Tavoitteena tavallinen elämä



Samankaltaiset tiedostot
Tavoitteena tavallinen elämä

Silta-Valmennuksen koulutuspalvelut Tuotantokoulu, tutkinnon suorittaminen ja opinnollistaminen

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

Tavoitteena tavallinen elämä

Koulutuspalvelut. Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori

Työssäoppiminen ja osaamistodistukset osaksi kuntouttavaa työtoimintaa ja työllisyyspalveluja

Tunnistettua osaamista työpajoilta Oppilaitostyöpajayhteistyö. tulevaisuudessa

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Paula Kukkonen

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Ammatilliset erityisoppilaitokset

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Välityömarkkinoilta avoimille työmarkkinoille mahdollisuudet

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

Oppimisympäristöt ja ATTO-aineet ammatillisessa koulutuksessa. Henni Huttu-Hiltunen

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo


Työpajatoiminnan ABC

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

VASTUUTA Tervetuloa!

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Kainuulainen opinnollistamismalli

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari

Kiinni työelämässä -seminaari

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Oppimisympäristöjen ja osaamisen tunnistaminen työpajoilla -havaintoja ja huomioita työpajoille tehdystä kyselystä

Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Perustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN YHTEISTYÖSEMINAARI AVAUS

Seinätön valmennus - uhka vai mahdollisuus? Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Opinnollistaminen. Prosessi

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat (1)

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus VASTUUTA 2020

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

TERV ETULOA

Käytännön kokemuksia PAIKKO työkalujen käytöstä. Alueelliset työpajapäivät Tampere

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Nuoret työpajoilta tavoitteellisesti elämään, koulutukseen ja työhön. Etelä-Pohjanmaan Pajoilta Urille pajaseminaari Seinäjoki 13.3.

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Nuorisotakuun toteuttaminen

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Kipinä syttyy työpajoilla

Yhteistyön välineistö ja toimintaympäristö

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Lapin ammattiopistossa

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

10 askelta onnistumiseen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Transkriptio:

Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään oman paikkansa yhteiskunnassa.

Missio Silta-Valmennusyhdistyksen perustehtävä on lisätä yhteiskunnallista tasa-arvoa osallisuutta ja hyvinvointia auttamalla ja valmentamalla vaikeassa työmarkkinaasemassa olevia ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään oman paikkansa yhteiskunnassa.

Koulutuspalvelut Työpajapalvelut Nuorten palvelut Kuntouttava valmennus Hankkeet Silta-Niva Kuntouttava työtoiminta Koho-palvelut Kuntoutus-Silta Yhteisö Asunto ensin PAAVO II Silta-Lisä Takova Taika-koulutus KTT Aloitusryhmä Sosiaalisen kunt. Avain-ryhmät TE-toimiston toimenpiteet ETTI Etsivä työ työpajaverkossa NUMA/Silta Starttipaja Tuettu asuminen Etuovesta-hanke Vapauteen valmennus Tavalliseen elämään Vangin oppimispolku Riihimäen konepajakoulun säätiö Silta-Koutsi KELAN mttyöhönvalmennus Tavalliseen elämään Te-toimisto/ Teak Työpainotteinen koulutus Auto Catering Rakennus Kiinteistö Pintakäsittely Työpajat Korjaamo Ravintolat Rakennus ja puutyö Kiinteistö Tuotantokoulu Pintakäsittely Pienkone- Ja metalli Sote Lounasravintola Vehnämyllynkatu Lounasravintola Viinikka Leipomo Café 13 Monitaito Vangin oppimispolku Silta Monitori Oy Rakennus Viestintä Työpankki Taito Taika Puhdistuspalvelut IT-paja

Silta-Niva Ohjaus - Etti - Koho - Kaikki Perus- ja lisäopetus Sillan koulutustoimiala Valmentava ja kuntouttava Tuotantokoulu tutkintotavoitteinen Auto Hotraca Aikuiskoulutus Työpainotteinen Opiskelijan työpajajaksot Silta-Lisä Takova Taika Pintakäsittely Silta-Tyko Silta-Koutsi Kiinteistö Jatkopolutus - Takk (Nao) - Silta-Monitori Oy - Oppisopimus - Työelämä Toteutus ja kehittäminen Rakennus Kaikki ammattiopistot Kehittäminen ja hankkeet Koulutuksen järjestäjien kumppanuus Sillassa

Työpajatoiminta Työpaja on yhteisö, jossa työnteon ja siihen liittyvän valmennuksen avulla pyritään parantamaan yksilön kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen tai työhön sekä parantamaan hänen arjenhallintataitojaan perustuu tekemällä oppimiseen arjenhallinnan harjoittelun lisäksi opetella erilaisia työtaitoja Työpajat tarjoavat myös vaihtoehtoisen väylän koulutukseen, mikäli koulunkäynti on keskeytynyt, ei kiinnosta tai siihen ei ole edellytyksiä

Työpajatoiminta menetelmiksi ovat käytännön työn tekemisen ohella vakiintuneet työvalmennus ja yksilövalmennus. työvalmennuksen avulla kehitetään valmentautujan työkykyä ja osaamista yksilövalmennuksella tuetaan toimintakyvyn ja arjenhallintakyvyn kehittymistä

Työpajatoiminta Toimiala tarjoaa käytännönläheisiä koulutusmuotoja vaihtoehtona teoriapohjaiselle opiskelulle Työpajoilla on mahdollista suorittaa ammatillisia tutkintoja, niiden osia tai ammatillista täydennyskoulutusta. Yhtenäistä mallia ei ole, vaan palvelut rakentuvat paikallisten tarpeiden, perinteiden ja käytäntöjen pohjalta

Työpajatoiminta Vuoden 2013 alusta voimaan tulleessa nuorisotakuussa työpajatoiminta nähdään koulutuksen, kuntoutuksen ja työn rinnalla todellisena vaihtoehtona, joka vie nuorta kohti koulutusta ja työelämää.

