokamiehen seikkailukasvatusta. Kaarinan kaupungin nuorten ryhmätoiminnan malli

HYVÄ POTKU 2 LOPPURAPORTTI Pudasjärven kaupunki / terveyskeskus Suun terveydenhuolto

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Työnantajahaastattelujen satoa. Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

Savuton sairaala auditointitulokset Minna Pohjola, suunnittelija, VSSHP Piia Astila-Ketonen, suunnittelija ma, SATSHP

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto.

Mikä luo nuorelle turvallisuuden tunnetta kodin ja viranomaisten välissä

Päiväkodin toiminta johtajan arvioimana

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Tupakasta vieroitus hoitoprosesseissa. XIV Terveydenhuollon laatupäivä Tiina Kortteisto, TtT, ylihoitaja

Tutkijat: Kari Kuoppala ja Timo Näppilä Projektiryhmä: Professori Seppo Hölttä, tutkimusjohtaja Timo Aarrevaara ja yliassistentti Jussi Kivistö

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

Miten jaksan omaisena?

Tupakka ja terveydenhuolto ajankohtaista lainsäädännöstä, savuttomuudesta ja vieroituksesta Antero Heloma Patrick Sandström

Hyvinvoinnin tilannekatsaus

FORSSAN OHJAAMO. Satakunnan toimijoiden vierailu Jukka Lidman Projektipäällikkö Ohjaamo Forssa

P A R T. Professional Assault Response Training Seppo Salminen Auroran koulu. Valtakunnalliset sairaalaopetuksen koulutuspäivät

ONKO OSA- JA MÄÄRÄAIKAISILLA TYÖNTEKIJÖILLÄ YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET TYÖN JA MUUN ELÄMÄN TASAPAINOON?

TUNNUSMERKKEJÄ VALMIUDET OSAAMISEN JOHTAMISEEN

Learning cafen yhteenveto. Helsinki

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

Perhe- ja sosiaalipalvelut sekä terveyspalvelut -tulosalueiden organisaatiomuutos

Lääketeollisuuden investoinnit Suomeen

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

Monitoimijaisella yhteiskehittelyllä kohti asiakaslähtöistä toimintatapaa kokemuksia Sabir-hankkeesta

ELINIKÄINEN OPPIMINEN JA YHTEISKUNTA

Muistio Keski Suomen mielenterveys ja päihdepalvelujen ohjausryhmän kokouksesta

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin esitys. Sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatio- ja rahoitusmalliksi

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Kokemusasiantuntijan tarina. Kasvamista kokemusasiantuntijaksi

Äitiysneuvolapalvelujen johtaminen ml henkilöstömitoitus. Valtakunnalliset neuvolapäivät Marjaana Pelkonen, neuvotteleva virkamies, STM

Miten pääsen alkuun?

LUOKKAKILPAILU- LUOKKAKILP INFO INF

Jarmo Lahti Kehittäjyyden vahvistaminen henkilöstön edustajan tehtävässä - tutkimus- ja kehittämishanke vuosina

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Savuton sairaala toimintaohjelma Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

LAPIN KIRJASTOPÄIVÄT Työelämän muutos: Massatyöläisestä läpinäkyväksi yksilöksi

Valion savuttomuuspolku

Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa

Johtamisen kehittämisverkosto (JKV)

Työterveyshuollon muutokset

Kandikysely Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2012

SMOKEFREE- LUOKKAKILPAILUINFO SmokeFree. SmokeFree. SmokeFree. SmokeFree. SmokeFree. SmokeFree

Yleinen osa - Kuntoutuksessa tukena,

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

KiVa Koulu -ohjelma. Kiusaamista ennaltaehkäisevä ja vähentävä toimenpideohjelma Kehitetty Turun yliopistossa Opetusministeriön rahoituksella

YHTEINEN OTE alkoholi-, huume- ja

Verkkokurssien ulkopuolinen arviointi. Tie Vie - asiantuntijakoulutus Turku, Aino-Maija Hiltunen HY, HILMA-verkosto

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Malminkartanon kehittämishetki Asiakasosallisuus monitoimijaisessa yhteistyössä Tiina Muukkonen Riikka Pyykönen

Luonnontieteellisten museoiden rakenteellinen kehittäminen. Tutkimusvararehtoritapaaminen Erja Heikkinen

Vauvojen lastensuojelu - miten tunnistaa ja korjata vaurioittavaa vuorovaikutusta Koulutuspäivät

Arviointi johtamisen tukena

Toimijaverkostot. Anne Kuvaja Kehittämispäällikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Itä-Suomen aluehallintovirasto

Miten esimies voi edistää yhdenvertaisuutta kansainvälistyvässä työyhteisössä?

