Tommi Pekanoja Ensihoidon kenttäjohtaja

Samankaltaiset tiedostot
CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Järviruoko energiaksi, vesien tila paremmaksi Pohjois-Karjalassa (JÄREÄ-hanke)

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Leena Suurpää, Nuorisotutkimusverkosto (Nuorisotutkimusseura ry.), puheenjohtaja Katariina Soanjärvi, Humanistinen ammattikorkeakoulu, sihteeri

Opinpaletin koulutustarjonta

Seudullisten kehittämisyhtiöiden rooli työ- ja elinkeinopolitiikan

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

STRATEGISET TAVOITTEET

KAIKKI ALKAA TIEDOSTA TULOKSELLISTA DIGITAALISESTI OHJAAVAA UUSIOKÄYTTÖÄ MAANRAKENTAMISEEN

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

1. Tutustuminen Kirrin päiväkotiin, päiväkodinjohtaja Tiina Tomperi

Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ. Sosiaali- ja terveystoimen VIRVE henkilöiden yhteystiedot

3. Tähystyslentotarpeen (H371) määrittäminen metsäpaloindeksin perusteella

Muistilistan tarkoitus: Valvotaan lain toteutumista sekä tavoitteiden, toimenpiteiden ja koulun tasa-arvotyön seurantamenettelyn laatua.

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

Tullin strategia

Vakuutusalan ja AKE:n ATJ-työryhmän kokous 1/2007 ( )

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston kolmanteen verkostotapaamiseen! #liikkujanpolku

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Meikäläiset. Me Itse ry. Me Itse ry:n jäsentiedote Me vaikutamme yhdessä, sillä se kannattaa! Liike itsenäisen elämän puolesta

Liikkujan polku -verkosto

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Kestävien ja innovatiivisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus KEINO

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

Tuottavuusohjelma

LOKIKIRJA erikoislääkärikoulutuksen ja yleislääketieteen erityiskoulutuksen yhdeksän kuukauden terveyskeskusjaksoa varten

Yhdessä lapsen parhaaksi järjestöt ja seurakunnat perhekeskustoimintaa kehittämässä Seminaari Helsingissä 10/2015

Etelä-Savon alueen arvio kulttuurin ja luovan talouden toimintaedellytyksistä 2013: kolmas sektori Etelä-Savossa vuosina

Riihimäen Yritystalo, Teklan nh, 3.krs, osoite Eteläinen Asemakatu 2, Riihimäki. Osallistujat Paavo Vuori, puheenjohtaja Hausjärvi

TAISTO18-HARJOITUSKÄSIKIRJA - PÄIVI- TETTY VERSIO 1.02

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Työsuhde- ja lakiasiain johtaja Jouni Valjakka

kriisiviestintäohjeistus esimiehille

Lasten mielenterveystyön hoitoketju

UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN

Turvallinen ja kriisinkestävä kunta - verkosto

Sote-tietoarkkitehtuurin ohjausryhma kokousmuistio

Liikunta- ja ympäristölautakunnan päätös on kumottava

Palveluliiketoiminnan kehittämisohjelma Ohjelmaluonnos

Keski-Suomen VOIKUKKIA-ohjaajien verstas: - vuoden 2013 toimintasuunnitelma

Etelä-Savon OHJAAMO asioiden keskustelu Nro #3

1. Illan juontaja erikoissuunnittelija Jukka Laukkanen toivotti osallistujat tervetulleeksi yhteiseen asukasiltaan

VAPEPA JOHTORYHMÄ. Tehtävät ja vastuualueet. Aki Valonen Valmiuskouluttaja Kauhav 2014

30 YSK2020, uudenlaisen toiminta- ja organisaatiomallin rakentaminen yhteiseen seurakuntatyöhön

Muistio 1 (5) Tarja Holi. Terveydenhuollon kanteluasioiden käsittelystä Valvirassa. Yleistä

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 9/2015 Tiina Takala

Sydänsairauksia sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Muistio. - aikataulu. Merja Ruotsalainen, projektipäällikkö

Kv 3/15. Kn 6/15 I MIKSI TEHDÄÄN STRATEGIA? 37 Liite Liite 1

Vapaaehtoistoiminnan johtaminen. Saara Jäämies Salo

Tulityöt: järjestäminen ja suunnittelu

Ajankohtaiskatsaus, Peltotuki

PORSCHE GT3 CUP CHALLENGE FINLAND STRATEGIA , VS 2016

Henkilöstöpalveluiden tiedote 5/2011

Miksi suomalaisten syntyvyys on alhaista?

