METROAUTON ASIAKASTYYTYVÄISYYS
|
|
- Olivia Laaksonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 METROAUTON ASIAKASTYYTYVÄISYYS Päivi Ketonen Opinnäytetyö Huhtikuu 2015 Auto- ja kuljetustekniikka Auto- ja korjaamotekniikka
2 TIIVISTELMÄ Tampereen ammattikorkeakoulu Auto- ja kuljetustekniikka Auto- ja korjaamotekniikka PÄIVI KETONEN: Metroauton asiakastyytyväisyys Opinnäytetyö 33 sivua, joista liitteitä 2 sivua Huhtikuu 2015 Opinnäytetyön aiheena oli perehtyä asiakastyytyväisyyteen Metroautolla. Tarkoituksena oli kartoittaa mikä vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen ja miten sitä voidaan parantaa. Vastauksia kerättiin paperivastauksina ja lisälähteenä käytettiin tekstiviestikyselyiden vastauksia. Myös asiakkaiden suullisesti kertomia kokemuksia käytettiin lisätietoina pohdittaessa syitä heikkoon asiakaspalautteeseen. Asiakkailta kysyttiin mielipidettä asiakaspalvelusta, työn laadusta, hinnasta ja aikataulusta. Kyselyiden tuloksia tarkastaltaessa nousi esiin hyvän asiakaspalvelun tärkeys. Suoritetun työn laatu, hinta tai aikataulu ei ollut huonon palautteen syynä läheskään niin usein kuin asiakaspalvelu. Huonon asiakaspalvelu kokemuksen asiakkaat saivat yleensä, kun työnjohtaja tuntui kiireiseltä. Työskennellessä asiakaspalvelutehtävissä, tulee työnjohtajan keskittyä asiakkaaseen 100%:sti. Tervehtiminen ja hymyileminen antaa hyvän lähtökohdan asiakaskohtaamiselle ja kontaktin luomiselle asiakkaan kanssa. Vaikka työnjohdossa olisi kiire, ei se saa näkyä asiakkaan kanssa asioidessa. Asiakkaan ongelmien kuuntelu keskittyneesti ja tarkkaavaisesti luo asiakkaalle kuvan, että hän on tärkeä ja häntä kuunnellaan. Jokaisen työnjohtajan onkin syytä välillä tarkastella omaa käyttäytymistään asiakaspalvelutilanteessa ja korjata huomaamansa epäkohdat. Asiasanat: asiakastyytyväisyys, asiakaspalvelu, kontakti, vuorovaikutus
3 ABSTRACT Tampereen ammattikorkeakoulu Tampere University of Applied Sciences Automobile and Transport Engineering Automobile and Garage Engineering PÄIVI KETONEN: Customer satisfaction of Metroauto Bachelor's thesis 33 pages, appendices 2 pages April 2015 The subject of this bachelor s thesis is the Customer satisfaction of Metroauto. Purpose of this thesis was to examine what impact on customer satisfaction and how it can be improved. Information was collected directly from the customers using the forms and additional information was from SMS queries. The customers were asked about their opinion of the customer service, price, the quality of the work and the timetable. The importance of good customer service emerged when examining the results. The quality of the work, price or timetable wasn t that important as the customer service. The main reason to bad customer feedback was the customer service. When working in customer service, the customer servant must focus on the customer s problem completely. Otherwise the customer can easily get the image that customer servant is busy and doesn t want to focus on the customer. Every customer servant should consider their work occasionally and improve their services. Key words: customer satisfaction, customer service
4 4 SISÄLLYS 1 JOHDANTO TEORIA Asiakaspalautteiden kerääminen Asiakaspalveluasenteet Vuorovaikutus kasvotusten Kirjallinen viestintä Asiointi puhelimessa Ratkaisuun päätyminen Myynti PAPERISET ASIAKASPALAUTTEET Vastaajien osuus automerkeittäin Asiointi Metroautossa Asiakaspalvelun laatu Suoritetun työn laatu Hintataso Hyvää vai huonoa palvelua Asiakastilat TEKSTIVIESTIKYSELYIDEN PALAUTE KEHITYSEHDOTUKSET Asiakaspalvelu Aikataulu Hinta Suoritetun työn laatu Muut parannuskohteet POHDINTA LÄHTEET LIITTEET Liite 1: Asiakastyytyväisyyslomake... 32
5 5 1 JOHDANTO Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Metroauton asiakaspalvelua. Työssä tutkittiin asiakaspalvelun, hinnan, suoritetun työn laadun ja aikataulun vaikutusta asiakaskokemukseen. Pohjatietona oli ennen opinnäytetyön aloittamista, että asiakaspalvelu on suurin syy huonoon palautteeseen Metroautolla. Siksi lomakkeet, joilla tietoa asiakaskokemuksista kerättiin, painottuivat nimenomaan asiakaspalveluun. Opinnäytetyötä tehdessä korostui asiakaspalvelun tärkeys. Monet asiakkaat kokivat saaneensa huonoa palvelua asioidessaan Metroauton työnjohtajien kanssa. Opinnäytetyössä pohdittiin syitä huonoon asiakaskohtaamiseen ja miten sitä voisi parantaa. Lähdekirjallisuutta tutkittaessa nousi esiin kontaktin luomisen tärkeys. Kontaktin luomisesta on kerrottu luvussa 2.3. Jos työnjohtaja on kiireinen tai ei jostain toisesta syystä keskity tiskille saapuvaan asiakkaaseen, voi kontakti jäädä kokonaan syntymättä. Kiireiseltä tuntuva palvelu, hymyilyn ja tervehtimisen unohtaminen ym tekee asiakaskohtaamisesta helposti epämiellyttävän asiakkaan kannalta. Työskennellessä asiakaspalvelijana korjaamolla, tulee muistaa, että jokainen asiakas on tärkeä. Asiakaskohtaamisesta saa helposti miellyttävän sekä asiakkaan, että asiakaspalvelijan kannalta, kun muistaa hymyillä, tervehtiä, keskittyä asiakkaaseen ja käsillä olevaan tilanteeseen sekä olla kohtelias.
6 6 2 TEORIA 2.1 Asiakaspalautteiden kerääminen Nykyaikana yritykset panostavat yhä enemmän asiakastyytyväisyyten. On sanomattakin selvää, että tyytyväinen asiakas palaa mielellään asioimaan uudestaan. Yritykselle on tärkeää kuunnella asiakkaiden mielipiteitä ja sitä kautta parantaa toimintaansa. Asiakkaiden tyytyväisyyttä kartoitetaan monin eri keinoin. Yrityksellä voi olla käytössä paperisia lomakkeita, joihin asiakas voi kirjoittaa kokemuksiaan asioinnistaa. Vastaus palauttetaan sitä varten varattuun laatikkoon. Toinen tapa kerätä asiakastyytyväisyystietoja, on HappyOrNot -laite (Kuva 1), joillaisia voi nähdä esimerkiksi huoltoasemilla. Laitteen toiminta perustuu hymynaamoihin. Laitteessa on neljä erilaista hymynaamaa, joista asiakas valitsee parhaiten palvelua kuvaavan. Asiakas saa annettua palautteen täysin anonyymisti eikä palautteen anto vie kauan aikaa. Palautetavan ongelma on, ettei yritys saa tietoa miksi asiakas antoi huonon palautteen. Kuva 1: HappyOrNot laite, Smarte Carte, (
7 7 Metroautolla on käytössä järjestelmä, jossa kysely lähtee asiakkaalle tekstiviestinä. Asiakas voi halutessaan vastata tekstiviestiin, jossa kysytään arvosanaa käynnille ja valita neljästä vaihtoehdosta (hinta, asiakaspalvelu, suoritetun työn laatu tai aikataulu) mikä vaikutti arvosanaan. Lopuksi asiakas voi kirjoittaa avoimen palautteen ja kertoa mikä meni hyvin tai huonosti. 2.2 Asiakaspalveluasenteet Asiakaspalvelun on todettu olevan yksi maailman stressaavimmista ammateista. Oikea suhtautuminen asiakkaaseen ja palvelutilanteeseen auttaa kuitenkin lieventämään stressiä ja paineita. Raija ja Auvo Marckwort (2011, 16-19) kuvailevat kirjassaan kolmea eri tapaa kohdata asiakas. Ensimmäisessä tapauksessa asiakaspalvelija kokee itsensä pieneksi ja alempiarvoiseksi kuin asiakkaan. Tämä asettelu saattaa johtaa alemmuuskompleksiin, jonka seurauksena asiakaspalvelija saattaa olla epävarma ja kokea, että asiakas tietää enemmän asiasta. Asettelu on huono, sillä silloin asiakas saattaa saada asiakaspalvelijasta ammattitaidottoman kuvan. Toinen tapaus on päinvastainen. Asiakaspalvelija kokee itsensä parempana kuin asiakkaan. Asiakas on asiakaspalvelijan silmissä pieni ja mitätön. Tämän seurauksena asiakaspalvelijalla saattaa olla ennakkoluuloja asiakkaasta, joka voi ilmetä sopimattomana palveluna. Autokorjaamoilla ennakkoluulot saattavat esiintyä esimerkiksi kuvitelmana, ettei nainen ymmärrä autoista ja tekniikasta mitään. Tämän asenteen vuoksi asiakas saa helposti töykeän kuvan asiakaspavelusta eikä välttämättä halua asioida yrityksessä uudestaan. Paras asenne asiakaspalvelijalla on, kun asiakaspalvelija kokee itsensä ja asiakkaan samanarvoiseksi. Tällöin asiakaspalvelija ei aliarvoi asiakasta eikä myöskään yliarvioi itseään. Hän kokee asiakkaan arvokkaaksi ja osaa kunnioittaa häntä, mutta tietää myös oman arvonsa. Oikeanlaiseen asiakaspalveluun kuuluu ymmärtää asiakasta ja hänen odotuksiaan palvelun suhteen. Asiakaspalvelija suhtautuu tilanteisiin niiden vaatimalla vakavuudella
