Immanuel Kant (1724 1804) Immanuel Kantin moraalifilosofia: yleistettävissä olevien periaatteiden mukainen elämä



Samankaltaiset tiedostot
Farmaseuttinen etiikka

arkikielessä etiikka on lähes sama kuin moraali

Yksilön ja yhteisön etu vastakkain? Prof. Veikko Launis Lääketieteellinen etiikka Kliininen laitos, Turun yliopisto

Eettinen liiketoiminta, vastuu ympäristöstä ja kestävä kehitys

Etiikka. Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä Kehittämispäivä

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

Minna Rauas. Nuorisotyölle eettinen ohjeistus

YK10 Etiikka III luento Kantilaisuus (velvollisuusetiikka)

Miksi tarvitaan eettistä keskustelua. Markku Lehto

Eettinen Johtaminen. To Be or Well Be seminaari 2010 Petteri Lahtela

SEKSUAALIETIIKKA 2011

Yhteiskuntafilosofia. - alueet ja päämäärät. Olli Loukola / käytännöllisen filosofian laitos / HY

Eettisten teorioiden tasot

Ihmisten johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa. Heikki Wiik

TM21 Sidosryhmät ja moraalinen vastuu kurssi

IHMISOIKEUSKASVATUS Filosofiaa lapsille -menetelmällä

3. Arvot luovat perustan

Maailmankansalaisen etiikka

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

Mistä tutkimusten eettisessä ennakkoarvioinnissa on kyse?

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä

NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

Luento 10. Moraalia määrittävät piirteet Timo Airaksinen: Moraalifilosofia, 1987

PwC:n nimikkeistökartoitus

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

ETIIKKA ERI KIRKOISSA IR

Eettinen ennakkoarviointi Mitä se on ja mitä se voisi olla?

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Kaupunginvaltuuston perehdyttämiskoulutus Niina Pietikäinen henkilöstöjohtaja

KOHTI OSALLISTAVAA OPPIMISTA JA PEDAGOGIIKKAA MIKSI OSALLISTAVAA OPPIMISTA JA PEDAGOGIIKKAA?

What do you do when you see that your colleague does something wrong? Learning organization and tools for expressing criticism

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Pyhäjärven kaupungin 100 % tytäryhtiö Rekisteröity 6/2013 Yhtiön toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja rakentaa tietoliikenneverkkoja ja

Perusopetuksen (vuosiluokat 1-5) elämänkatsomustiedon opetussuunnitelma

Suomen Aktuaariyhdistys ry Ammattimaisuusseminaari Novetos Oy Tapio Aaltonen

Moduuli 8 Vihreän liiketoiminnan johtaminen

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

PALVELUKULTTUURIN JA MINDSETIN KEHITTÄMINEN 3 STEP IT Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

SOVELLUSALUEEN KUVAUS

Miten saan käytännössä kaupan käyntiin halutussa. maassa? & Case Intia

Työyhteisö ja vaativa erityinen tuki. Terhi Ojala, Raija Pirttimaa, Piia Ruutu & Taina Suvikas

Uusi Ajatus Löytyy Luonnosta 4 (käsikirja) (Finnish Edition)

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari

Palaute voi koukuttaa oppiva johtaja, oppiva organisaatio

SotePeda 24/7 hanke. #sotepeda247 DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU / DIACONIA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES / 1

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

Ratuke. Onko etiikalla roolia työturvallisuudessa? Novetos Oy Tapio Aaltonen

Olli Loukola. Käytännöllinen filosofia / Politiikan ja talouden tutkimuksen laitos, Helsingin yliopisto

Luento 9. Kantista utilitarismiin. Immanuel Kant ( )

Testaajan eettiset periaatteet

Choose Finland-Helsinki Valitse Finland-Helsinki

VÄLITTÄMISESTÄ. Lasse Siurala

Mainonnan eettinen neuvosto. Antaa lausuntoja mainosten hyvän tavan mukaisuudesta.

HOUSTON, WE HAVE A SOLUTION!

1. Liikkuvat määreet

SUOMALAISEN YHTEISKUNNALLISEN YRITYSTOIMINNAN ERITYISPIIRTEET

Käyttöliittymät II. Käyttöliittymät I Kertaus peruskurssilta. Keskeisin kälikurssilla opittu asia?

