HEINOLAN KAUPUNKI TALOUSARVION 2016 KÄYTTÖSUUNNITELMAN TOTEUMA Kaupunginhallitus

Samankaltaiset tiedostot
HEINOLAN KAUPUNKI TALOUSARVION 2016 KÄYTTÖSUUNNITELMA Kaupunginhallitus

Toteuma

TALOUSARVIO 2017 KONSERNIHALLINTO

Heinolan kaupunki Kaupunginhallituksen talousarvion 2015 käyttösuunnitelma

KÄYTTÖTALOUS KONSERNIHALLINTO

Hallinto ja elinkeinopalveluiden talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma Kaupunginvaltuuston talousseminaari

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

TALOUSARVIO 2018, TALOUSSUUNNITELMA -2021, kaupunginhallitus

VUODEN 2016 TALOUSRVION KÄYTTÖSUUNNITELMA

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

VUODEN 2016 TALOUSRVION KÄYTTÖSUUNNITELMARAPORTOINTI

Pääkirjatili TOIMINTAKATE Toimintatuotot Henkilöstökulut Palvelujen ostot

Kuntasektorin asianhallinnan viitearkkitehtuuri 1.0. Kuntamarkkinat Tuula Seppo, erityisasiantuntija

Uusi kaupunginkanslia alkaen

- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija -

Konsernihallinto ja kilpailukyky Hallinnon vastuualue. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali,

Väliaikaishallinnon tiedonohjaussuunnitelma ja tehtäväluokitus projekti

Yhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxkuun xx. päivänä 201x (voimaan xx.xx.201x)

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Tulevaisuuden kunnan hallinto Oulun konsernihallinto. Luottamushenkilöiden koulutus Konsernipalvelujen johtaja Ari Heikkinen

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Toivakan kunta Talousarvio 2017, taloussuunnitelma

Sisäisen valvonnan ohje

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

YHTEISET PALVELUT Käyttösuunnitelma

Avaimet käytännön työlle

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA

Järvi-Pohjanmaan maaseututoimen johtosääntö

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

Kaupunginhallitus liite nro 7 (1/5) Kaupunginvaltuusto liite nro 8 (1/5)

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Heinolan kaupunki Pöytäkirja 12/ Otsikko Sivu 52 Kokouksen asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen 3

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Pedagogisen johtamisen katselmus

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Kaupunkikonsernin valvontajärjestelmä

VALTASA-hanke Valtionhallinnon yhteinen ICTarkkitehtuuri. VITKO neuvotteleva virkamies Jukka Uusitalo / ValtIT

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

VUODEN 2017 TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMAN RAPORTOINTI/HALLINTOPALVELUT Kunnanhallitus

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

KEURUUN KAUPUNKI TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 KAUPUNGINHALLITUS VALTUUSTO JA KAUPUNGINHALLITUS (121000)

Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen

31 Helsingin seurakuntayhtymän käyttöönotettava ICT:n (tietoja viestintäteknologian) ja digitalisaation kehittämisen ohjausmalli

Palvelu: Hallintopalvelut Tilinpäätös Tilinpäätös Talousarvio Talousarvio (%) (%)

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Konsernihallinnon ja palvelujen toimintasääntö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 35/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7550/ /2015

Hallinnon toimialan talousarvio 2019 Kh

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

KARKKILAN KAUPUNKI KAUPUNGIN- HALLITUKSEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

Talousarvio Ympäristö- ja rakennuslautakunta

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

ORGANISAATIOKUVAT

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

Organisaatiokuvat päivitetty

Maakuntahallituksen osallistuminen #Uusimaa2019 hankkeen ohjaamiseen. Markus Sovala, muutosjohtaja

Lapuan elinkeinostrategian toimintasuunnitelma (tarkistetaan vuosittain lokakuussa)

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Sähköisen asioinnin alusta kehitettävät yhteiset alustat, palvelut ja ratkaisut

uvut 1. Käyty / ei käyty 2. Talouden tasapainottamisohjelman toteutuma 3. Ohjeiden päivittäminen ja uusien toimintojen käyttöön 4.

Palvelukeskusten toimintaperiaatteet ja talousvaikutukset. Vimana Oy. Hallituksen puheenjohtaja Mirjami Laitinen

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Konsernihallinto ja -palvelut

Tarkastuslautakunnan arviointisuunnitelma

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

HALLINNON TYÖRYHMÄ. Valmistelija Riitta Pitkänen Maakuntauudistuksen johtoryhmä POPmaakunta

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Valtion IT-palvelukeskuksen (VIP) palvelut. JulkIT Anna-Maija Karjalainen

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä.

Digi pienissä kunnissa ja maaseudulla

Helsingin väestö. Helsingin seutu % Suomen väkiluvusta 23,6

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia.

Kuntapalvelutoimiston raportointi, syys-joulukuu vuosi 2015

SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2009

Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna

Kuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Kuntamaisema Seminaari

LIIKETOIMINNAN JOHTOKUNTA. Vastuuhenkilö: Teknisen keskuksen johtaja

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

Kaupungin virastotalo, Maaherrankatu 9-11, kokoushuone 3, 3. krs

Heinolan kaupunki Pöytäkirja 5/ Otsikko Sivu 45 Teknisen toimen johtajan kuuleminen Rekrytointiyksikön palvelupäällikön kuuleminen 4

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

hallintokeskus (KEHA) Laadukkaat, asiantuntevat ja tehokkaat kehittämis- ja hallintopalvelut helposti käytettävissä

Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät

Vuoden 2014 talousarvion valmistelu ja vuoden 2013 talousarvion toteuttaminen

Transkriptio:

1 HEINOLAN KAUPUNKI TALOUSARVION 2016 KÄYTTÖSUUNNITELMAN TOTEUMA 31.7.2016 Kaupunginhallitus 29.8.2016 Kaupunginvaltuusto 16.11.2015: 110 YLEISHALLINTO YHTEENSÄ T U L O T 1 300 960 1 346 160 1 346 160 M E N O T -5 410 310-5 738 370-5 738 370 N E T T O -4 109 350-4 392 210-4 392 210 Vastuuhenkilö: Hallinto- ja kehitysjohtaja Sitovat tavoitteet Suunnitelma tietojärjestelmien kehittämiseksi ja sähköisen palvelun laajentamiseksi valmistuu. Hallintosääntö ja hallinnon uusi organisointi valmistuvat. Heinolan brändi ja materiaalit/työkalut valmiina Kaupunginhallitus 11.1.2016: 1100 LUOTTAMUSHENKILÖHALLINTO M E N O T -279 930-293 210-293 210 N E T T O -279 930-293 210-293 210 Vastuuhenkilö: Hallinto- ja kehitysjohtaja 1111 KGINJOHTAJA JA SIS. TARKASTUS M E N O T -260 400-272 720-272 720 N E T T O -260 400-272 720-272 720 Vastuuhenkilö: Kaupunginjohtaja 1300 HALLINTO JA LAKIASIAT M E N O T -721 320-795 560-795 560-419 788,36 52,8

2 N E T T O -721 320-795 560-795 560 Vastuuhenkilö: Hallinto- ja kehitysjohtaja -418 948,36 52,7 Kaupungille rekrytoidaan kaupunginlakimies. kaupunginlakimies aloittanut 15.8. Strategian demokratiaohjelma käynnistyy ja hallinnon uusi organisointi sisältyy päätöksentekoon valmisteltavaan uuteen hallintosääntöön. käynnissä Kaupungin viestintä tehostuu osana strategisia ohjelmia. tulosalueiden sisäiset viestintäagentit nimetty ja koulutettu kaupungin www.sivut uudistettuina julkaistu toukokuussa 1306 ASIANHALLINTAPALVELUT M E N O T -230 540-295 160-295 160-166 591,76 56,4 N E T T O -230 540-295 160-295 160 Vastuuhenkilö: Asianhallintapäällikkö -165 398,27 56,0 Dynastyn tiedonohjausjärjestelmä otetaan käyttöön ja tiedonohjaussuunnitelmien määrittäminen koko organisaatiossa alkaa asianhallintapalveluiden ohjauksessa. Päätösten tiedottamisen nopeuttaminen: sähköinen tiedoksianto, sähköinen allekirjoitus, kuntalaisten asiointitilin käyttöönotto. TOS- määrittely on alkanut koko organisaatiossa, määräaikainen tietohallintoasiantuntija vetää projektia, järjestelmiä valmistellaan sähköisen allekirjoituksen ja tiedoksiannon käyttöönottamiseksi 1310 TALOUSPALVELUT JA VEROHALLINTO T U L O T 27 800 28 400 28 400 6 976,98 24,6 M E N O T -1 001 720-1 006 970-1 006 970-529 340,90 52,6 N E T T O -973 920-483 570-978 570-522 363,92 53,4 Vastuuhenkilö: Kaupunginkamreeri Kuukausiraportit laaditaan seuraavan kuun puoliväliin mennessä. ovat valmistuneet sovitussa ajassa Osavuosikatsaukset valmistuvat kuukauden kuluessa raportointijakson päättymisestä.

