Jokivarren koulu. Orimattila. Antti Ketonen, perusopetuksen rehtori

Transkriptio

1 Jokivarren koulu Orimattila Antti Ketonen, perusopetuksen rehtori

2 Yhtenäinen peruskoulu Vuosiluokat 1 9 (esiopetusta koulun yhteydessä) Perusopetuksessa oppilaita noin 600 joista erityisluokilla noin 80 Luokkia alakoulussa 21 joista 4 erityisluokkaa Luokkia yläkoulussa 13 joista 3 erityisluokkaa Toiminta-alueittaista opetusta 3 erityisluokassa

3 Henkilökunta Opettajia noin 50 LO 17 ELO 10 AO 14 Sivutoimisia 6 EO 3 Koulunkäynti-avustajia 25 Toimistosihteeri Rehtoritiimi Perusopetuksen rehtori Kaksi apulaisrehtoria (OPV -50%) Muu henkilökunta koululla Esiopettajat Kuraattori, koulupsykologi Terveydenhoitajat Hammaslääkäri ja -hoitajat Keittiöhenkilökunta Siivoojat Vahtimestarit Koulunuorisotyöntekijä

4 Tiimiorganisaatio Tiimit on muodostettu päivittäisen perustehtävän, eli opetuksen ja kasvatuksen toteuttamisen näkökulmasta Tiimien vetäjät koulun johtoryhmässä Työryhmiä perustetaan aiheiden ympärille

5 JOHTORYHMÄ ja sidottu YT-aika Johtoryhmä kokoontuu 1½ tuntia kahden viikon välein valmistelemaan foorumia ja tiimikokoontumisia. Johtoryhmä ja tiimit ovat tärkein jaetun johtajuuden väline koulussamme JoRyn tiimisopimuksesta poimittua: kannamme 100 % vastuun tiimin asioiden edistämisestä ja etenkin omasta vastuualueesta arvostamme, kunnioitamme ja luotamme toisiimme ja toistemme osaamiseen emme puhu toistemme selän takana olemme rakentavan avoimia toisillemme muodostamme johtoryhmän yhteisen näkemyksen, jonka takana seisomme omissa tiimeissämme tutustumme huolellisesti etukäteen lähetettyyn materiaaliin (jos se on toimitettu 2pv aikaisemmin) tiiminvetäjä vastaa oman tiiminsä tiimisopimuksen laatimisesta ja noudattamisesta YT-aika keskiviikkoisin klo neljän viikon kiertolla: Foorumi Koko henkilökunnan yhteinen tilaisuus Rehtorit vetävät Työryhmät Turvallisuus KiVa Tiimit Juhlat ja tapahtumat Työhyvinvointi (kehittämiskohde) Piha ja kestävä kehitys (kehittämiskohde) Vieraat kielet (jatkava keh.kohde) Rakennettu perustehtävän ympärille AO-, LO-, EO-, KKA-palaverit TAI pedagogiset kahvilat Henkilöstöryhmäsidonnaisia aiheita Koulutusterveisiä yms.

6 Rakennukset ja piha D- rakennus B Päärakennus A C

7 PERUSOPETUKSEN REHTORI Antti Ketonen Koulun toiminnasta vastaava rehtori Koulun opetus- ja kasvatustyön johtaminen Työprosessien ylläpito ja ohjaaminen Työjärjestysten laadinta (hajautettu 4-jaksojärjestelmä) Opettajien ja koulunkäyntiavustajien rekrytointi Kehityskeskustelut opettajien kanssa (vähintään kerran vuodessa, lähes 50 opettajaa) Opetusryhmien muodostaminen ja kouluun tulevien oppilaiden sijoittaminen opetusryhmiin Opettajien sijaisten rekrytointi Koulun sisäinen ja ulkoinen arviointi Koulun toiminnan suunnittelu ja kehittäminen Akuutit oppilasasiat Tuntikehys- ja työntekijätarpeen suunnittelu vuosittain Oppilashuolto yhteistyössä apulaisrehtoreiden kanssa Oppilas- ja oppilashuollolliset päätökset Kurinpitorangaistusten määrääminen (kirjallinen varoitus) ja valmistelu (määräaikainen erottaminen) Henkilöstön täydennyskoulutus (myönnetyn koulukohtaisen resurssin puitteissa) Laatuarvioinnin valmistelu Kehittämistyön johtaminen Koulun esimiestehtävät Kaupunkitasoiset kehittämistehtävät Henkilöstöjohtaminen (opettajien, koulunkäyntiavustajien ja koulusihteerin esimies) Virkavapauden myöntäminen ja sijaisen palkkaaminen enintään vuodeksi Orimattilan kaupungin opetustoimen johtoryhmän jäsen OPS-ohjausryhmän jäsen Seudullisen OPS-ohjausryhmän jäsen Toimintasuunnitelmaprosessi (suunnitelman laadinta, päivittäminen, koulun asioiden esittelijänä Keskustan kyläjohtokunnassa) Kaupungin oppilas- ja opiskelijahuollon ohjausryhmän jäsen Muut sivistystoimenjohtajan määräämät tehtävät Toimintakertomusprosessi Talousvastuu (käyttösuunnitelma, kaikkien laskujen hyväksyntä) Tiedotusvastuu (lausunnot, haastattelut, kriisitiedottaminen) Jokivarren koulun suojelujohtaja Luokanopettaja, erityisopettaja