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

OSALLISTUMISESTA OSALLISUUTEEN JA TIEDOSTA TOIMIJUUTEEN

Opintomatkat PDF. ==>Download: Opintomatkat PDF ebook By Risto Antikainen

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Mainekortit.fi Avoin työkalu yritysten ja organisaatioiden käyttöön!

SEKSUAALIETIIKKA 2011

Heikki Salomaa Minustako auttajaksi?

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Aloitetaan tarinalla

Aloitetaan tarinalla

Ammattimaisuusseminaari

Uusia kokeellisia töitä opiskelijoiden tutkimustaitojen kehittämiseen

SOVELTAVA ETIIKKA JA AMMATTIETIIKKA

EU:n lääketutkimusasetus ja eettiset toimikunnat Suomessa Mika Scheinin

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

TM21 Sidosryhmät ja moraalinen vastuu kurssi

Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö, THM Tehy ry

Kommentteja Robert Arnkilin puheenvuoroon Tutkimuksen ja käytännön vuoropuhelu. Keijo Räsänen

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Taloustieteiden tiedekunta

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

anna minun kertoa let me tell you

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu

MITÄ EETTINEN ENNAKKOARVIOINTI ON? Veikko Launis Lääketieteellinen etiikka Turun yliopisto

Ajankohtaista tutkimusetiikasta

Autonomian tukeminen on yhteinen etu

FENNOVOIMAN YDINJÄTTEIDEN LOPPUSIJOITUKSEN HYVÄKSYTTÄVYYS EETTISTEN KYSYMYSTEN NÄKÖKULMASTA Asukaskysely Eurajoella ja Pyhäjoella

Mitä on oikeudenmukaisuus? (Suomessa se on kaikkien samanvertainen kohtelu ja tasa-arvoisuus)

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Oikeudenmukaisuus filosofisena käsitteenä

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Eettiset periaatteet taustaa

MITÄ ARVOT OVAT? Perustuvatko arvot tunteisiin, tietoon, tehokkuuteen, demokratiaan vai päämäärään? Ovatko arvot ominaisuuksia?

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

Asiakastiedon hyödyntämisen eettisiä näkökulmia

Aloitamme yksinkertaisella leluesimerkillä. Tarkastelemme yhtä osaketta S. Oletamme että tänään, hetkellä t = 0, osakkeen hinta on S 0 = 100=C.

PRIDE-valmennuksen arviointi

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli

Esityslista Kestävä kehitys

Transkriptio:

Immanuel Kant (1724 1804) Immanuel Kantin moraalifilosofia: yleistettävissä olevien periaatteiden mukainen elämä

Kant Kategorinen imperatiivi Muotoilu 1: Konsistenttius Act only according to that maxim by which you can at the same time will that it should become a universal law. Muotoilu 2: Ihmisarvo Act so that you treat humanity, whether in your own person or in that of another, always as an end and never as a means only. Muotoilu 3: Universaalius Act only so that the will through its maxims could regard itself at the same time as universally lawgiving

Kantin mukaan maksiimi on yleinen peruste, joka henkilöllä on suunnittelemaansa tekoon: esim. Valehtele saadaksesi taloudellista hyötyä. Kantilainen etiikka ei siten tarkastele teon seurauksia, vaan se ohjaa toimimaan yleistettävissä olevien periaatteiden mukaisesti Ihmisillä on yhtäläinen arvonsa, eikä heitä tulisi siksi koskaan pettää, manipuloida tai hyväksikäyttää missään tarkoituksessa ihmiset eivät ole koskaan pelkkiä välineitä päämäärään

Kantin moraalifilosofian ongelmia Jos moraaliset oikeudet tai velvollisuudet ovat konfliktissa keskenään, niin kategorinen imperatiivi ei tarjoa ratkaisua tällaiseen konfliktiin

Välittämisen etiikka

Välittämisen etiikka Välittämisen etiikka Me kaikki olemme olemassa ihmissuhteiden verkostossa, ja meidän tulisi pyrkiä vaalimaan ja säilyttämään ne konkreettiset ja arvokkaat suhteet, joita meillä on muita ihmisiä kohtaan

Välittämisen etiikka Välittämisen etiikka Meidän kaikkien tulisi osoittaa erityistä huolenpitoa niitä ihmisiä kohtaan, joihin meillä on konkreettiset suhteet, huomioimalla heidän yksilölliset tarpeensa, ja reagoida positiivisesti näihin tarpeisiin erityisesti silloin, kun he ovat haavoittuvaisia ja riippuvaisia huolenpidostamme

