Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Transkriptio

1 Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

2 Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä kaikille työikäisille, myös työelämän ulkopuolella oleville. Kykyviisarin avulla vastaaja voi selvittää omaa tilannettaan, keskeisiä vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan. Vastaaja voi myös seurata työ- ja toimintakyvyssään tapahtuneita muutoksia, mikäli arviointi toistetaan. Työterveyslaitos Miia Wikström

3 Kykyviisari on helppokäyttöinen kysely, johon voi vastata verkossa tai paperilomakkeella. Kykyviisari antaa vastaajalle henkilökohtaista palautetta ja ehdottaa tarvittaessa jatkotoimia hyvinvoinnin ylläpitämiseksi tai parantamiseksi. Myös mahdollista toimijaa ohjataan antamaan vastaajalle tukea ja auttamaan tavoitteiden asettamisessa. Kykyviisarin kehittämisestä vastaa Työterveyslaitoksen Solmu-ESRkoordinaatiohanke (Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos). Kehittämistyö tehdään yhdessä Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittamien toimintalinja 5:n projektien (TL5) kanssa. Kohteena vaikeassa työmarkkina-asemassa olevat työikäiset. Työterveyslaitos Miia Wikström

4 Mitä hyötyä Kykyviisarista on asiakkaalle? Asiakas voi itse kertoa omasta tilanteestaan ja hänen arvioonsa luotetaan Tekee näkyväksi työ- ja toimintakyvyn eri osaalueiden vahvuudet ja mahdolliset haasteet Asiakas saa välittömän henkilökohtaisen palautteen ja ratkaisuvaihtoehtoja On hyvä alusta keskustelulle, tavoitteiden asettamiselle ja muutostyölle Tekee asiakkaan työ- ja toimintakyvyssä tapahtuneen muutoksen näkyväksi, mikäli arviointi toistetaan Kykyviisari on asiakkaan ja työntekijän yhteinen työkalu! Työterveyslaitos Miia Wikström 4

5 Asiakas saa Kykyviisarista henkilökohtaisen palautteen Kykyviisari antaa palautetta osioista: Osallisuus Mieli Arki Taidot Keho Työ- ja toimintakyky helmikuu Kokonaistilanne 2018 Palautteen rakenne: 1. Tulos 2. Pohdittavaa 3. Ratkaisuehdotuksia 4. Jatkossa ohjaus Työkaluihin Palautteen muoto: Neutraalia, sinuttelevaa, todenmukaista, hillityn positiivista Palautteen muoto, pituus ja sisältö on yhteiskehitetty TL5- hanketoimijoiden kanssa Työterveyslaitos Miia Wikström

6 Työterveyslaitos Miia Wikström 6

7 Mitä hyötyä Kykyviisarista on asiakastyössä? On yhtenäinen lähestymistapa yksilön kohtaamiseen Toimii erinomaisena puheeksi ottamisen välineenä asiakastyössä Rytmittää asiakastyötä selkeisiin osa-alueisiin Ohjaa työntekijää tuen antamisessa ja tavoitteiden asettamisessa Mahdollistaa yhtenäisen menetelmän käyttökoulutuksen kaikille toimijoille Kykyviisari kerää ja tarjoaa valtakunnallisesti vertailtavaa tietoa työ- ja toimintakyvystä. Tämä anonyymi ja ryhmätasolla esitetty data on kaikkien hyödynnettävissä www. kykyviisari.fi Työterveyslaitos Miia Wikström

8 Auttaa toiminnan tulosten raportoinnissa ja oman työn vaikutusten seuraamisessa ü Valmiit raporttipohjat (läpileikkaus ja muutos) ü Excel-tiedostot Antaa kokonaiskuvan asiakkaiden työ- ja toimintakyvystä ja siinä tapahtuvista muutoksista sekä yksilö että ryhmätasolla Työterveyslaitos Miia Wikström 8

9 Kykyviisarin hyödyntäminen asiakastyössä Yksinkertaisin malli esim. hanketyöhön Työterveyslaitos Miia Wikström

10 Työterveyslaitos Miia Wikström

11 Yhteinen työväline tukee muutosta parempaan! Työterveyslaitos Miia Wikström 11

12 Lisätietoja : Tiedustelut: tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos