Taitoan tavoitejärjestelmät ovat seuraavat:
|
|
- Maarit Laaksonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kaupunginhallitus Salon kaupungin talouspalveluiden järjestelmien uusiminen 1510/02.00/2015 Kaupunginhallitus Valmistelija: henkilöstö- ja talouspäällikkö Seppo Juntti, seppo.juntti@salo.fi, Salon kaupunki on tehnyt palvelusopimuksen Kunnan Taitoa Oy:n (jäljempänä Taitoa) kanssa talous- ja palkkahallinnon palvelujen tuottamisesta. Sopimus tuli voimaan ja on voimassa toistaiseksi. Taitoa on kuntatoimijoiden omistama osakeyhtiö, jossa Salo toimii osaomistajana. Sopimuksen perusteella Salon kaupungin talouspalvelut, kirjanpidon, ostoja myyntireskontran sekä kassapalvelut tuottaa Taitoa. Kaupunki huolehtii itse taloussuunnittelusta, kustannuslaskennasta ja raportoinnista. Salon seudun kunnat hankkivat nykyiset järjestelmät yhteishankinnalla ja ne otettiin käyttöön vuosien aikana. Niiden elinkaari on päättymässä. Järjestelmien omistus ja ylläpitovastuu siirtyi Taitoalle taloushallinnon palvelukeskusta ja palkkahallintoa koskevasta liikkeenluovutuksesta Kunnan Taitoa Oy:lle tehdyllä sopimuksella. Sopimuksella Salon kaupunki siirsi taloushallinnon palvelukeskuksen ja palkkahallinnon henkilökunnan, tuotannon ja tehtävät Taitoalle. Sopimuksessa on sovittu yhtenäistämissuunnitelmasta (nykyinen kehittämissuunnitelma), jonka osana yhteisenä kehittämiskohteena on palkka- ja taloushallinnon perusjärjestelmien uudistaminen. Taitoan tavoitteena on käytössä olevien järjestelmien harmonisointi ja valtakunnallisten toimintamallien käyttöönotto. Taitoa tuottaa talouspalveluita jatkossa kahdella eri järjestelmäarkkitehtuurilla. Kukin osakaskunta määrittele tarvitsemansa palvelutason ja vastaa sen mukaisista kustannuksista. Salon kaupungin tulee valita, kummalle kahdesta Taitoan tavoitejärjestelmästä Salon kaupungin palvelutuotanto siirretään. Taitoa ja Kuntien Tiera Oy (jäljempänä Tiera) toimivat ns. in-house -periaatteella. Tämä tarkoittaa, että Salo voi Taitoan ja Tieran osakkaana suoraan tilata palveluita ilman kilpailuttamista. Tämä on todettu Taitoan osalta myös kaupunginvaltuuston palvelusopimuksen hyväksymispäätöksessä Taitoan tavoitejärjestelmät ovat seuraavat: 1. Taitoan Kuntamalli, joka koostuu CGI:n erillisistä, mutta yhteen integroiduista ohjelmistoista. Kuntamalli koostuu nykymallin mukaan erillisistä ohjelmistoista, joihin jokaiseen on omat käyttäjätunnuksensa ja
2 sisäänkirjautumisensa. Ohjelmistot on integroitu yhteen. Raportointi tapahtuu kuntamallin vakioraporttien tai rakennettujen rajapintojen kautta erillisellä raportointivälineellä. 2. Tieran Kunta ERP toiminnanohjausjärjestelmällä, jonka yhtenä osana ovat taloushallinnon järjestelmät. Kunta ERP on toiminnanohjausjärjestelmä, johon taloushallinnon ohjelmistot on integroitu niin, että tiedot tarvitsee syöttää vain kerran järjestelmään. Ohjelmistot saadaan käyttöön kertakirjautumisella. Molemmat järjestelmät tuottavat Salon kaupungille riittävät, nykytasoa selvästi paremmat taloushallinnon prosessit. Nykyisten taloushallinnon tietojärjestelmien tilanne Nykyinen kirjanpitojärjestelmä on Raindance, laskujen kierrätysjärjestelmä on Rondo ja laskutusjärjestelmä on ProE. Nämä ovat CGI:n toimittamia järjestelmiä ja vaativat versiopäivityksiä tulevina vuosina. Liittymiä em. järjestelmiin on rakennettu kymmenestä eri asiakastietojärjestelmästä. Pankkiyhteydet hoidetaan Basware pankkiyhteysohjelmistolla ja raportointi Raindancen Tanella sekä Qlikview:lla, budjetti laaditaan Raindancen Budnettiin ja kustannuslaskentaa tehdään Opiferus ohjelmistolla. Lisäksi liittymät on rakennettu HR järjestelmiin. Sähköiset kierrossa olevat asiakirjat tallentuvat Rondo arkistoon. Toiminnan johtamisen ja raportoinnin perustarpeiden kannalta nykyiset ohjelmistot ovat hajanaisia ja työläitä ylläpitää. Suurimmat riskit liittyvät manuaalisesti ylläpidettäviin tietovarastoihin ja tietojen siirtoihin järjestelmästä toiseen. Palveluiden tuotteistusta hoidetaan manuaalisten toimintatietokortin kautta ja kuukausiraportit muodostetaan keräämällä tietoja eri järjestelmistä. Tieto on osittain siiloutunutta, järjestelmät ovat osittain yhteen sopimattomia ja järjestelmien välisten liittymien kustannukset tiedolla johtamisen ratkaisuihin ovat kalliita ja liittymät ovat hankalasti hallittavia. Tiedon laadusta ja ajantasaisuudesta joudutaan tinkimään. Kuntien välistä vertailutietoa ei juurikaan voida hyödyntää. Hankinnasta maksuun prosessi ei ole käytössä. Yleisesti voidaan todeta, että ratkaisut ovat pisteratkaisuja ja liitettyjä toisiinsa hajanaisin menetelmin. Rajapintojen perustietoja ei ole harmonisoitu ja pisteratkaisujen eteenpäin kehittäminen on yksittäisten liittymien muodossa kallista. Uuden hankinnan myötä on mahdollisuus suunnitella Salon kaupungille yhtenäistetty taloushallinnon tietojärjestelmien kokonaisarkkitehtuuri. Talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistouudistuksella tavoiteltavat hyödyt Vuoden 2016 aikana toteutettavilla ohjelmistouudistuksilla pystytään vastaamaan kaupunginvaltuuston asettamiin strategisiin tavoitteisiin.