3 ovat valmistuneet ja tuotu käsittelyyn sovitussa ajassa Tilinpäätös valmistuu maaliskuun puoliväliin mennessä. allekirjoitettiin 22.3. Selvitetään kaupungin keskitettyjen talouspalvelujen päätietojärjestelmän (Intime Plus) kehitysnäkymät ja talouspalvelujen vaihtoehtoiset toteuttamistavat vuodesta 2018 eteenpäin. Samalla arvioidaan, miten ratkaisu vaikuttaa talouspalvelujen organisointiin. Mahdollisen uuden taloushallinnon järjestelmän kilpailutus olisi vuonna 2017. järjestelmätarpeita kartoitetaan tietohallintopäällikön johdolla, mahdollinen järjestelmävaihto ajoitetaan näillä näkymin maakuntauudistuksen voimaantuloaikaan

4 1320 HENKILÖSTÖPALVELUT T U L O T 202 820 254 500 254 500 35 251,83 13,9 M E N O T -1 671 160-1 806 020-1 806 020-757 265,64 41,9 N E T T O -1 468 340-1 551 520-1 551 520 Vastuuhenkilö: Henkilöstöjohtaja -722 013,81 46,5 Esimiestyön ja johtamisen kehittämissuunnitelman laadinta. Suunnitelma tulee perustumaan vuoden 2015 lopussa toteutetun 360 asteen esimiesanalyysin tuloksiin. suunnitelma vielä työn alla, ensimmäiset koulutustapahtumat on aikataulutettu loka-marraskuulle 1400 ICT-PALVELUT T U L O T 1 003 340 996 260 996 260 504 578,57 50,6 M E N O T -1 003 340-1 026 270-1 026 270-675 924,68 65,9 N E T T O -30 010-30 010-171 346,11 571,0 Vastuuhenkilö: Tietohallintopäällikkö ICT-järjestelmien kehittäminen tukemaan strategian kivijalkoja tietohallintopäällikön avuksi asetettiin tietohallinto-ohjausryhmä, joka koostuu tulosaluejohtajista ja elinkeinojohtajasta 1450 VIRASTOPALVELUT T U L O T 67 000 67 000 67 000 56 392,77 84,2 M E N O T -241 900-242 460-242 460-162 421,92 67,0 N E T T O -174 900-175 460-175 460-106 029,15 60,4 Vastuuhenkilö: Virastomestari Puhelinliikenteen siirtäminen viestintäpalveluihin, jotka pohjautuvat mobiiliratkaisuun. uusi viestintätekniikka tulee käyttöön marraskuussa

5 Kaupunginvaltuusto 16.11.2015: 190 ELINVOIMA JA TYÖLLISYYS YHTEENSÄ T U L O T 606 200 906 540 906 540 158 896,34 15,3 M E N O T -4 122 050-4 311 760-4 311 760-1 861 549,53 40,8 N E T T O -3 515 850-3 405 220-3 405 220 Vastuuhenkilöt: henkilöstöjohtaja ja elinkeinojohtaja Sitovat tavoitteet Heinolaan syntyy 50 uutta työpaikkaa Tavoitteellisen markkinoinnin seurantajärjestelmä on käytössä Aikuisten työpajatoimintaan rakennetaan laadun ja vaikuttavuuden seurantajärjestelmä. -1 702 653,19 48,4 Kaupunginhallitus 11.1.2016: Sitova osatavoite Tehtäväalueen organisaatiota ja vastuuhenkilöitä koskevat uudelleenjärjestelyt valmistellaan erikseen päätettäväksi. työllisyyden hoito siirretty elinkeinojohtajan alaisuuteen maaliskuussa 1700 TYÖLLISYYDEN HOITO T U L O T 364 200 566 540 566 540 71 135,77 10,1 M E N O T -3 219 470-3 187 630-3 187 630-1 401 743,27 40,8 N E T T O -2 855 270-2 621 090-2 621 090-1 330 607,50 48,6 Vastuuhenkilöt: henkilöstöjohtaja ja elinkeinojohtaja Aikuisten työpajatoimintaan rakennetaan laadun ja vaikuttavuuden seurantajärjestelmä. vaikuttavuuden seurantajärjestelmä käyttöönottovaiheessa (Sovari) 1950 ELINKEINOPALVELUT T U L O T 242 000 340 000 340 000 87 760,57 25,8 M E N O T -902 580-1 124 130-1 124 130-459 806,26 40,9 N E T T O -660 580-784 130-784 130-372 045,69 47,4 Vastuuhenkilö: Elinkeinojohtaja

