Tullin strategia
|
|
- Pertti Kapulainen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tullin strategia
2 Sumen tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen ikeellisuuden. kantaa tehkkaasti tavaravert. tarjaa palveluita asiakaslähtöisesti. sujaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia
3 Arvt Ammattitaitisuus Tunnemme mat tehtäväalueemme ja niiden mudstaman san kknaisuudesta. Tunnemme tervettä ylpeyttä työstämme ja saamisestamme. Svellamme lainsäädäntöä ikein ja yhdenmukaisesti. Timintamme n ma-alitteista ja yhteistyökykyistä, ja haluamme kehittää ammattitaitamme. Palveluhalukkuus Tarjamme asiantuntevaa ja hyvää palvelua sisäisille ja ulkisille asiakkaille sekä kaikille sidsryhmille. Panstamme asiakastyytyväisyyteen palveluketjun kaikissa vaiheissa. Palvelumme n ikeudenmukaista ja asiantuntevaa sekä ennakitavaa. Olemme avimia tietjen antamisessa ja tiedttamisessa. Lutettavuus Khtelemme henkilöstöä, asiakkaita ja kaikkia sidsryhmiä ikeudenmukaisesti. Olemme lutettavia sanissa ja teissa. Olemme lahjmattmia. Pyrimme kerralla ikeaan lpputulkseen. Yksilön arvstus Khtelemme muita samalla tavalla kuin tivmme itseämme khdeltavan. Välitämme tisistamme tukemalla ja kannustamalla. Khtelemme kaikkia tasapulisesti. Olemme avimia ja empaattisia ja annamme rakentavaa palautetta
4 Tullitimintaan keskeisesti vaikuttavat asiat Tiukkeneva talus Tullauksen kknaisuudistus Vertustehtävien siirt Digitalisaati Turvallisuusympäristön muuts Viranmaisten välinen yhteistyö Venäjän kehitys Henkilöstön ikääntyminen
5 Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta YHTEISKUNNALLISET VAIKUTTAVUUSTAVOITTEET (yhteiskunta, asiakas) Asiakaslähtöisyys Harmaa talus Tavaraturvallisuus ja rikstrjunta TOIMINNALLINEN TULOKSELLISUUS (rganisaati, rakenne, prsessit, laatu ja infra) Aika- ja paikkariippumattmuus Tullin prsessit Yhteistyö VOIMAVARAT (henkilöstö- ja talusresurssit) Jhtaminen Ammattitait Työssä viihtyminen Pririsinti
6 TULLIN STRATEGIAKARTTA
7 Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta YHTEISKUNNALLISET VAIKUTTAVUUSTAVOITTEET (yhteiskunta, asiakas) STRATEGISET TAVOITTEET 2020 Tarjamme asiakaslähtöisesti helpt, npeat ja edulliset asiintipalvelut TOIMINNALLINEN TULOKSELLISUUS (rganisaati, rakenne, prsessit, laatu ja infra) Timintamallit ja teknlgia tukevat timintaa ajasta ja paikasta riippumatta Jhtaminen ja esimiestyömme n ammattimaista ja innstavaa Trjumme tehkkaasti harmaata talutta Tullin prsessien jhtaminen svitetaan yhteen VOIMAVARAT (henkilöstö- ja talusresurssit) Kehitämme saamistamme ja mahdllistamme jatkuvan uudistumisen Tuemme työyhteisöjen timivuutta ja henkilöstön hyvinvintia suunnitelmallisesti Sujaamme yhteiskuntaa varmistamalla tavaraturvallisuutta ja trjumalla rajat ylittävää rikllisuutta Timimme tiiviissä yhteistyössä kansallisesti ja kansainvälisesti Timinnan ja kehittämisen tavitteet ja resurssit vat tasapainssa
8 TULLIN STRATEGIAN TOIMEENPANO
9 Tarjamme asiakaslähtöisesti helpt, npeat ja edulliset asiintipalvelut Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta YHTEISKUNNALLISET VAIKUTTAVUUSTAVOITTEET (yhteiskunta, asiakas) Strategiset tavitteet 2020 Trjumme tehkkaasti harmaata talutta Sujaamme yhteiskuntaa varmistamalla tavaraturvallisuutta ja trjumalla rajat ylittävää rikllisuutta Tullauksen kknaisuudistuksen tteutus Rahavirtaprsessien ja järjestelmien kehittäminen Digitaaliset palvelut rakennetaan helppkäyttöisiksi ja hjaamaan ikeaan timintaan mahdllistaen mm. palveluverkstn supistamisen - Sähköisten ilmitusten suus - Käsittelyajat (ilmitukset, luvat) - Asiakastyytyväisyys - Timinnan ikeellisuus - Kehityshjelman aikataulu-, sisältö- ja kustannustteuma/suunniteltu TOIMENPITEET Harmaan taluden trjunta n keskeinen sa Tullin timintaa ja sitä tteutetaan suunnitelmallisesti MITTARIT - Tarkastusten fiskaalinen vaikuttavuus - Verjäämät - Paljastetut verpetsrikkset (kpl) Valvnnan timintamallien kehittäminen ja teknlgiauudistusten tteutus Npea, krdinitu ja vaikuttava reaginti timintaympäristön muutksiin Timinnan näkyvyyden parantaminen sekä viestiminen timinnan tulksista ja vaikuttavuudesta - Riskianalyysin ja tullivalv. avainsuritteet - Elintarvike- ja kulutustavaravalvnnan tark.erät ja suvuus - Kehityshjelman aikataulu-, sisältö- ja kustannustteuma/suunniteltu - Tullin paljastamien riksten määrä ja selvittämistas - Takaisin saatu rikshyöty