Maaret Botska. Asiakirjahallinto ja asiakirjatiedon turvaaminen kunnallisten organisaatioiden muutostilanteissa

Tutustumme Kokoomukseen

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

Asiakastiedote hinnaston ja tietojärjestelmän uudistumisesta sekä uudistuksien vaikutuksista

2.1. Miten lapsi oppii? Tutkimalla, kysymällä, toimimalla ja leikkimällä

Perhekeskustoimintamallin kehittämistyöryhmä. Aika: klo Paikka: Metso, kokoustila Kuusi. Osallistujat:

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Asiakkaaseen viittaaminen kotihoidon hoitokertomuksissa

Arvioinnin kohteena ovat: Oman työn suunnittelu Työn kokonaisuuden hallinta Laatutavoitteiden mukainen toiminta

Parasta Lapsille ry Rekrytointi- ja perehdytyskansio

C. Järjestelmät, D. Järjestäjä itse Ryhmissä tarkasteltiin järjestäjän roolia resurssien, kyvykkyyksien/osaamisen, laadun ja eurojen näkökulmasta

Varautuminen osana johtamista. Valmiusharjoituksen hyödyntäminen Jatkuva kehittäminen Sysmän kunta

VÄLI-SUOMEN POTKU VÄLIRAPORTTI. Hämeenlinna / Häme POTKU osahanke

MÄNTTÄ-VILPPULAN KAUPUNKI PERHEPÄIVÄHOIDON VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JOHDANTO TOIMINTA-AJATUS TOIMINTAYMPÄRISTÖ PIDÄMME TÄRKEÄNÄ ETTÄ

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

RESETTI myönteisen käytöksen vahvistamisen ryhmätoiminta. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

RESETTI perheluokat. Oppimis ja ohjauskeskus Valteri Piia Ruutu

Aloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta

SYVENTÄVÄ KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU - OPINTOKIRJA

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Nuorten ja aikuisten harrasteliikunta - teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Kielistrategia. 1. Periaatelinjaukset. 1.1 Johdanto. 1.2 Nykytilanne ylioppilaskunnassa ja Aallossa

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Oulun kaupungin tukipalveluiden yhteistyöryhmän loppuraportti

Tervetuloa meille harjoitteluun!

GOLFMATKA PRAHA KEVÄT 2015/SS

Lausuntopyyntökysely

KOKO-RUSSIA TIEDOTTAA Nro 5/2010 1/5

Transkriptio:

L4 Tmmi Pekanja Ensihidn kenttäjhtaja

Mikä L4? Timintaa käynnistellään Erilaisia timintamalleja käytössä valtakunnassa Ensihitasetus Hätäkeskusuudistus Kentän kulutus- ja pätevyysvaatimusten muuttuminen SHP vastaa ensihitpalvelusta, ist palveluntuttajat Ohjeistukset vielä sin kehitteillä Kentällä erilaisia tiveita ja dtuksia? Vauhti n llut kva!

TIKE Timinta alki 19.2.2013 Oulussa ja Ylivieskassa Cdea Cntrl- kenttäjhtjärjestelmä VIRVE-päätelaitteita GSM Resurssitauluja Ym Tervetula kahville! Oulu Kastellin tutkimuskeskus, Aapistie 1 Ylivieska Palasema, Puusepäntie 2

Kenttäjhtjärjestelmä

Kenttäjhtjärjestelmä Tilannekuvan ylläpit HÄKEn tehtävät näkyvät Pislukien jntehtävät tistaiseksi Yksiköiden reaaliaikainen paikannus ja tilatiedt Eh-yksiköt Siirtyksiköt EVYt Lisätietjen antaminen tehtävillä ja tekstiviestien lähetys VIRVE- päätelaitteisiin mahdllista Ja paljn muuta

Kenttäjhtjärjestelmä

Valmiussiirrt Pyritään paikkaamaan tyhjiöitä ja hjaamaan resurssit ikein Kentän kknaistilanteen arviinti ja päätös sillä perusteella Haasteita: Erilaiset maantieteelliset alueet Etelä/ Phjinen Resurssien vaihtelevuus alueittain Uutta timintaa kaikille Nin 10 valmiussiirta viikssa alueilla Phjinen/ Eteläinen