Hyve etiikka

Hyve etiikka Monet eetikot kritisoivat ajatusta, jonka mukaan teot ovat eettisen tarkastelun ensisijainen kohde Keskeinen kysymys on se, millainen persoona toimijalla pitäisi olla tai millainen luonne ihmisillä tulisi olla Hyve etiikan johtopäätösten ei kuitenkaan tarvitse olla kovin erilaisia: hyveet tarjoavat ennemminkin eri näkökulmasta lähtökohdan, joka kattaa saman alan kuin neljä muutakin teoriaa

Hyve etiikka Moraalinen hyve on ihmisen tavanomaisessa käytöksessä näkyvä, moraalisesti kiitettävä taipumus tai luonteenlaatu. Yleisesti ottaen hyveet näyttäisivät olevan taipumuksia, joiden avulla ihmiset pystyvät pärjäilemään elämässä Näyttää kuitenkin myös siltä, että se, mikä katsotaan moraaliseksi hyveeksi, riippuu henkilön uskomuksista ja käsillä olevasta tilanteesta

Hyve etiikka Teko on moraalisesti oikea, jos toimija tekoa tehdessään harjoittaa, osoittaa tai kehittää moraalisesti hyveellistä luonnetta Teko on moraalisesti väärä siinä suhteessa, kun toimija tekoa toteuttaessaan harjoittaa, osoittaa tai kehittää moraalisesti heikkoa luonnetta

Kohti eettisten teorioiden pragmatiikkaa

Meillä ei ole olemassa kattavaa moraaliteoriaa, jonka avulla voisimme määritellä sen, millaista moraalista harkintaa meidän tulisi ensisijaisesti käyttää missäkin tilanteessa

Järkevä eettinen pluralismi Kaikki esitetyt teoriat valaisevat jotain moraalisen harkintamme aspektia, mutta teorioista mikään ei tuntuisi kattavan koko moraalista toimijuuttamme Voimme pyrkiä muotoilemaan laajan periaatteen, joka sisältäisi erilaisten teorioiden olennaisimmat ja uskottavimmat ominaisuudet.

Moraaliset velvollisuudet ja lain vaatimukset Moraalin vaatimukset ylittävät lain vaatimukset.

Näyttäisi myös siltä, että moraali edellyttää meiltä muutakin, kuin toisten oikeuksien huomioon ottamisen.

Kenen yritys? Yritykset ja yhtiöt omistetaan, eli vaikka ovat toimijoita yhteisössä ovat vain juridisia henkilöitä. Omistusoikeudet toimivat yritysjohdon keskeisten velvollisuuksien määrittäjinä Yritysjohto omistajien agentteina

Voidaan ajatella, että osakkeenomistajilla on muitakin intressejä sijoituksensa suhteen kuin voitto. Kysymys ei ole kuitenkaan siitä, onko voitontahkoaminen yrityksen päämäärä, vaan siitä miten se tehdään.

Osakkeenomistajanäkökulma (tai osakasnäkökulma) liikkeenjohdon velvollisuuksista painottaa osakkeenomistajia.

Mutta miksi painottaa osakkeenomistajia, kun muitakin tärkeitä ryhmiä on: Työntekijät Kuluttajat/asiakkaat Toimittajat/alihankkijat Luotottajat Sijaintiyhteisöt

Sidosryhmäteoria yrityksestä Teorian laajaan tietoisuuteen kehittänyt Edward Freeman (1984) Astakeholder in an organization is any group or individual who can affect, or is affected by, the achievement of the organization s objectives (Freeman 1984:46) Oikeuksien kunnioittamisen periaate yrityksellä on velvollisuus kunnioittaa toisten oikeuksia Yhtiövaikutusten periaate yhtiöt ovat vastuussa toimiensa seurauksista

Sidosryhmäteoria yrityksestä A stakeholder of a corporation is an individual or group which either: is harmed by, or benefits from, the corporation; or whose rights can be violated, or have to be respected, by the corporation. (Crane & Matten 2004)

Johdon uusi rooli Freemanin mukaan näkemys velvollisuuksista moninaisia sidosryhmiä kohtaan asettaa johdon uuteen rooliin. Sen sijasta, että johto toimisi vain osakkeeomistajien asianhoitajina, johdon on otettava huomioon kaikkien legitiimien sidosryhmien oikeudet ja intressit