3 Valtuuston hyväksymän kaupunginhallituksen tuloskortin strateginen päämäärä on: Uudistaa toimintaansa ennakoimalla ja tiedolla. Strategiseksi tavoitteeksi on asetettu: Parannetaan päätöksenteon tiedon tasoa ennakkoarvioinneilla ja parantamalla vertailutiedon tasoa sekä Vuoden 2017 alusta käyttöön otettavien uusien taloudenohjauksen ja henkilöstöhallinnon ohjelmistojen sisäänajon tehokas valmistelu ja Avoimen datan tehokkaampi hyödyntäminen päätöksenteon tukena. Keskeisinä keinoina ovat: Ennakkoarviointilomakkeen käyttö, toimenpiteiden käynnistäminen ja raportointi sekä Varataan riittävät resurssit uusien järjestelmien käyttöönottoprojektia varten ja Avoimen datan käyttöliittymien rakentaminen talous- ja henkilöstöhallinnon järjestelmiin sekä tiedon hyödyntäminen raportoinnissa. Mittariksi ja tavoitetasoksi asetettiin: Ennakkoarviointien lukumäärä (yrva, heva, suvaus) ja Projektiaikataulu sekä Avoimen datan käyttöliittymät. Ohjelmistouudistuksen hyödyt kunnan johdolle ovat Laadukas ja oikea-aikainen informaatio päätöksenteon tueksi Yhtenäinen malli strategiselle suunnittelulle, johtamiselle ja seurannalle Voidaan keskittyä tiedon analysointiin Kunnan talous- ja henkilöstöpalveluille Keskittyminen tiedon tuottamiseen ja hyväksikäyttöön Palvelutuotannolle Palvelutoiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantaminen olemassa olevilla resursseilla Kyetään reagoimaan toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin Lisää ennakoivaa tietoa asiakastarpeesta, asiakkaiden käyttämistä palveluista Kunnan työntekijöille Automatisoidut tukiprosessit, mikä mahdollistaa keskittymisen lisäarvoa tuottaviin tehtäviin Itsepalvelutoiminnot Yhtenäiset prosessit ja tietojärjestelmät mahdollistavat keskittymisen omaan ydinosaamiseen Yhdistämällä itse tuotettu talous- ja toimintatieto avoimeen dataan voidaan tuottaa raportteja siitä miten on mennyt, miksi on mennyt ja mihin olemme menossa. Ratkaisu ja vaikutukset Ohjelmistouudistuksen johdosta Taitoan mahdollisuudet tuottaa asiakkailleen lisäarvoa paranevat. Taitoa toteuttaa järjestelmien ja prosessien harmonisointia valtakunnallisesti tavoitteena asiakkaan ja
4 Taitoan kokonaisprosessien tuottavuuden ja tehokkuuden kasvu. Tuottavuuden ja tehokkuuden kasvu toteuttaa Taitoan strategista tavoitetta reaalikustannusten alenemasta asiakkaille. Tuottavuuden ja tehokkuuden kasvattamisessa keskeisessä osassa ovat Taitoan valtakunnalliset taloushallinnon ja palkanlaskennan järjestelmät. Yhteistyön avulla Salolle saadaan huomattavasti nykyistä kehittyneempi ja tulevaisuuteen tähtäävämpi teknologia-alusta kuin yksin toimittaessa. Käyttöönottamalla uudet talous-ja palkanlaskentapalveluiden järjestelmät Salo toteuttaa strategista kumppanuutta ja varmistaa osaltaan hyötyjen ulosmittaamisen Taitoa kumppanuudesta. Vaihtoehtojen vertailua Talouspalvelut on yhdessä Taitoan ja Tieran kanssa käynyt läpi tarjolla olevat vaihtoehtojen ominaisuudet. Käyttöönottoprojektiin liittyvät tiedot perustuvat päivättyihin tarjouksiin ja hintatiedot em. tarjouksiin sekä päivättyyn Kuntien Tiera Oy:n hintaliitteeseen, jossa on otettu huomioon SOTE siirtymän vaikutus ERP-toiminnanohjausjärjestelmän lisenssi- palvelumaksuhinnoitteluun alkaen. Kuntamalli Kuntamalli on julkishallinnon organisaatioille rakennettu, prosessien mukaisista moduuleista koostuva, joustava kokonaisuus. Se tukee valikoituja, tuotteistettuja prosesseja. Kuntamallin moduulit voidaan ottaa käyttöön loogisiin vaiheisiin porrastettuna, asiakkaan tavoitteiden mukaisesti. Käyttöönotto on suhteellisen nopeaa tuotteistetusta integraatiosta johtuen. Moduuleja ovat: Talousarvion seuranta UDP vakioraportointikanta Kirjanpito ja tilinpäätös Ostoreskontra Käyttöomaisuus Taloussuunnittelu Maksuliikenne Sisäinen laskenta Myyntireskontra Laskutus Konsernitilinpäätös Kierrätys Arkistointi Aikaisemmista ratkaisuista poiketen mukana on ohjaava automatiikka, joka vähentää virheiden mahdollisuutta. Tehokkaat työvälineet nopeuttavat poikkeamien löytämistä ja korjaamista. Keskijohto pystyy helposti seuraamaan taloudellista tilannetta ja reagoimaan nopeammin ja ennakoivasti talouden muutoksiin. Strategisten tavoitteiden toteutumisen
5 seurantaa ja taloustietojen raportointia varten taloustietojen rinnalle voidaan ottaa käyttöön toiminnallisia mittareita. Järjestelmien yhteensopivuutta ja tiedon käytettävyyttä parannetaan Taitoan integraatioväylän avulla, joka koostaa eri sovellusten väliset tiedot toimien rajapintana erillisille raportointiratkaisuille. Tämä poistaa aiemmin ongelmana olleet pistemäiset liittymäratkaisut sekä tuo kustannustehokkuutta eri järjestelmien väliseen tiedon välitykseen. Tuotteistettujen prosessien ja integraatioiden johdosta käyttöönotto on nopeaa ja selvästi edullisempaa kuin vastaavan ERP-ohjelmistoon perustuvan kokonaisuuden käyttöönotto. Kuntamallia kehitetään jatkuvasti yhdessä asiakkaiden ja järjestelmätoimittajien kanssa. Tulevaisuuden kehityskohteita ovat mm. mobiilisovellukset (ostolaskujen asiatarkastus ja hyväksyminen), Rondo-laskutus ja Raindance-seuranta. Viimeisimmät kuntamallin käyttöönotot on toteutettu Keravalla, Varkaudessa ja Rovaniemellä. ERP toiminnanohjausjärjestelmä Tieran tarjoama ERP toiminnanohjausjärjestelmä pitää sisällään valmiit kuntasektorin taloushallinnon toiminnallisuudet ja järjestelmän käyttö-, ylläpito- sekä kehittämispalvelut. Kunta ERP palvelun käyttöönotto vähentää liittymien määrää, koska ERP ratkaisun keskeinen konsepti on sisäänrakennettu integraatio. Se mahdollistaa joistakin esijärjestelmistä luopumisen. Ratkaisu on muiden kuntien käyttöönottoprojekteista johtuen monistettava ja käyttöönotto- ja käyttökustannukset ovat perinteisiä ERP-käyttöönottohankkeita edullisempia. Kehittämisen kustannukset jaetaan kaikkien ERP-asiakkaitten kesken. Tiera seuraa tiiviisti kuntatoimialan kehitystarpeita ja kehityskohteet sovitaan yhdessä kaikkien toimijoiden kanssa. Järjestelmällä on lähes rajaton laajennettavuus uusiin toiminnallisuuksiin ja sitä kautta säästöjen löytämiseen. Yhteiset tiedot ovat käytössä yli koko järjestelmäkokonaisuuden tieto kerran järjestelmään periaatteella. Toiminnanohjausjärjestelmä vähentää päällekkäistä työtä ja nopeuttaa asioiden käsittelyä ja päätöksentekoa. Perinteisiin järjestelmiin verrattuna säästöä arvioidaan syntyvät lähes kaikissa taloushallinnon prosesseissa. Järjestelmään sisältyvän hankintamoduulin hyödyntäminen ja sujuva hankintaprosessi antaa mahdollisuuksia merkittäviinkin säästöihin vuositasolla. Järjestelmä tuottaa tietoa kunnan määrittelemien tarpeiden mukaisesti suunnittelun, päätöksenteon, seurannan ja toiminnanohjauksen tarpeisiin. Järjestelmä mahdollistaa yhdenmukaisen ja reaaliaikaisen tiedon saatavuuden ja se tuottaa tietoa toiminnanohjuksen ja suunnittelun tarpeisiin sekä viranomasiraportointiin. Tavoitteena on kehittynyt palveluiden ohjaus yli organisaatiorajojen. Kunta ERP toiminnanohjausjärjestelmän tarjoamien ominaisuuksien käyttöönotto on työlästä ja vaatii sellaista osaamista ja resursointia, jota kaupungilla ei ole. Riskinä on, että kaikkia toiminnallisuuksia ei saada
6 käyttöön ilman erityistä panostusta. Tätä ei ole huomioitu kustannusvertailussa. Tieran kunta ERP toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotot on toteutettu Mikkelissä ja päätös käyttöönotosta on tehty Kajaanissa. Hinta- ja käyttöönottovertailu Kuntamallin kokonaiskustannusarvio ilman optioita on euroa (alv 0). Kustannusarvio ei sisällä konversioita, koulutussuunnitelmaan liittyviä kustannuksia ja projektista aiheutuvia matkakuluja. Taitoan veloittamat jatkuvan palvelun kuukausimaksut säilyvät korkeintaan nykyisellä tasolla. (v kustannukset euroa) Hinnoittelussa voidaan vuoden 2017 alusta siirrytä suoritepohjaiseen hinnoitteluun, jolloin tilaajalla on mahdollisuus omia prosessejaan kehittämällä vaikuttaa suoritteiden määrään. Mm. SOTE uudistuksen jälkeen suoritemäärät muuttuvat merkittävästi. ERP toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprojektin kokonaiskustannukset ovat ilman optioita euroa (alv 0). Kustannusarvio ei sisällä konversioita, koulutussuunnitelmaan liittyviä kustannuksia ja projektista aiheutuvia matkakuluja. Tieran päivätyn hintaliitteen mukaan SOTE uudistuksen seurauksena tilaajalle hyvitetään poistuvista käyttöoikeuksista maksettu ostohinta euroa, jonka jälkeen tarjouksen mukaiseksi hankintahinnaksi jää SOTE uudistus pienentää kuukausittaista lisenssien tukimaksua euroa kuukaudessa. Em, lisäksi Tieran jatkuvan palvelun kuukausimaksu on euroa kuukaudessa, joka SOTE uudistuksen jälkeen laskee euroon kuukaudessa. Tämän lisäksi maksetaan Taioalle talouspalvelutehtävien tuottamisesta sama palvelumaksu kuin kuntamallissakin. Tarjouksen kustannukset eivät pidä sisällään konversioita, koulutussuunnitelmaan liittyviä kustannuksia ja projektista aiheutuvia matkakuluja. Lisäkustannuksia syntyy myös toimintatapojen ja prosessien harmonisoinnista, perustietojen harmonisoinnista ja siivouksesta, muutoksista työasemalaitteistoissa ja lisensseissä, kolmannen osapuolen töiden ohjauksesta, koulutuksesta sekä käyttö- ja toimintaohjeiden laatimisesta. Nykyisten raportointi ja kustannuslaskentajärjestelmien liittymät laskutetaan myös erikseen. Arvion mukaan em. toimista henkilötyöpäiviä kuntamallia käyttöön otettaessa tarvitaan merkittävästi vähemmän kuin ERP toiminnanohjausjärjestelmää käyttöönotettaessa. Lisätöiden arvo on kuntamallissa n euroa ja ERP ratkaisussa vajaat euroa. Edellisten lisäksi lisäkustannuksia syntyy kummassakin tapauksessa päätearkistointiratkaisusta ja kuntamallin osalta Qlikview raportointiohjelman sekä Opiferus kustannuslaskentaohjelman liittämisestä järjestelmään. Myös Liikelaitos Salon Veden mukaan ottamisesta syntyy
7 kustannuksia. Lisätöiden laajuudesta ja ajankohdasta päätetään käyttöönottoa ohjaavissa projektiryhmissä. Hintayhteenveto: Kuntamalli ERP Käyttöönotto Arvio lisätöistä *) YHTEENSÄ *) Ei pidä sisällään arkistointiratkaisua. Siitä päätetään projektin aikana Arvio jatkuvan palvelun kustannuksista / kk Vuoden 2016 talousarvioon henkilöstö- ja talouspalveluihin on varattu euroa henkilöstöhallinnon ja talouspalvelujen ohjelmiston käyttöönottoon, joka on arvio vuoden 2015 aikana syntyvistä kuluista. Käyttöönotto rahoitetaan viiden vuoden leasingrahoituksella. Salon kaupunki on joitakin vuosia sitten kilpailuttanut työasemien yms. ICT laitteiden ja palvelujen rahoituksen. Kilpailutuksen voitti 3 Step It, jonka kanssa rahoituksesta neuvotellaan. Lisäksi talousarvioon on varattu määräraha kahden vuoden määräaikaista talousasiantuntijaa varten. Osaa hänen työpanoksestaan on suunniteltu käytettäväksi mm. käyttöönottoprojektien koordinointitehtäviin. Esitetään, että Salon kaupungin talouspalvelut siirretään Taitoan kuntamallin mukaiseen tavoitejärjestelmään. Esitys perustuu siihen, että Taitoan kuntamalli on hinnaltaan selkeästi edullisempi ja järjestelmällä pystytään tuottamaan talouspalvelut ja tavoitetilan mukaiset palvelut lähes kaikilta osin. Käyttöönottoprosessi on mahdollista hoitaa olemassa olevilla resursseilla. Kunta ERP:n käyttöönotto edellyttää erityisosaamista, joihin ei ole varauduttu. Tässä vaiheessa ei ole tarkoituksen mukaista lähteä laajaan toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoon ottaen huomioon tulossa olevat sote uudistuksen aiheuttamat muutokset kunnan toimintaan. Tarjoukset tarkennuksineen ovat kaupunginhallituksen kokousjärjestelmässä oheismateriaalina. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää, että Salon kaupungin talouspalveluiden järjestelmät siirretään Taitoan kuntamallin mukaiseen tavoitejärjestelmään esittelytekstissä esitetyin perustein. Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija -
- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija - TEE YHTEISTYÖTÄ Kuntien palvelukeskukset monistavat parhaita toimintatapoja ja ratkaisuja ARKI SUJUVAKSI KuntaPron osakkaana voit ulkoistaa palveluja joustavasti
LisätiedotTALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA
Pikaopas TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA Mikä on sähköinen taloushallinto? Sähköinen taloushallinto tarkoittaa yksinkertaistettuna yrityksen taloushallintoon liittyvien tehtävien,
LisätiedotTalous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen. Poliittinen ohjausryhmä
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen Poliittinen ohjausryhmä 20.4.2017 Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Valmistelun ohjeistus maakuntien toimijoille Talous- ja henkilöstöhallinnon
Lisätiedot- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija -
- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija - TEE YHTEISTYÖTÄ Kuntien palvelukeskukset monistavat parhaita toimintatapoja ja ratkaisuja ARKI SUJUVAKSI KuntaPron osakkaana voit ulkoistaa palveluja joustavasti
LisätiedotLuottamushenkilöiden perehdytys 2013
Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu
LisätiedotTAHE-palvelukeskus lyhyesti. Maaliskuu 2017
TAHEpalvelukeskus lyhyesti Maaliskuu 2017 TAHEvalmistelun eteneminen sisältö Valmistelun eteneminen Palvelu ja ohjausmalli Konsortioohjaus Palvelutarjoama TAHEtarina ja valmistelut 2 TAHEvalmistelu 2016
LisätiedotMaakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
Maakuntien talous ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus 1 25.1.2017 Mikko Salmenoja Mitä on hyvä oivaltaa? Kunkin maakunnan oma taloushallinto ja HR on keskeinen toiminnallinen kokonaisuus, joille yhteinen
LisätiedotTehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO
Tehoa toimintaan Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO HR-tehtävistä 2/3 on perusrutiineja Ulkoistamalla henkilöstöhallinnon rutiinit voitte merkittävästi parantaa yrityksenne
LisätiedotTunnustelukysymykset maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon järjestämisestä Kuopion kaupungille, Siilinjärven kunnalle ja Pohjois- Savon
Tunnustelukysymykset maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon järjestämisestä Kuopion kaupungille, Siilinjärven kunnalle ja Pohjois- Savon sairaanhoitopiirille 7.4.2017. Lähtökohdat ja taustat Valtakunnallinen
LisätiedotMaakuntien talous ja henkilöstöpalvelut
Maakuntien talous ja henkilöstöpalvelut 1 Maakuntien simuloinnin aloituskokous TAHE palvelukeskus 7.9.2017 Mia Hokkanen Hetli Oy hallituksen puheenjohtaja 8.9.2017 2 Hetli - talous- ja henkilöstöhallinnon
LisätiedotUusi näkökulma suunnitteluun hyödyntäen alueellista sote-tietoa
Uusi näkökulma suunnitteluun hyödyntäen alueellista sote-tietoa DRG-päivät 3.-4.12.2015, Lahti Sisältö PHSOTEY:n tuottamat palvelut Nykyinen suunnitteluprosessi Alueellisen suunnittelun seuraava askel
LisätiedotTurun kaupungin talouspalvelukeskuksen liikkeenluovutus Kunnan Taitoa Oy:lle
Turun kaupunki Kokouspvm Asia 1 675-2014 (002, 011) Turun kaupungin talouspalvelukeskuksen liikkeenluovutus Kunnan Taitoa Oy:lle Tiivistelmä: Turun kaupunki luovuttaa taloushallinnon ja palkanlaskennan
LisätiedotKorkeakoulujen KOTA-AMKOTA seminaari 23.-24.9.2010
Korkeakoulujen KOTA-AMKOTA seminaari 23.-24.9.2010 Pilotin esittely tietovarasto ja raportointi Aalto-yliopisto Aalto-yliopisto Aalto tietovarasto rooli Aalto-tietovarasto on osa kokonaisarkkitehtuuria,
LisätiedotSEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU
SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU Sopimuksen tausta Päijät-Hämeen seudullisen kehittämisyhtiörakenteen muuttuminen 1.1.2013 aiheuttaa muutoksia myös Seudullisten yrityspalvelujen
LisätiedotKUNTAX ERP TALOUS JA TOIMINTA YHTENÄ PILVIRATKAISUNA. Esa Sairanen Kehitysjohtaja KuntaPro Oy
KUNTAX ERP TALOUS JA TOIMINTA YHTENÄ PILVIRATKAISUNA Esa Sairanen Kehitysjohtaja KuntaPro Oy ESITYKSEN SISÄLTÖ Kuntax ERP:n tarina Hallinnon ohjauksesta palveluiden ohjaukseen Kuntax ERP mahdollisuudet
LisätiedotYhteenveto Taitoan asiakkuuden esiselvityksestä. Kajaanin kaupunki ja Sotkamon kunta
Yhteenveto Taitoan asiakkuuden esiselvityksestä Kajaanin kaupunki ja Sotkamon kunta Keskeiset kehittämistarpeet nykytilanteessa Tunnistetut kehittämiskohteet Mahdolliset toimenpiteet Prosessien kehittäminen
LisätiedotPaketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy
Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille Jan Malmström Mepco Oy Projektiorganisaatioiden haasteita Investoinnin myyminen johdolle ja johdon sitoutuminen Organisaation totuttujen toimintamallien
LisätiedotToimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit
Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja
LisätiedotTALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA
TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA ENEMMÄN AIKAA TYÖLLE, JOLLA ON MERKITYSTÄ Tiimien erilaiset toimintatavat ja tiedon tarpeet aiheuttavat usein turhaa selvittelytyötä ja samaa tietoa
