Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Samankaltaiset tiedostot
Ohjauskysymys. Mikä sinua työssäsi motivoi?

KIPINÄÄ, LIEKKIÄ JA ROIHUA INNOSTUS JA INNOSTAMINEN YHDISTYSTOIMINNASSA

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

Merkityksellisyyden johtamisesta. Merja Fischer, TkT, KTM

Positiivinen ilmapiiri ja merkityksellinen työ synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita. Merja Fischer, TkT, KTM Vaasa 10.2.

SISÄINEN MOTIVAATIO tehokkuuden ja hyvinvoinnin lähteenä. Frank Martela

TERAPIANÄKÖKULMAN TUOMINEN LASTENSUOJELUTYÖHÖN - SYSTEEMINEN MALLI PSYKIATRIAN NÄKÖKULMASTA

Varhaiskasvatussuunnitelma

Hannu Tonteri Työpsykologi jalava & tonteri. Pro Labor

SISÄISELLÄ MOTIVAATIOLLA JA ITSENSÄ JOHTAMISELLA KOHTI VAHVEMPAA TYÖHYVINVOINTIA JA AIKAANSAAVUUTTA

Voimavarakeskeisyys ja eri kulttuuritausta: mahdollisuuksia ja uusia näkymiä seksuaalisuutta koskevissa kysymyksissä

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Yhdessäolon voimaa. Mikävertaistuessavoimaannuttaa, tekee hyvää?! Krisse Lipponen

R AT K A I S U K E S K E I N E N T Y Ö O T E A S I A K A S T Y Ö S S Ä - T I I V I S T E L M Ä -

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Positiivisuuden ja vahvuuksien pedagogiikka

Kipinää, liekkiä ja roihua

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

MERKITYSTÄ JA HYVINVOINTIA NUORILLE

Motivaatio? Ihminen ei ole joko-tai vaan sekä että (Lähde: Kirsi Lonka 2009)

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Perheet, joissa vanhemmalla on tuen tarvetta asioiden oppimisessa ja ymmärtämisessä

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Mikä auttaa jaksamaan, miten tukea hyvää työn tekoa? - ja mitä positiivinen psykologia tähän sanoo? Krisse Lipponen

Nuorten tutkijoiden/jatko-opiskelijoiden. opiskelijoiden työhyvinvointi. Suomen psykologisen seuran nuortenn tutkijoiden jaos 24.3.

Ke Henkilöstön jaksaminen Voimavaroja oman työn arkeen

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

TYÖN ILO JA IMU Opinovi ohjaajien ja neuvojien syyspäivät

Lupa loistaa positiivisen psykologian eväitä hyvään elämään. Krisse Lipponen TaitoBa oy

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Syysseminaari Subject: Miten rakennan menestyksekkään klubiprojektin? Presenter: Aulis Kankare Date:

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

Mielenterveys voimavarana

1. Asiakaslähtöisyys/asiakasohjautuvuus

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

Yhdessä rakennettu leikki Leikki lasten toimintana. Mari Vuorisalo Kirkon lastenohjaajien valtakunnalliset neuvottelupäivät 16.9.

tavoitesuuntautunut myönteinen ihmisen voimavaroihin uskova

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Motivaatioyhteiskunta Jyrki Rinta-Jouppi

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

Opitusta avuttomuudesta opittuun avuliaisuuteen

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Kehitykseen suuntaava johtaminen koulujen ja oppilaitosten näkökulmasta case Lappeenranta

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

pp.kk.vvvv / Etunimi Sukunimi Tähän esityksen nimi 1

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Sisällys. Liikkeelle... Perinteinen ja positiivinen psykologia... Hyvän mielen taidot... Hyvä mieli jokamiestaidoksi...