Sidosryhmäteorian erilaiset muodot tai tulkinnat Donaldson & Preston (1995): Normatiivinen sidosryhmäteoria: pyrkii tarjoamaan perusteet sille, miksi yhtiöiden pitäisi ottaa huomioon sidosryhmien intressit Deskriptiivinen sidosryhmäteoria: pyrkii selvittämäään miten, jos mitenkään, yhtiöt todellisuudessa huomioivat sidosryhmien intressit Instrumentaalinen sidosryhmäteoria: pyrkii vastaamaan kysymykseen, onko sidosryhmien huomioonottamisesta hyötyä yritykselle

Sidosryhmänäkemys Sidosryhmänäkemys saattaa olla liian laaja. Se että jollakulla on vaade, panos, intressi liittyen yritykseen ei seuraa välttämättä mitään moraalisesti

Viitekehys eettiselle päätöksenteolle Emme voi antaa yhtä kaavaa, joka tuottaisi vastaukset kaikkiin eettisiin ongelmiin. Voimme kuitenkin esittää joukon periaatteita, jotka voivat osoittaa oikean suunnan eettisessä päätöksenteossa ja jotka saavat vastakaikua useimmissa eettisissä teorioissa ja mahdollisesti muissa eettisissä järjestelmissä.

Eettiset periaatteet W.D. Rossin tapaan: Prima facie velvollisuudet

Prima facie velvollisuudet: Oikeudenmukaisuus: Negatiivinen velvollisuus pidättäytyä epäoikeudenmukaisesta toiminnasta, ja positiivinen velvollisuus estää epäoikeudenmukainen toiminta tulevaisuudessa sekä puuttua vallitseviin epäoikeudenmukaisuuksiin

Prima facie velvollisuudet Velvollisuus olla tuottamatta vahinkoa Velvollisuus pitää lupaukset (fidelity) Velvollisuus olla valehtelematta (totuudenmukaisuus) Velvollisuus hyvittää vääryys Velvollisuus tehdä hyviä tekoja toisia kohtaan Velvollisuus kehittää itseään Kiitollisuuden velvollisuus

Nämä velvollisuudet ovat siis prima facie: Vaikka ovat kumoutuvia, niin ne kuitenkin ovat aina moraalisesti merkityksellisiä Mitkään edellä mainitut velvollisuudet eivät ole lopullisia: eivät kerro mitä aina on, kaikki seikat huomioon ottaen, tehtävä

Lopullinen velvollisuus on määritettävä suhteessa olosuhteisiin Prima facie velvollisuudet ovat absoluuttisia siinä mielessä, että niillä on aina moraalinen merkitys, tai paino, ja ne ovat aina perusteita teon tekemiselle tai tekemättä jättämiselle

Viisivaiheinen malli eettisen päätöksenteon tueksi 1. Luokittelu: mitkä velvollisuudet on otettava huomioon käsillä olevassa tilanteessa?

2. Keskenään ristiriidassa olevien velvollisuuksien tunnistaminen: Jos vain yksi velvollisuus, tai kaikki velvollisuudet osoittavat samaan suuntaan, niin eettistä ongelmaa ei ole

Lopullisen velvollisuuden selvittyä voi toimintatavan valinta tuottaa ongelmia: voimme periaatteessa tehdä vääryyttä toimiessamme velvollisuutemme mukaisesti.

3. Velvollisuuksien eettinen punninta: Kuinka painavia ristiriidassa olevat velvollisuudet ovat suhteessa toisiinsa?

4. Eettisesti toimivimpien vaihtoehtojen valinta 5. Valitun vaihtoehdon mukainen toiminta

Yleistettävyys Pätevä eettinen päätös toimii ennakkotapauksena, siksi yleistettävyys on hyvä pätevyyden testi

Jos moraalinen arvostelmani/päätökseni on, että velvollisuuteni on toimia tavalla A olosuhteissa C, niin silloin minun on hyväksyttävä, että kuka hyvänsä on moraalisesti velvollinen (a) tekemään teon, joka on relevanteilta osin samanlainen kuin A, (b) kaikissa olosuhteissa, jotka ovat relevanteilta osin samanlaiset kuin C

On siis hyödyllistä pyrkiä muotoilemaan eettinen päätös yleisen periaatteen muotoon.