10 Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta TOIMINNALLINEN TULOKSELLISUUS (rganisaati, rakenne, prsessit, laatu ja infra) Strategiset tavitteet 2020 Timintamallit ja teknlgia tukevat timintaa ajasta ja paikasta riippumatta Tullin prsessien jhtaminen svitetaan yhteen Timimme tiiviissä yhteistyössä kansallisesti ja kansainvälisesti Timinnan jatkuvuuden varmistaminen Paikkariippumattmien ICT-palveluiden käytön laajentaminen Tullissa Yhteinen keskitetty tietvarastympäristö ja tullitiminnan raprtinti- ja analytiikkasvellukset ennakivan timinnan hjauksen ja resurssien khdentamisen tueksi TOIMENPITEET Tullin vertustehtävien hallittu siirtäminen Verhallintn Prsessien, rganisaatin ja jhtamisen kehittäminen strategisten kehittämishankkeiden vaikutukset humiiden Tulliuniniin liittyvän yhteistyön tiivistäminen ja kaiken kansainvälisen timinnan pririteettien määrittäminen Laaja-alainen ja aktiivinen viranmais- ja sidsryhmäyhteistyö (ml. elinkeinelämä) - Kehityshjelman aikataulu-, sisältö- ja kustannustteuma/ suunniteltu - Häiriölkm/kk MITTARIT - Vertustehtävien siirrn tteuttaminen hankesuunnitelman mukaisesti - Tteutettujen prsessi- ja rganisaatimuutsten timivuus - Muiden viranmaisten lukuun tehtävien töiden spimusten arviinti ja päivittäminen
11 Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta VOIMAVARAT (henkilöstö- ja talusresurssit ) Strategiset tavitteet 2020 Tulli n hyvä paikka työskennellä Tavitteemme ja resurssimme vat tasapainssa Jhtaminen ja esimiestyömme n ammattimaista ja innstavaa Kehitämme saamistamme ja mahdllistamme jatkuvan uudistumisen Tuemme työyhteisöjen timivuutta ja henkilöstön hyvinvintia suunnitelmallisesti Timinnan ja kehittämisen tavitteet ja resurssit vat tasapainssa Esimiesten ammattitaidn, käytännön esimiestaitjen ja vurvaikutustaitjen kehittäminen Osaamisen varmistaminen ja kehittäminen läpi työuran Uusien keinjen hyödyntäminen saamisen kehittämisessä TOIMENPITEET Varmistamme, että Tulli n haluttu ja kilpailukykyinen työnantaja Suunnitelmallinen ja ennakiva henkilöresurssien khdentaminen Uusien timintamensäästöjen aktiivinen hakeminen tekemällä asiita uudella tavalla - Esimiestimintaindeksi - Tullin vaikuttavuus- ja tulstavitteiden tteutuminen - Kulutustasindeksi - Kulutuspäivien lkm / HTV MITTARIT - Työhyvinvinti-indeksi - Sairauspissalpäivät / HTV pv kestävien pissaljen suus - Työterveyspalv. nettkust. / HTV - HTV-määrän kehitys tehtävittäin - Tuttavuus- ja taludellisuusindeksit - Timitilament eura/htv - Timitilam 2 /HTV
12 TÄRKEIMMÄT KEHITTÄMISHANKKEET
13 JOHTORYHMÄ YHTEIS- KUNNALLINEN VAIKUTTAVUUS (Asiakas) TOIMINNALLINEN TULOKSELLISUUS VOIMAVARAT Tullauksen kknaisuudistus (UTU) Rahavirtaprsessit- ja järjestelmät (RAHJE) Tehtävien ja resurssien hallinta (TERHO) Vertustehtävien siirt Organisaatin ja jhtamisen kehittäminen Muiden viranmaisten lukuun tehtävien töiden selvitys Krkean saatavuuden varmistaminen Tietvarastinti ja raprtinti -hanke Mbiilikäytön mahdllistaminen Kilpailukyky työnantajana ja suunnitelmallinen työyhteisöjen timivuuden tuki Resurssien varmistaminen kärkihankkeisiin Timitilahankkeet (asiakaspalvelu, tstknsepti ja valvntatilat) Muunt- ja täydennyskulutuksen tteuttaminen
14 Tulli 2020 Yhteinen näkemys painpisteistä ja tavitteista Jhtaminen Kknaisuudenhallinta Resurssit Osaaminen Helpt, npeat ja edulliset asiintipalvelut Valvnnan timintamallien kehittäminen vaikuttavuuden lisäämiseksi Mbiilityö Viranmaisyhteistyön systematisiminen Analytiikka ennakivan timinnan hjauksen tueksi Kilpailukyky työnantajana Kyvykkyyden ja saamisen varmistaminen Prsessien, rganisaatin ja jhtamisen kehittäminen Krkean saatavuuden varmistaminen lyhyet käyttökatkt Sujuvasti ja ikein yhteistyöllä turvallisuutta
Tullin strategia
Tullin strategia 2016 2019 10.3.2016 Suomen tulli o edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden. o kantaa tehokkaasti tavaraverot. o tarjoaa palveluita asiakaslähtöisesti. o suojaa
LisätiedotRiskienhallinta muutostyön aikana
Riskienhallinta muutstyön aikana Riskianalyysi 0-2 3-7 8-12 13-25 Merkityksetön: 0-2 Vähäinen: 3-4 Khtalainen: 5-9 Merkittävä: 10-14 Sietämätön: 15-25 Vastuuvalmistelijat 1/2 1. Maakuntaan siirtyvä henkilöstö
LisätiedotPalveluLuotsi. Kehitä asiakaskokemusta
PalveluLutsi Kehitä asiakaskkemusta PalveluLutsi Tavitteena asiakas- ja palvelukkemuksen kehittäminen Analysi eri tutkimusmenetelmin ja yrityksen maa tutkimusaineista hyödyntäen asiakaskhtaamisten kriittiset
LisätiedotTommi Pekanoja Ensihoidon kenttäjohtaja
L4 Tmmi Pekanja Ensihidn kenttäjhtaja Mikä L4? Timintaa käynnistellään Erilaisia timintamalleja käytössä valtakunnassa Ensihitasetus Hätäkeskusuudistus Kentän kulutus- ja pätevyysvaatimusten muuttuminen
LisätiedotSPL TAMPEREEN PIIRI: ALUEELLINEN SEURAVALMENNUS
SPL TAMPEREEN PIIRI: ALUEELLINEN SEURAVALMENNUS Tampellan esplanadi 6, 33100 Tampere, puh. 010 841 1880, fax 010 841 1888, www.pallliitt.fi/tampere Omalle huipulle yhteispelillä Js tutustut menestyvään
LisätiedotSopimus asiakas- ja potilastietojärjestelmästä Liite 3 Käyttöönotto
Spimus asiakas- ja ptilastietjärjestelmästä Liite 3 Käyttööntt 21.11.2016 1(5) Sisällysluettel 1. Jhdant... 2 2. Tavitteet... 2 3. Organisaati ja hallintmalli...2 4. Lpputulkset, situs, aikataulu, vastuut...2
LisätiedotKestävän kehityksen Toimenpideohjelma 2010-2014
Kestävän kehityksen Timenpidehjelma 2010-2014 Kuva: Arkkitehtitimist Harri Hagan Sisältö JOHDANTO... 2 TOIMENPIDEOHJELMAN PERIAATTEET... 3 HENKILÖSTÖN TYÖHYVINVOINTI... 5 HANKINNAT... 6 RAKENNUTTAMINEN
LisätiedotSPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI
SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI Tampellan esplanadi 6, 33100 Tampere, puh. 010 841 1880, fax 010 841 1888, www.pallliitt.fi/tampere Jaettu vastuu auttaa yhteisöä kehittymään Ihmisyhteisöt rakentuvat
Lisätiedot1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016
Timintasuunnitelma 2016 1. Yleistä JyväsRiihi ry n vunna 2000 perustettu maaseudun kehittämisyhdistys eli Leader-ryhmä. Yhdistys aktivi alueen timijita maehtiseen kehittämiseen ja yhteistyöhön. Timinnan
LisätiedotLOPEN VUOKRATALOT OY LIITE 1 ISÄNNÖINNIN TEHTÄVÄLUETTELO 1. HALLINNOLLISET TEHTÄVÄT
LOPEN VUOKRATALOT OY ISÄNNÖINNIN TEHTÄVÄLUETTELO LIITE 1 1. HALLINNOLLISET TEHTÄVÄT Tarkituksena n hulehtia yhtiön päättävien elinten kanssa tarvittavien päätösten tekemisestä ja tehtyjen päätösten täytäntöönpansta.
Lisätiedot4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.
4event Matkapas 4event n perustettu vunna 2001 tumaan hyödyllistä ja innstavaa sisältöä työikäiselle väestölle. Tapaamme vusittain yli 40 000 ihmistä palveluissamme. Jkainen khtaaminen n meille mahdllisuus
LisätiedotOmaishoitajienkuntoutuskurssit
Terveyssast Kuntutusryhmä Omaishitajienkuntutuskurssit Omaishitajien kuntutuskurssit, Omaishitajien kuntutuskurssit Tiedtustilaisuus Kela uudistaa kurssipalveluja mikä muuttuu? 29.8.2012 Kelan Käpylän
Lisätiedot1 0-11- 2015 J /3 /I~
~ OIKEUSIISTERIÖ TULOSTAVOITEASIAKIRJåc/3 16.10.2015 VALTAKU i\:~,i.',syyn~jäj~virasto 1 0-11- 2015 J /3 /I~ VAL TAKUASVYTT ÄJÄVIRASTO TULOSTAVOITEASIAKIRJA KAUDELLE - 2019 Oikeusministeriö ja Valtakunnansyyttäjänvirast
LisätiedotOdotukset ja tavoitteet tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluille: yliopiston johdon näkökulma
Odtukset ja tavitteet tutkimuksen tuki- ja innvaatipalveluille: ylipistn jhdn näkökulma Tutkimuspalvelupäivät 21.8.2014 Ilkka Niemelä Prvsti Aalt-ylipist Tutkimuksen tuki- ja innvaatipalvelut ylipistssa
LisätiedotTekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus
DM 450969 02-2009 Cpyright Tekes Tekes teknlgian ja innvaatiiden kehittämiskeskus Innvaatitiminnan edistämisen edelläkävijä Tekes verkstja innvaatiille Palvelut Asiakkaat Resurssit rahitusta ja asiantuntemusta
LisätiedotUUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN
1 UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN Millaisia vat uuden vanhuspalvelulain ja laatususituksen tumat muutstarpeet? Case Hämeenlinna Vukk Lehtimäki, asiakashjausyksikön päällikkö, vs. Khti vanhustyön tulevaisuutta
LisätiedotKR-Tukefin 2011-2012 Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti
KR-Tukefin 2011-2012 Krjausrakentamiseen uusia timintamalleja ARA ja TEKES Lppuraprtti Sisältö Tiivistelmä sivu 1. KR-Tukefin tuttavuushanke 3 1.1. KR-Tukefin- hanke ja sen tavitteet 3 1.2. Hankkeen eteneminen
Lisätiedot1. Suomi on kilpailukykyinen toimintaympäristö metsiin perustuville liiketoiminnoille
1. Sumi n kilpailukykyinen timintaympäristö metsiin perustuville liiketiminnille 1.1 Metsäala kasvaa, alan yritykset uudistuvat sekä uusia ja kasvuyrityksiä kehittyy Tavitteet: Mittarit: Lähtötast (2012):
LisätiedotNOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY 12.5.2014
NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY 12.5.2014 BDO Oy Vattuniemenranta 2 00210 Helsinki Keskus 020 743 2920 Faksi 020 743 2935 www.bd.fi BDO Oy, a limited liability cmpany
LisätiedotArkeen asti yltävä strategia johtaa tuloksiin Oulu Seurojen ääni seminaari 2019 Pohjoinen Sanna Leppänen Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy
Arkeen asti yltävä strategia jhtaa tulksiin 16.2.2019 Oulu Seurjen ääni seminaari 2019 Phjinen Sanna Leppänen Sumen Timitusjhtajakulu Oy SUOMEN TOIMITUSJOHTAJAKOULU OY Yrittäjästä timitusjhtajaksi ja kasvun
LisätiedotHakemuslomake: Kevan työelämän kehittämisraha vuonna 2019
Hakemuslmake: Kevan työelämän kehittämisraha vunna 2019 (Diaarinumer 1/2019) Työelämän kehittämisrahalla haluamme edistää kunta-alan ja kirkn työnantajien työelämän kehittämistimintaa. Tuemme innvatiivisia
LisätiedotJHS XXX: KUNTIEN TILILUETTELO
JHS XXX: KUNTIEN TILILUETTELO Hankesuunnitelma v.1.1 Vesa Lappalainen, VM Hankesuunnitelma v.1.1 09.09.2013 1(11) Sisällysluettel 1. Hankkeen lähtökhdat... 3 1.1 Hankkeen perustamisen tausta... 3 1.2 Hankkeen
LisätiedotLiite 1 5 Oulun ylipistn henkilöstöhjelma 2013-2015 Työryhmän esitys 25.3.2013 Oulun ylipist n kansainvälisesti hukutteleva ja vetvimainen työnantaja. Osaava henkilöstö lu kansainvälisen huippuylipistn.
LisätiedotAloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta
SÄHKÖKAUPPA ALOITE 1(5) Heinimäki, Leht 19.6.2014 Työ- ja elinkeinministeriö Art Rajala Alite timitusvelvllisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta Energiatellisuus ry ehdttaa muutsta timitusvelvllisen
LisätiedotTaloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö
H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, YLI- II Talussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nurisplitiikan tiettarpeisiin Armi Tauriainen Talusarvipäällikkö 17.11.2010 2
LisätiedotKuhmoisten kunnan elinkeinoja
Kuhmisten kunnan elinkeinja työllisyysstrategia [Tiedstn alatsikk] Visi, tavitteet, keint 0 Visi Kuhmisissa n luntaista elinvimaa, tekemistä ja laadukkaita palveluita ihmisille ja yhteisöille. Kuhmisten
LisätiedotJHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla
JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla Versio: palautekierrosversio, 2. palautekierros Julkaistu: Voimassaoloaika: toistaiseksi
LisätiedotKUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen
KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja piskelijahulln palvelurakenteen ja laadun kehittäminen Oppilashult ja turvallisuuden edistäminen Kdin ja kulun yhteistyö Heidi Peltnen, petusneuvs 29.9.2010,
LisätiedotVUOSI 2020 ENONTEKIÖLLÄ Kunnanjohtajan talousarvioesityksen yhteenveto. Kunnanjohtaja
VUOSI 2020 ENONTEKIÖLLÄ Kunnanjhtajan talusarviesityksen yhteenvet Kunnanjhtaja 15.10.2019 Enntekiön kunnan tehtävä Enntekiön kunta edistää enntekiöläisten ja vapaa-ajan asukkaiden hyvinvintia sekä alueensa
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan johtaminen. Saara Jäämies Salo
+ Vapaaehtistiminnan jhtaminen Saara Jäämies Sal 14.3.2017 + Kuka len? Saara Jäämies Helsingin kaupunginkansliassa vapaaehtistiminnan mallin prjektisuunnittelija Vapaaehtis- ja kansalaistiminnan kehittäjä
LisätiedotKASVUPALVELU: YKSITYISET PALVELUN TUOTTAJAT VAHVEMMIN MUKAAN ASIAKKAAN HYVÄKSI?
KASVUPALVELU: YKSITYISET PALVELUN TUOTTAJAT VAHVEMMIN MUKAAN ASIAKKAAN HYVÄKSI? Sanna Leppänen, timitusjhtaja, Sumen Timitusjhtajakulu Oy 1.11.2016 Sumi 2019 Kasvukipuja / Kasvupalvelu- ja aluekehittämispäivä
LisätiedotHyvinvointia työstä HJ 1. Työterveyslaitos
Hyvinvintia työstä 1 Työterveyslaits www.ttl.fi Arjen arkki arviintitutkimus Ohjausryhmä 12.2.2013 Hanna Jurvansuu ja Päivi Husman 2 Työterveyslaits www.ttl.fi Arviinnin tarkitus Arjen arkin ESR-prjektisuunnitelma:
LisätiedotVIRIILI KUHMOINEN STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT
VIRIILI KUHMOINEN Kuhmisissa n luntaista elinvimaa, tekemistä ja laadukkaita palveluita ihmisille ja yhteisöille. Kuhmisten tunnetusti lunnnkauniissa ympäristössä arki ja vapaa-aika sujuvat sekä yhteydet
LisätiedotAlueiden käyttö. Esitys
Alueiden käyttö Esitys 8.5.2018 Keskeinen sisältö Alueidenkäytön tehtävät Maakunnassa maakuntakaavan laatiminen ja sen tteutumisen seuranta kuntien alueidenkäytön edistäminen kulttuuriympäristön hitn liittyvät
LisätiedotKehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjakso 2011
Kehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjaks 2011 Tekijät : Anja Akujärvi Päivämäärä: 7.9.2011 Sisällysluettel 1. Jhdant 2. Inarin kunnan työskentelyjaksn aihe / sisältö 3. Tavite 4. Tteutus 5. Tulkset
LisätiedotLapuan kaupunki. Lapuan kaupungin strategia. Luonnos 29.11.2013. Säännöt ja ohjeet nro. Hyväksytty: Voimaantulo:
Lapuan kaupunki Säännöt ja hjeet nr Lapuan kaupungin strategia Lunns 29.11.2013 Hyväksytty: Vimaantul: 29.11.2013 DEMOKRATIA JA OSALLISUUS Otsikk: Osallistuva demkratia - rhkeus, reiluus ja vastuullisuus
LisätiedotYhteiskunnan turvallisuusstrategian uudistaminen. Pääsihteeri Vesa Valtonen
Yhteiskunnan turvallisuusstrategian uudistaminen Pääsihteeri Vesa Valtnen 23.11.2016 www.turvallisuuskmitea.fi 1 Kknaismaanpulustuksesta kknaisturvallisuuteen www.turvallisuuskmitea.fi 2003 2006 2010 YTS2010
LisätiedotJHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla
JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla Versio: 0.2. 14.4.2015 keskustelutilaisuusversio Julkaistu: Voimassaoloaika:
LisätiedotSUOMENLINNAN HOITOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
1(12) Dnr 114/010/12 SUOMENLINNAN HOITOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS Kumaa jhtkunnan 16.11.2010 vahvistaman työjärjestyksen 2(12) Sumenlinnan hitkunnan jhtkunta n Sumenlinnan hitkunnasta 17. helmikuuta 1989 annetun
LisätiedotJyväskylä Suomen INKA cyber-koordinaattori
Keski-Sumen IC 2 timialapäivä 16.9.2013 Digitaalinen tulevaisuus Palvelut timimaan Business kasvamaan Jyväskylä Sumen INKA cyber-krdinaattri Veli-Pekka Saarnivaara VPSluti VPSluti/V-P Saarnivaara/www.vpsluti.cm
LisätiedotHankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.