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

MOTIVOINTI TYÖVÄLINEENÄ. Marika Liehu

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

innostusta ja hyvinvointia vapaaehtoistyöstä - työpajan yhteenveto

Välittäminen on puuttumistakin

Työn mielekkyys Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja

Positiivisen ilmapiirin merkitys oppimiselle ja osallistumiselle

EI PITKISTÄ LOMISTA PIDÄ LUOPUA - ELÄMÄN PÄÄMÄÄRISTÄ JA ONNEN LÄHTEISTÄ Frank Martela Tutkijatohtori, Aalto-yliopisto Osakas, Filosofian Akatemia Oy

Millä eväillä pärjäämme tulevaisuudessa? EK- STTK Tuottavuus- seminaari Merja Fischer,TkT, KTM

Perheet, joissa vanhemmalla on tuen tarvetta asioiden oppimisessa ja ymmärtämisessä Sirpa Mäkinen, TAMK Kuvat:

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Laatua laineilla - tuumasta toimeen! Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari 2018 Opetushallitus, , Scandic Rosendahl, Tampere

Pekka Huuhtanen Consulting. Työstä innostuminen. Pekka Huuhtanen. Innostu työstä seminaari Kasnäs Pekka Huuhtanen tutk.

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Innostuksen johtaminen

ASUMISNEUVONTAKOULUTUS Ympäristöministeriö Työhyvinvoinnin vahvistaminen Anne Kinni

Onnellisen kohtaaminen millainen hän on? Outi Reinola-Kuusisto Emäntä Kitinojalta (Psykologi, teologi, toimittaja)

Perhe on enemmän kuin yksi

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Seksuaalikysymysten puheeksiottamisesta Monikulttuurisesta näkökulmasta. Esimerkkejä, miten teoria on elänyt konkreettisissa tilanteissa

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Miten yrittäjä jaksaa?

Katse työyhteisöviestintään mikä tekee työyhteisöstä hyvinvoivan, luovan ja tuottavan ELISA JUHOLIN

RATKAISUKESKEINEN PSYKOTERAPIA. Ongelmista kohti parempaa tulevaisuutta

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PELISÄÄNNÖT

Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

ADHD oireinen aikuinen asiakkaana. Suvi Lehto

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Transkriptio:

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen meiningistä Vapaaehtoisten seminaariristeily 16.-18.10.2015

Hyvinvointiväylän II lähtöselvitys

Mistä syntyy tekemisen meininki?

Sisäinen motivaatio tuo energiaa ja mielekkyyttä elämään Tekemisen meininki ja positiivinen ilmapiiri kasvaa

Sisäinen motivaatio synnyttävät innostusta, merkityksellisyyden kokemusta ja tekemisen meininkiä vapaaehtoisuus VASTUU Psykologiset perustarpeet kyvykkyys yhteisöllisyys Hyvinvointi Luovuus Innostus Merkityksellisyyden kokemus Tekemisen halu Innostus VIRTAUS VAPAUS hyväntekeminen Frank Martela ja Karolina Jarenko: Draivi, sisäinen motivaatio

Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen ja miten pysymme elossa? Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen? Miten pysyn elossa?

Miten voimme vahvistaa tekemisen meininkiä? Tutustu itseesi. Mihin suuntaan haluan kulkea ja miksi? Valitsenko suunnan itse vai annanko muiden näyttää tien? Tee joka päivä pieniä valintoja. Mitkä ovat ne, vaikka pienetkin, askeleet ja tehtävät, joilla voin kulkea valitsemaani suuntaan?

Sisäisen motivaation vahvistaminen Millä tavoin voisimme tehdä muille ihmisille hyvää ja lisätä yhteenkuuluvuuden tunnetta?

12 onnellisuutta lisäävää tekoa/asiaa, Sonja Luboumirsky 1. Kiitollisuuden harjoittaminen 2. Optimismin kasvattaminen 3. Märehtimisen ja sosiaalisen vertailun välttäminen 4. Hyvien tekojen harjoittaminen 5. Sosiaalisten suhteiden ravitseminen 6. Stressihallintakeinojen kehittäminen 7. Anteeksiantamisen taidon opettelu 8. Flow kokemusten lisääminen 9. Hyvien hetkien huomaaminen ja vaaliminen 10. Tavoitteisiin sitoutuminen 11. Hengellisyyden harjoittaminen 12. Kehosta huolehtiminen

Mieti hetki lähiaikoina tapahtunutta hyvää vuorovaikutustilannetta? Kerro tämä parillesi ja miettikää hetki yhdessä mikä teki tästä hyvän kohtaamisen?

