Jakopalkka 2015. Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo



Samankaltaiset tiedostot
Kieku jakopalkat versio

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

Jakopalkkojen aikataulu vuodelle 2015

Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Kieku jakopalkat. Jakopalkkainfo Tammikuu 2015

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

Taloushallinnon kevätseminaari

SAP CATS kehittämisen tilanne

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne

Tehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY

Ehdotus palkanlaskentatehtävien vastuunjakotaulukoksi

Kieku-raportoinnin kehittämissuunnitelmat

KIEKU: ANALYYSIRAPORTOINTI. Juho Ajo tulosohjausasiantuntija, Valtiokonttori

Jakopalkat. Virve Heikkinen ja Timo Ojala. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Työaikapankkien raportoinnin toteutus Kiekuun

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Keskuskirjanpito uudistuu Kieku-foorumi

Ulkoinen laskenta Kieku-tietojärjestelmässä. OPM:n hallinnonalan Kieku-tilaisuus

Kieku tuki ja ylläpito

SoleTM: työsuunnitelmat ja työajan kohdentaminen

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Kieku hankkeen budjetti ja BI raporttien hyödyntäminen hankkeen talouden seurannassa

Kieku-tietojärjestelmä Kirjanpito. Tuula Tahvanainen

Talous- ja henkilöstöhallinnon prosessikartta. Päivitetty:

KIRJANPITO JA RESKONTRA

Mikä muuttuu Kiekun myötä? Mitä se tarkoittaa?

Seurantakohteet ja ajanhallinta

Kiekun Ajanhallinnan kehittäminen

RAKETTI-XDW Oulun yliopistossa. Korkeakoulujen IT Juho Rautamäki Oulun yliopisto, tietohallinto

Henkilökierto valtionhallinnossa

Kieku_TJ_Yhdistetty Versio Palkkioiden maksaminen

Siirtyminen käyttöönotosta tuotantoon

Kiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö. ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.

Toteumatietojen tiedostolataus sisäiseen laskentaan Käsikirja

Kiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset alkaen

Kokemuksia uusista lomakkeista ja ajatuksia jatkosta Klo Kiekun henkilöstöhallinnon loppuvuoden kehittäminen Klo

Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit

Virastojen tehtäviä ennen käyttöönottoprojektia

YLE HR raportointi Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber)

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Kokemuksia kokonaiskustannusmallista. OPM:n työpaja

Kieku-tietojärjestelmä Raportointi

CATS Tuntikohdennuslomakkeen kehittämiskohteet

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Kieku-tietojärjestelmähankkeen tilannekatsaus. Kiekun infotilaisuus Valtiokonttori Lasse Skog

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

CATS Tuntikohdennuslomakkeen kehittämiskohteet. Satu Laatinen

Kieku Analyysiraportointi. Henkilöstöasiantuntijan raporttikuvaukset

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Läpinäkyvyyttä tiketteihin tavoitteena tehokas palveluhallinta

Palkeet asiakastyytyväisyys

Visma Fivaldi rajapinnat Visma Payroll aineistojen tuonti Fivaldiin Pyroll maksuaineiston ja kirjanpitoaineiston tuonti Fivaldi - sovelluspalveluun

Tulorekisteriin liittyvät tilanteet palkanlaskennassa. Visma Fivaldi

Rovaniemen Kehitys Oy Yrittäjäilta klo

1(6) Dnro 122/03/2005. Tilivirastot ja talousarvion ulkopuolella olevat valtion rahastot KIRJANPITOAINEISTON SÄILYTYSAJAT

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Kiekun käyttöönottomenetelmä

Kieku-järjestelmän tulos- ja kehityskeskusteluosion pilotointi Valtiokonttorissa. Kieku-info, Santtu Mäkinen

OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke

Miten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori

Henkilöstöhallinnon raportointi

Kiekun liittymät. Infotilaisuus tietohallinnolle

Valtuuksien seurantailmoitus (tilinpäätös) - raportti Käsikirja

Talousarvion toteumalaskelman valtuudet ja käyttö (tilinpäätös) -raportti Käsikirja

Taloushallinnon prosessit. Talous- ja henkilöstöhallinnon prosessit

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Opetuksen suunnittelu

Palveluverkkoselvitys - Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi

KIEKU ja valtionhallinnon kokonaisuus - KIEKU-info Helena Tarkka, budjettineuvos, valtiovarainministeriö

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Kirjanpitoaineiston säilytysajat

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

1 Uuden vuoden aloitus palkanlaskennassa

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Ennakonpidätyksen muutokset. Ohjelmistotalopäivä ylitarkastaja Päivi Verkasalo Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö

Tulorekisteri: Erillisilmoitus Visma Fivaldi

Kieku-info Hankekatsaus Seija Friman. Tilaisuus, Esittäjä

PATA HENKILÖSTÖ. Alasvetolistojen arvot ovat parametroitavissa. Yksiselitteiset arvot mahdollistavat luotettavat haut ja tilastoinnit.

Kirjauksesta tilinpäätökseen -prosessialueen kehittäminen ja työnjakojen selkiyttäminen

Kumulatiivinen pääkirja Käsikirja

1. HALTIK tuottaa sisäisen turvallisuuden keskeiset tietojärjestelmät ja säädetyt tai määrätyt turvallisuusverkon palvelut.

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA

Valittavat kustannusmallit

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kieku-käyttäjäpäivä. Sähköisten lomakkeiden kehittäminen Markku Kivioja, Valtiokonttori

Yksinkertaistetut kustannusmenettelyt. Risto Janhunen, Keski-Suomen ELY-keskus Maaseudun hanketuki-info

Transkriptio:

Jakopalkka 2015 Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo versio 1.0 21.10.2014

Kiekun palkkakustannusten jaon kehittäminen 2013-2015 - > 31.12.2013 2014 2015 - > Jakopalkkalaskennan tulosten siirto kirjanpitoon Laskenta tapahtui palkkajärjestelmässä. Tulokset siirrettiin kirjanpitoon Kustannuslaskentaan liittyvä jakopalkkalaskenta liikaa sidoksissa ulkoisen kirjanpidon aikataulu- ja sisältövaatimuksiin Jakopalkkalaskennan tulosten siirto vain BIraportointiin Laskenta tapahtuu palkkajärjestelmässä. Tulokset siirretään BItietovarastoon. Sisäinen laskenta eriytetty ulkoisen kirjanpidon aikataulu- ja sisältövaatimuksista Puutteita toteutuksessa (prosessi) ja muutoksen viestinnässä. Palkkajärjestelmässä toteutettu laskenta liian monimutkainen Jakopalkkalaskenta tapahtuu BItietovarastossa Laskenta tapahtuu BItietovarastossa. Rajauksia takautuviin työaikakorjauksiin. Eriytetään sisäinen laskenta ja rahoittajaprojektilaskenta Uuden toimintamallin käyttöönotto 1.1.2015 versio 1.0 21.10.2014

Jakopalkkalaskenta jakautuu kahteen osaan 1. Yleinen jakopalkkojen laskentamalli Sisäisen laskennan tarpeisiin toteutettava yleinen jakopalkkalaskenta perustuu palkkojen kirjanpitoaineiston sekä tuntitietojen koko laajuuteen. Laskenta tehdään henkilötasolla ja myös raportointi on mahdollista seurantakohdekombinaatioittain henkilötasolla. Kustannuslaskennan kehittämisprojektin (Kuke) linjausten mukainen 2. Rahoittajaprojektien laskentamalli Ulkopuolisten rahoittajien raportointitarpeet täyttävä raportointimalli työaikakohdistusten perusteella jyvitettävistä kustannuksista. Raportoitavissa palkkalajitasolla. Tietosisältö rajataan rahoittajaprojekteihin. Muut seurantakohteet käytettävissä projektin tietosisältöä tarkentavina elementteinä Tiettyjen erien (kuten ylitöiden) käsittely suorakohdistettavina Laskentamalli tuottaa pohjatiedot jatkotyöstöä varten erityislaskentasääntöjen mukaisesti jyvitettäville kustannuksille (esim. loma-ajan palkat) versio 1.0 21.10.2014 HTV-laskennan siirtäminen palkanlaskennasta BI:ssä tehtäväksi ei ole osa Jakopalkkaprojektia mutta toteutus on samankaltainen

