Hyvän elämän analyysi

Samankaltaiset tiedostot
ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

MONTA TIETÄ MUUTOKSEEN

Avain terveyteen ja hyvinvointiin

Avain terveyteen ja hyvinvointiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen

Muutosvaihemalli ja TARMO suunnitelma ohjauksen apuna

Arvojen tunnistaminen

KKI-PÄIVÄT

Mitä olet aina halunnut tietää tupakoinnin lopettamisesta. mutta et ole uskaltanut kysyä

MUUTOSVALMIUDEN TUKEMINEN

Keksikää mahdollisimman monta:

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

Lapsiperheen arjen voimavarat

Tupakoinnin lopettamisen tuki ryhmässä. Muutos Motivaatio Vuorovaikutus 28 päivää ilman

MOTIVOINTI TYÖVÄLINEENÄ. Marika Liehu

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

Asiakkaan kohtaaminen motivaatio ja vuorovaikutus

Miten tästä eteenpäin?

ELINTAPOJEN MUUTTAMINEN JA SIIHEN MOTIVOINTI.

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

MUUTOS. Mitä tarvitaan tavoitteiden saavuttamisessa? Elämänmuutos tarvitsee suuntaa ja päämääriä. Muutos on

PariAsiaa luentosarjan teemat:

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Esimerkkejä formatiivisesta arvioinnista yläkoulun matematiikan opiskelussa

Paja 3, Tampere

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Työelämän kehittämisen verkostot maakunnissa

OMA VÄYLÄ- HANKE ARKEEN INTEGROIMINEN

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

IPA Kyselylomake valinnoista ja osallistumisesta jokapäiväisessä elämässä

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

MOTIVOIVA HAASTATTELU. Avoimia kysymyksiä painonhallinnassa. Sisältö: Avoimia kysymyksiä painonhallinnassa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Esittäjän Nimi

Minun roolini uudessa työyhteisössä miten selviän muutoksessa. TEHY edunvalvontakiertue 2017 OTK, HM, Minea Pyykönen

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Motivoiva haastattelu

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

LIITE 7. Painonhallintaryhmäohjausmalli

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

Ensihoitajan tietopaketti 4M. Juha Oksa, Sirpa Lusa, Satu Mänttäri

Valmiita koulutuspaketteja

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Saa mitä haluat -valmennus

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

Kilpailija-analyysi - markkinatilanne

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

Voiko työtä tehden oikeasti oppia? Sirpa Rintala projektityöntekijä Tekemällä oppii projekti

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy


Yhteisvoimin kotona hanke. Kaija Virjonen TtM 2/3 Tutun ammattikorkeakoulu Oy

Voimavarat käyttöön -verkkovalmennussivuston tehtäviä:

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

Kyky ja halu selviytyä erilaisista elämäntilanteista

12 askelta Ehyempään aikuisuuteen - Opas Kristus-keskeisen parantumisen tielle, 1996

TUNTEIDEN TUNNISTAMINEN

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Kokemuksia peliongelmasta kortit

Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn arviointi- ja ohjauskäytäntö / Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Copyright

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

Arviointi hanketyössä -työpaja

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit

KÄMMENMALLI RAKENNA POLKUSI ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEEN

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Turvallisuuskulttuuri ja ydinlaitosrakentaminen

256 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Palvelutorin onnistumisen edellytykset

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Harjoite 9: Tavoitteenasettelu menestyksekkään kilpailemisen apuna

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

Miten voin itse luoda mielekkään työyhteisön?