8 8 ja kuuntelee tarkkaavaisesti asiakkaan huolet ja murheet. Asiakkaan kerrottuaan ongelmansa, pyrkii asiakaspalvelija löytämään molempia tyydyttävän ratkaisun ongelmaan. 2.3 Vuorovaikutus kasvotusten Työskennellessä autokorjaamolla, tulee pakostakin välillä hetkiä, joilloin on kiire ja asiakkaita odottaa jonossa. Tästä huolimatta tulee asiakaspalvelijan keskittyä asiakkaaseensa täysin ja kuunnella hänen asiansa. Asiakkaan saapuessa tiskille, luodaan kontakti. Kontaktin syntymiseen tarvitaan kaksi osapuolta, lähettäjä ja vastaanottaja. Kun lähettäjä lähettää viestin vastaanottajalle ja tämä reagoi siihen, saadaan aikaiseksi kontakti. Jotta asiakaspalvelutilanne lähtee sujuvasti käyntiin, on tämän kontaktin luonti välttämätöntä. Jos asiakkaan ja asiakaspalvelijan kontakti eli vuorovaikutus toimii hyvin, on asian käsittely yleensä helpooa ja joutuisaa. Asiakkaan saapuessa tiskille kontaktin luonti on suotavaa aloittaa katsekontaktista. Tämä osoittaa, että asiakaspalvelija on huomioinut asiakkaansa. Myönteistä vuorovaikutusta voi tehostaa äänellä ja hymyllä. Jos asiakaspalvelutilanne menee kuitenkin liiaksi rupatteluun, hidastuu itse asian hoitaminen huomattavasti. On siis tärkeää luoda myönteinen kontakti, mutta keskittyä sen jälkeen pääasiassa itse asiaan. Kontaktin luomatta jättämisellä voi olla negatiivisia seurauksia. Jos asiakaspalvelija ei huomioi asiakasta esimerkiksi tervehtimällä, voi asiakas saada negatiivisen kuvan palvelusta. Tällöin asiakkaan huomio saattaa keskittyä enemmän asiakaspalvelijan huonoihin ominaisuuksiin, kuin itse asiaan. Tämän seurauksena helponkin asian hoitamisesta saattaa tulla vaikeaa. 2.4 Kirjallinen viestintä Yritykset käyttävät yhä enemmän ja enemmän sähköpostia asioiden hoidossa. Sähköpostin hyvinä puolina ovat sen nopeus ja helppous. Epäselvissä tilanteissa voidaan myös tarkistaa helposti mitä on sovittu. Kirjallisessa viestinnässä tulee kuitenkin mukana omat vaikeutensa, joita ei ilmene kasvotusten keskusteltaessa.
9 9 Sähköpostia käytettäessä menevät puhekieli ja kirjakieli helposti sekaisin. Tämä paljastaa helposti kielioppivirheet ja saa asiakaspalvelijan näyttämään asiakkaan silmissä ammattitaidottomalta. Sähköpostiviesteissä pyritään yleensä kertomaan asia lyhyesti ja ytimekkäästi, jonka seurauksena viestin sävy voi olla tyly. Kirjoittaessa asiakkaalle viestiä, onkin syytä kiinnittää huomiota millaiseen sävyyn viesti on kirjoitettu ja millaisen kuvan se antaa lähettäjästään ja lähettäjän edustamasta yrityksestä. Sähköpostin viestin tulee olla helposti ymmärrettävissä ja selkeää. Ennen viestin lähettämistä on myös syytä tarkistaa oikeinkirjoitus ja kielioppi. Varsinkin reklamaatioiden hoidossa sähköpostin välityksellä on oltava tarkkana, ettei asiakas tulkitse viestiä väärin. 2.5 Asiointi puhelimessa Puhelimessa asioitaessa asiakas tai asiakaspalvelija ei näe vastapuolen kehonkieltä. Tällöin keskitytään vastapuolen sanoihin ja äänensävyyn. Äänensävyn on todettu merkitsevän huomattavasti enemmän kuin sanojen. Asiakaspalvelijan on helppo valita sanansa ja kätkeä niiden taakse todellisen mielipiteensä. Äänensävyn hallitseminen on puolestaan huomattavasti vaikeampaa, sillä se muodostuu tietämättämme. Sanojen ja äänen ollessa ristiriidassa, vie ääni voiton. Puhelimessa puhuttaessa ensivaikutelma syntyy nopeasti äänen perusteella. Ääntä arvioitaessa tärkeimmät vaikuttajat ovat puhenopeus ja äänen korkeus. Suhteellisen hitaan ja rauhallisen on todettu olevan parempi kuin nopean ja korkean. Ääni kertoo puhujasta ja hänen mielintilastaan paljon. Jos puhuja puhuu matalalla, mutta kovalla äänellä, saa vastapuoli kuvan voimakkaasta ja ehkä hiukan aggressiivisesta henkilöstä. Henkilön puhuessa matalalla äänellä painottaen sanoja, koetaan puhe vakuuttavaksi. Nopeasti puhuvan koetaan olevan kiireinen ja asiakas saattaa saada kuvan, ettei asiakaspalvelijalla ole aikaa keskittyä hänen asiaansa. Hitaasti puhuva koetaan taas päinvastoin, hänellä ei ole kiire minnekkään.
10 Ratkaisuun päätyminen Jotta asiakaspalvelutilanne saadaan onnistuneesti päätökseen, tulee tilanteessa edetä askel askeleelta. Marckworttien kirjassa (2011,73) on esiteltynä nämä portaat. Eteneminen on kuvattu myös Kuva 2: Etenemisen portaatkuva 2. Ensimmäisenä asiakkaan saapuessa asioimaan, on asiakaspalvelijalla oltava avoin mieli ja oikea asenne. Kun nämä ovat kohdillaan, luodaan kontakti. Tässä tilanteessa asiakaspalvelijan vuorovaikutustaitojen tulee olla kohdallaan, jotta kontaktin luominen onnistuu helposti. Asiakkaan kertoassa asiansa, tulee asiakaspalvelijan kuunnella tarkkaavaisesti. Kuunteleminen osoitetaan ongelman/tunteen huomioimisella. Jotta ongelmaan löydetään ratkaisu ja asiakas kokee asiansa olevan tärkeä asiakaspalvelijalle, tulee esittää tarkentavia kysymyksiä ja varmistaa, että ymmärsi oikein. Ongelman ollessa selvillä, ehdotetaan ratkaisua asian hoitamiselle. Asiakkaalle kerrotaan tarkasti ja ymmärrettävästi mitä seuraavaksi tapahtuu ja aikataulu ongelman hoitamiselle. Jos asiakas on tähän ratkaisuun tyytyväinen ja ongelma saadaan selvitettyä, varmistetaan, että asiakas on tyytyväinen tilanteeseen eikä hänellä ole muita murheita.
11 11 Asenne Kontakti Kuunteleminen Huomioiminen Kysymykset Ratkaisu Tyytyväisyyden tarkistaminen Kuva 2: Etenemisen portaat 2.7 Myynti Mikko Ojanen kuvailee kirjassaan Reseptejä asiakassuhteisiin (2013, 15) asiakaspalvelun olevan niin sanottua tykkäämisbisnestä. Autokorjaamoiden asiakaspalvelu on myyntityötä, jossa pyritään myymään esimerkiksi huoltoihin lisätöitä ym. Jos palvelu ei asiakasta miellytä, ei hän luultavasti lisätöitä huoltoonsa tilaa. Tyytyväinen asiakas sen sijaan mielellään suostuu lisätöihin ja tulee asioimaan jatkossakin yrityksessä, jos auton kanssa on ongelmia tai hän tarvitsee varaosia. Myynnin onnistumiseen vaikuttaa asiakaspalvelijan odotukset miten tilanne tulee menemään. Jos asiakaspalvelija uskoo itseensä ja siihen, että pystyy myymään lisätöitä ym asiakkaalle, luultavasti hän tulee siinä onnistumaan. Jos asiakaspalvelija jo valmiiksi ajattelee, ettei tuo kuitenkaan mitään osta, tulee myynti todennäköisesti epäonnistumaan. Ennakkoodotukset ja asiakaspalvelijan asenne tilanteeseen vaikuttavat todella paljon, miten tilanne tulee sujumaan.
12 12 Autokorjaamot myyvät tuotteita, esimerkiksi jarrulevyjä, raitisilmasuodatinta ym. Timo Rope kertoo kirjassaan 100 keinoa tehostaa myyntiä (2004, 13) tuotteen olevan aina vain väline. Asiakkaan ostaessa tuotetta, hän ostaa sen käyttötarkoituksen vuoksi. Autokorjaamoiden myydessä esimerksi uusia jarrulevyjä asiakkaalle, onnistuu myynti huomattavasti paremmin, jos asiakaspalvelija kertoo asiakkaalle miksi jarrulevyt tulisi vaihtaa ja mitä hyötyä siitä on asiakkaan kannalta. Tehtäessä asiakkaalle tarjousta, on kerrottava tarkasti mitä tarjous sisältää ja mitä ei. Muuten asiakas saattaa olettaa esimerkiksi työn sisältyvän hintaan, vaikkei näin olisikaan. Kertomalla tarkasti tarjouksen sisältö, vältytään ongelmilta ja riidoilta myöhemmin. Jos tarjous ei sisällä esimerkiksi työtä, kerrotaan asiakkaalle paljonko työhön menee aikaa ja paljonko se maksaa.
