Hankkeen rahoitus

Transkriptio

1

2 Hankkeen rahoitus

3 Hankkeen perustiedot OpsoDiili Itä-Suomi, Nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Hankeaika Rahoittaja: ESR / Pohjois-Pohjanmaan ELY Rahoitus: koko hankeajalle Koordinoija: Savon koulutuskuntayhtymä Osatoteuttajat: Itä-Savon koulutuskuntayhtymä Etelä-Savon Koulutus Oy Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä OPSODIILI-hankeperheessä iso valtakunnallinen OPSODIILI-hanke, lisäksi 4 alueellista hanketta (etelä, itä, länsi, pohjoinen)

4 Keskeiset tavoitteet: Hankkeessa keskitytään nuorten oppisopimustyöpaikkojen lisäämiseen, itäsuomalaisen verkoston nuorten oppisopimuskoulutuksen toimintamallin kehittämiseen ja oppisopimuksen alueellisen viestinnän kehittämiseen. Hankkeella pyritään auttamaan nuoria saamaan ammatillinen koulutus ja siten parantamaan mahdollisuuksiaan työllistyä. Yhtenä väylänä on oppisopimuskoulutus, joka ei ole vielä tänä päivänä vakiintunut ammatillisen koulutuksen toteuttamismuodoksi lukuisista ja merkittävistä ponnisteluista huolimatta. Yhtenä merkittävänä syynä on edelleen oppisopimuskoulutuksen huono tunnettuus niin työnantajien kuin oppilaitosten sekä opiskelijoiden ja heidän huoltajien keskuudessa. Tämä korostuu entisestään, kun etsitään vaihtoehtoisia ratkaisuja nuorten ammatilliseen koulutukseen, kun koulumuotoinen opiskelu ei joko innosta tai suju oppimiseen liittyvien haasteiden vuoksi

5 Toimenpiteet: Keskeisinä toimenpiteinä on nuorten oppisopimuskoulutuksen tietouden lisääminen sekä työpaikoille että nuorille ja heidän huoltajilleen sekä opetushenkilöstölle niin peruskouluissa kuin ammatillisissa oppilaitoksissa. Tiedottaminen tapahtuu yhteistyössä valtakunnallisen koordinaatiohankkeen Opsodiilin kanssa. Hankkeessa kehitetään myös oppisopimustoimiston henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista järjestämällä valtakunnallisia ja alueellisia koulutuksia. Samoin alueellista viestintää kehitetään perustamalla yhteinen nettisivusto, joka toimii interaktiivisena viestikanavana työantajien, opiskelijoiden, oppisopimusorganisaatioiden ja oppilaitosten välillä. MIKSI:

6 Tulokset: Hankkeen tuloksena työnantajien, oppilaitoksien, opiskelijoiden, opiskelijoiden huoltajien ja nuorten ohjaukseen liittyvien verkostojen tietämys nuorten oppisopimuskoulutuksesta lisääntyy merkittävästi. Hankkeen tuloksena nuorten oppisopimusten määrä kasvaa ja sitä kautta nuoret saavat nykyistä enemmän apua työllistymiseen. Hankkeen tuloksena nuorten oppisopimuskoulutusten laatu paranee ja tavoitteet tulevat paremmin saavutetuiksi. Hankkeen tuloksena työnantajien sitoutuminen nuorten työllistymiseen oppisopimuskoulutuksella kasvaa ja sitä kautta nuorten syrjäytymisuhkaa pienennetään. Hankkeen tuloksena eri toimijoiden välisiä yhteisiä toimintatapoja kehittyy ja nuorisotakuun piiriin liittyvissä toiminnoissa vähennetään päällekkäisyyksiä

7 OPSODIILI Savon koulutuskuntayhtymässä Hankkeen työntekijät: Projektipäällikkö, työaika 45 % Projektisihteeri, työaika 15 % Itä-Suomen suuralueen projektihallinnointi Lisätietoja: Maila Makkonen, projektipäällikkö Savon oppisopimuskeskus , maila.makkonen@sakky.fi

8 OPSODIILI Esedussa (Etelä-Savon koulutus Oy) Hankkeen työntekijät: Koordinaattori, työaika 25% Projektisihteeri, työaika 9 % Projektityöntekijä, työaika 9 % Lisätietoja: Päivi Ylönen, oppisopimuskoordinaattori , paivi.ylonen@esedu.fi

9 OPSODIILI SAMIedussa (Itä-Savon koulutuskuntayhtymä) Hankkeen työntekijät: - Hanketyöntekijä, 40% työaika - Oppisopimusasiantuntija, 15% työaika Lisätietoja: Leila Niittymäki, koulutussuunnittelija SAMI / Oppisopimustoimisto , leila.niittymaki@samiedu.fi

10 OPSODIILI YSAOssa (Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä) Hankkeen työntekijät: Opso-agentti, työaika 28 % Projektiassistentti, työaika 9 % Lisätietoja: Katja Turunen, oppisopimusjohtaja , katja.turunen@ysao.fi

11 OPSODIILI ITÄ