Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Transkriptio

1 Opetushallitus, PL 380, Helsinki OPH Selvityslomake erityisavustus Hankeryhmä > selvitys valtionavustuksen käytöstä Koulutustaso * Ammatillinen koulutus Hakuryhmä * Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen näytöt Hakijayhteisö Avustuspäätöksen diaarinumero * 4/422/2013 Organisaation nimi * Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Postiosoite * PL 72 Postinumero * Postitoimipaikka * NIVALA Maakunta * Maa * Pohjois-Pohjanmaa Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite paivi.kukkonen@jedu.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto Y-tunnus Hakijayhteisö Hankkeen kieli * suomi Organisaation yhteyshenkilö Sukunimi * Kukkonen Puhelin * Allekirjoitukseen (ja asiointiin) oikeutetut henkilöt Etunimi * Päivi Sähköpostiosoite * paivi.kukkonen@jedu.fi Asema/titteli * Lehtori Sukunimi Etunimi Tehtävä yhteisössä Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

2 Hankeselvitys * [ ] Tämä on väliselvitys [ x ] Tämä on loppuselvitys 1. Hankkeen nimi Vastuuta ottamalla opit 2 2 Hankeselvitys 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet? Tavoitteena on jatkaa Vastuuta ottamalla opit 1 -hankkeessa kehitettyjen mallien testausta, kehittämistä sekä kokeilujen laajentamista. Tämän lisäksi hankkeen tavoitteena on: Kehittää työssäoppimista tukemaan motivaation, omatoimisuuden, ammatillisten taitojen, itseohjautuvuuden, itsenäisen työskentelyn ja elinikäisen oppimisen avaintaitojen kehittymistä. Edistää työelämän ja opettajien yhteistyötä työssäoppimisjaksoilla antamalla opiskelijalle tilaa itsenäisempään ja yksilöllisempään oppimiseen. Testata näyttöjen toteuttamista ja osaamisen arviointia Teaching department oppimisympäristössä. Kehittää työpaikkaohjaajakoulutusta. Kehittää sosiaalisen median käyttöä, tieto-, verkko- ja simulaatiopedagogisia ratkaisuja työssäoppimisen tukena Luoda asiakaslähtöisiä työmenetelmiä, joilla tuetaan asiakkaiden itsenäistä selviytymistä. Mahdollistaa uudenlainen yrittäjämäisyys/yrittäjyys hyvinvointialalla (Care Shop) Levittää ja juurruttaa erilaisissa tilaisuuksissa Vastuuta ottamalla opit -hankkeissa saatuja tuloksia ja kokemuksia. 3. Miten hankkeen tavoitteet ovat toteutuneet? Hankekaudella on toteutettu 29 oppimisosastokokeilua (Teaching Department) ja 2 hoivapuotikokeilua (Care Shop). Toteutetuissa kokeiluissa on kehitetty työssäoppimisen malleja ja laajennettu kokeilua uusiin opiskelijaryhmiin. Opiskelijoita on osallistunut 161 (3 keskeyttänyt kokeilun), opintoviikkoja on suoritettu 1049, työyksiköitä ollut mukana18 ja opettajia 15. Opiskelijoiden ammatilliset taidot, elinikäisen oppimisen avaintaidot ja yrittäjyysosaaminen ovat kehittyneet kokeilujen aikana. Liitteissä 1, 2 ja 3 ovat eri kokeilujen koosteraportit. Ammattiosaamisen näyttöjä (pari- ja yksilönäyttöjä) ja tutkintosuorituksia on toteutettu onnistuneesti eri kokeiluissa. Opettajat ovat olleet työssäoppimispaikoilla normaalia enemmän ja kaikki osapuolet kokeneet sen hyväksi. Työpaikkaohjaajia on koulutettu ennen to-jaksoja ja niiden aikana. Blogia ja Facebookia on käytetty oppimisessa. Näiden käytössä opiskelijat eivät ole olleet innokkaita. Hankeinfoihin on osallistunut n.1800 henkilöä. 