13 13 3 PAPERISET ASIAKASPALAUTTEET 3.1 Vastaajien osuus automerkeittäin Keräsin Metroautolla asioivilta asiakkailta vastauksia asiakastyytyväisyyslomakkeen avulla. Vastauksia sain kerättyä yhteensä 40 kappaletta. Liitteesä 1 on esitettynä asiakastyytyväisyyslomake, jonka jaoin asiakkaille. Ensimmäisenä kysyttiin asiakkaan automerkkiä. Alla olevasta Kuvio 1 nähdään, että vastaajista melkein 40% omistivat opelin. Seuraavaksi eniten vastaajilla oli Skodia. Skoda-omistajien osuus oli 17,5 %. Saab-asiakkaiden osuus oli 15 %, Mazdan 12,5 %, Chervoletin 10 % ja muiden merkkien osuus 7,5 %. Vastaajien osuus automerkkeittäin 40 37,5 35 %-osuus , ,5 10 7,5 Opel Skoda Saab Mazda Chevrolet Muut 0 Kuvio 1: Vastausten osuus automerkeittäin 3.2 Asiointi Metroautossa Kyselyyn vastanneista 92,5 % oli asioinut aiemmin Metroautolla. Vain 7,5 % ei ollut koskaan aikaisemmin käynyt Metroautolla. Kysyttäessä miksi he olivat valinneet Metroauton, suurinosa (57,5 %) vastaajista kertoi valinneensa liikkeen siksi, että se on merkkiliike. 10 % kertoi valinneensa Metroauton sen hinta laatu-suhteen vuoksi. Kuvio 2 on jaoteltuna syitä, miksi asiakkaat valitsivat Metroauton. Merkkiliikkeen ja hyvän hinta laatu-suhteen lisäksi muita syitä olivat takuukorjaus (vaatii merkkiliikkeen),
14 sijainti, auto ostettu Metroautolta ja henkilön tuttu oli suositellut tai ollut töissä Metroautolla Miksi valitsitte Metroauton? ,5 Merkkiliike Hinta tai laatu kohdillaan %-osuus Auto ostettu Metroautosta Takuukorjaus Tuttu suositteli ,0 7,5 5,0 2,5 2,5 15 Sijainti Ei vastausta 0 Kuvio 2: Miksi Metroauto 3.3 Asiakaspalvelun laatu Yksi tärkeimmistä asiakastyytyväisyyteen vaikuttavista asioista on asiakaspalvelu. Jos työnjohtaja on töykeä eikä kuuntele asiakasta, asiakas tuskin haluaa palata liikkeeseen asioimaan uudestaan. Suurinosa koki asiakaspalvelun ihan hyvänä tai todella hyvänä. Vain muutama vastaajista (7,5 %) koki asiakaspalvelun olleen todella huonoa. Kuvio 3 nähdään vastausten jakautuminen prosentteina.
15 15 %-osuus Onko asiakaspalvelu mielestäsi 17,5 17,5 50 Todella huonoa Aika huonoa Keskinkertaista Ihan hyvää Todella hyvää 10 7,5 7,5 0 Kuvio 3: Asiakaspalvelun laatu Kysyttäessä minkä arvosanan antaisit asiakaspalvelulle, saadaan tietää vain minkä tasoisena asiakkaat kokivat asiakaspalvelun. Kysyttäessä miten he kuvailisivat työnjohtajaa ja hänen asennettaan, saadaan tarkempaa tietoa työnjohtajista asiakkaan näkökulmasta. Kuvio 4 nähdään mitä mieltä asiakkaat työnjohtajista olivat. Vastausta antaessaan he saivat valita 10:sta vaihtoehdosta yhden tai kaksi. Jos mikään vaihtoehdoista ei sopinut, pystyivät asiakkaat itse kirjoittamaan heidän mielestään työnjohtajaa parhaiten kuvaavan adjektiivin. 62,5 prosenttia asiakkaista piti työnjohtajaa ammattitaitoisena. Hiukan yli puolet asiakkaista koki työnjohtajan käyttäytyvän asiallisesti. Yksikään asiakas ei sen sijaan kokenut saaneensa ammattitaidotonta, epäkohteliasta tai asiatonta palvelua. Sen sijaan vastaajista 2,5 % koki työnjohtajan olevan huolimaton tai välinpitämätön/ilmeetön.
16 16 %-osuus Oliko työnjohtaja mielestäsi 62,5 55 Ammattitaitoinen Asiallinen Kohtelias Kiireinen Avulias 22,5 Iloinen 15 12,5 Huolimaton 5 Välinpitämätön ja ilmeetön 2,5 2,5 Kuvio 4: Millainen työnjohtaja on 3.4 Suoritetun työn laatu Vaikka asiakas olisi asioidessaan yrityksessä saanut hyvää palvelua, voi käynnistä jäädä huono maku suuhun, jos suoritetun työn laatu on ollut huonoa. Asiakkaan mielestä työn laatu voi olla huonoa, jos osa töistä on jäänyt tekemättä, työ on tehty hutiloiden, auton sisätiloja on sotkettu ym. Siksi onkin tärkeää, että asentaja keskittyy työhönsä ja tekee sen tarkasti ja huolellisesti. Metroautolla asentajat käyttävät vaihdekepin, käsijarrun, penkin- ja ratinsuojia. Tällä estetään se, ettei asentajan haalereista tai käsistä siirry likaa autoon. Jalkatilassa käytetään myös suojaa, etteivät asentajan kengät sotke lattiaa. Kuvio 5 nähdään, että suurinosa (67,5 %) asiakkaista kokivat suoritetun työn laadun olevan hyvää. Kuitenkin vain 7,5 % vastaajista kokivat työn laadun olevan todella hyvää. Työn laatua huonona piti 5 % vastaajista. Yksikään vastaaja ei kuitenkaan ollut kokenut työn laadun olevan todella huonoa. Osa vastaajista oli ensimmäistä kertaa asioimassa Metroautolla eivätkä näin ollen osanneet kertoa vielä työn laadusta mitään.
17 Mitä mieltä olet suoritetun työn laadusta? 67,5 60 Todella huono %-osuus Huono Siedettävä Hyvä Todella hyvä ,5 7,5 7,5 Ei vastausta 0 Kuvio 5: Työn laatu 3.5 Hintataso Tyytyväisyyttä käyntiin laskee myös asiakkaan mielestä liian korkea lasku. Merkkiliikkeissä asioidessa tuntihinta on yleensä huomattavasti korkeampi kuin yleiskorjaamoissa. Näin ollen lasku saattaa helposti nousta odotettua korkeammaksi. Jos työnjohtaja ei ole etukäteen antanut hinta-arviota, asiakasta saattaa odottaa ikävä yllätys hänen saadessaan laskun käteensä. Näin ollen olisikin tärkeää kertoa alustava hintaarvio etukäteen asiakkaalle ja jos huollon tai korjauksen aikana vastaan tulee uusia lisätöitä, tulee niistä informoida asiakasta ja kysyä korjauslupa. Tällöin on ehdottoman tärkeää myös kertoa hinta korjaukselle, jotta asiakas voi tehdä päätöksen korjataanko vai ei. Vastanneista puolet kokivat Metroauton hintojen olevan liian korkeat. 37,5 % koki hintatason sopivaksi. Yksikään vastaajista ei kokenut hintojen olevan liian alhaiset. Uudet asiakkaat eivät osanneet vastata kysymykseen, joten heistä 12,5% jätti vastauksen tyhjäksi. Kuvio 6 on esiteltynä vastausten jakautuminen.
18 Mitä mieltä olet Metroauton hinnoista? 50 %-osuus ,5 12,5 Liian korkea Sopiva Ei vastausta 0 Kuvio 6: Hinta 3.6 Hyvää vai huonoa palvelua Jotta palvelua voitaisiin kehittää ja asiakastyytyväisyys saataisiin nousuun, on kuunneltava asiakkaiden mielipide palvelusta. Jos asiakas on saanut huonoa palvelua, on syytä selvittää mistä tämä johtui ja miten tilanne voidaan korjata, ettei se enään toistu. Kuvio 7 nähdään, että vastaajista 27,5 % on kokenut saaneensa joskus huonoa palvelua Metroautolla. Tämä tarkoittaa, että 40:stä vastaajasta yli ¼-osa on saanut huonoa palvelua. Asiakastyytyväisyyskyselyssä huonoa palvelua saaneet pystyivät kertomaan omin sanoin miksi he kokivat saaneensa huonoa palvelua ja miten tilanne olisi pitänyt hoitaa toisin.
19 19 Oletko saanut Metroautolla asioidessasi huonoa palvelua? ,5 %-osuus ,5 Kyllä En Kuvio 7: Hyvää vai huonoa palvelua Huonoon palveluun vaikutti mm. huono puhelimeen vastaaminen. Osa asiakkaista kertoi, että on joutunut odottamaan tunteja ellei päiviäkin ennenkuin Metroautolta soitettiin takaisin. Vastaaja-automaatti lupaa, että Metroautolta soitetaan takaisin, mutta näin ei kuulemma aina ole käynyt. Eräs asiakas kertoi soiton tulleen liian myöhään. Valitettavasti asiakas ei kertonut miksi soitto tuli liian myöhään, mutta syitä voi olla esimerkiksi, että auto jätti tielle ja asiakas olisi nopeasti tarvinnut apua. Jos puheluihin ei vastata tai asiakkaalle soiteta pian takaisin, saatetaan menettää mahdollisesti uusi asiakas tai vanha asiakas päättää vaihtaa korjaamoa. Osa vastaajista kertoi, etteivät varatut ajat pidä paikkaansa. Asiakkaalle on varattu huoltoaika, jonka kesto pitenee arvioidusta. Välillä asiakas saapuu korjaamolle eikä korjaus onnistukkaan sinä päivänä, sillä osa ei ole saapunut tai asentajalla ei ollutkaan tarpeeksi aikaa. Näiden seuraksena asiakas joutuu turhaan odottelemaan autoaan tai joutuu tulemaan uudestaan. Uusintakäynti laskee aina asiakastyytyväisyyttä. Lisää odottelua lisää se, että jonotusajat huollon tiskille ovat pitkät. Moni asiakas kertoi joutuneensa jonottamaan todella pitkään, jotkut jopa yli puoli tuntia, ennenkuin pääsivät hoitamaan asiansa. Varsinkin aamuisin ja iltapäivisin tiskeille tulee ruuhkaa.
