kohtaaminen Vesa Kinnunen, PsL VET psykoterapeutti www. Psykovire.fi



Samankaltaiset tiedostot
TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

Koulutuspäivän tavoite

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

Kriisit ja Mielenterveys Maahanmuuttajien terveys ja hyvinvointi seminaari

Psyykkinen toimintakyky

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Mielenterveysseura mielenterveyden vahvistajana työelämässä

Liisa Välilä Kataja Parisuhdekeskus ry

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

LAPSI JA PERHE KRIISISSÄ

Mikä auttaa jaksamaan, miten tukea hyvää työn tekoa? - ja mitä positiivinen psykologia tähän sanoo? Krisse Lipponen

* sanaton viestintä kehon kautta. perheessä * koulutus ja ammattiidentiteetti. * opitut mallit ajatella, tuntea ja toimia

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

ESIMIESTEN KOULUTUS 2017

Liite 11. Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen!

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

ENSIHOITAJIEN TYÖSSÄ KUORMITTUMINEN SEKÄ TYÖSSÄJAKSAMINEN

MIELENTERVEYDEN ENSIAPU

Elämän mullistavat muutokset. Keijo Markova parisuhdeterapeutti

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Odotusaika. Hyvät vanhemmat

Erilaisen oppijan ohjaaminen

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Harjoite 5: Stressin tunnistaminen

Kokemuksia opiskelijoiden uniryhmästä. Päivi Granholm, PsM Leena Koskinen, th

SYDÄNPOTILAS ja SEKSUAALISUUS

Mitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

Vainon uhri vai vieraannuttaja?

Stressi ja mielenterveys

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Muutoksessa elämisen taidot

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Miksi katse työniloon? Työnilosta tuloksellisuutta Työnilon edistäminen työpaikoilla. Työhyvinvoinnin professori, Tampereen yliopisto

Kertausta aivovammojen oireista

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Miten nuoret oireilevat? Tiia Huhto

Positiivinen ilmapiiri ja merkityksellinen työ synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita. Merja Fischer, TkT, KTM Vaasa 10.2.

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Riittävän hyvää isä? Esitelmää MLL:n isyyspäivillää

Eläköön elämä ja työ IV Mistä virtaa tähän kaikkeen?

TYÖHYVINVOINTIMYLLYT

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

Alueellinen työhyvinvointikysely. Voimaa ossaamisesta! -hanke

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

- pitkäjännitteisyyttä - kärsivällisyyttä - kuntoutujan omaa ponnistelua

Mielenterveys voimavarana

Miten jaksamme työelämässä?

Miten elämänhallintaa voi mitata?

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kokemuksia peliongelmasta kortit

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI

Miten lapset reagoivat, kun äiti sairastaa? Miten autamme lasta selviytymään?

Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6. Minun elämäntilanteeni

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Lapsuus ja nuoruus. jatkuu. sairastumisen. jälkeenkin! Perhepsykoterapeutti,esh Outi Abrahamsson

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

TerveysInfo. Hellitä hetkeksi punnitse voimavarasi Omien voimavarojen kartoitukseen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Esitietolomake kuntoutustutkimusta varten

Mielenterveyden häiriöt

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Työelämä tarvitsee liikettä seminaari Heli Rissanen

Omaishoitajan voimavarat. Alustus Vantaalla Esa Nordling PsT Kehittämispäällikkö

MIELENTERVEYDEN ENSIAPU

TYÖHÖN PALUU PROJEKTIN ARVIOINNIN TULOKSIA

Puhtia hyvästä itsetunnosta

Milloin matkoja on liikaa?

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

DEMENTIAHOIDON PROFIILIMALLI

Mielenterveys voimavarana

Kulttuurituottajan työhyvinvointi

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

Tunnista työstressi etsi ratkaisu ongelmaan. Lyhytohjeet työpaikalle.