LisätiedotKoulutuksen tietojärjestelmien kehittäminen JY:ssä. IT-palvelut Markku Närhi
Koulutuksen tietojärjestelmien kehittäminen JY:ssä IT-palvelut Markku Närhi Koulutuksen tietojärjestelmien kehittäminen - taustaa Modernit verkkopalvelut ovat osa korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen
Lisätiedot10 VUOTTA PALKANLASKENNAN ULKOISTAMISESTA. - mitä hyötyä Hämeenlinnan kaupungille? Henkilöstöjohtaja Raija Hätinen
10 VUOTTA PALKANLASKENNAN ULKOISTAMISESTA - mitä hyötyä Hämeenlinnan kaupungille? HÄMEENLINNA - Suomen vanhin sisämaakaupunki Hämeenlinna Suomen keskipiste (väestöllinen) HÄMEENLINNA pitkä historia lyhyesti
LisätiedotLiikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014
Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014 2 / 9 Green ICT pilotin raportti SISÄLLYSLUETTELO 1. Tiivistelmä koekäytöstä... 3 2. Toteutus... 4 2.1.Tavoite... 4 2.2.Mobiilisovellus... 4 2.3.Käyttöönotto...
LisätiedotMaakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon järjestäminen. Tietojärjestelmätoimittajainfo Kuntatieto-ohjelmasta
Maakuntien talous ja henkilöstöhallinnon järjestäminen Tietojärjestelmätoimittajainfo Kuntatietoohjelmasta 25.4.2017 Sisältö Palvelu ja ohjausmalli Palvelutarjoama TAHEtarina 2 Palvelu ja ohjausmalli Markkinoilta
LisätiedotVastaus selvityspyyntöön
Vastaus selvityspyyntöön 12.6.2015 Taitoa Turun toimipiste Pirjo Yli-Ikkelä Toimipisteen johtaja Kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Toni Eklundin selvityspyyntö kaupungin osto- ja myyntireskontran
LisätiedotSEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2010
SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2010 Sivu 1 / 5 SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2010 1. Sopimuksen sisältö Tämä sopimus
LisätiedotOpetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE
Opetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE Yliopistojen palvelukeskusprojektin tietojärjestelmäperiaatteet Johdon IT-Strategiaseminaari 30.10.2007 Projektipäällikkö
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 4. 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013
12.02.2014 Sivu 1 / 1 675/02.06.01/2014 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013 Valmistelijat / lisätiedot: etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Toimitusjohtaja
LisätiedotPalkka- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistohankinta
KH - Yleisjaosto 63 19.08.2013 KH - Yleisjaosto 82 28.10.2013 Palkka- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistohankinta 922/02.07.00/2013 YJ 63 Hallintojohtaja Riitta Luotio: Henkilöstöhallinnon ohjelmistot ovat
LisätiedotSote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö
Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet
LisätiedotKhall (Valm. ma. talousjohtaja)
Kaupunginhallitus 165 15.08.2016 Kaupunginhallitus 177 22.08.2016 Kaupunginvaltuusto 46 22.08.2016 Kaupunginhallitus 180 29.08.2016 Talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden hankinta Khall 15.08.2016
LisätiedotTietohallinnon arvo liiketoiminnalle
Tietohallinnon arvo liiketoiminnalle Viikko-seminaari 27.9.2007 Lauri Byckling, Deloitte Mitä on arvo Arvon määritelmiä: Hyöty suhteessa hintaan Laatu suhteessa odotuksiin Saatu lisähyöty Tietohallinnon
LisätiedotValtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana Pirjo Pöyhiä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Pirjo Pöyhiä 2.4.2014 1 Palkeet - Vaikuttava
LisätiedotTALOUSKESKUS-LIIKELAITOS
TALOUSKESKUS-LIIKELAITOS Talouskeskus Talouskeskus on toiminut palvelukeskuksena vuodesta 2005 ja liikelaitoksena vuodesta 2007. Talouskeskus-liikelaitos tarjoaa materiaali-, talous- ja henkilöstöhallinnon
LisätiedotTaloushallinnon kevätseminaari
Taloushallinnon kevätseminaari Minna Korpela Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Sisältö Tilinpäätöksen sujuvuus Ajankohtaista Palkeista Sisäinen valvonta Kirjanpidossa
LisätiedotJokilatvojen tilapalveluiden Kuntayhtymän palvelutuotannon YLEISSOPIMUS
Jokilatvojen tilapalveluiden Kuntayhtymän palvelutuotannon YLEISSOPIMUS 2 3 TUOTANNON YLEISSOPIMUS SISÄLTÖ 1 SOPIMUKSEN TARKOITUS...5 2 TOIMINTA JA TEHTÄVÄT...5 3 TOIMINTAYMPÄRISTÖ...5 4. TUOTANNON VALVONTA...6
LisätiedotKuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen 25.5.2010 Kuntamaisema Seminaari
Kuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen 25.5.2010 Kuntamaisema Seminaari Raisio Asukkaita reilu 24 000 Yrityksiä yli 1400 Sosiaali- ja terveyspalvelut isäntäkuntamallilla
LisätiedotSEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON PUITESOPIMUS
Liite 1 Seutuhallitus 5.6.2008 SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON PUITESOPIMUS Sivu 1 / 7 SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON PUITESOPIMUS 1. Sopijapuolet Tilaaja kunta/kaupunki Tuottaja Oulunkaaren seutukunnan
LisätiedotHämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli
Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinna 2012 tavoitteet (kh 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvu 2) Palveluiden organisointi ja tuottaminen asiakaslähtöisesti 3) Kustannustietoisuuden
LisätiedotTavoitteena vaikuttavat ja tasaarvoiset
Tavoitteena vaikuttavat ja tasaarvoiset sote-palvelut Uudistetaan organisaatioita ja vastuunjakoa (järjestämislaki) Uudistetaan monikanavaista rahoitusjärjestelmää X Uudistetaan palvelurakenteita, palveluiden
LisätiedotTietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista) 9.10.2013