20 20 On myös tapauksia, missä auto luovutetaan asiakkaalle ja korjaamon pihasta lähdettyään asiakas toteaa, ettei auto olekkaan vielä kunnossa. Tämä aiheuttaa suurta mielipahaa asiakkaalle ja lisää odottelua. Asiakkaan saadessa autonsa takaisin, on odotuksena, että auto on kunnossa. Kun näin ei ole, pettyy asiakas pahasti. Uusi käynti korjaamolla vie turhaan aikaa asiakkaalta ja saattaa aiheuttaa ongelmia töihin kulkemisen ym. suhteen. Vastaajista osa koki, ettei heitä ole huomioitu heidän saapuessaan Metroautolle. Tähän he toivoivat parannuksena hymyä tai jonottaessa työnjohtaja huomioisi heidät sanomalla hetki pieni. Jos asiakas on seuraavana jonossa, työnjohtajan tiskillä ei ole toista asiakasta, mutta työnjohtaja katsoo vain näyttöään tai tekee jotain muuta huomioimatta asiakasta, saa asiakas helposti töykeän kuvan työnjohtajasta. Hänelle voi tulla tunne, ettei häntä huomioida ollenkaan ja hänen asiansa ei kiinnosta työnjohtajaa. Jos työnjohtaja asioidessaan asiakkaan kanssa antaa ympäripyöreitä vastauksia, jää epäselväksi miten asia hoidetaan eteenpäin. Asiakas joutuu turhaan kyselemään lisätietoja, kun asia olisi voitu välttää suorilla ja rehellisillä vastauksilla. Erään asiakkaan mielestä huollossa asioidessa tulee tunne, ettei työnjohtajilla ole aikaa keskittyä hänen ongelmaansa. Palvelusta saa kiireisen kuvan ja ettei työnjohtajaa kiinnosta asiakkaan asia. Asioidessa Metroautolla ei asiakas koe olevansa tervetullut, sillä kukaan työnjohtajista ei hymyile tai anna kuvaa olevansa kiinnostunut asiakkaista. 3.7 Asiakastilat Viimeisenä kysymyksenä asiakastyytyväisyyskyselyssä oli, mitä mieltä asiakkaat ovat asiakaspalvelutiloista. Asiakaspalvelutiloilla tarkoitetaan huollon vastaanottotiloja sekä odotustilaa. Muutama vastaajista koki asiakastilat ahtaina. Yhdeksi syyksi eräs asiakas sanoi monien eri automerkkien ahtamisen saman katon alle. Vastaajien mielestä aika käy Metroauton odottelutiloissa pitkäksi. Eräs asiakas ehdotti tv:n asentamista väliseinälle. Moni asiakas ehdotti kahviautomaattia odotustiloihin. Erään asiakkaan perusteluna tälle oli, että kahvila on huonosti suunniteltu ja kahvi on
21 pahaa.. Toisen asiakkaan perusteluna oli, ettei hän halua odottaa huollon/korjauksen valmistumista kahvilassa vaan on mieluummin huoltotiskien läheisyydessä. 21 Moni vastaajista oli myös sitä mieltä, että asiakastilat olivat epäselvät. Tämä johtui pääasiassa merkintöjen puutteesta. Saapuessaan Metroautolle, varsinkin jos on esimmäistä kertaa käymässä, on vaikea sanoa mikä tiski on se oikea. Muita parannusehdotuksia oli mm. nojatuolit odotustiloihin. Suurinosa vastaajista kuitenkin koki asiakastilat vähintään ihan siedettävinä tai eivät vastanneet kysymykseen ollenkaan.
22 22 4 TEKSTIVIESTIKYSELYIDEN PALAUTE Asiakkaat saavat tekstiviestin asioituaan Metroautolla. Siinä kysytään minkä numeroarvosanan asiakas antaisi käynnilleen. Asteikko on Kuvio 8 nähdään, miten vastaukset ovat jakautuneet arvosanoittain. Eniten asiakkaat antoivat arvosanaksi 8 tai 9. Keskiarvoksi saadaan tällöin 7,9. Tekstiviestivastausten jakautuminen 30,0 25,0 24,7 25,0 %-osuus 20,0 15,0 14,9 10,0 7,7 5,0 0,0 2,1 0,9 2,1 2,3 0,5 3,9 3, Kuvio 8: Tekstiviestivastausten jakautuminen arvosanoittain Asiakkaat pystyivät tarkentamaan mikä vaikutti arvosanaan. Vaihtoehtoina olivat hinta, asiakaspalvelu, suoritetun työn laatu ja aikataulu. Tarkennuksia olivat antaneet vain ne asiakkaat, jotka antoivat arvosanaksi 6 tai sitä huonompi. Kuvio 9 nähdään, että suurin syy huonoon arvosanaan oli asiakaspalvelu. Toiseksi eniten vaikutti huollon tai korjauksen hinta.
23 23 Mikä vaikutti arvosanaan Aikataulu Asiakaspalvelu Hinta Suoritetun työn laatu Kuvio 9: Mikä vaikutti arvosanaan Tarkennuksena asiakkaat kertoivat asiakaspalvelun vaikuttaneen huonoon arvosanaan, koska palvelu oli ollut töykeää tai epäasiallista, asiakkaat olivat joutuneet odottamaan pitkään, sillä töiden vastaanotossa on liian vähän työntekijöitä tai asiakkaalle ei ole ilmoitettu valmistuneesta huollosta. Aikataulu on vaikuttanut huonoon arvosanaan silloin, kun työn valmistuminen on viivästynyt tai asiakas on joutunut varaamaan uuden ajan. Myös palaverit ym. ovat viivästyttäneet auton valmistumista eikä tästä ole asiakkaalle informoitu.
24 24 5 KEHITYSEHDOTUKSET 5.1 Asiakaspalvelu Tuloksia tarkasteltaessa nousee esiin asiakaspalvelun vaikutus asiakastyytyväisyyteen selvästi. Mitä korkeampi huollon tai korjauksen hinta on, sitä parempaa palvelua asiakkaat vaativat. Metroauton palveluihin ei hatanpään toimipisteellä kuulu, että auto pestäisiin huollon tai korjauksen jälkeen. Moni asiakas kokee tämän pettymyksenä. Asiakkaan maksaessa 1000 euroa huollosta, on palvelun oltava parempaa kuin pienemmissä ja halvemmissa huolloissa. Jokaiselle asiakkaalle on tarjottava hyvää palvelua, mutta laskun loppusumma vaikuttaa asiakkaan odotuksiin palvelun tasosta. Se mikä riittää toiselle, ei riitä toiselle. On mahdotonta määrittää etukäteen pettyykö asiakas, jos esimerkiksi hänen autoaan ei ole huollon tai korjauksen lisäksi pesty kaupan päälle. Kuitenkin perusasiat mitkä vaikuttavat asiakastyytyväisyyteen ovat selviä. Metroautolla selkeä ongelma on, etteivät työntekijät hymyile asiakkaille. Kun asiakas saapuu Metroautolle, tulee kaikkien työntekijöiden tervehtiä häntä hymyillen jo ennen kuin asiakas on päässyt asioimaan työnjohtajan kanssa. Muilta työntekijöiltä riittää yleensä pieni hymy ja nyökkäys asiakkaan ohi kulkiessa. Asiakasta palvelevan työnjohtajan sen sijaan tulee huomioida asiakas isommin. Iloisella ja kohteliaalla tervehdyksellä on hyvä lähteä asiaa hoitamaan. Luvussa 2.3 on kerrottu vuorovaikutuksen tärkeydestä ja sen vaikutuksesta onnistuneeseen asiakaspalveluun. Reipas tervehdys pohjustaa onnistunutta vuorovaikutusta. Moni asiakas kertoi kokeneensa Metroauton työnjohtajan töykeänä. Tervehtimättä jättäminen antaa hyvin nopeasti töykeän kuvan työnjohtajasta eikä asiakas välttämättä halua enään asioida hänen kanssaan. Reippaan tervehdyksen jälkeen on kohteliasta kysyä, miten työnjohtaja voi asiakasta auttaa. Asiakkaan kertoessa asiansa, työnjohtajan tulee keskittyä tarkasti asiakkaan ongelmaan. Töykeä kuva palvelusta syntyy myös tilanteissa, joissa työnjohtajan ja asiakkaan välinen keskustelu keskeytetään. Tällöin työnjohtajan tulisi pyytää keskeyttäjää odottamaan hetki tai vähintäänkin pahoitella asiakkaalle keskeytystä. Suomalaisessa kulttuurissa keskeyttäminen koetaan yleensä loukkaavana, varsinkin jos keskustelun keskeyttää kolmas osapuoli. Metroauton johtajien tulisi painottaa sekä työnjohtajille,
25 asentajille, että muille työntekijöille, ettei asiakaskeskustelua tule keskeyttää ellei asia ole todella kiireellinen. 25 Kyselyyn vastanneista 15 prosenttia piti työnjohtajaa kiireisenä. Kun asiakas saapuu odottamaan vuoroaan, on kohteliasta huomioida hänet esimerkiksi sanomalla pieni hetki. Ystävällinen hymy tässä vaiheessa on myös tärkeä. Asiakas tietää tulleensa huomioiduksi ja malttaa odottaa rauhassa vuoroaan. Moni työnjohtaja ei huomioinut odottavaa asiakasta työskennellessään toisen asian parissa tietokoneellaan. Jos työnjohtaja ei asiakasta huomioi mitenkään, jää asiakas odottamaan kärsimättömänä vuoroaan. Hänelle tulee helposti myös mieleen hetken odottamisen jälkeen, palvellaankohan häntä ollenkaan. Osa asiakkaista saattaa jopa lähteä kesken kaiken pois. Kiireinen kuva työnjohtajasta tulee myös silloin, jos hän ei kuuntele asiakastaan kunnolla. Tämä paljastuu yleensä siinä vaiheessa, kun työnjohtaja kysyy asiakkaalta asiasta, jonka asiakas juuri kertoi. Monen mielestä on varmasti hyvin turhauttavaa toistaa asiansa, minkä juuri kertoi, vain siksi, ettei toinen malttanut kuunnella. Siksi onkin ehdottoman tärkeää kuunnella tarkkaavaisesti ja esittää muutamia tarkentavia lisäkysymyksiä, jotta asiakas saa kuvan, että häntä on kuunneltu ja työnjohtaja on kiinnostunut hänen ongelmastaan. Kuunneltuaan asiakkaan asian, tulee työnjohtajan antaa alustava arvio aikataulusta. Jos asiakas on tuonut autonsa huoltoon, on syytä antaa hinta-arvio huollosta ja kertoa, mahdollisista lisäkustannuksista joko samalla kertaa tai soittaa hänelle, jos on tarvetta lisäkorjauksille. Näin asiakas tietää koko ajan missä mennään ja osaa varautua korjausten kokonaiskustannusten määrään. Asiakkaan noutaessa autoa, tulee työnjohtajan jälleen tervehtiä asiakasta tai huomioida hänet, jos asiakas joutuu odottamaan hetken. Asiakkaan saadessa laskun, tulee hänen kanssa käydä läpi selkeästi mitä autoon on tehty. Näin asiakas tietää tarkalleen mistä laskun loppusumma koostuu. Jos jokin on jäänyt epäselväksi, pystyy asiakas vielä tässä vaiheessa kysymään asiasta. Kun asiakkaalle on selvillä mitä hänen autoonsa on tehty ja miksi, kiitetään asiakasta käynnistä ja toivotetaan tervetulleeksi uudestaan. Tässäkin tilanteessa ystävällinen hymy on erittäin tärkeä ja jättää asiakkaalle hyvän mielen.