4. Miten hanke on käytännössä toteutettu? Työnjako ja aikataulu Hankkeen hallinnoija on Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä (JEDU) / Ylivieskan ammattiopisto. Hankekoordinaattorina on Päivi Kukkonen ja taloussihteeri Maria Rautionaho. Kirjanpidon hoitaa JEDUn yhtymäpalvelut. Jokaisessa ammattiopistossa nimetty vastuuhenkilö koordinoi oman yksikkönsä kokeilujen suunnittelun, toteutuksen, palautteiden keräämisen ja arvioinnin yhdessä työelämän kanssa. Oulaisten ammattiopiston vastuuhenkilöitä ovat hoitotyön opettajat Kaija Pajander ja Sanna Pietarila, Keski-Pohjanmaan ammattiopiston hyvinvointialalta lehtori Catarina Slotte sekä Koulutuskeskus Salpauksesta opetusalapäällikkö Minna Vesaaja. Hanke on pitänyt kolme verkostokokousta. Liitteessä 4 ovat kaikki vuonna 2014 tehdyt kokeilut VOO 2 -hankkeessa (29 oppimisosasto- ja 2 hoivapuotikokeilua). Toteuttamisajankohdat ja lopulliset kokeilut on esitetty loppuraporteissa (liitteet 1,2,3). Opettajille ja henkilöstölle on järjestetty koulutusta hankkeesta vuoden aikana. 5. Miten hankkeen tuloksia ja vaikutuksia on arvioitu? Oppilaitokset ovat koonneet suullista tai/ja kirjallista palautetta opiskelijoilta, opettajilta, henkilökunnalta ja joskus myös asiakkaiden omaiselta jokaisen kokeilun jälkeen. Opettajat ja henkilökunta ovat pohtineet kokeilujen etenemistä erilaisissa palavereissa. Yksiköiden henkilökunta on pohtinut omissa palavereissaan työssäoppimisen arviointia ja oppimista omalla osastollaan. Hankkeen väliarviointikeskusteluissa on kerätty ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi. Liitteessä 5 on yksi malli ko. palautelomakkeista. Opiskelijoiden suullinen ja kirjallinen palaute jakson aikana on liittynyt heidän tuntemuksiinsa ja mahdollisiin epäkohtiin. Palautteiden perusteella on tehty välittömiä muutoksia kokeilujen kehittämiseksi. Yhtenevä palautelomake kaikille osapuolille on laadittu syksyllä Kyselyt on tehty opiskelijoille, työelämän edustajille ja opettajille. Vastaukset ovat liitteissä 6 ja 7 6. Miten hankkeesta on tiedotettu sidosryhmille? Hankkeesta on pidetty suunnittelukokouksia esimiesten kanssa sekä koulutettu henkilökuntaa. Asiakkaille ja heidän omaisilleen on tiedotettu suullisesti ja kirjallisesti. Opiskelijat on perehdytetty ennen työssäoppimisjakson alkua uuteen tapaan opiskella. Hankkeen verkostopäivillä on käyty läpi osahankkeita. Erityisopettajakoulutuksessa Jyväskylässä on kerrottu hankkeesta esimerkin kautta. Oppilaitoksen opettajille on kerrottu hankkeista kokouksissa ja sähköpostitse. Hankkeesta on tehty Varhaiskasvatuksesta perusterveydenhuollon kautta erikoissairaanhoitoon posteri. Lahden yhteistyöpäiville on kutsuttu alueen työelämän yhteistyökumppaneita. Heitä oli yhteistyöpäivillä n. 25. Hanke on ollut esillä myös Lähihoitaja tapahtumassa Helsingissä sekä Monitoimisuus haastaa -AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivillä 2014 Jyväskylässä. Hanketta esittelevä artikkeli on ilmestynyt seuraavissa lehdissä: Super, Tehy, sanomalehti Keskipohjanmaa sekä paikallislehti Kokkola. 7. Miten hankkeessa syntyviä tuloksia on levitetty ja hyödynnetty?