Jakopalkka 2015 Aikataulusta ja prosessista Mikael Mantila versio 1.0 21.10.2014

Jakopalkkalaskennan tehtävät Edeltävät tehtävät Henkilöiden / sopimusten perustiedot Projektin perustietojen ylläpito Työajan kohdennus (ajanhallinta) ja hyväksyminen *) (Hyväksyminen on edellytys jos se on viraston toimintatapa) Jakopalkkalaskenta Jakopalkkalaskenta-ajo Laskenta-ajo on yhteinen yleiselle jakopalkkalaskennalle ja rahoittajaprojektilaskennalle, mutta voidaan käynnistää myös erikseen Tiedon hyödyntäminen Eri raporttien hyödyntäminen Palkkatietojen siirto kirjanpitoon ja BI:lle Kirjanpidon sulkeminen **) *) Cats:ssä (Suomen Akatemia, Valtiokonttori) työajan kohdennus on automaattisesti hyväksytty **) Kirjanpidon sulkeminen ei ole teknisesti välttämätön vaihe ennen jakopalkkalaskenta-ajoa mutta tiedon yhdenmukaisuuden vuoksi se on tehtävä ennen jakopalkka-ajoa 4.11.2014 5

Jakopalkkalaskennan prosessi, UUSI Raporttien käyttäjät Raporttien hyödyntäminen Esimies Kohdennuksen tarkastaminen ja hyväksyminen *) *) vastuu saattaa olla myös ajanhallinnan vastuuhenkilöllä - virastokohtaista Ajan hallinnan vastuuhlö Siirtotiedoston muodostaminen Virkamies Työajan kohdennus Työaikakorvaukset Palkeet Palkkaaineisto Kirjanpitoaineist on muodostaminen 1 2 Jakopalkka-ajo ja tarkastaminen Viesti jakopalkkaraportoinnin alkamisesta Tietojärjestelmä Ajanhallinta/ Cats Palkat SAP FiCo BI Palkat BI Ajanhallinta/ Cats BI Ajanhallinta/ Cats BI Palkat BI Kirjanpito Hyväksymättömien/ hyväksyttyjen tuntien raportointi Henkilötasoinen kirjanpitoaineisto Summatasoinen palkka-aineisto (YC) Henkilötasoinen jakopalkka-aineisto (BI-tositelaji) 4.11.2014 1 Tarkistetaan data ennen jakopalkka-ajoa 2 Tarkistetaan laskennan tulos 6

Palkeet Virasto Jakopalkkalaskennan viitteellinen aikataulu Jakopalkkalaskenta toteutetaan laskentakuukautta seuraavan kuun aikana. Laskenta tehdään vain edelliselle kuukaudelle. Virastot voivat valita kahdesta vaihtoehtoisesta ajokerrasta Tähän aikatauluun on tarkoitus siirtyä kun uutta jakopalkkalaskentaa on toteutettu muutama kuukausi, arviolta 4/2015. Tämän viitteellisen aikataulun lisäksi laaditaan vuosiaikataulu, joka toimitetaan virastoille Kiekun käyttöönoton yhteydessä virastoilla on tästä poikkeava aikataulu (tehostetun tuen ajan) Tarkastusaikajakso (riippuu valitusta aikataulusta) Työajan rekisteröinti Työajan seurannan tarkastaminen ja hyväksyminen Edellinen kuukausi 10. 20. 30. Kuluva kuukausi Raportit käytettävissä n. 7. pv (vaihtoehto 1) Raportit käytettävissä 15. pv (vaihtoehto 2) 2. 4. 6. 8. 10. 12. 14. 16. 18. 20. 22. Kirjanpidon sulkeminen Vaihtoehto 1 Kirjanpidon sulkeminen Vaihtoehto 2 (vim. 11.pv) Maksupalkkaajo Jakopalkka-ajo ja tarkastaminen (vaihtoehto 1) Jakopalkka-ajo ja tarkastaminen (vaihtoehto 2) 4.11.2014 7