Tietohallinnon nykytilan analyysi Analyysimenetelmä (sovitettu Tietomallista) 9.10.2013 Haastattelurunko Kerättävät perustiedot Budjetti (edellisvuoden) Henkilöstökustannukset IT-ostot Muut Liite - Kypsyysanalyysin
LisätiedotTalouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa
Talouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa Verkkokauppa-Akatemia Antti Liimatainen TietoAkseli Yhtiöt Asiakkuusjohtaja, KTM TietoAkseli Yhtiöt Kannattavan liiketoiminnan kehittäjä Asiakaslähtöiset
LisätiedotKuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta
Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta Ylitarkastaja Hanna Nyfors STM sosiaali- ja terveyspalveluosasto 19.2.2016 19.2.2016 1 Sote- uudistuksen tavoitteet Sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistamisen
LisätiedotTukipalveluiden kehittämisohjelma. Terveys- ja talouspäivät 27.9.2013 Tekninen johtaja Pekka Erola
Tukipalveluiden kehittämisohjelma Terveys- ja talouspäivät 27.9.2013 Tekninen johtaja Pekka Erola Lähtötilanne Tukipalveluita kolmessa organisaation osassa 2 27.9.2013 Vaiheet Tukipalveluiden esiselvitys
LisätiedotValtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila
Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila Valtion taloushallintopäivä 18.11.2015 Olli Ahonen Valtiokonttori Sisällys Johdanto Visio ja tavoitteet 1. Toiminta-arkkitehtuuri - Palvelut -
LisätiedotAjankohtaista maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden järjestämisestä
Ajankohtaista maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden järjestämisestä Osastopäällikkö Juha Sarkio Valtiovarainministeriö Sairaanhoitopiirien ja suurten kaupunkien informaatiotilaisuus 23.2.2016
LisätiedotUudenmaan TAHE-palvelukeskuksen liiketoiminta- ja toteutussuunnitelma
Taloushallinnon palveluiden toteutussuunnitelma Palveluiden tuotantomallien ja prosessien suunnittelu 1.9.2018-31.12.2018 Palvelukohtaisten tuotantomallien ja prosessien toteutussuunnitelmat Ostolaskut,
LisätiedotTurun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä
Turun kaupungin tietohallintostrategia 2017 2021 Tiivistelmä Tietohallintostrategian tavoitteet ja linjaukset Tietohallintostrategian tavoitteet 1. Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää. 6. Vauhditamme
LisätiedotKuntien palvelukeskus KPK THH Oy käynnistysvaihe
Kuntien palvelukeskus KPK THH Oy käynnistysvaihe KPK THH Oy käynnistysvaiheen hallitus ja yhtiön perustajakuntatoimijat Varapuheenjohtaja Jaana Kuuva Kotkan kaupunki Jäsen Markku Silen Jäsen Jukka Linnavuori
LisätiedotTaloushallinnon palvelukeskuksen toiminta: Case Tampereen kaupunki
Taloushallinnon palvelukeskuksen toiminta: Case Tampereen kaupunki Heli Hirvelä palvelukeskuksen johtaja Tampereen kaupunki Tampereen kaupunki työntekijöitä 16 000 kokonaismenot (tp 2005) 1 306 milj. euroa
LisätiedotSEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2009
Liite 2 Seutuhallitus 5.6.2008 SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2009 Sivu 1 / 6 Sivu 2 / 6 SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON PALVELUSOPIMUS VUODELLE
LisätiedotValtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus 22.5.2007
Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma ValtIT:n tilaisuus 22.5.2007 Valtiokonttori ja Hallinnon ohjaus toimiala valtiotasoisten hankkeiden toteuttajana Valtiokonttori on palveluvirasto,
LisätiedotMITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen
MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen Kunnan tehtävänä on hyvinvoinnin tuottaminen asukkailleen ja kestävän kehityksen edistäminen
LisätiedotSeutuYp tukihanke 2009-2013. Seudulliset yrityspalvelut arviointi- ja kehittämiskeskustelu
SeutuYp tukihanke 2009-2013 Seudulliset yrityspalvelut arviointi- ja kehittämiskeskustelu Seudullisen yrityspalvelun toimintamallin kehittäminen OHJAAVAT LINJAUKSET TE toimistouudistus Yritys Suomen kehittäminen
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan
LisätiedotTalous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden hankinta. Khall (Valm. ma. talousjohtaja)
Kaupunginhallitus 165 15.08.2016 Kaupunginhallitus 177 22.08.2016 Kaupunginvaltuusto 46 22.08.2016 Kaupunginhallitus 180 29.08.2016 Kaupunginvaltuusto 50 05.09.2016 Talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden
LisätiedotValtion IT-palvelukeskuksen (VIP) hyödyt valtiokonsernille. Valtio Expo 7.5.2009 Anna-Maija Karjalainen
Valtion IT-palvelukeskuksen (VIP) hyödyt valtiokonsernille Valtio Expo 7.5.2009 Anna-Maija Karjalainen Sisältö > VIP:n toimintamalli > Hyödyt > Tilanne tänään Anna-Maija Karjalainen 1992-1996 Tietohallintopäällikkö
LisätiedotMedbit alueellisena toimijana Satakunnassa
Medbit alueellisena toimijana Satakunnassa Kuntainfo, 25.2.2015 Tuire Mikola Arvolupaus on Medbitin brändin lähtökohta ja ydin Miksi? Miten? Mitä? Miksi? Medbit on kokonaisvaltainen sote ICT-ratkaisujen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 85. Valmistelijat / lisätiedot: Pirkko Hagerlund, puh. 043 824 6511 etunimi.sukunimi@espoo.fi
19.08.2015 Sivu 1 / 1 249/02.02.02/2015 85 Espoo Catering -liikelaitoksen seurantaraportti tilanteesta 31.7.2015 Valmistelijat / lisätiedot: Pirkko Hagerlund, puh. 043 824 6511 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotSopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella
Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella 2014-2017 Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella sopimuksella pääprosessia edustava toimialajohtaja