3 DVD: Vanhustyön ja vammaistyön VOO työssäoppiminen Kotikartanon palvelukeskuksessa DVD/Hoito- ja huolenpidon työssäoppiminen DVD /opiskelijan arvioinnin kehittämisen tueksi Hanketta on levitetty ja laajennettu uusiin työyksiköihin ja eri tutkinnon osiin sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa. Tällä hetkellä hankeen mallia ei ole testattu asiakaspalvelun, tietohallinnon, mielenterveys- ja päihdetyön, ensihoidon eikä suun terveydenhoidon koulutusohjelmissa niiden työn luonteen vuoksi. Joissakin yksiköissä (esim. Jalkarannan sairaala) toiminta on jo vakiinnutettu. Hoivapuotikokeilut eivät ole laajentuneet vielä tällä hankekaudella toivotusti. 8. Hankkeen koordinaattori (koulutuksen järjestäjä, yhteyshenkilö, yhteystiedot) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Ylivieskan ammattiopisto Kuusitie 6 (PL 124) Ylivieska Yhteyshenkilö: lehtori Päivi Kukkonen, p , paivi.kukkonen@jedu.fi 9. Hankkeen toimintaverkosto (muut koulutuksen järjestäjät, yhteystiedot ja yhteyshenkilöt) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä/oulaisten ammattiopisto, koulutusjohtaja Eija Toivanen, eija.toivanen@jedu.fi Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto, hyvinvointiala, lehtori Catarina Slotte, catarina.slotte@kpedu.fi Päijät-Hämeen Koulutuskonserni - kuntayhtymä, Koulutuskeskus Salpaus, opetusalapäällikkö Minna Vesaaja, minna.vesaaja@salpaus.fi 10. Hankkeen toteuttamiseen osallistuneet muut yhteistyökumppanit Kokkolan kaupunki, sivistyskeskus/varhaiskasvatus ja vanhuspalvelut/palveluasuminen ja kotihoito, Honkaharju/Poutapilvi, Leporanta/Toivolakoti Lahden kaupunki, Lahden kaupunginsairaala Jalkaranta osastot J42, J41, J40 ja J20. Lahden kaupunki/varhaiskasvatuspalvelut, Herrasmannin päiväkoti ja Tenava-Tonttilan päiväkoti Oulaisten kaupunki/perusturva/ikäihmisten palvelut/asumis- ja hoivapalvelut/ Rantakartano. Peruspalvelukuntayhtymä Kallio/Hyvinvointipalvelut/ympärivuorokautiset palvelut/kotikeskus ja Sipilän palvelukeskus Ylivieska, kotihoito Nivala, Kotikartano 4/Puhtokoti ja Tulolantupa, Nivalan päiväkeskustoiminta sekä terveyspalvelut/ylivieskan terveyskeskus/vuodeosasto 2 ja 3 PPKY Päijät-Hämeen keskussairaala Kirurgian vuodeosasto Muuta Hankkeessa tullaan palauttamaan käyttämättä jäänyttä avustusta. Avustusta jäi käyttämättä 5455,27 euroa. Oppilaitoksille ja työelämän yksiköille laadittiin omat budjetit syksyllä, mutta valitettavasti vasta joulukuun lopussa selvisi, ettei hankeavustusta ole suunnitellusti käytetty. Suurimmat käyttämättä jääneet avustukset olivat Keksi-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymän hyvinvointialalla sekä Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa.