Kenttäjhtajien tehtävät valv ja hjaa alueensa ensihitpalvelun peratiivista timintaa ja pitää saltaan yllä tilannekuvaa timii hätäkeskuksen ja päivystävän ensihitlääkärin tukena tilanteissa, jissa päivittäistiminnan hjeistuksesta judutaan pikkeamaan jhtaa ensihitjärjestelmän timintaa palvelutaspäätöksen valmiussuunnitelman mukaisesti määrää ensihityksiköiden valmiussiirrt määrää tarvittaessa ensihityksiköitä varallalvalmiudesta välittömään lähtövalmiuteen päättää lisäyksiköiden perustamisesta tilanteissa, jissa kysyntä ylittää päivittäisen valmiuden, lisäyksiköiden perustaminen vidaan tehdä etupaintteisesti esim. juhlapyhät, suuret yleisötapahtumat timii suurnnettmuus- ja mniptilastilanteissa alueensa ensihidn tilannejhtajana määrää tarvittaessa mniptilastilanteessa ensihidn tilannejhtajan (xxxl5), ellei itse lähde khteeseen sallistuu harkintansa mukaan päivittäisten ensihittehtävien hitamiseen ensihityksiköiden tukena Oulu L4 ja Ylivieska L4 vivat tarvittaessa spia alueellisesta työnjasta tilanteen vaatimalla tavalla

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta Alkaa 3.6.2013 kl 08.00 Oulu L4/ Phjinen alue Ylivieska L4/ Eteläinen alue

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta Päivittäistiminta Lähtökhtaisesti timitaan yksin, jskus kuljettaja HÄKEstä tiedksi kaikki A-tehtävät ja muutama mniviranmais-b Hälytyksinä mm 203A n 50km säteellä TIKEstä Tehtävälle liitytään tilanteen mukaan Hityksikkönä järjestelmän tukena Nrmaalit PPSHP:n hittasn hitvelvitteet Mniviranmaistehtävät, jhtaminen Yksiköt vivat pyytää avuksi Alussa timinta/ naamat tutuksi

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta Ajneuvt EPP01 Oulu EPP012 Ylivieska Kenttäjhtjärjestelmä Viestivälineet ja muut jhtamisen apuvälineet Hittasn varusteet Ei kuljeta ptilaita

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta Tavitteita, mahdllisuuksia Kenttä ja HÄKE jatkaa maa työtään Oma ajattelu kunniassa HÄKEn ja kentän timinnan tukeminen Ensihitpalvelun jhtsuhteiden selkiyttäminen Kknaiskuvan hallinta Timintatapjen yhtenäistäminen Timia linkkinä kenttäväen ja järjestelmän välissä Palautteen antaminen ja raprtinti Kulutus, laadunhallinta

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta Haasteita Laaja maantieteellinen alue Paljn yksiköitä Tilannekuvan ylläpit Yksin timiminen Uuden timinnan sisäänaj, rli kentällä Ylivieska L4/ Oulu L4 työnjak erityistilanteissa TIKEn perustaminen, js L4 kentällä

Kenttäjhtajien peratiivinen timinta MONIPOTILASTILANNE Lähteäkö heti khteeseen jhtamaan tilannetta Vai määrätä tilannejhtaja ja antaa tälle tukitimia TIKEssä?

HÄLYTYSAJO SUUNNISTAMINEN RADIOLIIKENNE KIRJAAMINEN

Ensihitpalvelun hjeistus Valmisteilla Päivittäistiminta MOPO SURO Työnjak Kenttäjhtaja L4 Päivystävä ensihitlääkäri FH50 Ensihidn tilannejhtaja xxxl5 Viestikaavit Jne

Ensihitpalvelun peratiivinen jhtaminen PPSHP Yksittäinen ensihittehtävä Päivittäinen mniptilastilanne MOPO I MOPO II SURO

Kenttäjhtajien tiveita eh-yksiköille Aktiivinen VIRVE- liikenteen kuuntelu tehtävillä Tilannekuvan ylläpit: EH ANTO ja INFO Kiireellisille tehtäville ilmittautuminen tarvittaessa itsenäisesti Yksiköiden tavitettavuus: EH INFO ja SA EH Tilatietjen ikea käyttö HÄKE antaa tehtävät ikeille yksiköille ikeaan aikaan Oikeat tilatiedt päivittyvät kenttäjhtjärjestelmään Tauk- tai ei hälytettävissä: ilmitus L4:lle Yhteys L4:een GSM:llä valmius- ym asiissa, tehtävillä SA EH Ilmituksia valmiusmuutksista, tyhjiötilanteista jne Antakaa palautetta

Tulevaisuus Erica KEJO TUVE Ste-uudistus Jumppa jatkuu..