Arvostava kohtaaminen ASIAKASKOKEMUS Itsensä johtaminen VUOROVAIKUTUS * ITSENSÄ JOHTAMINEN Asiakaskokemus Vuorovaikutus omassa yhteisössä

Kohti positiivista ilmapiiriä ja tekemisen meininkiä käyttäytymiskolmion kautta AJATUS TOIMINTA TUNNE

Positiivinen psykologia Ihminen voi vaikuttaa elämäntilanteeseensa 40 %, ympäristön vaikutus 10-20 %, perimän piikkiin loput 30-50 % Tutkitaan ihmisen voimavaroja ja pärjäämisen mahdollisuuksia, Barbara Fredricksonin tutkimus 1. Myönteisyys muuttaa koko psyyken perustoimintoja, avaa uusia näkökulmia, laajentaa tietoisuutta 2. Myönteisyyden avulla kasvat ihmisenä sellaiseksi kuin sinä itse sisimmässäsi tahdot 3. Myönteisyys auttaa kestämään paremmin vaikeuksia elämässäsi, vähentää neg.tunteiden esiintymistä ja lisää voimaannuttavia kokemuksia 4. Pyritään hyviä kokemuksia kohti, elämä on elämisen arvoista ja tavoitteena kukoistus. Siihen tarvitaan positiivisuuden negatiiviseen 3:1 tai suurempi. 5. Yhdessä tekeminen ja tiimiyhteistyö lähtee kukoistamaan, kun positiivinen palaute ja onnistumiset ovat kolme kertaa suuremmat kuin neg.kritiikki ja vastoinkäymiset.

RATKAISUKESKEISYYS Se mihin kiinnitämme huomiota kasvaa -

Ratkaisukeskeiselle työotteelle on ominaista: Tavoitelähteisyys ja tulevaisuussuuntautuneisuus Voimavarakeskeisyys Poikkeuksien ja edistyksen huomioiminen Myönteisyys, luovuus, leikillisyys ja huumori Yhteistyö ja kannustus Ratkes ry, nettisivut

Ratkaisukeskeisyyden edut: Ristiriidat ja ongelmat eivät kasva suhteettoman isoiksi. Niihin puututaan. Tekemisen meininki. Mahdollistaa nykyhetken juhlimisen ja uusien ideoiden löytämisen. Positiivinen kierre vahvistaa positiivista energiaa ja luovuutta. Ihmiset haluavat liittyä hyvään. Luo iloa ja tyydytystä. Hyvän imu.

Ongelma- ja kompetenssikieli Vuorovaikutustilannetta kuljettava valitsee mitä ja miten kysyy. Siis minkä sävyistä vuorovaikutusta rakentaa. Ongelmakeskeisten haastattelijapuheenvuorojen jälkeen yli 80 % asiakkaan puheenvuoroista oli ongelmakeskeisiä ja alle 10 % kompetenssikeskeisiä. Onnistumis- ja ratkaisukeskeisten jälkeen vähintään 50 % kompetenssisuuntautuneita ja alle 3 % ongelmakeskeisiä ( E. Riikonen, 1992)

7 x koon avaimet hyvään kohtaamiseen KÄSKYTÄ KYYKYTÄ KONTROLLOI KADEHDI KILPAILE KIUSAA KAMPITA KUNNIOITA KESKITY KUUNTELE KYSY KERRO KANNUSTA KIITÄ

Kohtaamistyömme tiimien verkostoissa Tarvitsemme toisiamme Itseohjautuvuus Vapaaehtoisten seminaariristeily 16.-18.10.2015

Tarvitsemme toisiamme Vapaaehtoistyö on toisiaan tarvitsevien ihmisten vuorovaikutusta Lainaten ja muokaten Esko Kilpi, Helsingin Yliopisto

Kohtaamistyömme tulevaisuudessa tiimien verkostossa Karoliina Jarenko, Baronan aamiasseminaari 2017

Elämän tarkoitus Elämän merkitys on se, että tekee itselleen merkityksellisiä asioita, siten että tekee itsestään merkityksellisen toisille ihmisille. Frank Martela mukaellen kirjailija George Bernhard Shawnia