6 Heinolaan syntyy 50 uutta työpaikkaa. Työpaikkojen syntyminen kohdistuu nykyisten yritysten kasvuun, sijoittumisiin Heinolaan sekä uusien yritysten perustamiseen. Työpaikkojen syntymistä edesautetaan elinvoimaohjelman toteuttamisella, yritysyhteistyöllä, hankkeisiin liittyvillä yrityslähtöisillä kehittämishankkeilla, aktiivisella sijoittumispalvelutoiminnalla, yritysneuvonnan tehostamisella, Heinolan vahvistuvan brandin ja tehostuvan markkinoinnin avulla sekä edunvalvonnan ja yhteistyöfoorumeiden kautta tapahtuvalla toimintaympäristön kehittämisellä. Tavoitteellisen markkinoinnin seurantajärjestelmä on käytössä. Markkinointia tehostetaan keskittyen erityisesti sähköisiin välineisiin ja aktiviteetteihin. Käyttöön otettuja järjestelmiä markkinoinnin ja aktiviteettien seurantaan ovat Microsoft Dynamics, ClickDimensions ja Meltwater-sovellukset, joiden avulla tehdään sekä markkinointityötä että raportoidaan työn tuloksista. Talousarvion investointiosa, Kaupunginvaltuusto 16.11.2015: Konsernihallinnon irtaimisto * (sitova) Menot 2016 Menot -120 000 Kaupunginhallitus 11.1.2016: Käyttösuunnitelma: Sähköinen arkistointi, ohjelmalisenssit -27 000 Sähköisellä arkistointijärjestelmällä tullaan aluksi arkistoimaan rakennusvalvonnan tarvitsemat kuvat sekä asianhallinnan dokumentit. Näin ei tarvita fyysistä arkistointitilaa, joka on kallista. Sähköinen arkistointi parantaa ja nopeuttaa myös sisäisiä toimintaprosesseja Sähköinen allekirjoitus, ohjelmalisenssi Dynastyyn liitettynä -27 000 Sähköisellä allekirjoituksella nopeutetaan myös sisäisiä toimintaprosesseja ja se on pakollinen, kun siirrytään sähköiseen arkistointiin. Mahdollistaa myös etäyhteyden yli tapahtuvan allekirjoituksen, kuten esim. luottamuselinten kokousten pöytäkirjat Palautejärjestelmä, ohjelmalisenssi ja käyttöönotto -23 500 Palautejärjestelmän kautta voidaan antaa palautetta kaikkia tulosalueita koskien. Taustalla toimii Trimblen karttajärjestelmä, mikäli annetaan paikkakohtaisia palautteita. Parantaa palvelua kuntalaisiin päin, kun sisäinen toimintaprosessi on kunnossa. Venepaikkavaraus, ohjelmalisenssi ja käyttöönotto -13 000

7 Heinolan kaupungilla on tarjota n. 1400 venepaikkaa, joiden ylläpito ja laskutus tuottaa todella paljon työtä. Uuden venepaikojen varausohjelmiston avulla asiakas voi varata ja maksaa paikan suoraan verkossa. Näin kaupunki säästyy kokonaan laskuttamiselta. Ohjelma perustuu myös käytössämme olevaan Trimblen karttapalveluun. Verkon valvonta, ohjelmiston hankinta -10 000 Verkon valvontaohjelmistolla voidaan reaaliaikaisesti valvoa kaikkea kaupungin sisäverkossa tapahtuvaa liikennettä. Näin päästää kiinni hitaisiin yhteyksiin (hitauden syihin) tai liiallisiin liikennekuormiin. Näitä tilanteita on ollut ihan liikaa (erilaiset luupit). Järjestelmällä nähdään myös kaikki fyysiset sekä loogiset verkot. Voidaan myös analysoida liikennettä ohjelmistojen vikatilanteissa Kirkonkylän koulun kuituyhteys (DNA) -16 000 Koulujen tietoliikennetarve on vuoden aikana moninkertaistunut tablettien/älypuhelinten käytön kasvaessa sekä O365-palvelun käyttöönoton myötä. Kirkonkylän koulu on iso alakoulu, joten myös tietoliikennetarve on suuri. Mikäli nykyistä kapasiteettia ei pystytä parantamaan kupari-/4g-yhteyksillä, tarvitaan koululle kuituyhteys. Tätä ei kannata toteuttaa omana työnä, vaan tilataan DNA:lta Yhteensä -116 500 Vastuuhenkilö: Tietohallintopäällikkö