26 Aikataulu Toinen asiakastyytyväisyyteen suuresti vaikuttava asia on aikataulu. Tavoitteena on, että asiakkaalle annettu aikataulu pitää ja asiakas saa autonsa takaisin silloin kun on sovittu. Valitettavasti aina tämä ei ole mahdollista. Tilanteissa, joissa aikataulu venähtää sovitusta, tulee asiakasta informoida asiasta välittömästi. Näin asiakas osaa varautua viivästymiseen ja pystyy järjestämään kyytinsä ym. ajoissa. Jos korjausta varattaessa on jo tiedossa, että viivästymisiä saattaa tulla, tulee asiakasta varoittaa asiasta etukäteen. Varsinkin tilanteissa, joissa vika ei ole vielä selvillä, ei autoa saada välttämättä kerralla kuntoon. Tämä on kerrottava asiakkaalle jo korjausta varattaessa, jotta asia on asiakkaallekkin selvä. On myös tilanteita, joissa vika on selvillä, mutta tarvittavaa osaa ei löydy varastosta. Tällöin osa on tilattava ja sen toimituksessa menee aikaa. Asiakkaalle on saatettu varata korjausaika, sillä on oletettu, että osa olisi sinä päivänä paikalla. Valitettavasti eteen on tullut tilanteita, joilloin asiakas on tuonut autonsa korjattavaksi ja vasta siinä vaiheessa selviää, ettei tilattu osa ollutkaan saapunut. Asiakas ei saa autoaan kuntoon ja joutuu tulemaan uudestaan. Tämä aiheuttaa suurta harmia asiakkaalle ja vie turhaan hänen aikaansa. Jotta tälläiset tilanteet voidaan estää, tulisi työnjohtajien viimeistään edellisenä päivänä selvittää, ovatko seuraavan päivän korjauksiin varatut osat saapuneet. Jos eivät, on asiakkaalle soitettava pikemmiten. Jos asiakasta ei saada kiinni, on vaihtoehtoina jättää vastaajaan viesti tai lähettää tekstiviesti. Jotta viesti menee varmasti perille, on korjausta varattaessa tarkistettava yhteystietojen ja puhelinnumeroiden oikeellisuus. Näin pystytään ennaltaehkäisemään turhia käyntejä korjaamolla. Asiakas tuskin on mielissään korjauksen siirtymisestä, mutta yleensä ymmärtää tilanteen ja on tyytyväinen, että hänelle ilmoitettiin asiasta ajoissa. On myös muita tapauksia milloin asiakas kokee, ettei aikataulu ole pitänyt paikkaansa. Asiakkaalle annetaan yleensä arvio huollon kestosta ja jos asiakas niin haluaa, ilmoitetaan tekstiviestillä tai soittamalla valmistumisesta. Vaikka huolto tai korjaus olisi ollut valmis sovittuna aikana, ei asiakas tiedä autonsa olevan valmis, jos työnjohtaja ei hänelle asiasta ilmoita. Tällöin hän odottaa soittoa tai viestiä ja kokee, ettei aikataulu ole pitänyt paikkaansa eikä asiasta ole hänelle vaivauduttu ilmoittamaan. Työnjohtajien tulee kirjoittaa ylös selkeästi, mitä asiakkaalle on luvattu ja seurata auton huollon tai
27 korjauksen etenemistä. Tällöin he tietävät, kun auto valmistuu ja voivat tarkistaa tuliko asiakkaalle ilmoittaa auton valmistumisesta ja soittaa asiakkaalle tarvittaessa Hinta Hinta voi helposti laskea myös asiakastyytyväisyyttä. Monesti kuulee, kuinka asiakas epäilee hänen autonsa saaneen niin sanotusti valohoitoa. Tälläisissä tilanteissa asiakas epäilee, ettei hänen autolleen ole tehty mitään ja häntä silti rahastetaan käynnistä. Huoltoa tai korjausta varattaessa onkin hyvä kertoa arvio kustannuksista ja kertoa, mistä saattaa tulla lisäkustannuksia. Työnjohtajien tulee kirjata ylös annettu hinta-arvio aikaa varattaessa, jotta tiedetään kaikki tietävät asiakkaalle on luvattu. Asiakkaan tuodessa autonsa korjaamolle, on syytä kerrata vielä hinta-arvio. Näin asiakas varmasti tietää, paljonko huolto tai korjaus tulee suurinpiirtein maksamaan. Jos lisäkustannuksia tulee, on asiakkaalta kysyttävä niihin lupa ja kirjotettava hinta-arvio ylös työmääräykseen. Negatiivista palautetta tulee helposti, jos lisäkustannuksista ei ole ilmoitettu asiakkaalle etukäteen vaan asia selviää autoa noutaessa. Metroauton työnjohtajat tuntevat itsensä yleensä todella kiireiseksi, mutta siitä huolimatta heidän tulisi muistaa soittaa asiakkaalle lisäkustannuksista, jos näin on luvattu. Asioiden kirjoittaminen ylös auttaa muistamaan. Asiakkaan noutaessa autoa, käydään lasku selkeästi läpi, jotta asiakas tietää mitä hänen autolleen on tehty ja mistä lasku koostuu. Näin asiakas kokee, ettei häntä laskuteta turhasta ja hänen autonsa on oikeasti huollettu tai korjattu kuntoon. 5.4 Suoritetun työn laatu Asiakkaan tuodessa autonsa merkkikorjaamoon, on oletuksena, että asentajat ovat ammattitaitoisia ja tekevät työnsä huolella. Ikävin tilanne sekä asiakkaan että korjaamon kannalta on, että asiakkaan auto on luovutettu hänelle takaisin ja pian tämän jälkeen selviääkin, ettei auto ole vielä kunnossa vaikka niin luvattiin. Asiakas joutuu palaamaan korjaamolle takaisin ja pahimmassa tapauksessa odottaamaan uutta korjausaikaa. Asentajilla on yleensä vuosien kokemus työstään ja he tietävät mitä tekevät. Jokaiselle kuitenkin sattuu välillä virheitä eikä niitä aina huomata ennen kuin asiakas palaa niistä
28 kertomaan. Asentajan tulee siksi tehdä työnsä aina huolellisesti ja varmistaa että kaikki sovitut työt on tehty eikä mitään ole unohtunut kiinnittää tai sulkea ym. 28 Varsinkin korjauksen jälkeen kunnon koeajo on ehdottoman tärkeä, jotta huomataan mahdolliset viat. Tällöin asiakasta pystytään informoimaan tilanteesta eikä vian löytäjä korjauksen jälkeen ole asiakas vaan korjaamo itse. Asiakas saa tällöin ammattitaitoisemman kuvan korjaamosta, kuin tilanteessa, että hän itse huomaa ajon jälkeen vian, jonka uskoi olevan korjattu. 5.5 Muut parannuskohteet Moni asiakas koki, että Metroautolla on vaikea saada ketään puhelimella kiinni. Tämä pitää paikkansa, sillä osa asiakkaista on joutunut odottamaan muutamia päiviä, ennen kuin hänelle on soitettu takaisin. Nauhoite lupaa Metroauton henkilökunnan soittavan asiakkaalle takaisin, mutta näin ei aina käy. Asiakas saattaa silloin siirtyä asioimaan toiseen yritykseen, jos hän kokee, ettei saa asioitaan hoidettua Metroautolla. Yksi tapa korjata tilanne on palkata työntekijä vastaamaan täysipäiväisesti puhelimeen. Ne, joiden soittoon ei ole pystytty vastaamaan, hoitaa tämä työntekijä. Kunnollisella perehdyttämisellä työhön, pystyy hän varaamaan huollot ja mahdollisesti auttamaan asiakasta vaativimmissakin ongelmissa. Jos kyseinen työntekijä ei asiakasta osaa auttaa, pystyy hän esimerkiksi laittamaan työnjohtajille soittopyynnön, jolloin he soittavat asiakkaalle. Tällöin jonotusajat puhelimessa pienenevät eivätkä työnjohtajat kaiken kiireen keskellä joudu hoitamaan kymmeniä puheluita päivässä. Toinen ratkaisu huonosti puhelimella kiinni saatavuuteen on jakaa työvuorot niin, että jokainen on esimerkiksi yhden päivän viikosta pelkästään puhelimessa ja hoitaa samalla laskutustaan. Näin saadaan laskutus pysymään aikataulussa ja asiakkaat saavat Metroauton asiakaspalvelijan helposti kiinni. Metroauton johtajien tulee vahtia, että tämä toteutuu. Käytössä on ollut järjestelmä, jossa työnjohtajille on vuorotellen varattu aikaa mennä laskuttamaan erilliseen huoneeseen, muta tämä ei ole toteutunut. Jos johtajat pitävät kiinni sovitusta ja huolehtivat työnjohtajien noudattavan järjestelmää, saadaan tilanne korjattua. Huollon vastaanottoa olisi myös syytä parantaa. Asiakkaan astuessa sisään pääovista, saattaa hänen olla vaikea löytää oikeaa huollon tiskiä, jossa hänen asiansa hoidetaan.
