Työterveyshuoltopalvelujen yhteishankinnan kehittämisprosessi Kotityöpalveluyhdistyksessä Kristina Rajala

Transkriptio

1 Työterveyshuoltopalvelujen yhteishankinnan kehittämisprosessi Kotityöpalveluyhdistyksessä Kristina Rajala

2 Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuoltoa kehitetään TyhyverkostoX-hankkeessa Työterveyslaitos päätoteuttajana Osatoteuttajina nommoc seugolaid osk, Timo Järvensivu, KTT, Aalto yliopisto Pohjois-Karjalan Kansanterveyden keskus Yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkosto) kanssa Yhteistyötahot: Työturvallisuuskeskus Suomen Yrittäjät Posion kunta Inarin kunta Työelämä 2020 hankkeen alueverkostot Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat Pelastusopisto Pohjois-Savo oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen oppilaitosten kanssa Työterveyslaitos Kristina Rajala 2

3 Yrittäjät työterveyshuoltopalvelujen piiriin! Kun työterveyshuoltopalvelut on järjestetty, yrittäjät ovat niihin tyytyväisiä Kuitenkin: Yrittäjistä vain noin 15 % on työterveyshuollon piirissä Pienissä yrityksissä kattavuus on % Suuret toimialakohtaiset erot Miksi yrittäjillä ei ole työterveyshuoltoa: Ei tiedetä, mitä hyötyä työterveyshuollosta on käytetään muita palveluita, kun sairastutaan Ei tiedetä, että yrittäjäkin voi järjestää palvelut itselleen Pelätään kustannuksia Järjestäminen hankalaa, aikaa vievää: Mistä ja miten hankin työterveyshuoltopalvelut? Työterveyslaitos Kristina Rajala 3

4 Yhteishankinnalla ja täsmätuotteilla yrittäjät työterveyshuollon sisäpiiriin Yhteishankinta helpottaa työterveyshuoltopalveluiden hankintaa vähentää yrittäjien hallinnollista taakkaa varmistaa, että palvelut ovat laadukkaita, kohtuuhintaisia ja vastaavat yrittäjien/pienten yritysten tarpeita Käytännössä: Palvelut kilpailutetaan ja hankitaan järjestön jäsenille. Kilpailutuksen perusteella valitaan työterveyshuoltopalvelujen tuottaja, jonka kanssa solmitaan puitesopimus. Yrittäjät voivat halutessaan ilmoittautua työterveyshuollon asiakkaaksi puitesopimuksen puitteissa ilman aikaa vieviä sopimusneuvotteluja ja epävarmuutta palvelujen sisällöstä ja/tai hinnasta Työterveyslaitos Kristina Rajala 4

5 Yhteishankinnalla ja täsmätuotteilla yrittäjät työterveyshuollon sisäpiiriin? Esimerkki prosessista Kyselyt : tarpeet ja kiinnostus Yhteishankintaprosessi 1. Tapaaminen tarpeet ja toiveet, taustatietojen kartoitus kysely, josta yhteenveto 2. Tapaaminen tarjouspyyntö kilpailutus aikataulusta ja muusta toteutuksesta sopiminen 3. Tapaaminen tarjousten vertailu ja palvelutuottajan valinta sopimuksen solmimisen käytännöt jäseninfosta sopiminen; s-posti/lehti/iltatilaisuus Yrittäjien työterveyshuoltoilta/muu infotilaisuus Kyselyt: käyttö ja tyytyväisyys Kokeilut käytännössä sovitusti Arviointi ja palaute Työterveyslaitos Kristina Rajala 5

6 Kotityöpalveluyhdistyksen TTT-palvelukysely kevät 2017 Ikäluokat: Kaikki vastanneet 16 Yksinyrittäjä 5 Yrittäjä, yritys toisen kanssa 1 (ei työntekijöitä) Työnantajayrittäjä 9 Osuuskunta 1 Päätoiminen yrittäjä 13 Osa-aikainen yrittäjä v 14 % v 33 % >55 v 53 % Toimialat: Terveys- ja sosiaalipuoli 37 % Muu palvelutoiminta 25 % Kotitalous 13 % Jokin muu 13 % Kuljetus ja varastointi 6 % Julkinen hallinto 6 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 6

7 Millainen terveydentilasi on verrattuna muihin ikäisiisi? Terveydentila Huono tai melko huono Keskitasoinen Hyvä tai melko hyvä 6 % 31 % 63 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 7

8 Millainen nykyinen työkykysi on verrattuna elinikäsi parhaimpaan (arvosana 0-10)? Työkyky arvosana 1-5 arvosana 6-7 arvosana % 50 % 37 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 8

9 Uskotko terveytesi puolesta pystyväsi työskentelemään nykyisessä työssäsi 2 vuoden kuluttua? Työkyky Tuskin En ole varma Melko varmasti 0 % 12 % 88 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 9

10 Onko yrityksesi toiminnalle ollut haittaa oman työkykysi alenemisesta viimeisen 12 kuukauden aikana? Ei lainkaan melko vähän Jonkin verran 81 % 6 % Melko paljon 13 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 10

11 Onko yrityksesi toiminnalle ollut haittaa työntekijöittesi työkyvyn alenemisesta viimeisen 12 kuukauden aikana? Työnantajat: Ei lainkaan - melko vähän 78 % Jonkin verran 11 % Eos 11 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 11

12 Onko yrityksesi toiminnalle ollut haittaa työntekijöittesi sairauspoissaoloista viimeisen 12 kuukauden aikana? Työnantajat: Ei lainkaan 80 % Melko vähän 20 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 12

13 Oletko hankkinut itsellesi työterveyshuollon palvelut? Ei 50 % Kyllä 50 % Jos kyllä, kuuluuko niihin sairaanhoito? Kyllä 50 % Ei 40 % Eos 10 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 13

14 Onko työntekijöillesi järjestetty työterveyshuoltopalvelut? Työnantajat: Kyllä 54 % Ei 27 % Eos 9 % Jos kyllä, kuuluuko niihin sairaanhoito? Kyllä 40 % Ei 50% Eos 10 % Työterveyslaitos Kristina Rajala 14

15 Tyytyväisyys työterveyshuoltopalveluihin* Erittäin tyytymätön 12 % Melko tyytymätön 13 % Melko tyytyväinen 50 % Erittäin tyytyväinen 25 % *Koko aineistosta Työterveyslaitos Kristina Rajala 15

16 Mitä toivot työterveyshuollolta? Viisi yleisimmin valittua vaihtoehtoa 85 % nopeaa pääsyä sairaanhoitoon 67 % säännöllistä terveyden seurantaa 59 % apua työkyvyn ylläpitämiseen 44 % ohjausta kuntoutukseen tarvittaessa 44% ohjeita ja neuvoja terveydestä huolehtimiseen Työterveyslaitos Kristina Rajala 16

17 Kotityöpalveluyhdistyksen TTT-palvelukysely 2017 Yksinyrittäjät (ei työntekijöitä) puitesopimuksesta Olisitko kiinnostunut hankkimaan työterveyshuoltopalvelut tämän sopimuksen kautta? En 31 % Kyllä 31 % En osaa sanoa 38 % Kyllä-vastanneista yksinyrittäjistä 63 % valitsisi kokonaisvaltaisen palvelun puitesopimuksen kautta ja 25 % ainoastaan ennaltaehkäisevän palvelun Työterveyslaitos Kristina Rajala 17

18 Kotityöpalveluyhdistyksen TTT-palvelukysely 2017 Työnantajayrittäjät puitesopimuksesta Olisitko kiinnostunut hankkimaan työterveyshuoltopalvelut tämän sopimuksen kautta En 0 % Kyllä 50 % En osaa sanoa 50 % Kyllä vastanneista työnantajista 33 % järjestäsi puitesopimuksen kautta sekä ennaltaehkäisevät palvelut että sairaanhoidon, noin 50 % ainoastaan ennaltaehkäisevän palvelun Työterveyslaitos Kristina Rajala 18

19 Ajatuksia Syrjäseuduilla on vähemmän palveluita Kelan korvaukset ovat mitättömiä >60/50% Erottu liian korkeiden kustannusten takia Liian byrokraattista > suorakorvaus myös yksityiseltä Puitesopimuksella liittyisin Työterveyslaitos Kristina Rajala 19

20 Kiitos! Työterveyslaitos Kristina Rajala, TTM, tth, erityisasiantuntija Helena Palmgren, TkT, KM, vastuuhenkilö, projektipäällikkö Simo Kaleva, VTM, MMM, tutkija Helena Särkänlahti, HTM, tth, erityisasiantuntija Sari Wuolijoki, LL, työterveyshuollon erikoislääkäri Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Riikka Turunen, Tft YAMK, projektipäällikkö Työterveyslaitos Kristina Rajala 20