1 (6) 22.1.2015 Valtakunnallinen kunta-alan työsujelun valvntahanke vusina 2012-2015 ( Turvallinen, terveellinen ja tuttava kuntatyö 2015 ) HANKESUUNNITELMA Tausta Kuntasektrilla n tapahtunut ja tapahtuu
LisätiedotSuomi 100 -tukiohjelma
Sumi 100 -tukihjelma 1. Tavitteet Sumen valtillisen itsenäisyyden satavutisjuhlavutta vietetään vunna 2017. Valtineuvstn kanslian asettama Sumi 100 -hanke vastaa juhlavuden hjelman rakentamisesta. Ohjelman
LisätiedotCAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely
CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS 1. Hallituksen tehtävien ja timinnan perusta Hallituksen tehtävät ja timintaperiaatteet perustuvat Sumen lainsäädäntöön, erityisesti sakeyhtiölakiin ja arvpaperimarkkinalakiin
LisätiedotMaahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje
Esittelijä Nurttila Annika Sivu/sivut 1 / 6 Maahantujat: mavalvntasuunnitelman ja sen tteutumisen tarkastuslmakkeen käyttöhje Tarkastuksen tavitteena n selvittää, nk maahantujalla mavalvntasuunnitelmassaan
LisätiedotRisen strategiakartta. Tavoitteet ja kehittämisalueet kaudelle Vuoden 2018 toimenpiteet
Risen strategiakartta Tavoitteet ja kehittämisalueet kaudelle -2021 Vuoden toimenpiteet Arvot Perustehtävä Keskeiset tavoitteet Visio Rikosseuraamuslaitoksen toiminnan kulmakivet Valmennamme rikoksettomaan
LisätiedotILMAN SISÄÄNOTTO- JA ULOSPUHALLUSLAITTEET
IVKT 2016 / SuLVI 1(7) Ohje 13 IV-kunttutkimus ILMAN SISÄÄNOTTO- JA ULOSPUHALLUSLAITTEET Tämä IV-kunttutkimushje kskee ulkilman sisäänttlaitteita ja jäteilman ulspuhalluslaitteita sekä niihin liittyviä
LisätiedotHanke päättyy aikanaan kuinka saan tulokset elämään? Koordinointipäällikkö Leena Kuusisto Perusterveydenhuollon yksikkö/ Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
Hanke päättyy aikanaan kuinka saan tulkset elämään? Krdinintipäällikkö Leena Kuusist Perusterveydenhulln yksikkö/ Pirkanmaan sairaanhitpiiri Kurkiaura-hanke 2011-2015 Kurkiaurassa kehitettiin asiakaslähtöistä
LisätiedotKunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus
Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus Bjarne Andersson Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos Kuopio 19.11.2009 Miten suositus toimii? KT ja järjestöt
LisätiedotM U U TO S TA L A A D U N E H D O I L L A W W W. A R T E R. F I
M U U TO S TA L A A D U N E H D O I L L A Auditintien painpisteitä Jussi Misi, Qualitas Fennica / Arter Oy 01/2018 09/2015 Auditinnin missi selväksi: Tutkitaan jhtamisjärjestelmän riittävyyttä ja spivuutta
LisätiedotELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA
ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA 2017-2021 Työeläke on keskeinen osa hyvinvointia ja siihen luotetaan. Se on rahoituksellisesti kestävä, edistää talouden vakautta ja on tehokkaasti järjestetty. on lakisääteinen
LisätiedotKunta- ja palvelurakennemuutosten
Kunta- ja palvelurakennemuutsten ICT -tukihjelma Timintamallin kuvaus Versi 0.9 27.12.2013 2 (42) Sisällys Sisällys... 2 Dkumentin versihistria... 3 1. Kunta- ja palvelurakennemuutsten ICT -tukihjelma...
LisätiedotKUNTASEKTORIN KA-RYHMÄ o Lyhyt Toimintakuvaus v.2016 o Toimintasuunnitelma v.2017
KUNTASEKTORIN KA-RYHMÄ Lyhyt Timintakuvaus v.2016 Timintasuunnitelma v.2017 Sumen Kuntaliitt Kuntasektrin kknaisarkkitehtuuri 1 Kuntasektrin kknaisarkkitehtuuri 09.12.2016 LUONNOS Sisällysluettel Kuntasektrin
LisätiedotYhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina 2015 2018
Yhteistyöspimus Kaupunkitutkimus ja metrpliplitiikka -tutkimus- ja yhteistyöhjelman tteuttamisesta vusina 2015 2018 Yhteistyöspimus Kaupunkitutkimus ja metrpliplitiikka tutkimus- ja yhteistyöhjelman tteuttamisesta
LisätiedotKunta-alan tuloksellisuuskysely
Kunta-alan tulksellisuuskysely 07 Verkkjulkaisun ISBN 97-9-9-499-4 www.kt.fi KUNTA-ALAN TULOKSELLISUUSKYSELY 07 KT Kuntatyönantajat: Niil Haknen Niina Paakknen Kunta-alan pääspijajärjestöt: Eija Kemppainen,
LisätiedotEtunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?
