F O O R U M I Katsaus toimintaan ja tuloksiin Päätösseminaari 3.5.2012 Katariina Göös katariina.goos@pirko.fi
AIKO-foorumin lähtökohtia - Taustaa AKONET-verkoston lopettaminen, AITO 2-hanke ESR-hanke käynnistyi 1.5.2008, hallinnoija PIRKO / oppisopimuskeskus 35 tahoa allekirjoitti yhteistyösopimuksen Jatkoaika 1.1.2011-30.6.2012 - Tavoitteet Lisätä aikuiskoulutuksen järjestäjien, asiakkaiden, työhallinnon ja aluekehitystoimijoiden välistä yhteistyötä Luoda sen toteuttamiselle vakiintunut toimintamalli Mahdollistaa koulutuksen suunnittelu ja suuntaaminen Pirkanmaan elinkeinorakenteen ja kehittymisen kannalta merkittävimmille alueille
Ketkä muodostavat verkoston? - Aikuiskoulutuksen ts. osaamispalvelujen tuottajat Korkeakoulut Toisen asteen ammatillinen koulutus Vapaa sivistystyö Yksityiset palveluntuottajat - TE-toimistot - Pirkanmaan ELY-keskus - Pirkanmaan liitto - Elinkeinoelämän keskusliitto EK - Tredea Oy - Tampereen Yrittäjät - Tampereen kauppakamari - Tampere Business Campus - SAK, JHL viimeisen vuoden aikana n. 50 eri organisaatiota
AIKO-foorumin käytännön toteuttaminen - Eri tyyppiset verkostotapaamiset, mm. Hankesenssit -kontaktitapahtuma oppilaitoksille, kesäkuu 2009 Prosessina etenevä yhteinen työskentely, syksy 2011 - Pienimuotoisemmat toimijoiden tapaamiset - Pirkanmaan aikuiskoulutuksen toimenpideohjelmaluonnos 2010-2015 Osaamispalvelut Pirkanmaalla 2025 -julkaisu - Www-ratkaisut Paljon uutta tietoa ryhmässä, uusia ajatuksia toisilta, hyviä pohdintoja! * - Ilman verkoston osallistumista ja aktiivisuutta AIKO-foorumin tyyppisen projektin ei olisi mahdollista toimia - Projektihenkilöstön osaamisen ydintä ei niinkään tietty asiasisältö, vaan verkostojen ja informaation hallinta, toimintaedellytysten luominen * Puhekuplat suoria lainauksia foorumitapaamisten palautteesta
Foorumitapaamiset tavoittivat yhä useamman
Osaamispalvelut Pirkanmaalla 2025 -julkaisu Pirkanmaan aikuiskoulutuksen toimenpideohjelma(luonnos) 2010-2015 Pirkanmaan linjaukset yhteisessä työskentelyprosessissa Pirkanmaan osaamispalvelut 2025- sateenvarjomalli Osaamispalvelut Pirkanmaalla 2025 -julkaisu
Verkostoprojektin haasteita Tuli välillä olo, että puhutaan ihan eri asioista ja yhteisen keskustelun kanssa oli haastavaa. - Oppilaitosajattelusta hallinnon ja koulutusasteiden rajat ylittävään työelämä- ja maakuntakeskeiseen ajatteluun - Kiinnostaako yleisen tason yhteistyö ilman maksavaa asiakasta? Toisaalta verkostosta saatava hyöty riippuu myös omasta aktiivisuudesta! - Sitoutuminen toimintaan vaihtuvuus tapaamisissa - Työelämän saaminen mukaan keskusteluun asiat kaukana yritysten arjesta ei välitöntä hyötyä erilaisten toimintatapojen ymmärtäminen, varsinkin kieli - Päättäjien poissaolo: hyvät ideat jäävät pöydälle Aika virkamiesmäistä edelleen.
Tuloksia - Verkostotoiminnassa kertyvä pääoma on yleensä aineetonta, kuten yhteistyösuhteiden kertymistä ja osaamisen karttumista. - Yhteinen oppimisprosessi kontakteja ja verkostoitumista tutustuminen uudelle tasolle erilaisten käsitteiden ja näkökulmien tunnistaminen maakunnallisen ajattelun vahvistaminen koulutussektorilla - Näkemykset aikuiskoulutuksesta jalostuneet, tärkeät alueet määritelty ja vastuuvetäjiä tunnistettu Osaamispalvelut Pirkanmaalla 2025 -julkaisu - Edellytyksiä yhteisen käsityksen muodostamiselle ja keskusteluille siitä kuinka asioissa päästään eteenpäin. Jokin on liikahtanut. Avoimempaa keskustelua kuin ennen.
Muutamia ajatuksia yhteistyön tulevaisuudesta - Kokeilumielellä pienin askelin eteenpäin. Riittävän konkreettiset ja rajatut yhteisen tekemisen paikat. - Onko Pirkanmaan mittakaava liian pieni? - Hyvää pohjaa aikuiskoulutustoimijoiden yhteistyön jatkumiselle myös projektin jälkeen. - Yhteistoimintaa ei ole varaa haudata! Nyrkit saveen vaan! Todella harvinaista, että on saatu paikalle monialaisesti tällainen porukka, joka on näin innostunut.
Verkostot ovat utopian ja arjen kohtauspaikkoja. (Linnamaa & Sotarauta 2000) Kiitos!