Hankekahvit Kajaanissa Learnig Cafe

Transkriptio

1 Hankekahvit Kajaanissa Learnig Cafe

2 1 Yhteistyö KAOn ja Edukain työssäoppimisjaksoilla yritysten ja yhdistysten kanssa. Toiveita ja ajatuksia miten tätä oppilaitokset voisivat kehittää, huomioiden asiakasnäkökulma? - yhdistykset ja hankkeet voivat pyytää opiskelijoita kertomaan opiskelusta asiakkaille/voidaan sopia tutustumiskäynti - Palautteen antoa vieläkin tehostettava - Yhteistyön jatkuva ylläpito - TOP yritysrekisterin jatkuva ylläpito - Kuntakohtaisia erikoistumisia? esim. Sotkamo, matkailu Kuhmo, puurakentaminen

3 TOP jaksot voisivat olla pidempiä TOP jaksojen ajoituksen ja määrän kooordinointi tärkeää Mitä työpaikoilla tarvitaan, työelämätuntemus 3

4 2. Voisiko itse edesauttaa yhteistyötä, jota tehdään KAOn ja Edukain työssäoppimisjaksoilla yritysten ja yhdistysten kanssa, huomioiden asiakasnäkökulma Osaamisen kehittämisen trendin mainostaminen > ilmapiirin ylläpitäminen kuuluu kaikille > prosessimaisuus Kaikilla toimijoilla yksilön lähtökohdista nouseva yhteinen tavoite esim. työllistyminen/oske Osallistaminen, haasta asiakas prosessiin mukaan Vuoropuhelu oppilaitosten/yhdistysten/yritysten kanssa 4

5 Toimia linkkinä oppilaitoksen ja opiskelijan välillä Täsmätuen tarjoaminen TOP jakson aikana, tämä hyödyttää asiakasta, yritystä ja oppilaitosta Myös työmarkkinoiden on mukauduttava > riman alentaminen > mahdollistaisi osatyökykyisten työllistymistä Luoda malleja tai sapluunoita toiminnalle > aukikirjoitus Vaatii heittäytymistä/asennetta/muutosvalmiutta tehdä asioita toisin. Työnkierto > kannattaa tutustua erilaisiin työtehtäviin > tuo ymmärrystä asiakkaiden tilanteisiin 5

6 3. Kuinka Kainuun ELY, TE-toimisto ja TYPO koordinaatiohanke voisivat kehittää, sparrata yhteistyötä eri toimijoiden kanssa? Toiveita, ajatuksia? Hankekahvien jatko erilaisilla teemoilla, saman alan toimijoiden verkostoituminen Yhteiset tilaisuudet mahdollistaa konkretiasta keskustelun Organisaatioiden perustehtävien esittely (ei ole aina selvää) Aktiivinen yhteydenpito ja avoimuus Hankkeiden ja TE-toimiston yhteydenpito jatkuvaksi TE-toimiston jalkautuminen kentälle 6

7 ESR hankkeiden tapaamiset erityistoimintalinjoittain Tulevat muutokset esille, maakuntauudistus, kasvupalvelut, mitä tarkoittaa Kainuussa? > kentän äänen kuuleminen > mitä kenttä haluaa tuoda MAKU valmisteluun tietoon? Koulutusreformin esittely TE-toimistoon Kainuun ammattiopistolta (Helena) Hankelista ELY-keskuksen sivuille Kainuun hankkeista (Verna) 7

8 4. Tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet? Miten yhteiskunnan, asiakkaiden, määrärahojen jne. muutokset vaikuttavat Kainuussa? Miten varaudutaan muutokseen, mitä voin itse tehdä, mitä kannattaisi huomioida? Määrärahojen kohdentaminen koulutuksessaarvovalinnat Tiedottaminen: ajoitus ja selkokieli Palveluiden henkilökohtaistaminen, asiakkaan vastuu Palveluiden ja asiakkaan oikea-aikainen kohtaaminen 8

9 Toimivien ja toimimattomien käytänteiden listaaminen > Toimivien jatkojalostaminen > Toimimattomien hylkääminen > Uusien toimintamallien löytäminen Välityömarkkinarakenne mietityttää maakunnallisesti > Työnsiirtomahdollisuus > Osaavan työvoiman saatavuus - kasvun mahdollisuus vai este? Työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaaminen? 9

10 Verkoston avoimuus/asiakkaan vastuu Verkostojen/toimintojen rakenteet > ketä ne tukevat? > nivelvaiheiden tukeminen/kehittäminen Väestön ikärakenne muuttuu, vaikutukset jatkossa? Asiakkaan ohjaaminen oikeaan palveluun Asiakkaan motivaatio, toiveet, sitoutuminen Erilaisia palveluita, tukea tarvitaan Palveluntuottajan toiveet, odotukset, motivaatio, sitoutuminen 10

11 Asiakkaan osaamisen tunnistaminen/toimijaverkoston osaamisen tunnistaminen > osaamisen hyödyntäminen Kulttuurien tuntumus/kohtaaminen Osa-aikaisen työn hyödyntäminen Toimijoiden välinen vuorovaikutus > mitä on? > mitä on ollut? > mitä pitäisi olla? Asiakkaiden kuunteleminen, aktivoiminen toiminnan suunnitteluun jokaisen meidän tehtävä yhdessä! 11

12 Kiitos kaikille osallistujille ja aurinkoa syksyyn!