Etunja lasten, nurten ja perheiden tukemisessa edellyttää mnialaista yhteistyötä ja jhtamista. - Mihin se vi kaatua? FT, ssiaalijhtaja Arja Heikkinen, Oulun kaupunki 29.9.2014 Oulun kaupungin tavitteet
LisätiedotYLEISTAVOITTEET 21.12.2010
YLEISTAVOITTEET 21.12.2010 Kaupunkiseutua (kk rakennemallin aluetta) kskevat yleistavitteet Aluerakenteella vastataan glbalisaatin mukanaan tumiin haasteisiin ja tetaan humin maakunnan asema Itämeren alueella
LisätiedotHenkilöstöpalveluiden tiedote 5/2011
Lutu 29.12.2011 13:26:00 29.12.2010 Henkilöstöpalveluiden tiedte 5/2011 KEVÄÄN REKRYTOINTIEN AIKATAULUT Kevään 2012 keskitetyt rekrytinnit tteutetaan seuraavan aikataulun mukaan: Tammikuussa täyttölupa-anmusten
LisätiedotOulun kaupunki Kansankadun saneeraus TUKEFIN 2 - kannustinpilotti. tavoitteet, kannusteet ja läpimenoajat ja tuottavuus
Oulun kaupunki Kansankadun saneeraus TUKEFIN 2 - kannustinpiltti tavitteet, kannusteet ja läpimenajat ja tuttavuus Piltin tavitteena li: Piltin taustaa Testata spimuskannusteita ja tutannnhajusmenetelyitä
LisätiedotVIESTINTÄÄ JA VAIKUTTAVUUTTA. Sykettä-hankkeen päätösseminaari JYVÄSKYLÄ
VIESTINTÄÄ JA VAIKUTTAVUUTTA Sykettä-hankkeen päätösseminaari 21.8.2018 JYVÄSKYLÄ Albert Edelfelt Ruklahden eukkja kirknmäellä Arvi Lind ja insituuti Puli yhdeksän uutiset. Tubettaja Rni Back n yksi Sumen
LisätiedotKärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikokeilu -osahankkeen laajennus Sitra Vuokko Lehtimäki, hankepäällikkö, STM
Kärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikkeilu -sahankkeen laajennus Sitra 13.10.2017 Vukk Lehtimäki, hankepäällikkö, STM 1 Palvelusetelikkeilujen mahdllisuus laajentua Kärkihankkeen
LisätiedotRFID-tunnistus rengastuotannossa pilotin kokemuksia
Sivu 1/5 Vastaanttajat EGLO-raprtit, LVM Versit Nr Pvm Muuts Laatija 1.0 23.5.2006 Julkinen versi Antti Virkkunen Raprtti RFID-tunnistus rengastutannssa piltin kkemuksia Yhteyshenkilöt: Antti Virkkunen
LisätiedotAiesopimuksen liikenneosuus
Lunns 27.5.2015 Turun kaupunkiseudun kuntien ja valtin välinen maankäytön, asumisen ja liikenteen aiespimus 2016 2019 Aiespimuksen liikennesuus Mustalla tekstillä hyödynnettävä aiespimusteksti spimuskaudelta
LisätiedotPROJEKTISUUNNITELMA 26.4.2010
1 Tarjuspyyntö, LIITE 4. NAANTALIN STRATEGISEN YLEISKAAVA PROJEKTISUUNNITELMA 26.4.2010 Tämä prjektisuunnitelma sittaa mm. strategisen yleiskaavan tarpeellisuuden, kuinka laatimisprsessi n tarkitus viedä
LisätiedotVapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi
Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiinti Kestävä kehitys vapaan sivistystyön petukseen ja arkeen -seminaari Tampere 8.11.2012 Oulu 15.11.2011 Erkka Laininen OKKA-säätiö Perustettu
LisätiedotTeliaSoneran eettiset toimintaperiaatteet
2015-03-16 1 (6) TeliaSneran eettiset timintaperiaatteet TeliaSnera n hyväksynyt yhteiset periaatteet knsernimme timinnan perustaksi. Odtamme TeliaSneran kaikkien työntekijöiden nudattavan päivittäisessä
LisätiedotKestävien ja innovatiivisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus KEINO
PUHDAS SISÄILMA Kestävien ja innvatiivisten hankintjen verkstmainen saamiskeskus KEINO Kehittäjäryhmätilaisuus 7.3.2019 VTT, Esp 8.3.2019 1 Puhdas sisäilma -kehittäjäryhmä Agenda 7.3. 13:00 16:00 13.00
LisätiedotHAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE 2007-2008
1(5) HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE 2007-2008 YLEISTÄ Liikunnallisen iltapäivätiminnan kehittämishankkeiden tukemiseen liittyviä valtinavustuksia jaettaessa
Lisätiedot3. Rekisterin nimi Lappeenrannan kaupungin joukkoliikenteen matkakorttijärjestelmän asiakasrekisteri
Rekisteriselste, laatimispäivä 8.6.2015 Henkilötietlaki (523/1999) 10 1. Rekisterinpitäjä Yhteystiedt Lappeenrannan kaupunki Lappeenrannan kaupunki, Tekninen timi, kadut ja ympäristö Villimiehenkatu 1
LisätiedotTiestön talvihoitoon suunnataan lisärahoitusta vuonna miljoonaa euroa.