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE

INFO: 1. TAPAAMINEN KUNTOUTUJAN JA LÄHETTÄVÄN TAHON KANSSA:

Lapsen huomioiminen kun perheessä on sairautta. Suvi Laru, PsM, psykologi, psykoterapeutti, opettaja

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE Riitta Aikkola

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Kuoleman lähellä 3.4. Kotka. sh Minna Tani KymSy

Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa Psykologi Hanna Böhme

Transkriptio:

Yrittäjän jaksaminen ja vaikeuksissa ssa olevan kohtaaminen Vesa Kinnunen, PsL VET psykoterapeutti Työ- ja organisaatiopsykologi www. Psykovire.fi

Jaksaminen Kuormituksen ulkoiset tekijät: Muutokset, infoähky, pelot, taloushuolet Sisäiset tekijät: korkea vaatimustaso, työnarkomania, ylivastuulliset, lli t suoritukset t mittaavat ihmisarvoa, persoonatekijät Stressi on tavoite ja suoritustason ristiriita Stressiin liittyy ahdistuksen ja uhan tunne

Stressistä selviytyminen Terveydestä ja elintavoista huolehtiminen Stressin oireiden tunnistaminen ajoissa Ongelman myöntäminen ja avun hakeminen Omien arvojen ja asenteiden tutkiminen Miksi raadan yli voimieni? Kysy ja kuuntele läheistäsi tilastasi Työnohjaus Työyhteisön kehittäminen

Työ ja työyhteisö Työtehtävien määrä, laatu, kuormittavuus Työilmapiiri Johtaminen, ihmisen ja asioiden Ihmissuhteet työpaikalla

Itsensä johtaminen Itsetuntemus perustana Oma temperamentti ja persoonallisuus Itsetunto ja itseluottamus Elämänhallinta Positiivisuus, negatiivisuus Pysähtyminen ja oman mielen havainnointi

AVUNTARVETTA ON, KUN elämänhalu ja kyky iloita arkisista pienistä asioista ovat kadonneet ei pysty keskittymään työnteko t ei suju työmotivaatio, o, työnilo ja mielekkyys e ovat täysin kadonneet, kyynisyyttä ammatillinen itsetunto on heikentynytn t väsymys y ei lievity vapaa-aikana

AVUNTARVETTA ON, KUN on jatkuvasti ti ahdistunut, t jännittynyt, t pelokas on vaikea saada unta tai nukkuu huonosti, liikaa, syömishäiriöitä iöitä on fyysisiä oireita, joihin ei löydy syytä käyttää liikaa lääkkeitä tai alkoholia psyykkiset oireet ja ongelmat selvästi häiritsevät toimintakykyä ja ihmissuhteita joutuu kodissa tai työpaikalla kiusatuksi tai väkivallan kohteeksi todellisuudentaju häiriintyy

AVUNTARVETTA ON, KUN on masennusta: itseluottamuksen tt ja itsearvostuksen t alenemista, aiheettomia syyllisyydentunteita, vaikeuksia keskittyä ja tehdä päätöksiä, liikkumisen hitautta tai joskus kiihtyneisyyttä ja rauhattomuutta, alkoholin liikakäyttöä ihmissuhteet rakoilevat: vetäytyminen sosiaalisista toiminnoita ja muista harrastuksista luisuu helposti yksinäisyyteen, eristäytyy ja ajattelee ettei millään ole väliä on toistuvia itsetuhoajatuksia

AUTTAMINEN JA TUKI kuuntelemalla, ll olemalla ll läsnää välttämällä tilanteen vähättelyä, toisen kokemusta olemalla rauhallinen ja objektiivinen varomalla menemästä mukaan toisen tunteisiin, masennukseen rohkaisemalla ottamaan yhteyttä läheisiin ja puhumaan tunteistaan, peloistaan ja ajatuksistaan kysymällä omista voimavaroista ja aikaisemmista selviytymiskeinoista suosittelemalla ottamaan vastaan apua

SOPIVIA KYSYMYKSIÄ Kun olen kuunnellut sinua, näyttää että sinulla on monta asiaa mielessä. Miten selviät niiden kanssa? Miten koet työasiasi? Onko elämässäsi ollut suuria muutoksia viimeaikoina? Miten koet läheiset ihmissuhteesi? Haluatko puhua? M t lt i k ä t it tk kä tä ö Masentuneelta voi kysyä, tarvitsetko käytännön tukea ja apua.

