Laajennettu työssäoppiminen

Transkriptio

1 Laajennettu työssäoppiminen Liiketalouden perustutkinto Esityksen nimi / Tekijä

2 Nykyisin käytössä olevat mallit Koulutuskeskus Sedu, Seinäjoki, Koulukatu, liiketalouden perustutkinto Tieto- ja kirjastopalvelujen koulutusohjelma Kohderyhmä: Koko koulutusohjelman ryhmä, opinnot kahdessa vuodessa, edeltävät opinnot yo tai toinen ammatillinen tutkinto Hellevi Alestalo

3 ) Tieto- ja kirjastopalvelujen koulutusohjelma Tieto- ja kirjastopalvelu 15 ov (6 ov to) Tiedottaminen ja kirjastonkäytön ja tiedon haun opastus 10 ov (5 ov to) Aineiston hankinta ja kokoelman ylläpito 10 ov (4 ov to) Aineiston tallentaminen, kuvailu ja esittely 15 ov (8 ov to) Työssäoppimista yhteensä ensimmäisenä vuotena 8 ov, toisena vuotena 23 ov, koko tutkinto 31 ov Hellevi Alestalo

4 Talous- ja toimistopalvelujen koulutusohjelma Kohderyhmä: Koko koulutusohjelman ryhmä, opinnot kahdessa vuodessa, edeltävät opinnot yo tai toinen ammatillinen tutkinto. Kirjanpito 20 ov Tilinpäätöskirjaukset ja yrityksen verotus 10 ov Toiminnan kannattavuuden suunnittelu 10 ov Työssäoppimista yhteensä 28 ov Hellevi Alestalo

5 Työssäoppimisen ov:t Uuden liiketalouden opsin tarkistuksen myötä työssäoppimisopintoviikkojen määrän tarkistus jokaiseen tutkinnonosaan Esityksen nimi / Tekijä

6 1) Uusi mahdollisuus kaikille valmistuville Uusi mahdollisuus: Määräaikainen oppisopimus toisen vuoden keväällä helmi-toukokuu 4 kk Osa opiskelijoista työllistyy jo viimeisen vuoden kevättalvella joko vakituiseen työpaikkaan tai määräaikaiseen. Mahdollisuutena tarjota jatkossa oppisopimusta opintojen loppuajalle. Monet ryhmät ovat työssäoppimassa kevään kaksi viimeistä jaksoa, joten teoriakoulutusta ei ole, ainoastaan ammattiosaamisen näytöt työssäoppimis/oppisopimuspaikalla Hellevi Alestalo

7 2) Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma Kohderyhmät: Pieni opiskelijaryhmä, ketkä soveltuvat hyvin käytännön työtehtäviin kaupan alalla Hellevi Alestalo

8 2)Tutkinnon rakenne laajennetussa työssäoppimisessa asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma pk 1. vuosi Asiakaspalvelu 20 ov Kaupan palvelu ja myynti 12 ov (sis. to 3 pvä/vko, 7 ov) Atto-opinnot 6 ov Vapaasti valittavat 2 ov 2. vuosi Kaupan palvelu ja myynti 8 ov to Visuaalinen myyntityö 20 ov (15 ov to) Atto-opinnot 6 ov Vapaasti valittavat 6 ov 3.vuosi Sähköinen kaupankäynti 10 ov (2 ov to) Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu 10 ov (4 ov to) Atto-opinnot 8 ov Yrittäjyys 10 ov (4 ov to) Työssäoppimista yhteensä 41 ov, normaalisti 26 ov Hellevi Alestalo

9 Kaupan palvelu ja myynti laajennettuna työssäoppimisena Kaupan palvelu ja myynti 20 ov (15 ov to) Ma Lähiopetus 6 h oppilaitoksessa Toteutus: Oppilaitoksessa lähiopetuksessa ma ja ti 6-7 h/pvä, kepe työssäoppiminen, yhteensä lähiopetustunteja n. 170 h. Ti Lähiopetus 6h oppilaitoksessa Ke Työssäoppi minen To Työssäoppi minen Pe Työssäoppi minen Hellevi Alestalo

10 Lähiopetuksen sisältö Asiakaspalvelu ja myynti 100 h Asiakaspalveluviestintä 70 h Hellevi Alestalo

11 Työssäoppimista 12 ensimmäisen viikon aikana 7 ov, sen jälkeen 8 vkoa kokonaan työssäoppimista, yhteensä työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 5 viikkoa. Lähiopetuksessa opetetut asiat integroidaan työssäoppimiseen ja lähiopetusta antanut asiakaspalvelun ja myynnin opettaja ohjaa työssäoppimisen Hellevi Alestalo