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

Terveyden edistäminen Kainuussa

Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Kuka välittää nuoristamme? Kuopio

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Asiakasvastaava toiminta Koulutus, hanke ja tutkimus. Marjatta Luukkanen

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Kaupunginvaltuuston tiedonanto O H J A A M O K O T K A - T O I M I N TA A, T I E T O A J A T U K E A Y H D E N O V E N TA K A A.

KOTONA KODISTA KOTIIN LÄNSI- JA KESKI-UUSIMAA

Transkriptio:

Oman potilastyön kehittäminen Työterveyslaitos 13.3.09 Anna Maria Heikkinen, kliinisen hammashoidon erikoistuva hammaslääkäri ja Akateeminen terveyskeskus-tutkija

Uran alku Miksi halusin pienenä: arkeologiksi Hammaslääkäriksi Helsingin Yliopistosta 1990 Kliininen ura johtotähtenä : en tule koskaan tekemään ainakaan tutkimustyötä

Terveyskeskustyö: Taustaa Haminan tk: 1990-2002 Kotkan tk: 2002 - (nyt virkavapaalla) Sivutoimisesti yksityishammaslääkärinä 1991-2008 Kliinisen hammashoidon erikoistumisvirassa / SEHYK / Helsingin kaupunki 2008 - Perhe: 14- ja 17-vuotiaat lapset + ammattikorkeakoulun lehtori-mies

Terveyskeskustyön arkiset havainnot -> tutkimusaiheen kiteytyminen vuosien varrella, voisiko jotain muuttaa?

Tupakka ja korjaavan hoidon tarve suun terveydenhuollossa Tupakan aiheuttamat haitat suussa työllistävät hammaslääkäriä, myös jo nuorilla: - piilevää ientulehdusta ja kiinnityskudossairautta - hammaskiveä - ruskeaksi värjäytyneitä hampaita - karvakieli - limakalvomuutoksia

Tupakoivan hampaisto

Tutkimus/kehittämisuran alku Akateeminen terveyskeskus: tieteestä toiminnaksi; 1. perusterveydenhuollon tutkimusohjelma Pääsy mukaan vuonna 2003 aiheella Tupakka ja nuorten suun terveys

Tutkimus-/kehittämisuran alku Mukana HY ja 5 kaupunkia, Kotka mukaan lukien Koulutusohjelmassa tutkimusongelmat nousevat terveyskeskustyön ja työntekijöiden käytännön ongelmista ja työn kehittämistarpeista

AkaTK vastaa haasteeseen, tutkijoilla yhteisiä piirteitä Pitkä työura takana Rutiinit ei tyydytä, nähdään mitä voitaisiin tehdä toisin Perhe-elämä antaa myöten Tietty ihmistyyppi Vakiintunut asema työyhteisössä Halu tehdä työtään aiempaa tuloksellisemmin Vankka sitoutuneisuus perusterveydenhuoltoon Johto sitoutunut AkaTK:een ja antaa mahdollisuuden kehittämistyöhön

Oma tutkimus Vuosina 2004-2006 yksi ikäkohortti, n=501 15-16-vuotiaita nuoria Suun terveys tutkittiin perusteellisesti Tupakoivat satunnaistettiin kolmeen ryhmään, joista kaksi sai valistusta (hml, kth) ja yksi oli kontrolliryhmä

Oman tutkimuksen tulokset tk:n tutkimuskehittämishankkeen pohjana Iensairauksien varhaisdiagnostiikka, ennaltaehkäisy ja hoito hammashoidossa tietoa toiminnan suunnitteluun sekä nuorten ennaltaehkäisevän että korjaavan hoidon kohdentaminen selvittämällä hoidontarve ja käytettävissä olevat resurssit voidaan hoitokäytäntöjä, hoitoketjua ja työnjakoa järkiperäistää