LisätiedotValtion IT-palvelukeskuksen (VIP) palvelut. JulkIT 27.5.2009 Anna-Maija Karjalainen
Valtion IT-palvelukeskuksen (VIP) palvelut JulkIT 27.5.2009 Anna-Maija Karjalainen Sisältö > VIP:n toimintamalli > Tilanne tänään > Odotukset toimittajille Valtion IT-palvelukeskuksen toimintamalli VIP
LisätiedotRovaniemen Kehitys Oy Yrittäjäilta 1.4.2009 klo 17.00-20.00
Audit Auer Oy Rovaniemen Kehitys Oy Yrittäjäilta klo 17.00-20.00 Sähköinen taloushallinto kuinka ja miten? KHT, JHTT, KTM Leila Auer 1 YRITYKSEN ESITTELY Audit Auer Oy KHT, JHTT, KTM Leila Auer 100 % omistus
LisätiedotKOKOUSKUTSU HALLITUS. Aika: Tiistai 15.9.2015 klo 18.00. KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus Myllyojantie 2, 21520 Naskarla
KOKOUSKUTSU HALLITUS Aika: Tiistai 15.9.2015 klo 18.00 Paikka: KTO Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskus Myllyojantie 2, 21520 Naskarla Jäsen Ilmoittanut poissaolostaan Varajäsen Ranta Hannu, pj. Suominen
LisätiedotVUODEN 2015 TALOUSARVION JA VUOSIEN 2016 2017 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET
VUODEN 2015 TALOUSARVION JA VUOSIEN 2016 2017 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET 1. Talousarvion ja -suunnitelman perusta Talousarvion ja -suunnitelman perustana on Haapaveden kaupungin strategia. Sen mukaisesti
LisätiedotJulkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen
LisätiedotTiedolla johtaminen. Kieku-käyttäjäfoorumi, toukokuu 2015. Olli Ahonen Valtiokonttori
Tiedolla johtaminen Kieku-käyttäjäfoorumi, toukokuu 2015 Olli Ahonen Valtiokonttori Valtion taloushallinnon strategia 2020 ja tiedolla johtaminen Taloushallinnon järjestelmät tukevat tiedolla johtamista,
LisätiedotROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011. Sivu 1. Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000
ROVANIEMI Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000 PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011 Sivu 1 22 Palkka ja taloushallinnon henkilöstöä koskevat järjestelyt liikkeenluovutuksessa Rovaniemen kaupunginhallitus
LisätiedotKieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö
Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Kieku numeroina Yhteinen Kieku-tietojärjestelmä korvaa vanhat (yli 100 kpl) talousja henkilöstöhallinnon
LisätiedotViitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali
Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu Esittelymateriaali Esityksen sisältö Viitta-työkalun tausta Miten työkalu on syntynyt? Viitta-työkalun tavoitteet ja hyödyt Itsearviointiprosessi
LisätiedotVesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) 286 Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen Asianro 816/00.04.02/2015 Kaupunginjohtaja Ari Korhonen ja talousjohtaja Anna-Kristiina Järvi: Raision kaupunginvaltuusto päätti
LisätiedotMaakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta
Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta Jari Uotila Johtava konsultti, Uudet liiketoiminnot Istekki
LisätiedotHasa-Tays, yhdistäminen
Hasa-Tays, yhdistäminen Talouden alatyöryhmä Työsuunnitelma 21.4.2017 Toimeksianto Talousryhmän toimeksianto: Ryhmä suunnittelee, kuinka toteutetaan vuoden 2018 taloussuunnittelu ja palvelusopimukset tilaajien
LisätiedotPalkka-, hankinta-, talous-, tietohallintoyhteistyö. 11-3-2015/tl
Palkka-, hankinta-, talous-, tietohallintoyhteistyö 11-3-2015/tl Kurikka-Jalasjärvi palvelujen järjestämissuunnitelman ja myöhemmin tehdyn päätöksen mukaan yhdistyneen kaupungin konsernitalous, palkkahallinto,
LisätiedotItä-Suomen liikennestrategia. Itä-Suomen elinkeinoelämän ja asukkaiden tarpeita palveleva uuden sukupolven liikennejärjestelmä
Itä-Suomen liikennestrategia Itä-Suomen elinkeinoelämän ja asukkaiden tarpeita palveleva uuden sukupolven liikennejärjestelmä Ihmisten liikkuminen -näkökulma 1 Strategia on kaikkien toimijoiden yhteinen
LisätiedotTalousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa
Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa Johtajuusfoorumi 19.3.2013 Tampere Arto Lamberg Varhaiskasvatusjohtaja TIIVISTELMÄ Palveluiden järjestäminen Kunnan toiminnassa on keskeistä strategisten
LisätiedotKansallis-alueellisen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen, alueellisen kehittämisen tukeminen? 28.10.2011 Sinikka Ripatti
Kansallis-alueellisen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen, alueellisen kehittämisen tukeminen? 28.10.2011 Sinikka Ripatti Sisältö Tarve kuntien ja alueiden väliseen yhteistoimintaan tiedonhallinnan kehittämisessä
LisätiedotOPM taloushallinnon työpaja yliopistoille 4.5.2010 Kokonaiskustannusmalli ja viranomaistarpeet
OPM taloushallinnon työpaja yliopistoille Kokonaiskustannusmalli ja viranomaistarpeet Aalto-yliopiston tietovarasto ja raportointi osana kokonaisarkkitehtuuria Satu Kekäläinen Aalto-yliopisto Aalto tietovarasto
LisätiedotSote-järjestäminen. - Asiakaspäivät. Antti Larsio / Sitra Tampere-talo. Kuvakaappaukset esimerkkeihin: D365. Antti Larsio 1/2018
Sote-järjestäminen - Asiakaspäivät Antti Larsio / Sitra 17.1.2018 Tampere-talo Kuvakaappaukset esimerkkeihin: D365 Keskeiset asiat esityksen sisältö 1) Järjestämisen ja tuottamisen erottaminen toisistaan
LisätiedotOpetus- ja kulttuuriministeriön konsernin uudistaminen
Opetus- ja kulttuuriministeriön konsernin uudistaminen Yhdessä enemmän innovatiivisuutta uudella konserniajattelulla 14.12.2011 Harri Skog Kansliapäällikkö Uudistuksen päämäärä ja tavoitteet Päämääränä
LisätiedotSopimus lukiokoulutuspalvelujen tuottamisesta vuonna 2015 ja taloussuunnitelmakaudella 2015-2017