12 Visuaalinen myyntityö laajennettuna työssäoppimisena Visuaalinen myyntityö 20 ov (to 15 ov) Toteutus: Oppilaitoksessa lähiopetuksessa ma ja ti 6-7 h/pvä, ke-pe työssäoppien, yhteensä lähiopetustunteja 170 h. Työssäoppimista 7 ov. 12 vkon jälkeeen työssäoppimista 8 ov kokonaan Hellevi Alestalo

13 Lähiopetuksen sisältö esillepanon tai kampanjan toteuttaminen 85 h esillepanon tai kampanjan ylläpito ja seuranta 85 h Yhteensä 170 h Hellevi Alestalo

14 3) Tutkinto laajennetulla työssäoppimisella tai oppisopimuksella yo-pohjaiselle ryhmällä, asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma 1. vuosi Asiakaspalvelu 20 ov Talouspalvelut 20 ov (8 ov to) 2. vuosi Kaupan palvelu ja myynti 20 ov (to 15 ov) Visuaalinen myyntityö 20 ov (to 15 ov) Työssäoppimista 38 ov, normaalisti 24 ov Hellevi Alestalo

15 Aikataulu 1. vuosi normaalisti 2. vuosi: Elokuu lähiopetusta 110 h (kaupan palvelu ja myynti) Syyskuu-joulukuun loppuun: työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 2 pv/kk 56 h. Yhteensä lähiopetusta 166 h Ammattiosaamisen näyttö joulukuussa. Tammikuu: lähiopetusta 110 h (visuaalinen myyntityö) Helmi-toukokuu: työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 2 pv/kk, yht. 56 h. Yhteensä lähiopetusta 166 h. Toukokuussa ammattiosaamisen näyttö Hellevi Alestalo

16 Kaupan palvelu ja myynti 20 ov elokuu lähiopetus syyskuujoulukuu, työssäoppien, 2pvä/kk lähiopetus, ao näyttö joulukuu Hellevi Alestalo

17 Visuaalinen myyntityö 20 ov tammikuu lähiopetus helmitoukokuu työssäoppien, 2pvä/kk lähiopetus, ao näyttö toukokuu Hellevi Alestalo

18 4) 3. vuosi työssäoppimien oppisopimuksella Jokaisella halukkaalle, joka löytää alan työssäoppimispaikan henkilökohtaisen suunnitelman mukaan Yksi opettaja valvoo: laatii hops:n, räätälöi teoriaopinnot, valvoo työssäoppimisen sekä ottaa ammattiosaamisen näytöt vastaan Hellevi Alestalo

19 Työssäoppimisen ohjaus Ohjauskäynnit E-taitava ohjaus Blogit Facebook -ryhmä Esityksen nimi / Tekijä

20 Swot analyysi 2 pvä lähiopetusta/3 pvä työssäoppien Vahvuudet Heikkoudet -Teorian ja käytännön nivominen yhteen tiiviisti, sama opettaja teoriassa ja työssäoppimisessa -Oppiaineiden integrointi -Sopii käytännön tekijöille -Sopii myös 2-vuoden opiskelijoille, lähitunteja vähemmän, vrt. näyttötutkinto - Sitoutuvatko opiskelijat lähitunneille? Hellevi Alestalo Mahdollisuudet -Yhteistyön tiivistyminen oppilaitoksen ja työelämä välillä => työpaikkaohjaajakoulutus - Keskeyttämisten vähentyminen - Attoaineiden integrointi - Opettajien välinen yhteistyö tiivistyy - Talousresurssit -Kahden vuoden opiskelijoilla opetus tiiviimmässä muodossa Uhat -Työssäoppimispaikkojen suhtautuminen osa-aikaiseen työskentelyyn -Yrityksiltä vaatii aikaa kantaa vastuu oppimisesta - Taloustilanne työmarkkinoilla

21 Oppisopimuksen edut opiskelijalle: Oppisopimuksen edut opiskelijalle: opiskelijan motivointi: opiskelija voi työllistyä yritykseen vakituisesti työehtosopimuksen mukainen palkka todellista työelämää opitut taidot varmasti sitä, mitä työelämässä tarvitaan, koska työnantaja sitoutuu sopimukseen Hellevi Alestalo

22 Oppisopimuksen edut työssäoppimispaikalle: motivoitunut opiskelija koulutetun työvoiman saanti koulutuskorvaus lisääntyvä yhteistyö oppilaitoksen kanssa Hellevi Alestalo