Oma persoona Ohjaa kaikkea toimintaa, sysää liikkeelle Motivoi mihin yksilö suuntaa energiaansa Ohjaa tapaa olla yhteydessä muihin Auttaa omissa selviytymiskeinoissa Antaa tietoa tunteiden kohtaamisesta Omien voimavarojen tunteminen lisää luovuutta ja uuden ideointia

Voimavarakartoitus testaa hyvinvointisi nykytila On asiantuntijan käyttämä tieteellinen menetelmä. Se perustuu osin uusimpiin suomalaisilla tehtyihin tutkimuksiin. Se auttaa ymmärtämään paremmin persoonallisuuttasi, temperamenttia ja luontaisia toimintatapojasi. Tärkeä palaute Nykyisin on tarjolla monia luonnetestejä, mutta harvat täyttävät hyvät luetettavuuskriteerit. Persoonallisuuden kokonaisuus on saatettu rajoittaa vain 1 2 ominaisuuteen. Kartoitukseen kuulu kirjallinen ja suullinen rakentavassa hengessä annettu selkeä palaute. Siitä ovat hyötyneet yrittäjät ja esimiehet saadessaan uusia näkökulmia työhönsä. Ryhmien jäsenet ovat parantaneet yhteistyötään luonne erojen vertailun muodossa. Myös parisuhteet ja läheiset ihmiset ovat saaneet mielenkiintoisia virikkeitä.

Voimavarakartoitus Auttaa sinua lisäämään itsetuntemustasi: -hyödyntämään y paremmin vahvuuksiasi - jaksamaan ja menestymään työssä - käsittelemään tunteitasi - parantamaan ihmissuhdetaitojasi - kasvamaan ihmisenä - edistää omaa luovuuttasi

Palautetta kartoituksista Voimavarakartoitus toi esille totuuden mukaisen kuvan itsestä. Tulokset ovat auttaneet suhtautumaan omaan elämään ymmärtäväisemmin monet pelot ja jännitykset ovat vähentyneet. On syntynyt luottamusta ja toivoa tulevaisuuteen. Jorma

Palautetta kartoituksesta Minua helpotti kuulla että psyykeni onkin suhteellisen terve. Vaikeudet mieheni kanssa helpottuivat kun saimme tiedon millaisia todella olemme. Luonteeni ja luonteemme tunnistaminen auttoi meitä hyväksymään paremmin itsemme ja toisemme. Ei tarvitse olla enää tuntemattoman vanki. Pentti ja Riitta

Palautetta kartoituksista Tutkimustulos oli kohdallani osittain yllätys olimmekin kovin samanlaisia tietyissä piirteissä vaikka oletimme toisin. Ongelmamme ovat alkaneet parantua asian tiedostamisen jälkeen ja ristiriitatilanteet ovat monesti lauenneet kun olemme muistaneet asian. Tiedostaminen on auttanut hyväksymään itseäni ja puolisoani. Kartoitus paljasti 2-3 piirrettä joiden korjaamiseen voimme keskittyä tulevaisuudessa. Pirkko ja Lauri

Voimavarakartoituksen tekijä Minulla on yli 20 vuoden kokemus kartoituksen tekemisestä tä yksilö- pari- ja ryhmätasolla sekä työyhteisöjen kehittämis- ja konsultointityöstä. VESA KINNUNEN psykologian lisensiaatti Työ ja organisaatiopsykologi (PD), Vaativan erityistason psykoterapeutti Kauppakatu 18 C 25 40100 Jyväskylä, 0400-647842 e-maili vesa.kinnunen@pp. inet.fi www.psykovire.fi