4 Selvityskauden tapahtumat Toiminta kpl osallistujia (kpl) Koulutus- ja kehittämisohjelmat mahdollisia lisätietoja 3 Selvityskauden tapahtumat Tapahtumat Infoihin osallistuneet 1800 Muuta toimintaa, mitä? Oppimisosasto ja hoivapuoti koekiluja osallistuneet ovat opiskelijoita yhteensä Työyksiköitä kokeiluissa 18 Opiskelijoiden suorittamat opintoviikot 1049 Tuotokset kpl mahdollisia lisätietoja Toimintamalli TOPO-hohu, teorian ja käytännön Liitteet 9-11 integroiminen, työelämän koulutusmalli Raportti Väliselvitys OPH:ssa ja osatoteuttajien raportit Osatoteuttajien loppuraportit ja koko hankkeen liitteissä väliselvity Muut julkaisut, www-sivut yms., mitä 1 Muuta, mitä 1 Hankkeen toimijoiden yhteinen sivusto

5 Talous OPH:n myöntämä valtionavustus 75 % Talous OPH:n myöntämä valtionavustus hankkeen koordinointiin 10 % Valtionavustuksen saajan oma rahoitus % Muu rahoitus % OPH:n päätöksen mukaiset hyväksytyt kokonaismenot Toteutuneet kokonaismenot OPH:n myöntämää valtionavustusta käytetty OPH:n koordinaatioon myöntämää valtionavustusta käytetty Oma rahoitusta käytetty Muuta rahoitusta käytetty 0 Kokonaismenot yhteensä Toteutuneet kokonaismenot eriteltynä Henkilöstömenot Hankkeen koordinointi Suunnittelu 8611 Neuvonta ja ohjaus 8611 Arviointi 8611 Raportointi 8612 Tiedotus, viestintä ja markkinointi 8612 Muut työt Mitkä? Yhteensä Muut menot Kokous- ja koulutusmenot Matkustuskulut Palvelujen ostot Laitehankinnat Materiaalimenot Vuokrat Muut menot 749 Mitkä? kirjallisuus, monistus, posti Yhteensä

6 Muu rahoitus EU-ohjelmat 0 Muu julkinen rahoitustaho 0 Yksityiset rahoittajat 0 Hankkeen muut tulot 0 5 Muu rahoitus Mahdolliset kytkennät EU-hankkeisiin. Tarvittaessa selvitys erillisellä liitteellä. (Tämä hanke voi tehdä yhteistyötä EU-hankkeiden kanssa, mutta ei voi olla jonkin EU-hankkeen osa.) Lisätietoja Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän kirjanpidossa yhteistyökumppaneiden kaikki kustannukset lasketaan palvelujen ostoksi. Palvelujen ostot sisältävät myös Jokilaaksojen kky omat palvelujen ostot 5762,84.

7 Liitteet Vaaditut liitteet Talous 1 Koordinoinnin kustannukset Talous 2 Tasetilin listaus osatoteuttajien kustannukset Talous 3 JEDUn kustannukset kirjanpidon lista Liite 1 KPEDU raportti paperiliitteenä ei saada järjestelmään Liite 2 Oulainen raportti Liite 3 Salpaus raportti Liite 4 Ylivieskan arportti Liite 5 VOO 2 kokeilut Liite 6 Valiarviointilomake oppimisosastoille Liite 7 Opiskelijakyselyn vastaukset Liite 8 Työelämän ja opettajien palaute kokonaan Liite 9 TOPOhohu mallinnus Lahti Liite 10 Teorian ja to integroimisen malli Ylivieska Liite 11 VOO TOP koulutuspäivä malli Ylivieska Lehtiartikkeli Pyhäjokiseutu Muut liitteet 6 Liitteet Paperimuodossa lähetettävät liitteet Lisätietoja Kolme (3) DVD levyä toimitetaan jälkikäteen sairaslomien vuoksi: 1. DVD Vanhustyön ja vammaistyön kokeilut 2. DVD Hoidon ja huolenpidon tutkinnon osan kokeilu 3. DVD Opiskelijan arvioinnin tukimateriaali

8 Allekirjoitukset Ylivieska Paikka Päiväys 7 Allekirjoitukset Allekirjoitus Yhtymäjohtaja Keijo Makkonen Virka-asema ja nimenselvennys Allekirjoitus Virka-asema ja nimenselvennys