Opinnollistaminen työpajalla Silta-Valmennusyhdistyksen työpajoilla saatavan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen eli opinnollistaminen sekä tutkinnon osien suorittamismahdollisuus Työelämän, työpajojen ja ammatillisten oppilaitosten yhteistyö

Osaamistodistus Kuvaus työpajalla tunnistetusta osaamisesta Opintoihin siirtyessä osaamistodistus toimii osaamisen näkyväksi tekijänä Vrt. ECVET, osaamisperusteisuus > muualla hankitun osaamisen tunnistaminen, tunnustaminen ja hyödyntäminen osana opintoja Osaamistodistuksen sisa lto on rakennettu tutkinnon perusteisiin kirjattujen arviointikriteerien pohjalta

Osaamisen tunnistaminen /tunnustaminen Lisa ksi osaamistodistuksessa kuvataan opiskelijan/valmentautujan yleisia tyo ela ma taitoja seka tyo taitoja tyo pajalla suoritettavien arviointikriteerien mukaisten tyo tehta vien osalta Tyo tehta va tasolla kuvattu osaaminen auttaa osaamisen tunnustamisen prosessissa oppilaitosta havaitsemaan myo s ne osa-alueet, joiden osalta osaamista ei ole karttunut riitta va sti tai lainkaan

Tuotantokoulumallia on kehitetty ja toteutettu Sillassa vuodesta 1995 Oppilaitos+Työpaja+Työelämä

Tuotantokoulu Sillassa Tuotannollisen työn tekemiseen ja työyhteisön jäsenyyteen perustuvaa oppimista ja toimintaa auto-, kiinteistöpalvelu-, hotraca-, pintakäsittely- ja rakennusaloilla (50 opiskelijapaikkaa) tavoite 1: työllistyminen tavoite 2: tutkinto 120 ov

Tuotantokoulussa OSAAMINEN KARTTUU TEKEMÄLLÄ TYÖTÄ Mestari-Kisälli periaate Työvalmentajat ja erityisopettaja Ammattiteoria opiskellaan tekemisen yhteydessä teoriaa on! MINIMOIDAAN PULPETTITEORIA Ammattiteorian ja osin yto-aineiden integrointi tekemiseen: Ammattiteoriassa ei ole luokkahuoneopetusta Yto-aineissa alakohtaistaminen ja integrointi Yto-aineissa luokkahuoneopetusta noin puolet Oppimista tapahtuu muuallakin kuin luokkatilassa HUOMIOIDAAN KOKO ELÄMÄ - työvalmentajat, erityisopettaja, yksilövalmentaja

Non-stop aloitus Opiskelijaksi haetaan vapaamuotoisesti ympäri vuoden ottamalla yhteyttä yksilövalmentajaan Valitsemista edeltää aina haastattelu sekä erikseen sovittava kokeilujakso Työpajoilla valmentautujat ja opiskelijat ovat osa samaa työyhteisöä Opiskelijat eivät aloita tai lopeta opintojaan ryhmänä, vaan mukaan tullaan yksilöllisesti silloin kun tilaa on Kun opiskelijapaikka vapautuu (valmistumiset, keskeytykset, erot) uusi tilalle Laskentapäivä Eettinen valinta

Oppimisympäristön merkitys - Ikärakenne, eriaikaisuus - Opiskelijalla lupa ja mahdollisuus toimia toisin kuin aikaisemmassa oppilaitoksessa. - Turvallisuus ja hyvinvointi - Oikeus saada opiskella omalla oppimistavallaan - Opiskelu tapahtuu instituution ulkopuolella

Mitä etua saavutetaan tuotannollisessa oppimisympäristössä? - Tehda a n oikeita to ita --->> niitä töitä, joista joku on valmis nyt ja joskus maksamaan jotakin - Tuotannollinen oppimisympäristö mahdollistaa ammattiin opiskelun ohella työelämätaitojen kehittymisen: opiskelija kohtaa maksavan asiakkaan --->> vastuullisuus, vuorovaikutustaidot; ryhmässä toimiminen, työkokemusta työelämään siirtyminen helpottuu - Ymmärrys atto-aineista osana ammattitaitoa - Kohentuneet elämäntaidot - Itsetunto!!! Itsetuntemus, itsearvostus

Tuotantokoulun opiskelijalla on usein Keskeytyneitä opintoja ja/tai Runsaasti poissaoloja aiemmista opinnoista Alisuoriutumista peruskoulussa ka 5.x-6.x Peruskoulu käyty pienryhmässä, erityisjärjestelyjä ammattioppilaitoksessa Luokkahuoneopiskelun tuskaisuus Lastensuojelun toimenpiteitä Tarkkaavaisuuden pulmia Mielenterveyden ongelmia Vähän tai enemmän rikostaustaa Vähän tai enemmän päihdetaustaa tai ihan jotakin muuta