Hyvinvointia työstä. Toimistotyöntekijöiden työhyvinvointi tauottamalla vähemmän istumista ja lisää yhteisöllisyyttä? - TYPET

Samankaltaiset tiedostot
Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille. Kykyviisari-kyselyn voi täyttää paperilla tai verkkopalvelussa

Mikä on Kykyviisari? Arviointia, tuloksia ja juurrutusta Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Tervetuloa Työterveys ja maatalous Suomessa seminaariin

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Asennetta työhön! valmennusmenetelmä

Työhyvinvoinnin suunnan näyttäjä Virkeämpiä työntekijöitä, tehokkaampia työpäiviä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Vaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

1. AikaJärjestys asiantuntijatyössä tutkimuksen esittely 2. Ratkaisuja ajanhallintaan

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Fyysisen toimintakyvyn seurantajärjestelmä peruskoululaisille (FTS) Jyväskylän yliopisto Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta

Itsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala

Liikahdus Elämäntapa

Lapset liikkeelle, mutta miten ihmeessä?

Paljonko liikkuvissa kouluissa liikuttiin pilottivaiheessa? Tuija Tammelin, tutkimusjohtaja LIKES tutkimuskeskus

Työterveyslaitos Laakso

Työterveysneuvottelu työhönpaluun tuessa

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Fyysisen toimintakyvyn seurantajärjestelmä peruskoululaisille. Jyväskylän yliopisto Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointia työstä. Annina Ropponen, TtT, dosentti, erikoistutkija Associated researcher, Karolinska Institutet, Division of Insurance Medicine

Toimistotyöntekijöiden työhyvinvointi

Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa? Tommi Vasankari UKK-instituutti Valtakunnalliset terveydenhoitajapäivät

HYVINVOINTIANALYYSI Rakenna omaa hyvinvointiasi

Liikkuva koulu -ohjelman pilottivaihe seuranta ja tutkimus päähavainnot Tuija Tammelin ja Kaarlo Laine LIKES-tutkimuskeskus

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen

Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia

Terveyskunnon testaus liikuntaa aloittaville

Perhemyönteiset käytännöt kuntatyöpaikoilla 2016 kyselyn tulokset

KUORMITTUMINEN JA PALAUTUMINEN ENSIHOITAJAN TYÖSSÄ

Jaana Kari

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Itsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

peruskoulun 5. ja 8. -vuosiluokille Matti Pietilä Opetushallitus

Kykyviisari hankeosallistujien työ- ja toimintakyvyn arviointiin

Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusjohtaminen

LUPA LIIKKUA! suositukset fyysisen aktiivisuuden lisäämiseksi oppilaitosten arjessa. Toiminnanjohtaja Saija Sippola SAKU ry

Ammattiin opiskelevien hyvinvointi ja terveys. Niina Mustonen, THL Kuntamarkkinat

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Aikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961

Nivelrikko ja liikunta - Mikä on hyväksi? Hanna Jungman Fysioterapeutti Aluesuunnittelija, Suomen Nivelyhdistys

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Toimintakyky kuntoonhankkeen

Tutkimus ja seuranta Liikkuva koulu ohjelman kehittämisen tukena Tampere Tuija Tammelin, tutkimusjohtaja LIKES tutkimuskeskus

Liikkuva opiskelu -ohjelma

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Hyvinvointi ja liikkuminen

Lisää liikkumista. Tutkimustuloksia Liikkuva koulu ohjelman pilottivaiheesta

Lasten fyysinen aktiivisuus ja varhaiskasvatuksen oppimisympäristöt

Paja 3, Tampere

Arviointi hanketyössä -työpaja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

70 vuotta. Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Malliraportit ja ohjeet valmentajalle

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointi ja työn tuunaaminen. Anna Laaksonen, erityisasiantuntija

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Työterveyshuoltopalvelujen yhteishankinnan kehittämisprosessi Kotityöpalveluyhdistyksessä Kristina Rajala

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

Työikäisten toimintakykyarvion menettelytapasuositukset ja

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

*

Tunti liikuntaa päivässä. Liikkuva koulu -ohjelma valtakunnalliseksi

Sujuvuus yli yritysrajojen , MKR, HPO Metsäliitto Puunhankinta

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ

Strateginen työkykyjohtaminen SOTE-muutoksessa ( ) Hankkeen esittely

Liikunnan merkitys oppimiselle? Heidi Syväoja, tutkija LIKES tutkimuskeskus, Jyväskylä

Kokemuksia istumisen vähentämisestä työyhteisöissä

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

Maahanmuuttajien terveys ja hyvinvointitutkimus MAAMU: Esittelyä ja alustavia tuloksia

Tutkintouudistuksen vaikutukset työkykypassiin. Hyvinvointipäivät Saija Sippola

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

Tunti liikuntaa koulupäivään! Lisää liikettä organisoimalla rehtori Ville Laivamaa

Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

F Y S I O T E R A P I A K O U L U I L L A L A P P E E N R A N N A N L I I K K U V A K O U L U T I I M I

Liikkuva koulu hanke. Seminaari Helsinki Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES tutkimuskeskus

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

Työterveyslaitos Marjo Wallin

Transkriptio:

Hyvinvointia työstä Toimistotyöntekijöiden työhyvinvointi tauottamalla vähemmän istumista ja lisää yhteisöllisyyttä? - TYPET 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 2 1

Toimistotyöntekijöiden työhyvinvointi tauottamalla vähemmän istumista ja lisää yhteisöllisyyttä? TYPET-tutkimus Tutkimuksen toteuttaa Työterveyslaitos Yhteistyökumppanina Cuckoo Workout LähiTapiola on tutkimuksen alkukartoituksen kohdeorganisaatio Interventiotutkimus toteutetaan Nokialla Tutkimuksen rahoittavat Työsuojelurahasto ja Työterveyslaitos Tutkimus kestää 1.9.2016-30.11.2018 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 11.4.2017 3 TYPET-tutkimusryhmä Työterveyslaitos: Punakallio Anne, projektipäällikkö, erikoistutkija, dos. Lusa Sirpa, vanhempi tutkija, dos. Halonen Janne, tutkija mittaukset Pehkonen Irmeli, erikoistutkija alkukartoitus, haastattelut Turunen Jarno, erityisasiantuntija taloustiede Remes Jouko, erityisasiantuntija tilastotiede Turpeinen Merja, erikoistutkija, laadullinen tutkimus ja yhteisöllisyys Työterveyslaitos, etunimi.sukunimi@ttl.fi 030 4741 Miranda Helena, lääketieteellinen vastuuhenkilö Manka Marja-Liisa, asiantuntija yhteisöllisyys 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 4 2

Mitä tutkitaan? Selvitetään Cuckoo Workout taukoliikuntamenetelmän käytön vaikutuksia toimistotyöntekijöiden istumisen määrään ja fyysiseen aktiivisuuteen yhteisöllisyyteen sekä energisyyteen ja tarkkaavaisuuteen kehonhallintaan koettuun työn tuottavuuteen/työtehoon ja käytön taloudelliseen kannattavuuteen 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 5 Ylätason tavoitteita Ehkäistä työssään paljon istuvien inaktiivisuudesta aiheutuvia haittoja ja parantaa yhteisöllisyyttä ja siten edistää työkykyä pelillisin keinoin Työssään paljon istuvien fyysinen aktiivisuus ja yhteisöllisyys lisääntyy mikä edistää yksilön ja työyhteisön työkykyä työssään paljon istuvilla Yksilöiden ja työyhteisöjen yhdessä liikkuminen ja toisten liikkumaan haastaminen parantaa työilmapiiriä ja yhteisöllisyyttä Pelillisen taukoliikunnan toteuttaminen toimii myös varhaisena vaikuttamisena TULE-oireisiin ja täten ennaltaehkäisee oireiden pahenemista ja niistä johtuvaa työkyvyn heikkenemistä työssään paljon istuvilla 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 6 3

Tutkimusasetelma Syksy 2016 Tammikuu 2017 Aloitus helmikuu 2017 Huhti/toukokuu Aloitus Toukokuu 2017 Elo-/syyskuu Marras/joulukuu Syksy 2017 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 7 Alkukartoitus Selvitetään Cuckoo Workout taukoliikuntamenetelmän Käytön onnistumisen edellytyksiä ja haasteita esim. tiedottamiseen ja motivointiin liittyvät asiat Menetelmän käytössä huomioitavat käytännön asiat Kerätään kokemuksia taukoliikuntamenetelmän käytöstä ja käytön vaikutuksia työhyvinvointiin Vaikutuksia mm. fyysiseen aktiivisuuteen, yhteisöllisyyteen, energisyyteen ja koettuun työtehoon Kohdennetaan työhyvinvointilähettiläille 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 8 4

Mitä interventiotutkimukseen osallistuminen tarkoittaa? 1. Toteutat Cuckoo taukoliikuntaa Aloitat käytön joko (koe- eli interventioryhmässä) 1.2.2017 tai (vertailuryhmässä) 2.5.2017 Käytät Cuckoota yhteensä 6 kuukauden ajan 2. Täytät sähköisen kyselyn Tammikuussa ennen Cuckoon aloittamista Sekä seurantakyselyt 3 ja 6 kuukauden käytön jälkeen Vastaamiseen kuluu aikaa noin 15 minuuttia 3. Osalle mittauksia ja loppuhaastattelu 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 9 Porkkanaa? Keppiä? Palkkiota? 11.4.2017 Työterveyslaitos Anne Punakallio www.ttl.fi 10 5