Oman tutkimuksen tulokset tk:n tutkimuskehittämishankkeen pohjana Tupakkavalistusmalli terveydenhoitojärjestelmässä mistä nuoret halukkaita saamaan valistusta kenen antamana se on kustannustehokasta millä resursseilla sellainen pystytään järjestämään -> uusi malli, miten terveydenhuoltoyksiköt voisivat optimaalisesti toteuttaa tupakkavalistusta

Tutkimus pohjana perusterveydenhuollon kehittämiselle Tutkimustuloksia, joilla merkitystä käytännön työlle: annettu tupakkavalistus pienensi 15-16-vuotiaiden tupakointia n. 19% nuoret nikotiiniriippuvia ja parhaan ystävän vaikutus merkittävä tupakoivilla nuorilla huonompi suun terveys kuin tupakoimattomilla -> tupakoivat nuoret huomioitava myös hammashoidossa erityisesti

Vältä koukkua Nuorten tupakan ja alkoholin käyttöön vaikuttaminen - Hanke tutkimukseni pohjalta - Tavoitteet: Nuorten alkoholinkäytön vähentäminen ja Tupakoinnin vähentäminen Kokeilujen myöhentäminen Vähentää riskikäyttöä Valistuksen kohdentaminen Yhteistyömalli terveyden-huollon, kodin ja koulun välille

Hankkeen kulku Henkilökunnan koulutus Tueksi koottu materiaali: mm. tupakkainho-lehtinen (www.helsinki.fi/akateeminenterveyskeskus/ hankedokumentit.html)

Hankkeen kulku Varsinainen päihdevalistus tupakkainterventio 12-13-vuotiaille nuorille; suuhygienistit ja hammaslääkärit kysytään, kirjataan ja annetaan tarvittaessa interventio 17

Ehdotukset muille terveyskeskuksille hyviksi toimintamalleiksi nuorten tupakkainterventiomalli osaksi suunterveydenhuollon rutiinia kysytään kaikilta 12-18-vuotiaille tupakoinnista kirjataan tupakointimäärä kannustetaan savuttomuuteen kehoitetaan aina lopettamaan tupakointi kontrolloidaan säännöllisesti

Kannattaako omaa terveyskeskustyötä kehittää Kitkatekijöitä Aikaa ei ole Pitkät potilasjonot Resurssit vähissä Kehittämistyö oman työn ohella vaatii tiettyä luonnetta yksilötasolla Johto ei sitoudu Henkilökuntaa vaikea saada muuttamaan vanhoja hyväksi havaittuja toimintatapoja

Kehittämistyön edellytyksiä Kehittämistarpeen tunnistaminen Riittävä resursointi, koulutus Henkilökunnan koulutus ja tiedotus, avoin ilmapiiri Moniammatillinen yhteistyö Johdon sitoutuneisuus Innostuneen ilmapiirin luominen

Mitä kehittäminen on vaatinut Oman ajan ja työajan häilyvä käsite Perhe-elämä kärsinyt Vapaa-aikaa vähän Omien voimavarojen rajallisuuden tajuaminen Sitkeyttä ja joustavuutta Koulutusta Yhteistyötaitoja Toleranssikyvyn nostoa

Mitä kehittäminen on antanut Aivan uusi ihmeellinen maailma, voi saada aikaan muutoksia Kontakteja, verkostoja Oppii oppimaan Looginen ajattelu kehittynyt Tieteellisten artikkelien kirjoittaminen kehittänyt kärsivällisyyttä

Onko tässä touhussa ollut mitään järkeä Kongressimatkat ja kontaktit avaavat uusia ovia, osaamisen vaihto Työn järkeistäminen antaa toivoa perusterveydenhuollolle Mielekäs ja kykyjä vastaava työ auttaa jaksamaan omassa työssä Vaikuttaminen nuoriin, tietää tekevänsä väestötasolla tärkeää työtä Erityisosaamista tarvitaan, johdolle haaste

Kiitos!