29 29 Moni asiakas ei löytänyt varaosatiskiä, vauriokorjaamon tiskiä tai tietyn merkin tiskiä. Näin ollen asiakkaat saattoivat jonottaa turhaan. Jos huollon, varaosien ja vauriokorjaamon tiskien yläpuolella olisi selkeät kyltit, jotka kertoisivat mikä tiski on kyseessä, löytäisivät asiakkaat paljon helpommin tiensä oikealle asiakaspalvelijalle. Palvelu nopeutuisi ja asiakkaat olisivat tyytyväisempiä.
30 30 6 POHDINTA Ennen opinnäytetyön aloittamista tiesin, että moni asiakas ei ollut tyytyväinen asiakaspalveluun, aikatauluun, hintaan tai suoritetun työn laatuun. Olin jo ennen työn aloittamista seurannut asiakkaiden antamia palautteita minkä ansiosta tiesin suurinpiirtein mitä odotettavissa olisi. Kerätessäni asiakkaiden mielipiteitä Metroauton toiminnasta, kertoivat asiakkaat silloin tällöin suullisesti lisää tilanteista, mitkä heidän mielestään eivät olleet onnistuneet. Asiakkaiden kanssa asiasta avoimesti keskusteleminen auttoi saamaan paremman kuvan miksi asiat eivät olleet sujuneet. Tulevaisuutta ajatellen koen opinnäytetyöni opettaneen paljon. Työtä tehdessä pystyin keskittymään 100%:sti asiakkaiden palautteisiin ja kuuntelemaan heitä rauhassa. Myöhemmin tutkiessani asiakaspalautteita, nousi esiin tervehtimisen ja hymyilyn tärkeys. Ihmetyksen aiheeksi nousi, miten helposti asiakaskokemukseen pystyy positiivisesti vaikuttamaan hymyilemällä ja miten monelta se kuitenkin työnjohtajista unohtuu. Aiheeseen liittyvien kirjojen lukeminen lisäsi myös ymmärrystä asiakaspalvelusta. Niiden ansiosta oli helpompi ymmärtää miksi asiakkaat olivat kokeneet palvelun huonona. Uskon jatkossa minun olevan helpompi ymmärtää asiakasta ja näin luoda positiivinen kokemus yrityksessä asioinnista.
31 31 LÄHTEET Marckwort, A & R Ole hyvä asiakaspalvelija vaativissa tilanteissa. Helsinki: Yrityskirjat Oy Ojanen, M Pelisilmää asiakaskohtaamisiin. Arjen taktiikkaa myyntiin. Hämeenlinna: Talentum Media Oy Ojanen, M Reseptejä asiakassuhteisiin. Asiakasta ei jätetä! Liettua: Talentum Media Oy Reinboth, C Johda ja kehitä asiakaspalvelua. Helsinki: Tammi Rope, T keinoa tehostaa myyntiä. Juva: WSOY Kuva 1: Smarte Carte Happy or Not. Luettu
32 32 LIITTEET Liite 1: Asiakastyytyväisyyslomake 1 (2)
33 2 (2) 33
Asiakaspalvelutilanne-kysely 6.-11.10.2014
2014 Asiakaspalvelutilanne-kysely 6.-11.10.2014 Nokian kaupunginkirjasto Raportin kokosi Päivi Kari Raportti 6.11.2014 Nokian kaupunginkirjaston asiakaspalvelutilanne-kysely: Millaista asiakaspalvelua
RAISION TERVEYSKESKUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET
1 RAISION TERVEYSKESKUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET Asiakastyytyväisyyden keskeiset osatekijät ovat palvelun laatua koskevat odotukset, mielikuvat organisaatiosta ja henkilökohtaiset palvelukokemukset.
Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet
Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Päivämäärä.. Oppilaitos.. Nimi.. Tehtävä 1 Millainen kielenoppija sinä olet? Merkitse rastilla (x) lauseet, jotka kertovat sinun tyylistäsi oppia ja käyttää kieltä. 1. Muistan
Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,
60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.
Tavoita ja vaikuta Oletko koskaan ollut epätietoinen siitä, mitä tuotteita tai palveluita yritys, jonka sivuilla vierailet, oikeasti tarjoaa? Jos olet, niin on todennäköisesti asiakkaasikin. Hän voi olla
Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 32 alaikäisyksikössä vuoden 2016 aikana. Vastaajia oli noin 610.
YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö ALAIKÄISYKSIKÖIDEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin
Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute
Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute 28.5.2013 Minna Lappalainen, TtM, TRO, työnohjaaja minna.lappalainen@apropoo.fi Tavoitteena: Erilaisten näkökulmien ja työvälineiden löytäminen arjen vuorovaikutustilanteisiin:
UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto
HINTAVASTAVÄITTEE T TYÖKIRJA.docx UUSASIAKASHANKINTA Johdanto Laatu on paras liiketoimintasuunnitelma M iten löytää enemmän ja parempia uusia asiakkaita, on yksi myyjän ydintaidoista. Millainen strategia
Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit
Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut 4.2.2014 Mikko Kesä Minna Joutsen Ari Kurlin 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien
AutoFutur ja KoneFutur. Asiakastyytyväisyyskysely- palvelu. Käyttöohje
AutoFutur ja KoneFutur Asiakastyytyväisyyskysely- palvelu Käyttöohje 18.2.2011 1 Sisällys KÄYTTÖÖNOTTO... 3 ASETUKSET... 3 KYSELYIDEN MUOKKAAMINEN JA LÄHETTÄMINEN... 3 Kyselytekstin asettaminen ja muokkaaminen...
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus PALAUTELOMAKE Virtu.fi-palveluportaalissa on ollut sähköinen palautelomake käytössä marraskuusta 2016 asti. Palautelomake on ollut anonyymi, johon ei ole vastattu
YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON ASIAKASKYSELY 2017
Päiväys 5.4.2017 YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON ASIAKASKYSELY 2017 Pietarsaaren ympäristöterveydenhuolto on toteuttanut kyselytutkimuksen joulu-tammikuussa 2016 2017. Kyselytutkimuksen tarkoituksena oli selvittää,
Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
KIRJASTO. Lämmittely. Selitä sana. lainata varata kaukolaina palauttaa maksaa sakkoa. myöhästymismaksu. printata tulostaa.
Lämmittely KIRJASTO Puhutaan kirjastosta! 1. Käytkö sinä usein kirjastossa? Miksi / miksi et? 2. Mitä mieltä olet suomalaisesta kirjastosta? 3. Onko kirjasto sinulle tärkeä paikka? Miksi / miksi ei? 4.
Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO
Karl-Magnus Spiik Ky KK-itsearvio 1 KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO KYSYMYKSET Lomakkeessa on 35 kohtaa. Rengasta se vaihtoehto, joka kuvaa toimintatapaasi parhaiten. 1. Tuen avainhenkilöitteni ammatillista
SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain
Sanat SISÄLTÖ Puhuminen ja kuunteleminen tie läheisyyteen Mitä on viestintä? Puhumisen tasoja Miten puhun? Keskustelu itsensä kanssa Puhumisen esteitä Kuuntelemisen tasoja Tahdo kuunnella Kehitä kuuntelutaitojasi
VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016
YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa
REALTIME CUSTOMER INSIGHT. 2015 Wellnator Oy
REALTIME CUSTOMER INSIGHT YMMÄRRÄ ASIAKASTA Asiakastyytyväisyyttä ja asiakaskokemusta mittaamalla saadaan arvokasta tietoa asiakasrajapinnasta. Analysoimalla tätä tietoa ja reagoimalla siihen asiakassuhteet
Seuraavat kysymykset koskevat itse asiakasta. Mikäli olet omainen/läheinen, vastaa kysymyksiin asiakkaan näkökulmasta.