Oletko tullut miettineeksi kuinka paljon päivän aikana kaiken kaikkiaan istut? 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 11 Mitä kysely sisältää? Istuminen ja sen tauottaminen: Oletko tullut miettineeksi kuinka paljon päivän aikana kaiken kaikkiaan istut? Minkälaisissa työyhteisöissä työskentelet? Kuinka energinen ja tarkkaavainen olet? Miten rasitut, palaudut ja oireilet? Minkälaiseksi koet työkykysi, terveytesi ja työtehosi? Oletko miettinyt terveystottumuksiasi? Oletko sinut terveysteknologian kanssa? 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 12 6

Käyttöaktiivisuusdatan analyysi 6 kk ajalta osallistujien Cuckoo aktiivisuus joka arkipäivältä Tuloksia tarkastellaan sekä kokonaisuutena, että käyttöaktiivisuuden mukaan ryhmissä Osallistujia kannustetaan pitämään säännöllisesti taukoja liikuntaa toteuttaen jokaisena (viitenä) työpäivänä viikossa ja vähintään kolme kertaa työpäivän aikana Minimikriteerinä interventioryhmään kuulumiselle on taukoliikunnan toteuttaminen vähintään kerran työpäivän aikana kolmena työpäivänä viikossa 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 13 Cuckoo aktiivisuus TYPET-tutkimuksessa - Palveluun rekisteröityminen - Käytön jatkuminen - Rinnalla kulkeminen - Pari joukkuetta tauottaa myös vkl 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 14 7

Kustannushyötyanalyysi ja kustannusvaikuttavuusanalyysi KUSTANNUS Palvelun hinta (Cuckoo) Henkilöstön ajankäyttö (Cuckoo käyttöaktiivisuuden seuranta) Keskimääräinen työtunnin hinta eli palkka sivukuluineen (Kohdeorganisaatio) HYÖTY Vähentyneet sairauspoissaolot arvotettuna palkalla (Tieto kyselystä) Vähentynyt presenteismi arvotettuna palkalla (Tieto kyselystä + palkkatieto kohdeorganisaatiolta) Lisäksi kyselystä tulevia muutostietoja ja niille laskettavaa hintaa 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 15 Presenteismi / työteho 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 16 8

Liikeaktiivisuusmittaukset Liikeaktiivisuusmittari; 7 päivän mittaus hereilläoloaikana. Liikemittari on kiihtyvyysanturi, mittaa kehon liikkeitä ja fyysistä aktiivisuutta. Noudata tavallista päivärytmiäsi ja tehtäviäsi. Aloita mittaus heti huomenna aamulla. Mittaus käynnistyy automaattisesti. Kiinnitä mittari heti herättyäsi ja ota se pois vasta mennessäsi nukkumaan. Liikemittari kestää kosteutta, mutta ei ole vesitiivis. Pidä liikkumis-/istumispäiväkirjaa 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 17 Kehonhallinnan- ja tarkkaavaisuuden mittaukset Mitä sisältävät: -terveydentila, pituus, paino -tasapainonhallinta - perustilanne jalat vierekkäin, paljonko keho huojuu vaikka pyrkii olemaan paikoillaan sekä - silmien sulkemisen - samanaikaisen päälaskutehtävän - ja pienemmän tukipinnan vaikutus -Miten taukoliikunnan toteuttaminen vaikuttaa? 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 18 9

Kehonhallinnan- ja tarkkaavaisuuden mittaukset Toiminnalliset liiketestit: kehonhallintaa, tasapainoa, liikkuvuutta: 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 19 Kehonhallinnan- ja tarkkaavaisuuden mittaukset Tarkkaavaisuuttasi testataan kosketusnäytöllisellä tablettitietokoneella toimivalla testillä. FAT-testi (Flexible Attention Test) on visuomotorista tarkkaavaisuutta, reaktionopeutta ja joustavaa toiminnanohjausta ja työmuistia edellyttävä testisarja. Sisältää asteittain vaikeutuvia osioita. 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 20 10

Tutkimusasetelma Syksy 2016 Tammikuu 2017 Aloitus helmikuu 2017 Huhti/toukokuu Aloitus Toukokuu 2017 Elo-/syyskuu Marras/joulukuu Syksy 2017 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 21 Missä mennään nyt? Milloin tuloksia? 3 kuukauden seurantakysely ja -mittaukset huhti-toukokuun vaihteessa Toinen 200 henkilön ryhmä aloittaa Cuckoon 2.5 Alustavia tuloksia v. 2017 lopussa Koko tutkimuksen loppuraportti valmistuu v. 2018 lopussa Työterveyslaitoksen TYPET hankesivut 11.4.2017 Työterveyslaitos Esittäjän Nimi www.ttl.fi 22 11

SE1 Kiitos! ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos 12

Slide 23 SE1 Tämä on vakio lopetussivu Smeds Ella; 1.7.2015