kehittämissuunnitelma 2014-17 Kokkolan varhaiskasvatuspalvelujen visio Varhaiskasvatuksesta hyvä alku lapsen kasvulle, kehitykselle ja oppimiselle. Kokkolan varhaiskasvatuspalvelujen missio Varhaiskasvatuspalvelumme edistää lasten hyvinvointia yhdessä perheiden kanssa. Tarjoamme monipuolista ja laadukasta varhaiskasvatusta lapsen kehityksen ja oppimisen tueksi.
toimintaa ohjaavat arvot Varhaiskasvatuksen tehtävänä on järjestää laadukasta ja monipuolista päivähoitopalvelua ja esiopetusta, niitä tarvitseville lapsille ja heidän perheilleen. Kokkolan varhaiskasvatuksen arvopohja perustuu valtakunnalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan, ja keskeistä on lapsen ihmisarvo. Kaksikielisen Kokkolan kaupungin suomen- ja ruotsinkieliset varhaiskasvatuspalvelut tarjotaan tasapuolisesti ja kysyntään perustuen kaupungin kaikilla alueilla. Lapsilähtöisyys Varhaiskasvatustoiminnan suunnittelun ja toteuttamisen lähtökohtana ovat lapsen yksilölliset tarpeet ja kiinnostuksen kohteet sekä hänelle ominaiset toimintatavat, joita ovat leikkiminen, liikkuminen, tutkiminen ja eri taiteen alueisiin liittyvä ilmaiseminen. Kasvattajalla tulee olla aikaa toimia lasten kanssa yhdessä. Lasten kanssa keskustellaan ja heitä kuunnellaan mielipiteet huomioiden ja niitä kunnioittaen. Tasa-arvoisuus Lapsia tulee kohdella tasa-arvoisesti. Lapsen etu on tärkeintä, ja kaikkien lapsien on voitava turvata aikuiseen. Toiminnan pohjana on rehellisyys sekä lapsia että aikuisia kohtaan. Hyväksytään jokainen lapsi omana persoonallisuutenaan, huomioidaan hänen kehitystasonsa, tarpeensa ja mielenkiinnon kohteensa näin tukien hänen hyvinvointiaan yksilöllisesti. Kunnioitetaan ja vaalitaan lapsuutta tärkeänä elämänvaiheena. Kohdataan lapset ja heidän perheensä samanarvoisina kunnioittaen heidän erilaisia lähtökohtiaan. Tasa-arvoisuus ja suvaitsevaisuus toteutuvat päivittäisessä toiminnassa. Turvallisuus Lapsella on fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti turvallinen kasvuympäristö, jossa toteutuu luottamus lasten, perheiden ja varhaiskasvatusta antavan henkilöstön kesken. Lapsi tarvitsee muita lapsia leikeissään ja aikuisen tukea ja turvaa. Kasvattaja asettaa tarvittavat rajat. Kasvatus perustuu lämpimään, kannustavaan ja hyväksyvään ilmapiiriin, joka luo lapselle hyvät kasvuolosuhteet ja pohjan vahvan itsetunnon kehittymiselle. Oppimaan kannustaminen Lapsen vahvuuksia tuetaan kannustamalla häntä aktiiviseksi tutkijaksi ja tiedon etsijäksi omakohtaisten kokemusten ja elämysten kautta. Toimintatapa ja -kulttuuri on rohkaiseva, myönteinen ja osallistava. Kasvattaja on kiinnostunut lapsesta ja tuntee lapsen kasvun ja kehityksen vaiheet. Kasvattajien toiminta on suunnitelmallista, johdonmukaista ja pitkäkestoista. Kestävä kehitys Kestävä kehitys tarkoittaa hyvien elinmahdollisuuksien turvaamista nykyisille ja tuleville sukupolville. Varhaiskasvatuksessa lapsi saa malleja ja kokemuksia kestävän elämäntavan ratkaisuista. Ratkaisuissa ja päätöksenteossa huomioidaan ekologiset näkökulmat ja oikeudenmukaisuus sekä pidetään talous tasapainossa. Kestävän kehityksen ulottuvuudet ovat ekologinen, taloudellinen, kulttuurinen ja sosiaalinen.
Elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki / näkökulma kriittiset Vetovoimainen kaupunki - Kehittyvä kaupunkikeskus -Monipuoliset, riittävät, laadukkaat palvelut ja palvelujen keskittäminen alueellisesti - Asiakaskyselyt huoltajille ja alueen asukkaille sekä palautteen hyödyntäminen palveluiden kehittämisessä Osaava ja oppiva kaupunki - Kasvatuksen ja opetuksen jatkumo - Riittävästi päivähoito- ja esiopetuspaikkoja - Oppimisympäristön kehittäminen ja muunneltavuus - Varhaiskasvatuslaki - Varhaiskasvatussuunnitelma - Esi- ja perusopetussuunnitelman uudistus 2016 - Pätevä ja motivoitunut henkilökunta - Riittävät ja asianmukaiset tilat - Valmisteltavat ja ennakoitavat toimenpiteet mahdollisia uudistuksia varten sekä kaupungin oman esi- ja perusopetusopetussuunnitelman valmistuminen
Hyvinvoiva kuntalainen / näkökulma kriittiset Hyvä elämänlaatu, terveys ja aktiivinen kuntalainen Viihtyisä ja turvallinen elinympäristö - Osallistuva ja vastuullinen kuntalainen - Kunta luo edellytykset hyvän elämänlaadun ja terveyden ylläpitämiseen - Aktiivinen kuntalaisviestintä - Kuntapalveluihin tyytyväiset asukkaat - Viihtyisä, turvallisuutta ja terveyttä edistävä elinympäristö - Kestävän kehityksen mukaiset ratkaisut - Hyvinvointikertomuksen mittarit, hyvinvoinnin paraneminen - Osallistuva kuntalainen: käyttäjä- ja asiakasraadit ym., kuntalaiskyselyt, palautekanavien käyttö ja käyttäjätilastot - Kuntalaisten tyytyväisyys elinympäristöön - Ympäristökuormitus, hiilijalanjälki, ekotehokkuus - Turvata lain ja asetuksen määrittelemät palvelut - Kehittää varhaiskasvatuspalveluja monimuotoisemmiksi perheiden tarpeiden mukaan (avoin varhaiskasvatus) - Päivähoitotakuu (taata lapselle päivähoitopaikka samassa päiväkodissa, vaikka lapsi välillä olisi kotona, suunnitelma toteutukselle) - Huoltajien osallistaminen palvelujen kehittämisessä - Tiedottaminen hyvissä ajoin palveluissa tapahtuvista muutoksista (esim. kesäpäivystys, maksuttomuuteen oikeutetusta kesäajasta) - Varhaiskasvatuksen laadun takaaminen (koulutettu ja riittävä henkilökunta, terveet ja asianmukaiset tilat, yhteiset toimintaa ohjaavat asiakirjat, ohjeet sekä menettelytavat) - Varahenkilöstöjärjestelmän kehittäminen ja lisääminen - Pyritään turvaamaan perheille palvelut - päivähoitopaikka mahdollisimman läheltä kotia -> turvallisuus - Vaikutetaan yhteisiin rakennushankkeisiin kuntalaisten asuinalueille -> palvelut omalla alueella lisäävät viihtyvyyttä ja turvallisuutta - Kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmassa tullaan painottamaan kestävää kehitystä
Palvelujen järjestäminen ja konserniohjaus / näkökulma Vahva ja dynaaminen kunta palvelujen järjestäjänä ja tuottajana. kriittiset - Kaupunki kustannustehokkaiden palvelujen järjestäjänä - Kaupunki järjestäjänä ja rahoittajana - Toimivat yhteistyöverkostot - Kokkolan kaupungin oma varhaiskasvatussuunnitelma - Kaupungin omien palveluiden laadun, määrän ja kustannusten hallinta - Osto- ja yksityisten palvelujen laadun ja kustannusten hallinta - Toiminnan laadun arviointi lapsen, henkilöstön ja huoltajien näkökulmasta - Asiakaskyselyt ja palautteet - Varhaiskasvatuksen toiminnan kuvaus (prosessien kuvaus) Toimivat ja tehokkaat palveluiden järjestämistavat ja palveluprosessit - Asiakaslähtöinen ja osallistava palvelujen organisointi - Tehokas palveluverkosto - kehittäminen ja tehostaminen - Sähköisen asioinnin kehittäminen - Varhaiskasvatuspalvelut kehittää muiden vastuualueiden kanssa prosessimaista toimintatapaa. - Varhaiskasvatuspalvelut osallistuu sivistystoimialan sähköisen asioinnin kehittämistyöhön - Internet-sivujen selkeys, yhtenäistäminen, jatkuva päivittäminen ja kehittäminen asiakaslähtöisesti
Talous, osaaminen, henkilöstö / näkökulma Kestävä kuntatalous kriittiset - Terveen talouden ja toiminnan edellytysten parantaminen - Toimiva ja ennakoiva talousohjaus - Ajantasainen sopeuttamisohjelma - Reagointivalmius - Tuottavuuden ja vaikuttavuuden kehitys - Sopeuttamisohjelman toimeenpano - Vuosikate - Velkaantuneisuus - Palvelujen kustannustaso alle vertailukuntien - Vastuualue sopeuttaa toimintansa sopeuttamisohjelman mukaiseen käyttötalouskehykseen kuitenkin lakia ja asetusta noudattaen - Organisaation kartoittaminen - Yhteistoiminnallisen johtamisen kehittäminen - Yhteistyön lisääminen opetuspalveluiden kanssa Osaava johto ja motivoitunut henkilöstö - Täydennyskoulutus - Työhyvinvoinnin ylläpitäminen - Täydennyskoulutuksen seuranta (hrm) - Henkilöstö- ja esimieskysely - Kehityskeskustelut - Mentorointi - Sairauspoissaolojen määrän kehitys - Täydennyskoulutuspäiviä ja henkilöstön osallistumista seurataan - Vastuualueen henkilöstön työhyvinvointia ja motivaatiota tuetaan monipuolisesti ja henkilöstön osallisuutta vahvistaen Vetovoimainen - Kilpailukykyinen työnantajakuva työnantajapolitiikka sekä ennakoiva ja aktiivinen rekrytointi - Kuntarekry - Kuntarekryn kehittäminen - Yhteistyön kehittäminen koulutettavien tahojen kanssa - Pätevien työnhakijoiden määrä