1(5) VEO / VTO 13.2.2018 Teiden talvihidn tehstamishjelma Viimeisen 2-3 talven aikana n käynyt hyvin selväksi, että teiden talvihitn liittyvät menettelyt kaipaavat uudistamista ja mdernisintia. Maanteiden
LisätiedotHenkilöstön työsuhteen tehokas hallinta vt. Toimitusjohtaja Marita Lehikoinen, FCG Kuntarekry Oy Page 1
Henkilöstön työsuhteen tehkas hallinta vt. Timitusjhtaja Marita Lehikinen, FCG Kuntarekry Oy 21.9.2016 Page 1 Tarjamme rganisaatin HR-timinnlle, jhdlle, esimiehille ja henkilöstölle palveluita, jiden avulla
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2014
Henkilöstöraprtti 2014 1 Raahen seudun hyvinvintikuntayhtymä HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 Yhteistyötimikunta 17.03.2015 Yhtymähallitus 25.03.2015 Pyhäjen kunnanvaltuust Raahen kaupunginvaltuust Siikajen kunnanvaltuust
LisätiedotLausuntopyyntökysely
SOSIAALI-JA 1 0 TERVEYSMINISTERIÖ Lausuntpyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylmakkeessa vi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kyselyssä n mahdllista edetä vastaamatta
LisätiedotKESKUSRIKOSPOLIISI, vuoden 2018 tulossopimuksen tunnusluvut
193 0 969 864 KESKUSRIKOSPOLIISI, uden tulsspimuksen RIKOSTORJUNTA - timinnallinen tehkkuus, tutkset ja laadunhallinta TALOUDELLISUUS T Taite Timintamenmäärärahat, 1000 eura 56 561 57 504 58 516 Henkilötyöudet,
LisätiedotHUMAN ART & FORUM JYVÄSKYLÄ ITSENÄISESTÄ SUOMESTA ITSENÄISEEN YKSILÖÖN
HUMAN ART & FORUM JYVÄSKYLÄ ITSENÄISESTÄ SUOMESTA ITSENÄISEEN YKSILÖÖN HUMAN ART & FORUM Jyväskylä - MISTÄ ON KYSYMYS? Human Art & Frum Jyväskylä n uusi, ajankhtainen ja puhutteleva tutantkknaisuus, jssa
LisätiedotFORSSAN KAUPUNKI PERUSTURVAN TALOUSARVIO 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016. - tavoitteet palvelualueittain - määrärahaesitykset - vakanssiesitykset
FORSSAN KAUPUNKI PERUSTURVAN TALOUSARVIO 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA 2014-2016 - tavitteet palvelualueittain - määrärahaesitykset - vakanssiesitykset Frssan kaupunki Talusarvi ja -suunnitelma 2014-2016 TOIMIALA
LisätiedotHEVOSALAN VIESTI EDUSKUNTAVAALEIHIN. Suomen Ratsastajainliitto ry
HEVOSALAN VIESTI EDUSKUNTAVAALEIHIN Sumen Ratsastajainliitt ry Hevsalan vallitsevat trendit Hevnen = kumppani Talliyhteisö auttaa jaksamaan, kknaisvaltainen harrastus Hyvinvintipalvelut nusussa, heisliikunta,
LisätiedotUutta vahvistusta palveluohjaukseen keskittämisen ja kehittämisen keinoin Hämeenlinnan ikäihmisten asiakasohjausyksikkö ja IKÄPALO hanke
Uutta vahvistusta palveluhjaukseen keskittämisen ja kehittämisen keinin Hämeenlinnan ikäihmisten asiakashjausyksikkö ja IKÄPALO hanke Vukk Lehtimäki, päällikkö vs. Hämeenlinnan Ikäihmisten asiakashjausyksikkö
LisätiedotAlueellisten aikuiskoulutuksen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen tilanne kysely
Alueellisten aikuiskulutuksen tiet-, neuvnta- ja hjauspalvelujen tilanne 2009 -kysely Helmikuu 2009 (versi 23.2.2009) Aikuishjauksen krdinaatiprjekti 1. Lmakkeen täyttämiseen sallistuneen ryhmän tiedt
LisätiedotKv 3/15. Kn 6/15 I MIKSI TEHDÄÄN STRATEGIA? 37 Liite 1. 98 Liite 1
I MIKSI TEHDÄÄN STRATEGIA? Kn 6/15 98 Liite 1 Kv 3/15 37 Liite 1 1. Edellinen strategia Lähimmäisen yhteisö päättyy vuteen 2015. 2. Seurakunta tarvitsee strategiaa, kska se hjaa kaikkea seurakunnan timintaa
LisätiedotVarautuminen. Ville Leinonen
Varautuminen Ville Leinnen 31.5.2018 Keskeinen sisältö Phjis-Karjalan asukkaiden ja yritysten tulee saada maakunnan palveluita mahdllisimman sujuvasti kaikissa tilanteissa. Palveluiden saatavuus varmistetaan
LisätiedotARD-Technology Oy. Elektroniikan tuotekehitys ideasta ylläpitoon elinkaaripalveluna
ARD-Technlgy Oy Elektrniikan tutekehitys ideasta ylläpitn elinkaaripalveluna REFERENSSEJÄ Kne Oyj n maailman jhtava hissien ja liukuprtaiden valmistaja. Esmi Oy n sa kansainvälistä Esmi knsernia ja n edelläkävijä
LisätiedotLiikenne. Esitys [ ]
Liikenne Esitys [29.5.2018] Keskeinen sisältö Maakunta hitaa seuraavat liikennetehtävät: liikennejärjestelmän timivuus liikenneturvallisuus tie- ja liikennelt maankäytön yhteistyö sekä timintaympäristöä
LisätiedotTURVATEKNIIKAN KESKUS
TURVATEKNIIKAN KESKUS KEHITTÄMISLINJAUS JA TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2005-2008 Jhtkunta hyväksynyt 22.9.2003 1. SUUNNITELMAN PERUSTEET... 2 Timinta-ajatus... 2 Timialat... 2 Arvt... 2 Visi...
LisätiedotHankeviestinnän suunnitelma 2012-2014
Hankeviestinnän suunnitelma 2012-2014 Viestinnän tavite ja perusviesti Hanke ja tavite Kestävät hankinnat -saamisen edistäminen julkisissa rukapalveluissa -hanke edistää kansallisen Rukaketjun timenpidehjelman,
LisätiedotKalastusalueiden toiminnan päättäminen ja kalastuslain ajankohtaiset asiat
Kalastusalueiden timinnan päättäminen ja kalastuslain ajankhtaiset asiat Kalastusalueiden viimeiset hetket Hannu Sal ELY-keskus Järvi-Sumen kalataluspalvelut Kalastusalueen lppu ja kalatalusalueen alku
LisätiedotKeskustan alueurakka. - Infran kunnossapitourakka - Turun ydinkeskusta - Urakan arvo n. 2 M /v - 5 vuotinen palvelusopimus, alkaa 1.6.
