Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Transkriptio

1 Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

2 Työturvallisuus mitä käsitetään? Työturvallisuuden käsitekartta (Tampereen teknillinen yliopisto 2014)

3 Pelastustoimen strategia 2025 Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi - yhteistyössä. Pelastustoimen tavoitteena on nolla työtapaturmaa. Johtaminen on linjakasta, avointa ja vuorovaikutteista ja johto on sitoutunut henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen. Pelastustoimen henkilöstöllä on korkeatasoiseen koulutukseen pohjautuva, toiminnan tarpeita vastaava, jatkuvaan osaamisen arviointiin ja kehittämiseen perustuva osaaminen ja ammattitaito. Pelastustoimessa edistetään yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja monimuotoisuutta

4 Säädökset Pelastuslaki 379/ Pelastuslaitos sekä sopimuspalokunnat ja muut vastaavat yhteisöt. Pelastustoimen tehtävien hoitamista varten tulee alueen pelastustoimella olla pelastuslaitos. 39 Pelastustoimintaan osallistuvan toimintakyky. 53 Sopimuspalokuntaan ja muuhun vastaavaan yhteisöön kuuluvan terveystarkastukset. 54 Sopimuspalokuntaan kuuluvan ja vapaaehtoishenkilöstön työturvallisuus. Tämän lain 25 :n mukaiseen sopimuspalokuntaan kuuluvan pelastustoimintaan osallistuvan työturvallisuuteen sovelletaan työturvallisuuslakia (738/2002). Pelastustoimintaan muutoin kuin 1 momentissa tarkoitetulla tavalla vapaaehtoisesti osallistuvan työturvallisuuteen sovelletaan työturvallisuuslain 55 :ää. Työturvallisuuslaki 738/ Vapaaehtoistyö. Milloin työpaikalla henkilö, jonka työhön ei muutoin sovelleta tätä lakia, tekee työnantajan kanssa tekemänsä muun sopimuksen kuin työ- tai toimeksiantosopimuksen perusteella taikka olematta työnantajaan virka- tai muussa siihen rinnastettavassa palvelussuhteessa samaa tai samankaltaista työtä kuin työpaikan työntekijät, työnantajan on soveltuvin osin huolehdittava siitä, että kyseisen henkilön turvallisuudelle tai terveydelle ei aiheudu haittaa tai vaaraa hänen työpaikalla ollessaan. Vastaavasti hänen on noudatettava työtä ja työpaikkaa koskevia turvallisuusohjeita sekä käytettävä hänen käyttöönsä annettuja henkilönsuojaimia ja apuvälineitä

5 Ohjeet ja oppaat Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä SM julkaisu 5/2016 Pelastustoimessa toimii päätoimista ja sopimushenkilöstöä. Kaikki pelastustoimessa toimivat henkilöt eivät tee identtisiä tehtäviä. On mahdollista, että samassakin pelastustoimen muodostelmassa on fyysiseltä toimintakyvyltään eritasoisia henkilöitä. Ohjeen tarkoituksena on, että fyysisen toimintakyvyn arviointi tehdään samoilla menetelmillä koko maassa. Ohjeen tarkoituksena on määritellä tarkemmin fyysisen toimintakyvyn sekä terveydentilan arviointia ja kehittämistä. Tavoitteena myös kannustaa pelastustoimessa toimivaa henkilöstöä osallistumaan fyysisen toimintakyvyn arviointiin ja siitä saadun palautteen perusteella kehittämään omaa fyysistä toimintakykyään. Työterveyshuolto sopimuspalokunnissa 2013 Opas on kuvaus hyvin toteutetusta työterveyshuollosta koskettaen kaikkia sopimushenkilöitä, jotka työskentelevät pelastustoimen operatiivisissa tehtävissä

6 Tunnetko ja tiedostatko oman vastuusi työturvallisuudesta? Suomen Sopimuspalokuntien Liitto SSPL. Sopimuspalokuntabarometri

7 Oletko tutustunut pelastustoimintaan liittyviin työturvallisuusohjeisiin? Suomen Sopimuspalokuntien Liitto SSPL. Sopimuspalokuntabarometri

8 Oletko käynyt palokuntatoiminnan osalta työterveyshuollon tarkastuksessa (lääkäri, terveydenhoitaja)? Suomen Sopimuspalokuntien Liitto SSPL. Sopimuspalokuntabarometri

9 Kuinka hyvin arvioit lakisääteisten työturvallisuusasioiden olevan kunnossa pelastuslaitoksen alueella? työturvallisuussuunnitelmia työturvallisuusohjeita, riskinarvioita, vuosittaista seurantaa, palokunnan edustajan mukana oloa työturvallisuusorganisaatio ssa, asianmukaisia suojavälineitä pelastustehtäviin Suomen Sopimuspalokuntien Liitto SSPL. Sopimuspalokuntabarometri

10 Kuka vastaa työturvallisuudesta? Pelastuslaitos Sopimuspalokuntalainen Sopimuspalokunta Ohjeet Osaaminen Toimintakyky Varusteet, kalusto Toimintaympäristö Riskienarviointi Suunnitelmat Työsuojeluorganisaatio

11 Lisätietoa pelastuslaki 379/2011 ja työturvallisuuslaki 738/2002 Pelastustoimen strategia 2025 Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä SM julkaisu 5/2016 Työterveyshuolto sopimuspalokunnissa Palokuntayhdistys toimii Suomen Sopimuspalokuntien Liiton julkaisuja, sarja A:2/ OPAS-Palok-yhd.pdf

12