Jakopalkkalaskennan aikataulu vuoden 2015 alkupuolella Kun uusi jakopalkkalaskentamalli otetaan käyttöön tammikuun 2015 tuntien jakamisella helmikuun alussa 2015, ei jakopalkkaajoja vielä ajasteta osaksi ajoketjuja Vuoden 2015 alussa (arviolta 4/2015 saakka) - Palkeet suorittaa jakopalkka-ajoille tehostettua kontrollia ja jakopalkka-ajot ajetaan kuukauden toisen työviikon aikana - Palkeet ilmoittaa virastoille kun niiden aineisto on BI:ssä valmis raportointiin, tämä tapahtuu kuitenkin viimeistään toisen työviikon jälkeisenä maanantaina (16.2.2015/16.3.2015) Palkeissa tammikuun palkka-aineisto pitää lukea sisään FiCoon normaalisti Vahvistettu aikataulu ilmoitetaan virastoille maaliskuussa 2015, tavoitteena on ajastaa jakopalkka-ajot valmiiksi loppuvuodelle 2015 4.11.2014 8

Jakopalkkalaskennan poikkeustapaukset Perusmallissa jakopalkkalaskenta tehdään vain edelliselle kuukaudelle. Takautuvia ajoja ei tehdä esimerkiksi menneiden kausien ajanhallinnan korjausten/muutosten takia - BI:llä on raportti, josta virasto voi nähdä menneiden kausien korjaukset/muutokset - Takautuvien ajojen tekemiseen laaditaan erilliset kriteerit Jakopalkka-ajot ajastetaan ajoketjuun, josta viraston voi poistaa vain manuaalisesti - Ajoketjusta poistamiseen laaditaan erilliset kriteerit, lisäksi keskusteluissaon mahdollinen korotettu veloitus Palkeista ylimääräisistä ajoista Edellä mainitut eivät koske Kiekun käyttöönottavia virastoja tehostetun tuen aikana 4.11.2014 9

Jakopalkkaratkaisun kontrollit Yleisen jakopalkkamallin ja rahoittajaprojektien kontrollit ovat yhteisiä Edeltävien vaiheiden kontrollit: Perustietojen tallentamisen kontrollit (koskee jatkossa myös lomakepohjaista perustietojen kontrollit) Ajanhallinnan kontrollit Palkat -> kirjanpito ja BI- siirron kontrollit Jakopalkkalaskennan tunnistetut järjestelmäkontrollit: - Virheilmoitukset ajoketjun virheistä (automaatti sposti tutkittavana) Jakopalkkalaskennan tunnistetut manuaalikontrollit - 1. Tarkistetaan data ennen jakopalkka-ajoa: Verrataan henkilötasoista kirjanpitoaineistoa (BI) ja kirjanpidon BI-kirjanpidon raporttia (tai SAP FiCo:a. Kontrollin toteuttaminen vaatii, että palkoista lähetetty aineisto on luettu sisään FiCo:on ja siirtynyt BI:lle (seuraavana päivänä) - 2. Tarkistetaan laskennan tulos: Verrataan henkilötasoinen kirjanpitoaineistoa (BI) ja jakopalkkalaskennan tuloksia (BI). Tutkitaan mahdollisuutta valmiiseen raporttiin 4.11.2014 10