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

Työterveyshuoltopalvelujen yhteishankinnan kehittämisprosessi Kotityöpalveluyhdistyksessä Kristina Rajala

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

TUKIHENKILÖN PERUSKOULUTUS ESPOO Eija Himanen

Transkriptio:

Hyvinvointia työstä

Hyvän elämän analyysi Virikkeitä elämäntilanteen ja muutostarpeen arviointiin yksin tai ryhmässä 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 2

Metafora Outo pikkumies (Lappalainen ym. 2006) Kuvittele, että outo pikkumies seuraisi sinua kaikkialle, minne menet ja antaisi sinulle taloudellisia neuvoja. Entäpä, jos suuri osa neuvoista, joita sait pikkumieheltä, johtaisivat huonoon lopputulokseen. Olisit sijoittanut rahaa siten, kuin hän neuvoi ja äkkiä menettäisit sen kaiken. Joka kerran hänellä olisi uusi selitys, miksi hän epäonnistui ja uusi vihje. Sinun olisi vaikea ajaa häntä pois tai saada häntä lähtemään. Mihin luottaisit - pikkumieheen vai kokemukseesi? Käymässäsi taistelussa mielesi on kuin tuo outo pikkumies. Aina uusi selitys, vähän tuloksia. Mihin luotat - mieleesi vai kokemukseesi? 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 3

Arvotyöskentely MAAILMA VIE, VAI VIETKÖ SINÄ? Hyvän elämän analyysin yhteydessä voi pohtia itsellenne tärkeitä arvoja, esim. terveys, ystävät, perhe ja työ On hyvä selvittää itselle tärkeitä arvoja ja asioita, silloin on helpompi tehdä valintoja, jotka tuovat tyydytystä ja jotka itse voi hyväksyä Arvot ohjaavat suuntaa mihin päin elämässä kuljetaan Jokaisen tulisi itse määritellä omat arvonsa ja oman elämän suuntansa Arvojen kartoitus auttaa meitä olemaan enemmän itsenäisiä ja selviämään tilanteista, joissa joudumme poikkeamaan muista 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi 4 kuntoon! -palvelu www.ttl.fi

Arvotyöskentely MAAILMA VIE, VAI VIETKÖ SINÄ? Jokaisella on vapaus valita, mutta myös vastuu on itsellä Jos omat teot eivät ole yhteneviä omien arvojen kanssa, asioihin ei välttämättä sitouduta Arvojen mukaiset teot eivät välttämättä aina tunnu hyviltä Muutoksessa tärkeintä on käyttäytymisen joustavuus, arvot viitoittavat tietä näille muutoskokeiluille Tiedot yksistään eivät riitä, tiedosta pitää tehdä taito ja taitoja pitää harjoitella Jokapäiväiseen elämään liittyy paljon valintoja, joilla on merkitystä hyvinvointiimme ja terveyteemme 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi 5 kuntoon! -palvelu www.ttl.fi

Hyvän elämän analyysi (Lappalainen & Turunen 2006) f g f 1. Hyvän elämän kuvaus: Mistä minun hyvä elämäni koostuu? Mitkä asiat siihen liittyvät? Mitä hyvä elämä tarkoittaa minulle? Mitkä asiat elämässä ovat minulle tärkeitä? Kaikkia ympyröitä ei ole pakko täyttää tai tarvittaessa niitä voi piirtää myös lisää. f HYVÄ ELÄMÄ Minulle tärkeitä asioita f Kirjoita ympyröiden sisään mitä asioita sinulle tulee mieleen. 2. Teot Kirjoita pallojen viereen mitä asioita voisit tehdä mennäksesi elämässäsi siihen suuntaan, johon haluaisit mennä. f f Kirjoita niitä tekoja, joita voisit tehdä edistääksesi omaa hyvää elämääsi. 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi 6 kuntoon! -palvelu www.ttl.fi

Parikeskustelu Keskustelkaa, mitä asioita tuli mieleen arvoista? 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 7

Mietittäväksi: Miten terveys liittyy hyvään elämään? Miten terveys liittyy niihin asioihin, joita olen kuvannut edellisellä sivulla? Mitä tekoja voisit tehdä edistääksesi hyvää elämääsi? Kokeile yhtä elämäntapamuutosta Hyvä elämä -lomakkeen mukaisesti. Mitä tekoja voisit tehdä edistääksesi terveyttäsi? 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 8