Vammaispalvelun asiakastyytyväisyyskysely Vammaispalvelun ensimmäinen asiakastyytyväisyyskysely tehtiin syksyllä 2015. Tyytyväisyyskysely lähetettiin kaikille asiakkaille, joille oli tehty palvelupäätös
Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012
Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)
Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi
Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin Oskari Lammi 1 Asiakastyytyväisyys mitä ja miksi Asiakas määrittelee hyvän ja huonon palvelun laadun. Jos palvelun laatu ei tyydytä asiakasta, on hänen
Kohti onnistuneempia asiakastilanteita. Sähköinen versio löytyy
Kohti onnistuneempia asiakastilanteita Sähköinen versio löytyy www.4v.fi/julkaisut 1 Kohti onnistuneempia asiakastilanteita Koulutushetken tarkoitus on avata sosiaalisia vuorovaikutustaitoja sekä lisätä
Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012
Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa
Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018
Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018 Vastanneita yhteensä 27 Ikäsi Kyselyn osallistuneita oli kaikissa ikäluokissa. 35% 30% 30,00% 25% 22,00% 20% 15% 10% 15,00% 11,00% 11,00% 11,00% 5% 0% -20
TYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
Palvelukriteeristö. Arviointi: 0 = Ei toteudu 50 = Toteutui osin 100 = Toteutui
Palvelukriteeristö Arviointi: 0 = Ei toteudu 50 = Toteutui osin 100 = Toteutui 1. Palveluhalukkuus arvioi: (0-50- 100) (Avoimet kommentit palveluhalukkuudesta ja siitä miten palvelutilanne alkoi) Myyjä
Mark Summary. Taitaja 2013. Skill Number 301 Skill Asiakaspalvelu ja myynti. Competitor Name
Summary Skill Number 301 Skill Asiakaspalvelu ja myynti ing Scheme Lock 13-05-2013 16:45:41 Final Lock 16-05-2013 15:00:24 Criterion Criterion Description s Day 1 Day 2 Day 3 Day 4 Total Award A B C D
Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista
Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville
Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.
Perustunteita Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita ovat: ilo, suru, pelko, viha, inho ja häpeä. Niitä on kaikilla ihmisillä. Ilo Ilon tunne on hyvä tunne.
TUKENA-hanke Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018
Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018 Kysely perheryhmäkodeissa ja tukiasunnoissa oleville nuorille Nuorten kysely lähetettiin yksiköiden esimiesten kautta anonyyminä Surveypal-nettilinkkinä välitettäväksi
Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli
Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin Asiakaspalvelukysely 2012 Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Osallistu kyselyyn ja vaikuta Jyväskylän kaupungin asiakaspalvelun kehittämiseen!
VANHUSNEUVOSTON TUNNETTAVUUS. Kyselyn tulokset
VANHUSNEUVOSTON TUNNETTAVUUS Kyselyn tulokset Tampereen ammattikorkeakoulu Raportti Lokakuu 215 Sosionomikoulutus 2 SISÄLLYS 1 JOHDANTO... 3 2 AINEISTONHANKINTA... 4 3 TULOKSET... 5 3.1 Tulokset graafisesti...
Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %
Kaupunginosakyselyn vastaukset: Kyselyjä lähetettiin 74 kpl ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn vastausprosentiksi muodostui 59%. Kyselyt lähetettiin Tampereen asukas- ja omakotiyhdistysten puheenjohtajille.
Sairastuneiden ja omaisten kanssa keskusteleminen
Infosheet 38 Sairastuneiden ja omaisten kanssa keskusteleminen Ymmärrettävä tieto Antamalla ihmisille tilaisuuden esittää kysymyksensä voit räätälöidä heidän tarpeisiinsa sopivaa tietoa. Jokaiseen keskusteluun
Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.
Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Tunteet voivat olla miellyttäviä tai epämiellyttäviä ja ne muuttuvat ja vaihtuvat.
KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA
KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa
Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake
NOSACQ-FI-08 Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake Kyselylomakkeen tarkoitus on kartoittaa sinun käsityksesi työturvallisuudesta tällä työpaikalla. Vastauksiasi käsitellään tietokoneella ja
PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta
PUSKARADIO toimii verkossa - tutkittua tietoa suosittelusta Näin pääset alkuun: 1 2 3 +1 PALVELE ASIAKKAITASI suosittelemisen arvoisesti PYYDÄ ASIAKKAITASI KERTOMAAN saamastaan palvelusta hyväksi havaittuun
ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä
Tärkeimpiä asioita luennon osallistujalle. M IELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä M ITÄ ON MIELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU? Mieleenpainuvan asiakaspalvelun
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
Hyviä käytäntöjä asiakkaan osallisuutta vahvistavaan kohtaamiseen Kehittäjätyöntekijät: Katriina Kunttu, Eksote Ellinoora Mantere, Rovaniemen
Hyviä käytäntöjä asiakkaan osallisuutta vahvistavaan kohtaamiseen Kehittäjätyöntekijät: Katriina Kunttu, Eksote Ellinoora Mantere, Rovaniemen kaupunki Asiakkaan osallisuus alkaa ensikontaktista Ennen tapaamista
LIITE 1. Hyvä Asiakkaamme!
Hyvä Asiakkaamme! LIITE 1 Mielipiteenne on meille tärkeä. Kertokaa meille, mitä mieltä olette palvelustamme ja ravintolastamme. Vastausten perusteella haluamme kehittää ja parantaa toimintaamme. Lomakkeen
Asiakastyytyväisyys kohdallaan
Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta
Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta
Nuorten käsityksiä palveluista ja niiden järjestämisestä, toimintatavoista ja tiedottamisesta SUUNNITELMATYÖN TILANNEKATSAUS 03.05.07/ Mari Mikkola Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalveluiden
18 Mallisivut putkiremontti paketissa_2016_a5_48s.indd
18 100 ja 1 kysymystä putkiremontista 19 Putkiremontti voidaan nykyisin TOTEUTTAA useilla eri tavoilla. Yleisimmät näistä ovat perinteinen putkiremontti, sukitus ja pinnoitus tai edellisten yhdistelmä.
MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?
MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN? Miniopas - Itsearvio Miten suhtaudut muutokseen? Arvioi omia ajattelu- ja toimintamallejasi. Verratkaa arviointejanne yhdessä työkavereidenne kanssa. Ohje tämän oppaan käyttöön
Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.
27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen
OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.
OIVALLUS arviointi- ja väittämäkortit ARVIOINTIASTEIKKOKORTIT EN KOSKAAN 0 SATUNNAISESTI 1 MELKO USEIN 2 PÄÄSÄÄNTÖISESTI/AINA 3 PERUSTAIDOT A 1.1 Käytöstavat Vastaan kun tervehditään. A 1.2 Käytöstavat
KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY
KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY KAUNIALAN SAIRAALA OY 2016 1 ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY V. 2016 Kysely toteutettiin ajalla 1.3 15.6.2016 Kysely jaettiin hoitohenkilöstön toimesta kaikille Toimelan
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet.0.0 JS Partners Oy Toimiva työyhteisö selkeät tavoitteet ja yhteiset pelisäännöt tarkoituksenmukaiset työvälineet
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, Turku/Skype
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, 28.8.2019 Turku/Skype Anna Tienhaara Vanhempi konsultti, työterveyspsykologi, organisaatiokonsultti FINOD Pohdittavaksi Millainen minä olen? Millainen on ihmiskuvani?
Netraudan verkkokaupan asiakaskysely Yhteenvetoraportti, N=1143, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
Netraudan verkkokaupan asiakaskysely Yhteenvetoraportti, N=1143, Julkaistu: 12014 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat VASTAAJAN TAUSTATIEDOTIkä 20 vuotta tai alle 3 0,26% 21-30 139 12,16% 31-40 346 30,27%
Lääketieteen opiskelijoiden kesätyöt Yhteenveto Lääkäriliiton ja SML:n opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty syksyllä 2016
Lääketieteen opiskelijoiden kesätyöt 2016 Yhteenveto Lääkäriliiton ja SML:n opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty syksyllä 2016 Tutkimuksen toteutus ja aineisto Aineisto on kerätty sähköisellä
4 ensimmäistä sähköpostiasi
4 ensimmäistä sähköpostiasi 1 Ohjeet Nyt rakennetaan neljä viestiä, jotka voit lähettää sähköpostilistallesi. Jos et vielä osaa rakentaa sähköpostilistaa, lue tämä kirjoitus: http://www.valmentaja-akatemia.fi/sahkopostilista/
Sukupuoli ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET
ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET Aurinkoisen asiakastyytyväisyyskysely tehtiin syyskuussa 2016. Kysely oli suunnattu kaikille Aurinkoisen asiakkaille; yhteisökodissa ja tukiasunnossa asuville sekä päiväasiakkaille.
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta
Kuiluanalyysi kertoo, kuinka hyvin tarkasteltu organisaatio on onnistunut vastaamaan vastaajien odotuksiin.
7/2013 Nokian kaupunginkirjaston tuloksia Kirjastojen kansallisessa käyttäjäkyselyssä 2013 Kirjastojen yhteinen kysely toteutettiin tänä vuonna kolmatta kertaa. Kyselyä koordinoi kirjastosektorien yhteinen
Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ
Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi, ulkoasu ja kuvitus: Maria Mitrunen 978-952-14-2411-3 978-952-14-2412-0
Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015
Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 15 Kiitoksia vastanneille! Käymme työntekijöiden kanssa tulokset lävitse ja parannamme sitä kautta lapsen päiväkotielämän arkea. Asiakastyytyväisyyskyselyn
NOSTA KUUNTELEMISEN TASOA!
