Nuorisotakuu. Timo Mulari

Transkriptio

1 Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari

2 Mikä on nuorisotakuu? Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30- vuotiaalle vastavalmistuneelle (vuoden sisällä) tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Koulutustakuu: Jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan koulutuspaikka lukioissa, ammatillisissa oppilaitoksissa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin. Voimassa alkaen. 2

3 Nuorten tilanne Suomessa alle 30-vuotiasta perusasteen varassa syrjäytymisen kova ydin : nuorta, jotka ilman II asteen tutkintoa ja työtä näistä tilastojen ulkopuolella kokonaan nuorta työkyvyttömyyseläkkeelle v yhteensä 2698 alle 30-vuotiasta (mielenterveyssyyt 75 %) 3

4 Nuorisotakuun ominaisuuksia ja ongelmia Perustuu Public-Private-People-Partnership malliin Ei ole laki vaan hallituksen kärkihanke Parannetaan ensikertalaisten asemaa hauissa (kokeilussa, lakia muutetaan myöhemmin) Työpajoille sijoittumisessa on ollut ongelmia uusien kriteereiden takia -> osittain korjattu Kuka vastaa nuorista joille ei saada työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikkaa? Ohjaus- ja palveluverkoston mahdollisuudet Miten nuorisotakuu vaikuttaa muuhun työhön? 4

5 Ongelmia Koska nuorisotakuu ei ole laki on paljon kiinni esimerkiksi kunnallisten toimijoiden halusta toimia Todella suuria eroja eri kuntien välillä Resursseja nuorisotakuun toteuttamiseen on liian vähän Tiedotus nuorisotakuusta ei ole ollut erityisen hyvää. Eri toimijoilla epäselvyyksiä omasta roolistaan nuorisotakuun toteuttajana 5

6 Nuorisotakuun määrärahat valtion budjetissa 2013, yhteensä 60 Meur OKM: Ammatillisen koulutuksen lisääminen 17 Meur Muu koulutus, mm. maahanmuuttajat 2 Meur Etsivä nuorisotyö, työpajatoiminta 8 Meur Tuettu oppisopimus 5 Meur TEM: Uraohjauksen vahvistaminen 6 Meur Työelämään siirtymistä tukevat toimet (työnhakukoulutus, Sanssi-kortti ym.) 17 Meur Yrittäjyyttä edistävät toimet 5 Meur 6

7 Muita valtakunnallisia rahoituksia RAY: Avustusohjelma "Paikka auki - nuoret työelämään", jolla tuetaan nuorten aikuistumista ja osallisuutta yhteiskunnassa. Ohjelmaan haetaan mukaan projektiavustusten haussa eli 31. toukokuuta mennessä 1) Edistää erityisesti vaikeasti työllistyvien nuorten mahdollisuuksia itsenäistyä ja päästä kiinni työelämään. Järjestöiltä toivotaan uusia ja innovatiivisia hankkeita tähän liittyen. 2) Tarjota työelämän ulkopuolella oleville alle 29-vuotiaille nuorille työtä järjestöissä. Järjestöillä on hyvä tilaisuus saada nuoria mukaan kehittämään järjestökulttuuria. OKM: Kolmannen sektorin rooli nuorisotakuussa rahoitus. On vielä vaakalaudalla 7

8 Tulokset huhtikuussa Huhtikuun lopussa 2013 nuorista (15-24-v) oli työttömiä (Huhtikuu 2012: ) Huhtikuun lopussa 2013 vastavalmistuneista nuorista (25-29-v) oli työttömiä (April 2012: 1925) Tämä tarkoittaa sitä, että alle 25-vuotiaista, jotka ovat työmarkkinoilla 24,4 % on työttömänä (April 2012: 23.5 %) On tärkeää muistaa että noin 12 % kaikista vuotiaista ovat työttömiä Koko Suomen työttömyysprosentti on 9 % 8

9 Tulokset huhtikuussa Keskimääräinen työttömyysaika nuorille on noin 11 viikkoa. Se on paljon lyhyempi kuin vanhemmilla ikäryhmillä Suurin osa työttömistä nuorista ovat suorittaneet peruskoulun tai toisen asteen tutkinnon Akateeminen työttömyys on lisääntynyt 36 %. Tällä hetkellä noin 10 % työttömistä ovat korkeakoulutettuja 9

10 Tulokset huhtikuussa Tammi-huhtikuussa 93,1 % työttömiksi ilmoittautuneista ovat saaneet aktivointisuunnitelman Kolmen kuukauden sisällä 71,8 % nuorista työttömistä eivät ole enää työttömiä. Juuri valmistueista työttömistä ( vuotiaat) 62,4 % eivät ole enää työttömiä 10

11 Tulokset huhtikuussa Heistä jotka eivät ole enää työttömiä nuorista 5 % ovat koulutuksessa 34 % ovat töissä 4 % ovat tuetussa työssä 12 % ovat valmennuksessa tai työkokeilussa 2% ovat kuntouttavassa työtoiminnassa 4 % eivät ole enää työvoimassa 39 % eivät ole jatkaneet työnhakua Meidän pitää tietää enemmän viimeisestä 39 % 11