Sopimus lukiokoulutuspalvelujen tuottamisesta vuonna 2015 ja taloussuunnitelmakaudella 2015-2017 Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella sopimuksella pääprosessia edustava palvelujohtaja ja palvelutuotantoa
LisätiedotPorvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015
1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden
Lisätiedot2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen
Espoo 05-11-2014 2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
LisätiedotTalousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide
Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen Varhaisen puuttumisen resurssien kohdentaminen ja palveluiden kehittäminen poikkihallinnollisesti 1. Liikuntapalveluissa
LisätiedotMaakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
Maakuntien talous ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus 1 13.2.2017 Mikko Salmenoja Mitä on hyvä oivaltaa? Kunkin maakunnan oma taloushallinto ja HR on keskeinen toiminnallinen kokonaisuus, joille yhteinen
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA
LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2
LisätiedotKoha-Suomi Oy:n osakkeiden ostaminen Raision kaupungille
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Vapaa-aikalautakunta 63 4.10.2016 Asianro 825/12.03.02/2016 292 Koha-Suomi Oy:n osakkeiden ostaminen Raision kaupungille Päätöshistoria Vapaa-aikalautakunta 4.10.2016
LisätiedotTampereen Tilitoimisto Oy Tomas Ruotsalainen KOKEMUKSIA YRITYSTEN SEPA- PROJEKTEISTA
Tampereen Tilitoimisto Oy Tomas Ruotsalainen KOKEMUKSIA YRITYSTEN SEPA- PROJEKTEISTA TAMPEREEN TILITOIMISTO OY Täyden palvelun tilitoimisto Kaikki taloushallinnon palvelut PK-yrityksille Kirjanpidot Palkanlaskennat
LisätiedotTAMMIKUU-MAALISKUU 2016 Earth Hour tapahtuma 19.3.2016
TAMMIKUU-MAALISKUU 2016 Earth Hour tapahtuma 19.3.2016 HUHTIKUU-KESÄKUU 2016 Vuoden 2015 energiankulutustietojen analysointi kiinteistöittäin Koulukeskuksen valaistuksen läpikäynti Valtuusto määrittelee
LisätiedotPyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla
Pyyntö OKM/35/040/2011 31.03.2014 Jakelussa mainituille Viite Asia OKM058:00/2011 OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonala
LisätiedotAMKEn luovat verkostot -seminaari 15.5.2012, Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja
AMKEn luovat verkostot -seminaari 15.5.2012, Aulanko Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja PHKKn visio 2017 Olemme oppimisen ja kestävän uudistamisen kansainvälinen
LisätiedotTampereen kaupungin paikkatietostrategia 2013 2015. Tampereen kaupunki
Tampereen kaupungin paikkatietostrategia 2013 2015 Tampereen kaupunki 28.3.2013 TAMPERE Tampereen kaupungin paikkatietostrategia 1 PAIKKATIETO JA PAIKKATIETOINFRASTRUKTUURI KÄSITTEENÄ Paikkatiedolla tarkoitetaan
LisätiedotPALVELUKUVAUS järjestelmän nimi versio x.x
JHS 171 ICT-palvelujen kehittäminen: Kehittämiskohteiden tunnistaminen Liite 4 Palvelukuvaus -pohja Versio: 1.0 Julkaistu: 11.9.2009 Voimassaoloaika: Toistaiseksi PALVELUKUVAUS järjestelmän nimi versio
LisätiedotTTY-säätiö Hankinnan kohteen kuvaus 1 (5) Tampereen yliopisto tarjouspyyntö, liite HANKINNAN KOHTEEN KUVAUS
TTY-säätiö Hankinnan kohteen kuvaus 1 (5) HANKINNAN KOHTEEN KUVAUS TTY-säätiö Hankinnan kohteen kuvaus 2 (5) Sisältö 1. Tampere3... 3 2. ERI OSAPUOLTEN JA HANKKEEN ROOLIT... 3 3. HANKINNAN KOHDE... 3 3.1.
LisätiedotOmistajapolitiikka VUOSIRAPORTTI 2010
Omistajapolitiikka VUOSIRAPORTTI 2010 1. OHJELMAN TÄYTÄNTÖÖNPANO Ohjelma on formaatiltaan pikemmin toimenpideohjelma kuin strateginen ohjelma. Tämän vuoksi täytäntöönpano on perustunut niihin yksittäisiin
LisätiedotHyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013
Hyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013 Kaupunginhallitus 12.12.2011 Kaupunginvaltuusto 19.12.2011 Annikki Niiranen 1 Hyvinvointipalvelujen organisaatiouudistus 1. 2011-08-19 Laajennettu jory ; muutosvisio
Lisätiedot1) Muistio 3.6.2004: PALVO I hankkeen toteuttaminen oikeusministeriössä, jonka liitteenä:
PÄÄTÖS 4.6.2004 dnro 4/011/2003 OM TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON PALVELUKESKUSTA VALMISTELEVAN SUUNNITTELUHANKKEEN ASETTAMINEN Tausta ja tavoitteet Oikeusministeriö päätti asettaa hankkeen, jonka tehtävänä
LisätiedotMIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013
LisätiedotTAHE palvelukeskus tiivistelmä. Maaliskuu 2017
TAHE palvelukeskus tiivistelmä Maaliskuu 2017 TAHE valmistelun eteneminen sisältö Valmistelun eteneminen Palvelu ja ohjausmalli Palvelutarjoama Palvelulupaus TAHE tarina ja valmistelut 2 TAHE valmistelu
LisätiedotFacta Osoiterekisterin ja KRYSP-Osoitteet rajapinnan käyttöönotto
Facta Osoiterekisterin ja KRYSP-Osoitteet rajapinnan käyttöönotto Helsingin kaupunki TARJOUS 288448 1.6.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 TARJOUKSEN KOHDE... 3 2 FACTA OSOITEREKISTERI... 3 3 KRYSP-OSOITTEET RAJAPINTA...
LisätiedotKuntari - tiedolla johtamisen järjestelmä
Kuntari - tiedolla johtamisen järjestelmä Tiedolla johtamisen järjestelmä, joka tarjoaa tärkeimmät tavoitteiden seurantaa tukevat tiedot toiminnan eri osa-alueilta Talous Oy-talous Henkilöstö Indikaattorit
LisätiedotKuntoutus ja soteuudistus. - kohti vaikuttavampaa ja ihmiskeskeisempää palvelua. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti 17.3.2016 17.3.
Kuntoutus ja soteuudistus - kohti vaikuttavampaa ja ihmiskeskeisempää palvelua Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti 17.3.2016 17.3.2016 1 Sote -uudistus on toiminnallinen uudistus, jossa keskiössä ihminen ja
Lisätiedot