NOSTA KUUNTELEMISEN TASOA! Miniopas - Itsearvio Tämän oppaan avulla voit arvioida omia kuuntelutaitojasi ja -tottumuksiasi. Kuuntelemisen taito on tärkein vuorovaikutustaitomme, kannattaa siis hetkeksi
TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain)
20.7.2011 TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain) (1) Työn kehittävyys Minulla on mahdollisuus ajatella ja toimia itsenäisesti työssäni Minulla on mahdollisuus kehittää itselleni ominaisia
AKO Länsi-Uusimaa Mystery Shopping. Matkailualan selvitysten julkistamistilaisuus 19.11.2009 Janne Myyry TNS-Gallup Oy
AKO Länsi-Uusimaa Mystery Shopping Matkailualan selvitysten julkistamistilaisuus 19.11.2009 Janne Myyry TNS-Gallup Oy Mitä tehtiin? Selvitettiin Länsi-Uudeltamaalta mukaan valittujen ravintoloiden (45
Sisällysluettelo. Moi Vastaajan käyttöohje 1/6
1/6 Sisällysluettelo 1 Vastaaja 3 1.1 Hyödyllistä tietoa vastaajasta 3 1.2 Vastaajan käyttöönotto 3 1.3 Vastaajan numero 3 1.4 Viestien kuuntelu 4 1.5 Vastaajan käyttö ulkomailla 4 1.6 Vastaajan tunnusluku
Mielenterveys- ja päihdepalvelujen asiakastyytyväisyyskysely 2014
Mielenterveys- ja päihdepalvelujen asiakastyytyväisyyskysely 2014 Yhteenveto tuloksista Hannele Kähkönen Anne Tuovinen Lokakuussa 2014 toteutettiin asiakastyytyväisyyskysely kunnan mielenterveys- ja päihdepalveluissa.
Yleinen kielitutkinto, keskitaso, harjoituksia /
RUOKA LÄMMITTELY 1. Mitä teet aamulla ensimmäiseksi? Entä sen jälkeen? 2. Mihin aikaan syöt yleensä aamupalaa / lounasta / päivällistä / iltapalaa? 3. Mitä teet iltapäivällä? 4. Mitä sinä syöt usein? 5.
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:
Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa
Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa XAMK:n kyselykartoitus perheille LAPE-koordinaattori, Kyselyn taustaa Toteutettu LAPE Etelä-Savon muutosohjelman osatoteutuksena syksyllä
"Miten IT infra-projekti onnistuu ja miten epäonnistuu" Timo Häkkinen TTY PDF versio josta on poistettu 1 kuva ja yhden sivun tekstit
"Miten IT infra-projekti onnistuu ja miten epäonnistuu" Timo Häkkinen TTY 7.6.2017 PDF versio josta on poistettu 1 kuva ja yhden sivun tekstit Esityksen rakenne ja esittäjän taustat Seuraavassa esityksessä
Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy
Tuen tarpeen tunnistaminen Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi toinen luokka syksy Esitysohjeet opettajalle arvioinnin yleisiä periaatteita Tutustu ennen tehtävien esittämistä ohjeisiin ja materiaaliin
Asiakaskokemukset ja tyytyväisyys - kyselylomake VERROKKI-asiakkaalle
Avain kansalaisuuteen: henkilökohtaisen budjetoinnin avulla osallisuutta, itsemääräämisoikeutta ja valinnanvapautta - valtakunnallinen kehittämishanke 2016-2019 Asiakaskokemukset ja tyytyväisyys - kyselylomake
TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009
Sivu 1(9) ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009 Asiakkaat tyytyväisiä palveluun ProCountorin vuosittaiseen asiakastyytyväisyyskyselyyn vastasi tänä vuonna ennätykselliset 561 vastaajaa (179 vastaajaa
Asiakaskysely. Porin kaupunginkirjasto Satakunnan maakuntakirjasto
2010 Asiakaskysely Porin kaupunginkirjasto Satakunnan maakuntakirjasto 1. Kyselyn toteutus ja osallistujat Porin kaupunginkirjasto tekee joka vuosi asiakaskyselyn, jolla mitataan kirjastopalvelujen laatua
PIENI KAMPANJAKOULU. Ohjeita onnistuneen kampanjan toteuttamiseen 1 PIENI KAMPANJAKOULU
PIENI KAMPANJAKOULU Ohjeita onnistuneen kampanjan toteuttamiseen 1 PIENI KAMPANJAKOULU PIENI KAMPANJAKOULU Sana kampanja on peräisin ranskalaisesta sanasta campagne ja tarkoittaa että, pyritään vaikuttamaan
25 responses. Summary. Sopiiko omaan tahtiin oppiminen sinulle? Perustele edellisen kohdan vastauksesi. Edit this form
herttaoksanen@gmail.com 25 responses Edit this form View all responses Publish analytics Summary Sopiiko omaan tahtiin oppiminen sinulle? 16% 28% 36% 20% Ei sovi. 5 20% Sopii melko hyvin. 9 36% Sopii hyvin.
VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN
VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN 15.1-12.2.2017 TYÖNI Työskentelin Sokos Hotel Olympia Gardenissa respassayhden kuukauden Työkuvaani kuului: Asiakkaiden palveleminen Asiakkaiden laskutus Passien kopioiminen ja
Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit
MINÄKUVA JA ASENNE Johdanto Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit O losuhteet vaihtelevat mutta kytkeytyvät meihin siinä, miten me niihin asennoidumme. Tässä jaksossa
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?
Millainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
Vanhus- ja vammaispalvelut v Katja Hietanen hoivapalvelupäällikkö
Kuljetuspalvelukyselyn tulokset Vanhus- ja vammaispalvelut v. 2017 Katja Hietanen hoivapalvelupäällikkö 2 Yleistä Kyselyt lähetettiin postitse VpL- ja ShL -asiakkaille, joilla on voimassaoleva päätös palvelusta,
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Degerby skola
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 0 toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille huhtikuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä kysely
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu
2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä
Halikon vanhustenkotiyhdistys ry
Asiakkaiden tyytyväisyys Tammilehdon päivähoidon palveluun 2019 SISÄLLYS 1. PALVELUKESKUS TAMMILEHDON PÄIVÄHOITO 2. ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN 3. ASIAKKAIDEN TYYTYVÄISYYS PALVELUKESKUS
Nam, mistä tätä saa? Asiakaskohtaaminen myyntitapahtumassa
Tiistai 23.8.2016 Balentor Oy - Dokumentin ja sen liitteiden sisältämän tiedon tai tietojen osan levittäminen, siirtäminen, julkaiseminen, kopioiminen, saattaminen yleisön saataviin, uudelleen tuottaminen
Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset
Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä toukokuussa 2018. Vastaajia oli kyselyyn 189. Raision varhaiskasvatuksen asiakkaan
Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus
Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä
Uusi järjestelmä on nyt ollut toiminnassa hetken aikaa, joten on aika pieneen tilannekatsaukseen.
Yleistä liittyen uuteen järjestelmään Uusi järjestelmä on nyt ollut toiminnassa hetken aikaa, joten on aika pieneen tilannekatsaukseen. Pieniä toiminnallisia haasteita on ollut ja ratkomme niitä parhaillaan.
Palautteen antamisen kulttuuri
7.5.2013 Palautteen antamisen kulttuuri Rondo Training Oy/ Leena Nousiainen www.dazzle.fi www.rondotraining.fi 1 Palautteen antamisen kulttuuri 2 Kriittiset menestystekijät Alkuun Story of your shoes Mitä
Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille
Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut 9.2.2015 Mikko Kesä Meiju Ahomäki Jari Holttinen YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuskokonaisuus muodostui mm. seuraavista aihealueista:
Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013
Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.
E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla
1 E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla 2 Esityksen sisältö Miksi tutkimus tehtiin? Mitä haluttiin selvittää? Tutkimuksen suoritus Tulokset Koetut hyödyt ja haitat Miksi pk-yritys siirtyi käyttämään e-laskua
Päivähoidon palvelukykykysely keväällä Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito Hanna Sulonen Ahonen Vs. suunnittelija 5.5.
Päivähoidon palvelukykykysely keväällä 2009 Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito Hanna Sulonen Ahonen Vs. suunnittelija 5.5.2009 Päivähoidon laadunhallinta Keväällä 2009 kysely toteutettiin
Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!
Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Käyttöönoton vaiheet Yrityksen liiketoimintatavoitteet Yhteisöllisen toimintatavan käyttöalueet Työkalut Hyödyt yritykselle Hyödyt ryhmälle Hyödyt itselle Miten
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, JKL
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, 22.5.2019 JKL Anna Tienhaara Vanhempi konsultti, työterveyspsykologi, organisaatiokonsultti FINOD Pohdittavaksi Millainen minä olen? Millainen on ihmiskuvani? Miten
Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten
Espoon tuomiokirkkoseurakunta Rippikoulutyö 2018 Ennakkotehtävä Mistä ponnistan? oman elämän ja taustojen selvittämistä rippikoulua varten Käyt parhaillaan rippikoulua. Rippikoulun opetus painottuu intensiivijaksolle,
Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.
SYYT ELÄÄ Tehtävän tarkoituksena on kartoittaa ja vahvistaa niitä syitä, joiden vuoksi nuori tahtoo elää. Samalla sen avulla voidaan arvioida hyvin monipuolisesti nuoren elämäntilannetta ja kokemusmaailmaa.