8 APULAISREHTORI Antti Mäkinen rehtorin sijainen tarvittaessa Koulun opetus- ja kasvatustyön johtaminen Koulun työprosessien ylläpito ja ohjaaminen Yleisopetuksen oppilashuolto (oppilashuoltoryhmä) Tukiprosessit (valvonnat, ruokailujärjestelyt) Opetusryhmien muodostamisen ja kouluun tulevien oppilaiden sijoittamisen valmistelu oppilashuoltotyössä Avustajaresurssin valmistelu yleisopetuksen oppilashuoltotyössä Tietojärjestelmien käytön ohjaus ja kehittäminen Osallistuminen rekrytointien valmisteluun Koulun toiminnan suunnittelu ja kehittäminen Aineenopettajien pedagogisten oppilashuoltoryhmien esittelijä Maahanmuuttajataustaisten oppilaiden opetusjärjestelyt Jokivarren koulussa Akuutit oppilasasiat (ensisijaisesti yleisopetuksen luokkien oppilaat) Henkilöstön täydennyskoulutuksen valmistelu Laatuarvioinnin valmistelu tukiprosessien ja oppilashuollon osalta Johtoryhmätyöskentely Kaupunkitasoiset kehittämistehtävät Kurinpitorangaistusten valmistelu Koulun esimiestehtävät Toimintasuunnitelmaprosessi (suunnitelman valmistelu) Toimintakertomusprosessi (kertomuksen valmistelu) Talousasioiden valmistelu, erityisesti hankinnat (oppimateriaalit, kalusto) Maahanmuuttajataustaisten oppilaiden opetuksen koordinaattori (MOOK) Primus-ryhmän jäsen MultiPrimus & Kurre pedagoginen pääkäyttäjä OPS-ohjausryhmän jäsen Muut rehtorin määräämät tehtävät Sisäinen tiedottaminen (viikkotiedote, tietojärjestelmät) Ulkoinen tiedottaminen yhteistyössä perusopetuksen rehtorin kanssa Koulun kiinteistöasiat (kunnossapidon organisointi) Uusien työntekijöiden ja pitkäaikaisten sijaisten perehdyttäminen turvallisuusnäkökulmasta Yhteisten tilaisuuksien turvajärjestelyt Jokivarren koulun apulaissuojelujohtaja Aineenopettaja, MA, FY, KE

9 APULAISREHTORI Päivi Tuomala rehtorin sijainen rehtorin ja apulaisrehtori Antti Mäkisen poissa ollessa Jokivarren koulun opetus- ja kasvatustyön johtaminen Jokivarren koulun esimiestehtävät Luokkamuotoisen erityisopetuksen oppilashuolto (oppilashuoltoryhmä) Kolmiportaisen tuen prosessien ohjaaminen Pedagogisten asiakirjojen (ped. arvio, ped. selvitys, HOJKS) laadinnan ohjaus ja valvonta Erityisopetuksen pedagoginen johtaminen Koulunkäyntiavustajien lähiesimies myöntää vapaat rekrytoi sijaiset Luokkamuotoisen erityisopetuksen opetusryhmien muodostamisen valmistelu Jokivarren koulussa Työjärjestysten laadintaan osallistuminen (integraatiotarpeet, palkitus osa-aikaisen erityisopetuksen järjestelyjen tukena yms.) Kehityskeskustelut koulunkäyntiavustajien (lähes 30) ja sovittaessa erityisopetuksen opettajien kanssa (vähintään kerran vuodessa) Avustajaresurssin valmistelu ja suuntaaminen Akuutit oppilasasiat (ensisijaisesti erityisluokkien oppilaat) Kurinpitorangaistusten valmistelu Uusien sijaisten vastaanottaminen ja perehdyttäminen Harjoittelijoiden ottaminen, työnantajan edustaja arvioinneissa Toimintasuunnitelmaprosessi (suunnitelman valmistelu) Toimintakertomusprosessi (kertomuksen valmistelu) Talousasioiden valmistelu erityisopetuksen osalta Koulun työprosessien ylläpito ja ohjaaminen Koulunkäyntiavustajien rekrytointien valmistelu Osallistuminen opettajien rekrytointien valmisteluun Koulun toiminnan suunnittelu ja kehittäminen Henkilöstön täydennyskoulutuksen valmistelu kolmiportaisen tuen osalta Luokanopettaja, erityisopettaja, työnohjaaja Koulunkäynnin tuen kehittäminen (sis. hankkeet) Laatuarvioinnin valmistelu kolmiportaisen tuen osalta Johtoryhmätyöskentely Muut rehtorin määräämät tehtävät

10 Kiitos mielenkiinnosta!