Keskustan alueurakka - Infran kunnssapiturakka - Turun ydinkeskusta - Urakan arv n. 2 M /v - 5 vutinen palveluspimus, alkaa 1.6.2019 - Asukkaita 61 542 - Työpaikat, ylipistt, satama, rautatie- ja linja-autasema,
LisätiedotAika: klo Paikka: kj- huone Kunnanhallituksen puheenjohtaja Kristiina Hämäläinen Kunnanjohtaja Päivi Rahkonen
KEHITYSKESKUSTELU Aika: 7.1.2018 kl 12.0013.15 Paikka: kj hune Paikalla: Kunnanhallituksen puheenjhtaja Kristiina Hämäläinen Kunnanjhtaja Päivi Rahknen 1. Yleispalaute Kunnanhallituksen pöydän ympärillä
Lisätiedot29.3.2016. Eduskunnan sivistysvaliokunnalle
29.3.2016 Eduskunnan sivistysvalikunnalle Re: lausuntpyyntö E 13/2016 vp Valtineuvstn selvitys: Kmissin julkinen kuuleminen, EU:n tellis- ja tekijänikeuksien täytäntöönpana kskeva lainsäädäntökehys EU:N
LisätiedotTerveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit 29.8.2012
Terveyssast Kuntutusryhmä MS-kurssit 29.8.2012 Kurssityypit Kuntutuskurssi, sittainen perhekurssi Avmutinen kuntutuskurssi, sittainen perhekurssi Speutumisvalmennuskurssi Khderyhmä MS-tautia sairastavat,
LisätiedotHämäläinen Hannu. ja Taipale Vappu. 2007. Kertomuksia sosiaalisista innovaatioista. Stakes.
1 Metrplia Ammattikrkeakulu Hyvinvinti ja timintakyky klusteri Innvaatiprjektipinnt SYVENTÄVÄ OSAAMINEN - KIRJALLISUUSTEHTÄVÄ 1p Vit valita alla levasta listasta kaksi lähdettä/kirjaa, jtka sinua eniten
LisätiedotHankintojen tiekartta ja askeleet innovatiivisiin hankintoihin Mika Hänninen / Hansel Keino-osaamiskeskus Kouvolan hankintapäivät 11.4.
Hankintjen tiekartta ja askeleet innvatiivisiin hankintihin Mika Hänninen / Hansel Kein-saamiskeskus Kuvlan hankintapäivät 11.4.2019 28.11.2018 KEINO 1 Esityksen sisältö Mikä saamiskeskus KEINO? Mitä vat
LisätiedotLahden seudun joukkoliikenteen rekisteriseloste
Lahden seudun jukkliikenteen rekisteriselste 22.9.2015 Lahden seudun jukkliikenneviranmainen Rekisteriselste, laatimispäivä 30.7.2014 Henkilötietlaki (523/1999) 10 1. Rekisterinpitäjä Yhteystiedt Lahden
LisätiedotLausunto. Kuntaliitto pitää hyvänä sitä, että strategiassa on tunnistettu ja huomioitu
Sumen Kuntaliitt ry Lausunt 14.06.2018 400/03/2018 Asia: LVM/2038/01/2017 Lunns digitaalisen infrastruktuurin strategiaksi Lausunnnantajan lausunt Yleiset humit strategialunnksesta Sumen Kuntaliitt ry,
LisätiedotREKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa
Rekisterinpitäjän muutkset 1(7) REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Timintamalli muutstilanteessa Ptilasasiakirjan rekisterinpitäjä: alkutilanne Tiet ptilaan hidssa syntyvien asiakirjjen rekisterinpitäjästä tallennetaan
LisätiedotWSP/SSP: Taustaa. Jarkko Rapala Sosiaali- ja terveysministeriö
WSP/SSP: Taustaa Jarkk Rapala Ssiaali- ja terveysministeriö Jhdant WSP/SSP -kulutusmateriaaliin Kulutusmateriaali tavitteena n tarjta valmiudet ymmärtää, mistä WSP:n ja SSP:n laatimisessa ja käyttööntssa
LisätiedotKansalaisvaikuttaminen ja demokratia - valmistelutyöryhmä
1 Kansalaisvaikuttaminen ja demkratia - valmistelutyöryhmä KOKOUS 3 Aika: 6.5.2014 kell 17.30 Paikka: Kkemäen kaupungintal / kaupunginhallituksen kkushune Työryhmän jäsenet: Marja Vaitmaa (pj) / Luvia
LisätiedotVälkky-hanke. Työvalmennus ja työnetsinta. 8.6. Päätösseminaari. Työvalmennuksen ja työnetsinnän hyvät käytännöt sekä niiden jalkauttaminen
Välkky-hanke Työvalmennus ja työnetsinta 8.6. Päätösseminaari Työvalmennuksen ja työnetsinnän hyvät käytännöt sekä niiden jalkauttaminen Sari Puurtinen Net Effect Oy Ajatuksia hyvistä käytännöistä Hyvät
LisätiedotLiikkujan polku -verkosto
Liikkujan plku -verkst Oletk kskaan miettinyt? Sinä teet, minä teen Visik tekemisiä yhdistää ja saada ismpia tulksia aikaiseksi? Khderyhmä tiedssa, kanavat kunnssa Keneltä löytyisi sisältöjä? Yksinäistä
LisätiedotKuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain uudistaminen
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lausuntpyyntö 18.05.2018 OKM/93/040/2017 Kuntien kulttuuritiminnasta annetun lain uudistaminen Jhdant Opetus- ja kulttuuriministeriö pyytää lausunta liitteenä levasta muistista
LisätiedotTestaustyövälineen kilpailutus tietopyyntö
T 1 (6) Tietpyyntö Tietpyyntö Testaustyövälineen kilpailutus tietpyyntö Valtin tiet- ja viestintätekniikkakeskus Valtri www.valtri.fi T 2 (6) Tietpyyntö Sisällysluettel 1 Tausta... 3 2 Hankinta, jhn tietpyyntö
Lisätiedot