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET - Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983) 1. Esiharkinta 5. Ylläpito 2. Harkinta 4. Toiminta Repsahdus 3.Valmistautuminen Repsahdus paluu entiseen toimintaan itsesyytökset, häpeä on kuitenkin luonnollinen osa muutosta oppiminen oman käyttäytymisen tunnistaminen ja vaikeuksien voittaminen voi tulla missä vaiheessa vain 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 9

Muutosvaiheen tunnistaminen 1. Esiharkinta ei aikomusta muuttaa käyttäytymistä ongelman kieltäminen ja vähätteleminen ei tiedosteta muutoksen tarpeellisuutta ei uskota omiin mahdollisuuksiin 2. Harkinta ongelman tiedostaminen, harkitseminen, mutta ei toimintaa ei valmiutta muuttaa käytöstään/tapojaan herkkä ja ristiriitainen vaihe uinuva motivaatio 3. Valmistautuminen muutos koetaan tarpeelliseksi päätös toiminnasta uusien toimintatapojen kokeilua useita muutosyrityksiä osallistumista, avun etsimistä PYSYVÄ MUUTOS YLLÄPITÄÄ TOIMII VALMISTAUTUU HARKITSEE EI HARKITSE 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 10

Muutosvaiheen tunnistaminen 4. Toiminta toimintatapoja muutetaan aktiivista työskentelyä muutokset vaativat aikaa ja voimavaroja 5. Ylläpito muutoksesta tullut pysyvä elintapa yllättävissä tai houkuttelevissa tilanteissa kamppailua ei ole staattinen, pysähtynyt vaihe, vaan jatkuvaa prosessia PYSYVÄ MUUTOS YLLÄPITÄÄ TOIMII VALMISTAUTUU HARKITSEE EI HARKITSE 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 11

Toimintaa, työlästä, tukea, repsahdusten ennakointi Pysyvä muutos kun 2 vuotta toteuttanut Ylläpito Tavat vakiintuvat Uusista tavoista rutiineja Harkitsee Huolestuneisuus, isipuhe, krooninen aikomus, ristiriitaisuus hyödyt ja haitat Valmistautuminen aikomusta, suunnittelua, päätös, valmistautumista, kokeilua Esiharkinta Ärsyyntyminen tai välinpitämättömyys Repsahdus Harjoitus tekee mestarin 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 12

Oman tilanteen arviointi Mieti jotain työtapaasi tai elintapaasi, jossa olisi tarvetta muutokseen (omasta tai muiden mielestä) tai olet jo aloittanut tai toteuttanut muutosta. Arvioi ja merkitse /asetu janalle, missä kohtaa olet muutoksen tekemisessä? Mieti perustelut.?, En koe tarvetta tai EVVK Olen onnistunut muutoksessa 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 13

Kotitehtävä: Haluatko muutosta? Tässä tehtävässä puntaroidaan haluasi tehdä muutos. Mieti omaa tilannettasi ja tavoitettasi. Kirjoita tai piirrä vastauksiasi alla oleviin kysymyksiin. Lähde: Laitinen J. ym. Painon hallitsija. Tehtäväkirja. Työterveyslaitos, Helsinki 2012 Syyt, miksi pysyä entisissä tavoissa ja tottumuksissa Mitä hyötyä on pysyä entisissä tavoissa ja tottumuksissa Syyt muutoksen tekemiseen Mikä huolestuttaa siinä, että pysyisit nykyisissä tavoissasi ja tilanne jatkuisi entisellään? Mikä huolestuttaa, jos muuttaisit tapojasi tavoitteesi toteuttamiseksi? Mitä hyötyä sinulle on tapojesi muuttamisesta ja tavoitteesi saavuttamisesta? 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 14

Kiitos! www.ttl.fi/tyhyverkosto tyhyverkosto@ttl.fi facebook.com/tyhyverkosto #tyhyverkosto, #kroppajanuppi 15