Kulttuuriympäristö jokaisen oma ja kaikkien yhteinen
Tästä lähdettiin liikkeelle Toimijoiden välinen yhteistyö satunnaista Ei säännöllisiä kokoontumisia Puheväleissä, mutta kenen kanssa? Vuorovaikutus asia pohjalta Maakuntien rajat ylittävät tavoitteet puuttuivat Erilaiset resurssit, toimintamallit ja käytänteet Tiedonvaihtoon korkea kynnys Yhteisen toiminnan koordinointi puuttui
Yhteinen toimintakenttä Kulttuuriympäristö on kokonaisuus, mihin kuuluvat kulttuurimaisemat rakennettu kulttuuriympäristö muinaisjäännökset perinnebiotoopit
Kulttuuriympäristö osana viranomaistyötä Laki elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista 3 kohta 9 kulttuuriympäristön hoito, luonnon monimuotoisuuden suojelu ja kestävä käyttö Maankäyttö- ja rakennuslaki MRL mm. 1, 5 3 kohta, 22, 24, kaavojen sisältövaatimuspykälät. edistetään ekologisesti, taloudellisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti kestävää kehitystä. edistetään rakennetun ympäristön kauneutta ja kulttuuriarvojen vaalimista
Kulttuuriympäristö osana viranomaistyötä valtakunnallisten alueidenkäyttötavoitteiden vaikutus kansalliseen kulttuuri- tai luonnonperintöön valtakunnallisten alueidenkäyttötavoitteiden huomioon ottamisesta siten, että edistetään niiden toteuttamista. kaavaa laadittaessa huomioitava rakennetun ympäristön, maiseman ja luonnonarvojen vaaliminen Valtioneuvoston hyväksymä Kulttuuriympäristöstrategia 2014-2020 toimijoiden välinen yhteistyö kulttuuriympäristöasioissa.
Kulttuuriympäristötoimijat verkostoituvat Kulttuuriympäristötoimijoiden verkostoituminen ja yhteistyön vahvistaminen Pohjois-Suomessa projekti ympäristöministeriön rahoittama ja Lapin ELY-keskuksen toteuttama hanke (1.4.2016-31.5.2017) tavoitteena on ollut selkeyttää valtionhallinnon sisäistä ja valtionhallinnon, maakuntien liittojen, maakuntamuseoiden sekä muiden toimijoiden välistä työnjakoa ja yhteistyötä kulttuuriympäristöasioissa sekä parantaa näin asiantuntijapalveluiden laatua
Näin varmistimme avoimen valmistelun Projektin jalkautuminen Alueelliset tapaamiset kaikissa maakunnissa Lähtötilanneanalyysi toimijoiden resursseista, toimintamalleista ja käytänteistä Analyysin perusteella korostuivat; *Koulutuksen merkitys *Työnjaon selkeys *Toiminnan koordinointi *Yhteisiin tavoitteisiin sitoutuminen *Pohjoinen ulottuvuus *Asenneilmapiiri ja asiakaspalvelu *Vuorovaikutus
Näin varmistimme osallistumisen Luoston seminaari ja työpajat 15.-16.11.2016 Viranomaistahot ja muut toimijat koolla Työpajatyöskentelyn teemat; *Asiantuntijapalvelun laatu *Toimijoiden välinen työnjako *Yhteistyön kehittäminen Työpajatyöskentelyn tulokset; *Eri toimijoiden roolien selkeyttäminen *Resurssien turvaaminen *Osaamisen parantaminen *Suunnitteluun panostaminen *Yhteistyön vahvistaminen *Yhteistyöverkoston luominen *Ennakkoneuvottelut ja aktiivinen yhteydenpito
Yhteistyömallin kehittämiseen Alueellisten näkökulmien tunnistaminen *Verkostoituminen edistämään kulttuuriympäristön arvoja *Yhteinen visio *Yhteistyölle saatava tunnustus ja status *Erityispiirteiden huomioiminen *Selkeät toimintaperiaatteet *Elinkeinoelämän huomioiminen (kulttuurimatkailu) *EU hankkeiden hyödyntäminen *Viestinnän kehittäminen *Strategian ja ohjelmien jalkauttaminen *Alan neuvontatyö *Positiivinen asenne *Hyvinvointiteema
Saamelainen kulttuuriympäristö Saamelaisen kulttuuriympäristöön liittyvät käsitteet ja niiden merkitys Saamelainen kulttuuriperintö, eettiset ohjeistukset ja perinteisen tiedon turvaaminen Saamelaisen kulttuuriperinteen tutkiminen ja sen huomioiminen viranomaistyössä Yhteistyö Saamelaiskäräjien ja Saamelaismuseo Siidan kanssa välttämätöntä Saamelaisalue ei tunne valtioiden välisiä rajoja Jalkautuminen ja havainnointi paikan päällä
Työryhmä edistämään verkostoitumista Alueellisten tapaamisten, seminaarien, työpajatyöskentelyn ja tutustumiskäyntien yhteydessä käytyjen keskustelujen ja selvitystyön perusteella löytyi tahtotila työryhmän perustamiselle. Asettamiskirje ja jäsenten nimeämispyyntö yhteistyökumppaneille maaliskuussa 2017 Lapin ELY-keskus koordinoi Työryhmä kokoontunut kahdesti (huhtikuu ja elokuu)
Pohjois-Suomen kulttuuriympäristöyhteistyöryhmä Nimetyt jäsenet: Riitta Lönnström, Lapin liitto Hannu Kotivuori, Lapin maakuntamuseo Minna Heljala, Tornionlaakson maakuntamuseo Eija Ojanlatva, Saamelaismuseo Siida Heikki Paltto, Saamelaiskäräjät Riku Tapio, Lapin ELY-keskus Sanna Schroderus, Kainuun liitto
Pohjois-Suomen kulttuuriympäristöyhteistyöryhmä Rauni Laukkanen, Kainuun maakuntamuseo Liisa Korhonen, Kainuun ELY-keskus Kirsti Reskalenko, Pohjois-Pohjanmaan liitto Raimo Tikka, Pohjois-Pohjanmaan maakuntamuseo Touko Linjama, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Siiri Tolonen, Metsähallitus (Lappi) Päivi Tervonen, Metsähallitus (Kainuu ja Pohjois-Pohjanmaa) Anu Soikkeli, Oulun Yliopisto
Yhteistyöryhmän tehtävät Asiantuntijapalveluiden laadun parantaminen Toimijoiden välisen yhteistyön kehittäminen Vuorovaikutuksen lisääminen elinkeinoelämän kanssa Kulttuurimatkailun kehittäminen EU hankkeiden ideointi ja rahoitusmahdollisuuksien selvittäminen Ympäristökasvatuksen edistäminen Kulttuuriympäristötietoisuuden välittäminen Kulttuuriympäristön hoidon edistäminen
Liikkeelle lähtö ja näkymä tulevaisuuteen Painopisteiden valinta *Rakennustarkastajien koulutus *Korjausrakentamisen suunnittelun kehittäminen *Kulttuuriympäristö osana tutkimustyötä ja koulutusta Kehittämistarpeet *Yhteistyöstä väline viranomaistyön tueksi *Osaamisen jakaminen *Käytännönläheinen toimintatapa *Lainsäädännön omaksuminen